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刍议新形势下的煤矿企业政工队伍建设 总被引:2,自引:0,他引:2
企业的政工干部对企业的发展有重要的影响,随着煤矿企业的迅速发展,政工干部的作用也越来越受到企业的重视,加强煤矿企业政工队伍建设,不但有利于煤矿企业思想政治工作的开展,是适应了企业现代化管理的需要,因此,煤矿企业要加强对政工队伍的建设。但是,目前煤矿企业政工队伍才存在着很多的问题,本文总结了这些问题,并提出了加强煤矿企业政工队伍建设的有效措施,希望能给煤矿企业提供一些帮助。 相似文献
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企业政工队伍建设探析 总被引:2,自引:0,他引:2
思想政治工作是经济工作的生命线,强有力的思想政治工作可以为企业发展保驾护航,起到基础性的保障作用.而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍.本文对企业政工队伍建设进行初步探析,分析企业政工队伍的现状,主要阐述当前政工队伍存在的问题,然后结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策. 相似文献
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近年来我国的经济水平得到了很大的提升,加之我国社会主义现代化建设的愈加深入,使得当前的市场竞争越来越大。为了适应当前市场的竞争,让企业具备更强的竞争力,很多企业都进行了改革。在这个背景下,很多煤矿企业也开始了改革并取得了一定的成效。政工工作是整个煤建企业的管理工作中的重要构成部分,因此为了让煤建企业能够更好的发展,加强政工队伍建设就显得至关重要了。通过加强政工队伍建设能够让煤建企业具备更强的竞争力和生存能力,这样煤建企业才能够迈向更高的层次,才会有更加宽广的发展空间。 相似文献
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企业思想政治工作任务的开展是保障企业正常运行的关键。对企业而言,要根据企业思想政治工作内在环境,促进企业政工人员素质全面提升,促进新时期政工队伍素质与建设,拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作。因此,建设一只高素质的企业政工队伍势在必行。 相似文献
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在当前的新形势下,企业要谋求发展,必须要加强政工队伍的建设,这不仅关系到企业思想政治工作的成效,还关系到企业生存与发展的成败。笔者认为,要遵循思想政治工作的相关原则,并处理好企业政工队伍建设过程中的相关问题,才能有效加强企业的政工队伍建设,进而满足企业不断发展的需要。 相似文献
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如何发挥国有企业的政治优势,为企业发展保驾护航,关键在于企业的政工队伍。因此,加强基层企业政工队伍建设具有十分重要的意义。 相似文献
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当前,在科学发展观理念的指导下,加强企业政工队伍建设,努力提升企业员工思想政治觉悟,是各级党组织目前的工作核心。在此背景下,对企业政工队伍建设进行有效创新,打造一支高效、务实的政工队伍,扫清政工队伍建设时遇到的问题,促进政工工作有序开展具有十分重要的意义。本文对企业政工队伍建设的创新路径进行探讨,以期为和谐企业的构建提供一些理论参考。 相似文献
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经济的不断发展和社会的快速进步,加速了煤矿企业的发展步伐,在煤矿企业的发展中,最基层政工团队建设对于企业的经济发展发挥着不可估量的作用。提高煤矿企业最基层政工团队建设,有利于企业思想政治工作的开展,更好地适应企业现代化管理的需要,也有利于规范企业的发展目标和发展方向。从目前的发展状态来看,煤矿企业最基层政工团队建设中存在着一些急需解决的问题,本文针对煤矿企业这一问题提出了有效的解决对策,希望对煤矿企业的政工团队建设能够起到一定的推动作用。 相似文献
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改革开放以来,随着市场经济的不断发展和企业改革的不断深入,企业思想政治工作日益成为企业发展的生命线。良好的思想政治工作不仅仅能够确保企业沿着正确轨道不断向前发展,同时也能够有效促进企业良性循环。在新形势下,煤炭企业政工队伍对于企业的发展有着直接影响。必须承认,企业政工队伍建设已经获得丰收,取得一定成绩,但面临问题同样需要我们关注。为适应新时期企业政工队伍建设需求,适应当前社会经济多元化的大环境,确保煤炭企业稳定、健康、科学以及有序发展,笔者就以当前煤炭企业政工思想建设为核心,对于当前企业政工队伍建设现状予以分析研究,同时对于其问题进行深入剖析,并提出相关对策,以期能够提升企业在社会主义市场经济体制中的竞争力。 相似文献
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新时期的企业政工工作一定要适应当代企业发展的需要,在迎来机遇的同时还要敢于面对新时期企业政工工作面临的严峻挑战,不断加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度,不断提升政工工作的科技技术含量,建立健全管理体系,坚持以人为本的原则,以实事求是的思想开展政工工作。本文主要介绍现阶段企业政工工作出现的问题与对策。 相似文献
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新时期的企业政工工作一定要适应当代企业发展的需要,在迎来机遇的同时还要敢于面对新时期企业政工工作面临的严峻挑战,不断加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度,不断提升政工工作的科技技术含量,建立健全管理体系,坚持以人为本的原则,以实事求是的思想开展政工工作。本文主要介绍现阶段企业政工工作出现的问题与对策。 相似文献
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政工工作者是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师,因此高素质的政工队伍,是思想政治工作顺利开展并取得良好成效的关键。新时期,面对国内迅速多变的经济形势、国际复杂多变的政治形势,要建立一支如何建设高素质的企业政工队伍,就需要加强多方位的自身建设。 相似文献
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对于国有企业来说,政工人才缺乏,人才流失严重,政工干部不易培养。在当前严峻的形势下,做好企业发展过程中的企业文化建设工作,为企业高速发展保驾护航的重任就落在政工人才的身上,企业急需培养一批高素质的政工干部,选拔一批年轻的政工人才充实政工力量,以充分满足企业需要,促进企业可持续发展。 相似文献
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新时期的企业政工工作一定要适应当代企业发展的需要,在迎来机遇的同时还要敢于面对新时期企业政工工作面临的严峻挑战,不断加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度,不断提升政工工作的务实与人性化管理力度,建立健全管理体系,坚持以人为本的原则,以实事求是的思想开展政工工作。 相似文献
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随着时代的发展,各行各业的诸多企业应运而生。在这些企业不断发展的路程中,企业政工建设起了一个基础性的作用,关系着一个企业的有序健康及长远发展。在企业的政工建设方面很重要的一点就是企业政工人员技能和素质问题,提升企业政工人员技能和素养在一定程度上对于提升企业政工建设水平有着重要的作用,而企业政工人员的素质决定了团队的整体水平,提升政工人员的素养也成了企业政工建设的重点。鉴于目前很多企业在运营中没有将政工建设放到一个重要的位置上,导致企业政工建设中存在诸多问题。本文就政工建设的必要性、重要性及当前现状以及后续工作重点进行了详细的阐述,并就存在的问题提出了新的思路和方向。 相似文献