试论提高档案管理人员职业素质的措施

档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。因此,提高档案管理人员的素质至关重要,本文就提高档案管理人员职业素质的措施进行初探论述,与同行商榷。     

浅谈如何做一名合格的档案管理员

档案管理人员的素质直接影响着档案管理工作,因此,提高档案管理人员的素质是提高档案管理工作水平的重点要前提。本文着重论述了对如何做一名合格的档案管理员提出了具体方法,一是要良好的政治素质;二是要与时俱进;三是要全面掌握档案专业基础知识。     

浅议电力企业档案管理人员的基本素质

档案管理工作是一项专业性较强的工作,档案人员的素质是指档案工作者在档案工作岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和.档案人员的素质,直接影响着档案业务的工作效率、水平和质量,对提高档案管理工作有着举足轻重的作用.     

机关档案管理存在的薄弱环节与解决对策

目前机关档案管理存在着部分领导对档案工作的重要性认识不到位、档案存放条件有很大隐患、档案管理人员业务水平不高、档案整理不规范等问题,为提高机关档案管理水平,一要提高认识,加强领导;二要建章立制,规范管理;三要加大投入,夯实基础;四要加强指导,强化队伍。     

信息化背景下中学档案数字化管理与建设研究

本文立足于当前中学档案管理工作的普遍现状,分析信息化背景下中学档案数字化管理的重要意义,并从建立数字化档案工作体系、档案信息数据库和提高档案管理人员信息技术水平三个方面出发,探究中学档案数字化管理与建设的有效策略。     

新形势下档案管理人员的素质提升

进入21世纪,随着改革的不断深化,档案管理工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,档案人员的业务水平和服务态度直接影响到档案工作的质量。因此,在新形势下,提高档案管理人员的素质是顺利开展档案工作的前提条件,而档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平。     

提升档案管理工作者主观幸福感的策略探析

本文在分析提升档案管理工作者主观幸福感必要性的基础上,指出影响档案管理工作者主观幸福感的相关因素,并对如何有效提高档案管理工作者主观幸福感提出相关建议,以期能够提高档案管理工作者的主观幸福感,使其积极、高效地开展档案工作。     

浅议高职院校教学档案管理存在的问题及解决措施

当前,在高职院校深入发展的背景下,高职院校的教学档案管理能够反映出教学理念、教学内容以及教学模式的创新发展。提高教学档案管理水平和规范档案管理服务具有重要意义。高职院校教学档案管理问题的解决措施:建立健全有效的教学档案的管理制度,重视教学档案管理工作,增强对教学档案的开发利用,提高档案管理人员的职业素质。因此,本文的研究对高职院校教学档案管理良好发展具有推动意义。     

疾控中心业务档案两级管理模式研究

疾控中心在划清中心和所管理范围的前提下,通过建立切实可行的业务档案管理制度;建立健全业务档案工作网络体系;加强对所级档案管理人员的业务培训;坚持两结合原则,推行档案管理责任制,开展业务档案的两级管理,可以有效提高业务工作水平、促进档案管理工作的高效开展。     

做好林业档案鉴定销毁工作提高档案综合管理水平

档案管理人员对档案鉴定水平的高低直接影响着-个单位档案工作的管理质量,档案销毁工作开展地好、坏也同样反映了一个单位档案管理工作的优劣. 由于林业档案管理人员多数属兼职人员,专业知识水平不高,档案室设备不全,领导不重视等原因,造成归档文件保管期限混杂不清,无价值和已过期的档案占据库存空间,给档案管理工作带来了诸多不便.造成这种现象的原因是多方面的:     

浅议档案管理人员的综合素质

二十一世纪是一个科学迅猛发展的时代,特别是电子计算机及网络技术的发展与应用,档案工作的任务、环境、服务对象及管理方式都发生了新的变化,这无疑对档案管理人员的素质提出了更高的要求.档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,因此如何全面提高档案管理人员的素质,促进档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题.     

现代化档案管理工作对管理人员的素质要求

档案是记载历史事实的载体,是一种很宝贵的信息资源.因此档案管理是一项具有较强专业性的工作,档案管理人员的素质则直接影响到档案的完整、安全和使用效果.尤其是在21世纪,新技术的发展、现代化的档案管理工作对档案管理人员的素质提出了新的要求,也带来新的挑战.本文简单地分析了在现代化档案管理工作下档案管理人员应该具备的素质,为档案管理人员更好地胜任档案工作提供一些参考.     

声像档案管理工作的难点及对策

声像档案是基层档案馆(室)工作内容之一,目前部分单位声像档案管理工作滞后于文书、科技档案、会计档案等门类档案的管理。为此,采取有效措施,加强声像档案管理刻不容缓。树立声像档案信息资源观意识,前端控制手段是声像档案收集工作的基础,人、财、物是做好声像档案工作的根本保证。加强声像档案编研,提高档案工作知名度,强化声像档案管理人员专业技能,全面提高声像档案管理水平,充分发挥其特殊的利用价值和宣传效果。     

如何做好新形势下的档案管理工作

<正>随着国民经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用越来越突出。因为它是一个单位现代化管理的基础,在一定程度上推动和维护了企事业单位全面发展,特别是在档案的信息化建设方面,体现了时代发展的必然趋势,因此,做好档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和能力,逐步实现档案管理工作的规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源,为单位的经济发展全面进步服     

论新时期档案管理人员的素质

新时期档案管理人员的素质是档案管理人员在工作岗位上所必须具备的知识、技能以及各种基本素养的总和。档案管理人员的素质是做好档案工作的根本所在。要做好档案工作就必须具备较高的政治、业务、文化、法规、道德、心理、现代技术、外语等多方面的素质;并在档案管理工作实践当中培育、提高自身素质,为档案事业建功立业。     

信息时代呼唤高素质的基层档案管理人员

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。档案管理人员综合素质的高低,直接影响着档案工作的效率、质量和水平,档案管理人员只有拥有较高的素质,才能保证新时期档案管理具有良好的服务效能,才能促进档案事业的健康发展。     

做好档案管理工作的几点意见

作为档案管理人员,必须提高档案工作服务能力和科学管理水平,不断提高档案综合管理素质,逐步实现档案工作科学化、现代化、规范化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。现今社会市场经济的快速发展,档案工作在经济社会中所起的作用和受重视程度也不断上升,这对档案管理工作提出了更高的要求。     

面向高校信息化的档案管理创新思考

在高校信息化、数字化背景下做好档案管理工作,必须全员树立档案意识,形成良好氛围;建立顺畅的档案管理体制和灵活的档案管理机制;加强档案管理人员队伍建设,促进档案基础业务水平的提高;强化档案管理硬件设施建设和档案信息资源建设,全面推动高校档案管理信息化,实现档案资源共享,为建设数字校园服务。     

地勘单位转型期提高档案管理规范化水平的几点思考

从当前的地勘单位档案管理工作中存在的问题出发,分析了地勘单位档案管理加强规范化的必要性,提出提高档案管理规范化水平的途径:建立健全相关的档案管理制度,充实档案管理人员队伍,加强档案的信息化建设,提高档案管理人员专业素质和技能水平,地勘单位档案管理与其他方面的管理进行有效结合,不断提高档案管理的规范化水平。     

数字化档案背景下高校人事档案管理人员的职业素养提升

人事档案管理人员作为档案管理的核心,在档案管理工作中发挥着不可替代的作用。高校人事档案管理人员的职业素养,对高校人事档案事业的发展起到至关重要的影响。随着干部人事档案数字化工作的不断推进,如何提高档案管理人员的职业素养,成了当下人事档案管理工作中的重要命题之一。