论建立现代企业制度

论建立现代企业制度张太海党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了建立现代企业制度的任务和目标，这对我国国有企业改革是一重大突破。本文拟就这一问题作一浅析。一、为何建立现代全业制度建立现代企业制度，是社会主义市...     

建立现代企业制度之我见

建立现代企业制度之我见林德萍建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，是建立市场经济和基础。一、现代企业制度的特点所谓现代企业制度，就是以法人产权制度为核心的企业制度。产权，有广义和狭义之分，广义的产权，就是所有者对财产的所有权，这种财产所有权不仅包...     

试论建立现代企业制度

党的十一届三中全会实现了全党和全国工作重点的转移,开辟了一个新的历史时期。全会明确提出,要对经济管理体制和经济管理方法进行改革,改变经济管理权力过于集中的状况,精简各级行政管理机构。下放权力,让企业有更多的经营自主权,重视价值规律的作用。解决政企不分、以党代政、以政代企的问题。这可视为市场经济之开始。以后又有了重     

水利企业建立现代企业制度研究

水利企业建立现代企业制度并不一定要把所有的企业都改造成股份制企业 ,应根据企业提供产品的性质和企业所处生产领域的不同 ,选择不同类型的企业模式 ,并不断创新。     

建立现代企业制度,塑造现代企业文化

本文从三方面阐述了建立现代企业制度是塑造现代企业文化的制度基础：企业法人制度及企业独立人格的确立是企业文化形成的前提；公司制组织形式及企业家阶层的确立是企业文化形成的关键；现代企业管理制度及全员共同价值观体系的出现是企业文化形成的根本。将建立现代企业制度与塑造企业文化结合起来，是开创企业改革与发展新局面的一项重要战略。     

为建立现代企业制度创造条件

为建立现代企业制度创造条件方丽红目前，我国的国有企业改革已进入以产权制度为核心，建立现代企业制度的新阶段。党的十四届三中全会以来，国有企业围绕产权制度改革，进一步转换经营机制，努力建立科学的管理制度。按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的思路，...     

关于建立现代企业制度之我见

本文认为明晰企业产权是建立现代企业制度的核心，配套改革是建立现代企业制度的有力保证。     

建立规范的现代企业制度

本文论述了建立现代企业制度的意义和目的，把握现代企业制度的特征等问题，并提出建立社会主义企业制度的总体框架。     

我国建立现代金融企业制度探讨

加快我国专业银行商业化转轨步伐,建立现代金融企业制度,其实质就是转换专业银行经营机制,使国有专业银行能够真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自求发展、充满活力的完全意义上的商业银行。银     

深化国有企业改革建立现代企业制度

建立和完善社会主义市场经济体制是今后15年的战略任务．社会主义市场经济体制是同社会主义制度结合在一起的，必须按照十四届五中全会决定的要求，围绕国民经济发展中的深层次矛盾和问题，深化改革、扩大开放，进一步解放和发展社会生产力，其中主要任务之一就是深化国有企业改革，建立现代企业制度。     

建立现代企业制度必须加强法制建设

社会主义市场经济是法制经济,在社会主义市场经济条件下,任何经济活动都必须在法律规定的范围内进行.现代企业制度是社会主义市场经济的重要组成部分.因此,建立现代企业制度必须加强法制建设.一、现代企业制度呼唤法制建设没有法律的同步建设和法律的保障,现代企业制度是不可能建立起来的.这是因为:第一,现代企业制度是主体多元化的分权决策型经济,需要法制建设.在传统的计划经济体制下,参与经济活动的主体较为单一,除了公有制经济外,其它经济成分所占的比重较少;在现代企业制度下,参与经济活动的主体大多以出资人身份出现,除公有制经济外,其它经济成分也以出资人的身份迅速增多起来.这些不同经济成分的经济主体之间存在着复杂的经济关系和交换关系,存在着在公司制权利、责任和利益分配之间的关系.只有对这些复杂的经济关系用法律加以协调,使各自的权利、责任、利益明晰化,才能为现代企业制度的建立提供必要的前提.第二,在现代企业制度下,企业的产生、发展、灭亡都要求法律去加以规范和约束.现代企业制度下的企业不是凭空产生的,首先必须有出资入投资,之后严格按照法律程序履行手续企业才能成     

现代企业制度建立中的法律调整

现代企业制度的建立，是国有企业改革的核心问题，也是建立和完善社会主义市场经济的重大问题。本文在学术界已有的理论研究基础上，突出强调以下观点：１、建立现代企业制度必须纳入法制化轨道，各级政府、各部门以及各企业应当以《宪法》和法律的基本原则作为出发点；２、在国有企业改制过程中，国家要综合运用行政、经济、法律等手段，现阶段应突出运用法律手段；３、通过完善立法，加强和改善司法，促进现代企业制度的顺利建设     

关于建立现代企业制度的思考

关于建立现代企业制度的思考徐桂良党的十四届三中全会决定中提出建立现代企业制度的目标，将对国有企业的产权制度、组织结构、财务会计制度、用工制度、领导体制、经营机制等方面进行全面改革和制度的创新，无疑是对我国国有企业改革的重大突破。本文试图就建立现代企业...     

国有企业建立现代企业制度的对策

如何建立现代企业制度是中国国有企业转型的重大问题。本文从如下三个方面进行探索：一是政企分开和理顺产权关系；二是建立科学规范的公司治理结构；三是坚持公有制与市场经济相结合，并须有相应配套的法律和措施。     

论建立现代企业制度的配套改革

我国经济体制改革的重点已转向建立现代企业制度，而要建立现代企业制度必须进行整体配套改革。为此，一要调整企业资产负债结构；二要建立企业分离社会职能机制，以减轻企业办社会的负担；三要建立企业富余人员分流机制；四要增强企业自我发展能力。     

论现代企业制度中道德制度的建立

社会主义市场经济体系的建立和完善，有赖于现代企业制度的最终确立，这已成共识。问题在于如何确立现代企业制度？时下论者多把聚焦点放在产权清晰的法人制度、政企分开组织制度及现代管理制度上，似乎以这些制度的建立，便顺理成章完成了现代企业制度的建立。我们以为这种观点值得商榷，原因在于这些制度作为现代企业制度建立的前提和基础，只是部分，而非全部。完整意义的现代企业制度中，应是包括技术制度、权益制度、道德制度三者辩证统一的有机体，现代企业制度的最终确立离不开道德制度的确立。因此，建立道德制度是现代企业制度建立的题中应有之义。