住房保障档案管理工作现状与改进策略分析

住房保障档案在社会保障工作当中,具有较多准确、真实的资料,使其在我国档案资源当中具有非常重要的地位.如何能对其实现科学的管理与应用,也将直接关系到社会保障工作的开展效果.基于此,就利用住房保障档案管理有效补充社会保障工作的方案进行研究.     

浅议商业保险与社会保险的融合与接轨

社会保险与商业保险是市场经济条件下的两种风险补偿方式。本文首先分析了两者之间的差异,据此引出了他们的互补性。研究并注意发挥二者的互补作用,对中国市场化建设具有重要的意义。然后本文又从新农合方面着重分析了商业保险与社会保险接轨的可能性和必要性。     

我国社会保障基金监管的完善探究

在我国全面建设小康社会的进程中,社会保障制度作为国家重要基本社会管理制度之一,起着推动我国经济发展、保障人民生活所需、促进社会公正平等的重要作用,社会保障基金则更是我国建立健全社会保障制度的物质基础.但目前我国社会保障基金监管工作仍存在许多显而易见的问题,因此,笔者首先对社会保障基金监管的相关内涵进行阐述,然后分析我国社会保障基金监管的现状与存在的问题,进而提出如何优化我国社会保障基金监管体系的对策,对社会保障基金监管的完善研究进行了初步的探讨与思索.     

劳动与社会保障事业在发展过程中存在的矛盾与对策

在社会公共服务中,劳动与社会保障事业是一项重要保障机制,在促进社会和谐发展中发挥着重要作用.在社会转型过程中,对社会稳定性提出了新的要求,在该背景下,劳动与社会保障事业的发展必须要坚持与时俱进,这样才能充分发挥劳动与社会保障事业的作用.我国自实施改革开放战略后,劳动与社会保障事业发展中出现了诸多矛盾,有效处理这些矛盾对社会保障体系的有效构建意义重大.基于此,本文主要分析劳动与社会保障事业发展中的矛盾,并提出了应对矛盾的对策,希望能促进我国劳动与社会保障事业的顺利发展.     

小议社会保障信息管理平台建设的若干问题

随着我国经济的逐渐发展,我国社会保障事业也在不断完善的过程中.利用计算机和网络是社会保障信息管理平台建设发展的基础,也是整个社会保障信息管理系统的核心.在构建社会保障信息管理平台的过程中,要充分发挥社会保障信息管理平台的功能,实现社会保障信息管理平台的应用价值.只有科学、合理地构建社会保障信息管理平台,才能为我国人民提供更好的服务,同时也能促进我国经济的稳定发展.基于此,对社会保障信息管理平台建设的相关问题进行分析和阐述,并提出一些建议,以促进我国社会保障信息管理平台的长远发展.     

论人力资源与社会保障基层公共服务平台建设

随着当前社会经济水平的不断提高,公共事业不断发展,社会保障项目也逐渐完善.目前,就业与再就业问题较为突出,公众对就业再就业的公共服务需求不断增加,基层人力资源与社会保障所提供的服务内容越来越多,服务难度也随之加大,这要求进一步完善人力资源与社会保障基层公共服务平台建设.基层公共服务平台建设的质量好坏及其服务能力的高低,不仅影响基层工作效率,甚至会影响到社会的稳定与和谐.基于此,首先分析当前基层人力资源与社会保障公共服务平台建设的现状及存在的问题,然后提出相关解决对策,希望对提高基层工作效率有所帮助.     

服务行政理念下的慈善组织之法律规制

党的十七大报告指出:"要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系"。可见,慈善事业在加快完善我国社会保障体系中,发挥着重要的作用。慈善组织是现代慈善活动的最重要主体,是慈善事业发展的组织基础。然而现行法律制度中对     

推进“数字人社”建设面临的困境与对策分析

人力资源社会保障统计是国家统计体系的重要组成部分,涉及民生的方方面面,主要由就业、社会保障、人才资源、收入分配、劳动关系等几大板块组成.人力资源和社会保障工作许多重要的决策都需要统计数据作支撑,"数字人社"在人力资源和社会保障事业科学发展中的作用越来越凸显.如何推进"数字人社"建设,提升统计服务科学决策水平,增强数据分析研判形势能力,成为当前统计工作需要重点研究的课题.     

做好电力企业社保工作的有效途经分析

随着社会经济的不断进步以及人们生活质量的提升,社会保障作用日趋凸显,人们对社保工作的质量要求标准越来越高.在积极构建和谐社会的今天,探究电力企业社保工作的有效途经,具有重要的指导意义.基于此,在参阅大量相关政策制度的基础上,结合笔者实践工作经验,对做好电力企业社保工作的有效途径展开分析与探讨,希望能为企业社会保障制度的发展与完善提供一定的参考作用.     

人社理论研究成果转化与运用的问题与对策

近年来,在人力资源社会保障领域,随着社会主义市场经济体制在我国的建立和逐步走向完善,劳动就业、人力资源开发利用、收入分配、社会保障、劳动关系等问题日益突出,受到各级党委和政府的高度重视,理论研究的要求也越来越迫切。研究成果的运用与转化,直接影响理论研究工作的成败以至整个人社事业的健康发展。一、问题分析人力资源社会保障理论研究领域十分广泛,涉及民生的基本理论     

灵活就业人员社会保障体系创新路径

<正>当前灵活就业人员群体逐渐壮大，但是灵活就业人员的社会保障体系并不充分。侨资企业具备灵活就业人员多、敢于创新的精神以及科技影响力大等特点，具有进行多样化保险产品试点的优势。本文在分析了商业保险的运营现状和灵活就业人员的真实需求后，提出设立侨资企业创新试点平台，加强试点企业数字化和创新能力建设来补全灵活就业人员的社会保障；加强保险行业在补全社会保障方面的创新性建设，提出保险的定位和理念、设立保险白名单以及整合多方资源提升服务能力；最后提出完善系统性的政策和法律体系。     

社会保障与经济增长的关联机制分析

社会保障有助于经济的稳定发展,它以储蓄或人力资本影响经济.基于此,构建迭代模型,立足于人力资本角度,对社会保障和经济增长的关联机制进行分析.     

探讨中国社会保障制度的公平与效率问题研究

掌握和处理公平与效率的关系，成为了人类社会发展的长期主题，也成为了社会保障制度的主要论题。社会保障制度的演变过程展现出公平和效率价值取向的对抗，公平与效率一直以来都是社会保障制度里需要考量的关键问题。     

人力资源管理实践对企业劳动关系的影响探讨

人力资源管理对于企业的发展来说具有非常重要的意义,其对于企业劳动关系的建设与和谐同样影响深远.基于此,笔者就人力资源管理实践对企业劳动关系的影响进行分析探讨,希望可以为相关领域的发展提供借鉴.     

河南省人才公共服务体系的构建

一、河南省人才公共服务体系建设现状经过20多年的探索和实践,河南省人力资源和社会保障人才公共服务体系建设紧紧围绕经济社会发展大局,各级政府相继成立了人力资源和社会保障公共服务机构,提供与之相关的公共服务.     

河南省基层人社公共服务平台建设成效与问题分析

基层人力资源社会保障公共服务平台是落实政府社会管理与公共服务的重要载体．对统筹城乡就业、和谐劳动关系、建立社会保障体系等具有重要作用。2012年6月．基层平台建设课题组对河南省街道、乡镇及社区、行政村服务平台建设情况．开展了广泛的统计调查．基本摸清了其机构、人员、经费、职能、设施以及信息化现状：并集中对基层平台建设情况进行了专题调研。     

社会保险基金管理现状及其对策研究

社会保险基金是社会保险经济实力、社会保险储备及社会保险互动调剂的物质基础及可靠后盾.为确保社会保障体系的正常运行,必须切实加强社会保险基金的监督管理,这对保险事业的发展以及社会稳定发展都具有重要意义,与参保人员的切身利益息息相关.基于此,对我国社会保险基金的管理现状进行研究,就基金预决算、基金收支、基金保值增值以及基金监管等方面存在的问题提出相应对策.     

论党管人才与人力资源社会保障工作

党管人才是党中央的一项重大战略决策,对新时期人力资源和社会保障工作具有重要的指导作用.人力资源和社会保障部门应以职能为杠杆,不断拓展服务领域,创新工作方式,并积极主动协调好人才资源开发中各部门的工作,全面开创人力资源和社会保障工作新局面.     

加强基层人社公共服务平台建设意义和对策建议

21世纪政府实行改革与公共行政的核心工作理念为公共服务。人力资源社会保障是公共服务的重要内容,在各种公共服务领域中,人力资源社会保障又同属于基本的公共服务和具有社会性质的公共服务。所谓基层人力资源社会保障指的是人力资源在乡镇、行政区设立的公共服务站点。基层人力资源社会保障主要是向群众提供相应的技能培训、社会保障、劳动就业以及人才服务和劳动关系等各项社会公共服务。随着社会的不断发展,基层人力资源保障工作已经获得充分的发展。基层人力资源保障已经为社会提供更多更优秀的人才。     

浅析案例教学在劳动与社会保障专业教学中的应用

一、案例教学在劳动与社会保障专业教学中的必要性目前,劳动与社会保障专业课堂教学主要以教师规范性讲授、灌输式教育为主,课堂教学比较重视劳动与社会保障相关理论,而轻视劳动与社会保障实践,