抓住关键 突出重点 扎实推进基层党风廉政建设

本文从强化基层对党风廉政建设工作的认识、注重基层反腐倡廉措施的落实和完善基层纪检监察干部队伍的建设等三个方面,对扎实推进基层党风廉政建设工作的措施进行了分析,以期为完善基层党风廉政体系提供参考价值。     

加强基层纪检监察干部队伍建设探析

笔者结合当前基层企业纪检监察队伍建设实际,阐述了如何加强企业纪检监察干部队伍建设,促进企业党风廉政建设和反腐败工作。     

企业基层单位纪检工作浅议

企业单位的基层纪检监察组织是深入开展党风廉政建设,加强反腐败斗争的中坚力量和坚实基础,是维护党纪政纪、关系到社会主义建设事业是否顺利进行的重要工作。企业基层单位的纪检监察工作的整体水平如何,将直接影响到内部开展党风廉政建设和反腐败斗争的成败。     

湖北省属地方高校纪检监察队伍建设困境探析

高校纪检监察干部是高校党风廉政建设和反腐败斗争的主力军。省属地方高校纪检监察队伍建设意义重大,也面临着难题。高质量的纪检监察队伍,为全面从严治党向高校基层延伸提供坚强的保障。     

浅议基层单位如何做好纪检监察工作

空管系统作为中国民用航空局直属单位,应注重提升基层纪检查工作质量,将空管系统纪检监察工作融入日常管理当中,严肃党纪政纪,明确开展基层党委纪检监察工作的重要价值,充分认识到新时期在空管系统加强党风廉政建设以及反腐败斗争的必要性,促使空管系统能够更好地聚焦主业,并不断提升基层单位纪检工作能效。     

浅议如何发挥供电企业基层纪检监察工作

<正>一、新形势下基层纪检监察工作的角色定位在党中央、国务院的坚强领导下,南方电网公司系统内外坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,积极推进惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败各项工作在继承中发展,在创新中提高,取得了较好的成绩,呈现出良好的发展态势。虽然目前系统内的职务犯罪案件还时有发生,但就基层纪检监察组织来说,查案办案已不是工作中的重头戏,如何适应新形势、新任务和新要求,是我们基层纪检监察组织在角色定位时需要更加深入思考的问题。     

新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施

目前是国有企业加大反腐倡廉力度、提高生存发展的重要转型阶段,相关纪检监察工作面临着全新的形势与任务。应该对现阶段国有企业纪检监察工作中的重要性与问题进行分析,采用强化队伍建设、推动机制改革、防控企业生存风险等方法,有效发挥出国有企业的监督管理工作职能,提升党风廉政建设与反腐倡廉工作,为新形势下的国企发展打下良好基础。     

浅谈纪检监察如何在公路管理中发挥作用

公路是我国发展的重要经济动脉,是国民经济和社会发展的重要基础和保障，在新形势下以科学发展观为统领，充分发挥纪检监察的职能作用，为公路部门又好又快发展保驾护航。本文结合纪检监察工作职能，浅谈对做好新时期公路管理与纪检监察工作的看法．     

当前国有企业纪检监察工作存在的问题与对策

文章分析了当前国有企业纪检监察工作存在的问题及原因,提出了做好国有企业纪检监察工作的对策:领导对纪检监察工作的高度重视;完善国有企业纪检监察工作体制和监督约束机制;深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉教育;加强国有企业纪检监察干部队伍建设;配备好国有企业纪检监察办公设备。     

新形势下如何加强高校纪检监察干部的思政教育

高校纪检监察干部队伍作为学校党风廉政建设的监督把关者,其素质、能力和作风直接关系到高校纪检监察工作的成效,关系到高校教育事业的改革和发展。当前部分高校纪检监察干部出现思想观念偏差,高校违纪违法案件易发多发,腐败蔓延势头没有得到根本遏制。思政教育能清除思想上的错误观念,纠正政治上的方向偏差,面对新的形势,应切实加强纪检监察干部的思政教育,有效提高其战斗力,推进高校全面从严治党和党风廉政建设。     

关于反腐倡廉宣传教育工作的思考

反腐倡廉宣传教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,是惩治和预防腐败体系的重要环节,是国有企业纪检监察部门的一项重要职能和经常性工作。做好反腐倡廉宣传教育工作,对于推进国有企业从源头上预防和治理腐败,增强党员干部拒腐防变能力,具有十分重要的意义。     

试论新形势下的企业纪检监察工作

随着我国加入WTO和社会主义市场经济的逐步完善，反腐斗争和党风廉政建设面临着新的挑战。本文对新形式下企业纪检监察工作面临的严峻形势、如何处理好企业与纪检监察工作的关系以及企业纪检监察工作的制度化建设做了初步的探讨。     

一把手监督和同级监督的现实困境、成因与化解策略——以县级纪检监察机关为视角

县级纪检监察机关是党风廉政建设和反腐败工作落实到基层的关键环节。在县域空间内,个别领导干部对纪检监察机关的权力监督存在排斥性,纪检监察机关对同级班子的权力监督存在制约性,一些纪检监察制度设计缺乏可操作性,不同级别纪检监察机关之间对权力监督缺乏联动性。究其原因,既有权力过于集中导致的监管悖论,也有个体逐利性导致的权力观异变问题,还有不良社会环境对权力的腐蚀问题。应对一把手监督和同级监督难的问题,必须完善用人考核机制,改革审查调查权限,创新监督方式方法,整合各种监督力量,建立健全清单制度,加大科技投入力度。     

关于企业落实党风廉政建设责任制的几点思考

当前,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新课题和新考验,国情、党情、企情的变化,决定了纪检监察工作责任重大、使命光荣。怎样落实党风廉政建设责任制,怎样抓好党风廉政建设的具体工作,是当前需要研究解决的重要课题。     

对国有企业开展廉洁教育的几点认识

作为基层企业党的纪检监察工作部门,近年来,我们认真按照中央的要求和上级的部署,坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的十六字方针,坚持从实际出发,以教育、监督、改革、制度创新为重点,全面推进党风廉政建设暨惩防体系建设,积极开展岗位廉洁教育、示范教育和警示教育,不断推进工作向前发展。     

以借势借威借力增强反腐倡廉合力

党的十六大通过的新党章,在党的各级纪委的主要任务中,增强了“协助党委组织协调反腐败工作”的职责,使“纪委组织协调”的职责要求上升到党内法规的高度。纪检监察机关作为协助党委开展党风廉政建设和反腐败斗争的职能机关,要按照《党章》和其他党内法规的要求,协助党委通盘谋     

石油企业纪检监察工作的问题及对策探究

伴随石油企业所处环境的不断变化,怎样强化反腐倡廉工作以及党风廉政建设,是纪检监察干部应该仔细思考的问题。本文将分析石油企业纪检监察工作存在的相关问题,并提出相应的措施,旨在强化石油企业的纪检监察工作,推进企业生产经营有序开展。     

国有企业纪检监察干部队伍建设的相关分析

党的十八大以来,党中央在反腐倡廉方面的工作力度不断加大,积极开展党风廉政建设,对此各国有企业也在不断提高对纪检监察工作重要性的认识。然而受多种原因的影响,目前国有企业在纪检监察工作上存在一些明显问题,导致监察工作受到各种各样的阻力。本文从国有企业纪检监察干部的队伍建设出发,分析目前纪检监察干部队伍中存在的突出问题,并结合纪检监察工作的重点和难点提出相应的策略建议。     

新形势下如何做好煤炭企业纪检监察工作的思考

煤炭企业要实现又好又快的发展,就要切实加强纪检监察工作,深化企业的服务改革,为煤炭企业更好地实现年度发展规划打下更加扎实的基础。我国煤炭企业的纪检监察工作在近几年来取得了令人瞩目的成绩。但是,我们也要面对的现实是煤炭企业在纪检监察和党风廉政建设方面还有需要改进的方面值得我们思考。本文就通过阐述当前我国煤炭企业纪检监察工作和党风廉政工作的现状,找出其在发展过程当中表现出来的普遍问题,并为解决这些问题寻求有利于实践发展的解决方法。     

以反腐斗争新成效迎接十八大

中共中央政治局2011年12月30日召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,中共中央总书记胡锦涛主持会议。会议指出,各级党委、政府和纪检监察机关,既扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项长期性、基础性工作,又着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,加强对中央重大决策部署落实情况的监督检查,