做好网络信息时代档案宣传工作的研究

在网络信息时代,档案宣传工作要立足档案工作实际,适应档案工作面临的新形势,抓住机遇,迎接挑战,努力提高档案宣传工作的服务能力和水平。一要与时俱进,充分认识网络信息时代档案宣传工作的重要性。二要更新档案宣传工作观念,实现从传统的平面媒体到网络化的转变。三要拓展档案工作宣传形式,发挥新兴媒体作用。四要加强档案宣传队伍建设,强化教育培训,努力培养一支懂业务、有责任心、高素质的档案宣传队伍,为档案宣传工作提供发展后劲和人才支撑。     

对企业改革中档案工作的几点思考

一、加强企业档案队伍建设 1 加强档案队伍素质及职业道德建设.时代呼唤高素质档案人才,建立一支具有较高的政治素质、文化素质、业务素质和强烈职业道德感、爱岗敬业的档案队伍,是档案队伍建设的首要任务.(1)加强档案队伍政治素质及职业道德教育.     

小型事业单位档案管理人员素质研究

小型事业单位档案管理队伍年龄老化、编制不足、层次不高、人才流失严重的状况影响了档案管理的质量。只有加强档案队伍的培训、更新和完善档案工作者的知识结构、引进档案管理的专门人才,才能适应新时期档案管理工作的需要;只有建设一支思想品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、勇于创新的高素质档案工作队伍,才能使小型事业单位档案事业实现又好又快发展。     

论新时期档案员的素质

随着信息化技术的不断进步和发展,档案信息化建设已成为档案管理工作的重要组成部分。新时期,档案工作需要一支高素质的队伍。为促进档案管理信息化建设,必须提升档案员的综合素质,重点加强基本素质与专业素质能力的提升,从而促进档案管理工作的新进展。     

社保档案管理工作问题探究

做好社保档案工作,必须着重抓好四个方面:档案队伍建设,遵守档案法律法规,档案设施设备建设,强化档案利用服务意识。     

浅议我国档案信息化建设

档案信息化建设有利于提升档案服务效能、创新档案工作模式.因此,我们要高度重视档案信息化建设.本文分析了我国档案信息化建设存在的问题,并针对这些问题,提出树立开放的档案服务意识、完善配套的技术标准与法律法规、加快档案信息安全建设、建立高水平的信息开发与管理队伍等多项保障措施.     

浅谈如何做好基层海洋档案管理工作

基层海洋档案工作要以为本单位服务、为实现本单位发展目标服务作为出发点和落脚点,以制度建设为基础,强化档案工作人员队伍的建设,推进综合档案室的设立和发展,积极争取单位领导和一线工作部门对档案工作的支持,踏踏实实、锐意进取、谋求创新,确保基层海洋档案管理工作应有作用的充分发挥。     

省级党校档案开发利用工作调查和思考

省级党校的档案工作既是党校发展的真实记录,也是省市发展、干部队伍建设和党的思想、理论不断成熟的重要见证。开发利用好省级党校的档案资源既是《全国档案事业发展"十三五"规划纲要》的要求,也是服务党校发展、省市发展和干部队伍建设的重要职责和使命。本文通过调查和分析五个省级党校档案开发利用工作的现状和档案开发利用工作中存在的问题,提出转变思维、压实责任、强化宣传、主动服务,加快档案信息化建设、构建共建共享的档案管理系统及加强档案队伍建设和档案资源开发、挖掘潜在利用主体的对策建议。     

“大数据”背景下档案信息服务模式变革的思考

大数据给档案信息服务工作带来机遇和挑战,档案部门应适应时代发展要求,准确解读大数据概念,深刻认识大数据背景下档案信息服务模式变更的必要性,创新档案信息服务的手段和方式,实现档案信息服务质的飞跃。本文从思想意识、制度建设、服务手段、队伍建设等方面,提出了大数据背景下档案信息服务模式变革的主要对策,以供参考。     

打造陕西烟草商业高素质档案管理队伍对策研究

本文基于对造就陕西烟草商业档案管理队伍必要性的分析，针对档案管理队伍力量薄弱、结构不合理、专业化水平不高、工作缺乏活力等现状，提出了造就政治强、业务精、有活力、专业化的复合性高素质档案队伍的对策，以更好地服务“两烟”生产经营、烟草专卖管理部门及烟农和零售户。     

建立央行诚信档案强化职工监督管理的思考研究

新形势下,干部职工的监督管理成为全面落实从严治党主体责任、建设高素质队伍的重要课题。建立诚信档案对加强央行职工监督管理具有重要意义,本文从建立央行诚信档案的必要性入手,结合当前人民银行的工作探索和不足,进行思考并提出针对性建议。     

基于用户理念的城建档案利用服务体系构建

城建档案利用服务工作是城建档案机构的基本职能,也是开展城建档案管理的最终目的和归宿。城建档案机构要通过把握民众需求、夯实资源基础、推动数字转型、注重机制创新、强化队伍建设等途径,构建科学合理的城建档案利用服务体系,不断提升档案利用率和社会关注度,更好地发挥城建档案服务社会、传承文化的重要使命。     

浅析基层计划生育技术服务档案管理

计划生育技术服务管理档案是一部计划生育工作的发展史,各门类档案充分鉴证了计划生育技术服务网络建设的进展,队伍建设和能力建设的发展,优质服务理念的树立和进步,以及计生系统规范化管理的历程。     

浅谈提高高校人事档案信息化管理队伍的素质

实现信息化管理的关键是加强档案管理人才队伍的建设,建设一支高素质的信息化管理队伍。我国高校人事档案信息化管理不仅需要懂档案业务的档案专业人才,熟悉信息技术的计算机专业人才,更需要融合两者的复合型人才。     

深化城建档案馆的服务功能建设

深化城建档案馆的服务功能建设,提升城建档案馆的社会服务功能,必须转变档案业务指导服务观念;狠抓城建档案资源体系建设;信息化的城建档案资源建设;拓展档案信息的多种渠道服务;才能打造城建档案便民的服务品牌。城建档案馆服务功能建设的提高,必须有高素质人才的支撑。     

面向高校信息化的档案管理创新思考

在高校信息化、数字化背景下做好档案管理工作,必须全员树立档案意识,形成良好氛围;建立顺畅的档案管理体制和灵活的档案管理机制;加强档案管理人员队伍建设,促进档案基础业务水平的提高;强化档案管理硬件设施建设和档案信息资源建设,全面推动高校档案管理信息化,实现档案资源共享,为建设数字校园服务。     

浅谈档案人才体系的建立

本文从三个方面阐述了档案人才体系的建立:一是目前档案人员队伍存在的主要问题,主要是档案队伍不稳定,变动频繁;思想认识不到位,缺乏档案意识;业务素质不够高,事业观念不强。二是加快建立多元化的档案人才体系。档案部门必须用发展的观点去思考与统领工作,开创新局面。三是构建独具特色的档案人才体系。档案部门要勇于担当,肩负起打造高素质、多元化档案人才队伍的重任。要齐抓共管,促进档案人才队伍的良性发展。     

高校干部人事档案专项审核全覆盖工作探析——以南京工业职业技术大学为例

本文阐述了在开展高校干部人事档案专项审核全覆盖工作过程中遇到的问题。提出从规范程序、加强队伍建设、强化档案意识等方面，为推动全省档案服务工作“高质量发展走在前列”打下坚实的基础。     

健全现代企业档案制度 做好企业档案管理工作

为了使现代企业档案工作制度化、规范化,更好地为现代企业领导的科学决策和各项工作服务,使企业迅速发展,充分发挥档案的作用,必须从两方面入手:一是提高对依法治档的认识。二是建立健全现代企业档案的各项规章制度;必须加强档案基础工作,重视制度建设,防止档案材料的流失;在深化改革过程中,提高档案人员的业务水平,改善档案队伍的知识结构,造就更多的适应企业档案工作特点的业务能手、技术骨干、专业带头人。     

加强法官思想政治建设的必要性

加强队伍建设一直是法院的一个永恒主题,而加强法官的思想政治建设则是强化法院队伍建设中的一个关键性的工作。在服务为民的过程中,建设一批高素质的政法队伍是万不能离开思想政治建设的,加强法官的思想政治建设是为了更好地实现公平正义、提高司法水平、继续保持党的优良传统的,这是人民之所需、社会发展之所需。