坚持依法行政构建科学法治人社框架体系

近年来,在河南省人社厅和郑州市委、市政府的正确领导下,郑州市人社局党委高度重视依法行政工作,紧紧围绕人力资源社会保障中心工作,以“两创一评”活动为载体,以“诚敬守正、汇才惠民、严谨务实、追求卓越”的“郑州人社精神”为指引,以建设“六型人社”（廉洁人社、法治人社、和谐人社、创新人社、效能人社、责任人社）为抓手,全面推进“法治人社”建设,突出服务型行政执法建设,“法治人社”建设工作取得显著成效。     

新时代高职院校样板支部创新党建的探索与实践

党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,新时代要全面提升党支部的组织力,强化党支部政治功能。陕西国防工业职业技术学院数字通信教师党支部作为第三批“全国党建工作样板支部”建设单位,践行“党建+”党支部工作模式,构建“六个一”党支部建设模式,打造“立德铸魂”样板支部,打造廉洁自律常态化教育基地,打造智慧型服务平台。通过样板支部建设,促进党建工作和学校中心工作深度融合,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,推动高职院校基层党组织党建工作创新。     

信息化支撑引领人社事业新发展

<正>为全面贯彻党的十八大、十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实党中央、国务院关于网络强国、数字中国、智慧社会建设的战略部署,各级人社部门紧紧围绕人社事业发展中心工作,充分发挥信息化服务、保障、引领作用,以金保工程二期、“互联网+人社”2020行动、人社信息化便民服务创新提升行动等骨干工程为重点,全力推进信息化建设和应用,有力支撑和引领了人社事业创新发展。突出实效,全力保障人社各项改革任务和政策举措落实落地按照全国统一规划,     

高职院校基层党建“样板支部”建设研究

党的十九大报告指出,进入新时代,要加强基层党组织建设,突出政治功能,把学校建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。“样板支部”建设是提升高职院校基层党建工作质量的重要举措和有力抓手。湖南汽车工程职业学院机电工程学院教工党支部作为湖南省高校党建“样板支部”建设单位,通过机电“红齿轮”特色党建品牌建设,紧紧围绕“七个有力”,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。     

融合学科特色开展高校党建“双创”工作的探索与实践

融合学科特色开展高校党建“双创”标杆院系建设工作是推动高校党建与业务工作融合发展的具体体现和创新举措。在高校党建“双创”视域下,推动基层党建与学科建设有机融合、相互促进,必须找准两者融合发展的契合点,强化融合共识,完善融合举措,研究探索融合发展新路径,切实以党建引领推动事业高质量发展。本文以河北经贸大学旅游学院为例,阐释融合学科特色开展高校“党建”双创工作的重要意义,以明晰融合发展路径、汇聚融合发展合力、延伸融合育人机制、健全融合体制机制等四个方面提出实践路径,探索“党建+”与“旅游+”融合发展新路径,成效显著。     

漯河市“三提一创”促失业保险工作上台阶

漯河市人社局开展了“提升队伍素质、提升工作规范、提升服务水平、创一流工作业绩”主题活动．以活动促工作．以工作带活动．以“服务民生”为重点．拓宽思路．强力推进，扎实工作，提前超额完成了河南省厅下达的失业保险目标任务。     

“民生山西”服务就在身边

在社保卡发行20周年之际,山西省人社厅进一步落实“不忘初心、牢记使命”主题教育关于为民服务解难题的要求,优化社保卡服务,增强群众认知度和满意度,积极响应并开展人社部在全国范围内组织开展的“社会保障卡20周年惠民服务季”活动,大力开展“民生山西”APP和电子社保卡应用推广工作。2019年10月26日,山西省、市、县人社部门统一行动、统一时间、统一组织举办“电子社保卡宣传月暨民生山西APP应用推广启动仪式”。     

农村基层党建工作存在的问题及对策

当前，“三农”工作形势和任务正在随着农村改革发展和新农村建设进程的推进而不断发生变化，新情况、新问题不断出现，因此，如何实现“围绕三农抓党建、抓好党建促三农”是摆在农村基层党组织面前的重要课题。为充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，密切党同农民群众的血肉联系，通过深入调研和思考，本文列举了当前农村基层党建工作存在的主要问题，剖析了问题产生的主要原因，提出了加强和创新农村基层党建工作的措施和办法。     

新媒体背景下党建引领中药专业发展的探索与思考

为探索解决高职院校存在的基层党建工作与教科研工作融合不深的问题,福建卫生职业技术学院药学院第一党支部与福建瑞来春堂党支部通过党建共建,构建“举四元、践五措”的模式,以“培优中药技能人才、促进学生就业创业、开展优质社会服务,传承中药优秀文化”四项中心任务为抓手,采用“党建引领强化认同、对标需求找准定位,锤炼技能共育师资、以赛促学精技砺能、联袂培训扩大影响”五项举措,以创建教育部课程思政示范课程、打造省级先进基层党组织与实践育人示范基地、建设省级精品在线开放课程与资源库、开展高职“二元制”人才培养模式探索等项目为载体,取得了“党建引领结硕果、师资共育见成效、专业共谋显发展、人才共培增特色、培训共办立口碑”的良好成效。     

“互联网+”让人社服务更便民

近年来,各级人社部门全面开展信息化建设,大力推进互联网与人社工作深度融合,创新服务方式,提升治理效能,在深化"放管服"改革,更好地保障和改善民生中,发挥了重要作用。建设全国性平台广泛推动"一网通办"为方便群众网上办事"畅行无阻、全网漫游",人社部开通了全国人社政务服务平台、国家社保公共服务平台、全国社保卡服务平台等全国性平台,推动线上服务向全国平台汇聚,并通过平台间的对接,形成跨平台联动,全国“一网通办”的服务格局。     

简析新时期党建工作任务与方法的创新

新时期党建工作面临着很多新挑战、新任务，要想保证党建的效果，不断提高中国共产党的执政能力，在党建工作当中必须重视和加强创新，以适应执政的需要。结合收集到的资料及自身对党建工作的一些认识，本文认为党建工作的创新应该围绕经济建设为中心，不断提高经济建设水平，在此基础上找准党建工作创新的落脚点，在工作思路、重点等方面进行创新，只有这样才能不断提高党的执政能力。     

“微时代”高校学生党建工作创新与发展研究

“微时代”信息传播具有用户移动化、信息迷你化、速度瞬时化、传播扁平化等特征。“微时代”背景下,高校学生党建工作要做到顺势而为,增强主动性,重点做好理念创新、手段创新、基层工作创新,不断开创高校学生党建工作新局面。     

用“互联网思维”推进机关党建新发展

互联网技术的快速发展实现了资源信息传播的内容、形式等多样化,党建工作与互联网的结合,可以有效的提高党建工作效率,促使治党方针的理论创新、实践创新和机制创新.在中国特色的社会主义的基础上,人民是国家的主体力量,所以机关党建工作要始终与人民群众保持高度的联系,互联网是实现党建工作与人民群众保持高度联系的重要渠道,对党的建设工作发挥着至关重要的作用.笔者主要通过分析机关党建工作结合互联网创新的必要性,探讨用“互联网思维”推进机关党建新发展的措施.     

站位全局促和谐依法履职保民生

近年来，南阳市人社局深入贯彻落实“四个全面”战略部署，按照“六五”普法依法治理工作规划和省人社厅、市政府法治人社有关工作要求，以开展服务型行政执法“整体推进年”活动为契机，积极发挥法治的保障、引领、规范和服务作用，围绕人社中心工作，深入推进依法行政，主动加强制度建设，严格规范权力运行，大力开展普法宣传教育，各项工作取得显著成效，为全市人力资源社会保障事业科学发展营造了良好的法治环境。     

做一名“六如”人社干部

"十二五"时期是人力资源社会保障事业发展的重要机遇期。面对繁重的工作任务、庞大的服务群体和良好的发展机遇,要实现人社事业又好又快发展,必须加快建设政治硬、素质高、能力强、作风实、服务优、形象好的人社干部队伍,努力培养造就"六如"人社干部。     

江西：打造“五型”人社服务品牌

为深入推进全省窗口单位作风建设，进一步提升人社系统公共服务水平，江西省人社厅制定下发《全省人社系统窗口单位改进作风专项行动实施方案》，要求全省人社系统要以群众满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，着力加强窗口单位作风建设、规范服务管理要求、提升工作效率，努力打造“责任、服务、阳光、数字、廉洁”五型人社。     

以“党建项目化管理”推动“党业融合”靶向发力初探

本文对以“党建项目化管理”推动“党业融合”靶向发力的模式进行了初步探讨。首先,介绍了“党建项目化管理”的概念和意义,强调了其对于党组织的有效管理和提升党建工作效能的重要性。其次,分析了“党业融合”的概念和内涵,阐述了“党建项目化管理”在推动“党业融合”方面的作用和价值。再次,分析了以“党建项目化管理”推动“党业融合”靶向发力路径。最后,通过实证研究,探讨了“党建项目化管理”在某地党组织中的应用情况及效果。研究结果表明,“党建项目化管理”能够提高党组织的组织能力和执行力,推动“党业融合”的深入发展。本研究为“党建项目化管理”在推动“党业融合”方面的应用提供了初步的理论和实践参考。     

甘肃：打造“大就业”工作格局

<正>近年来,甘肃省人社系统坚决落实“六稳”“六保”决策部署,始终把“稳就业”“保就业”作为全系统第一位的任务来抓。切实发挥省政府就业工作领导小组办公室职能作用,持续构建左右协同、上下贯通的“大就业”工作格局,着力协调解决跨部门、跨地区重大问题,推动就业工作实现高质量发展,全省就业局势保持总体稳定。2020年以来,累计实现城镇新增就业88.37万人;累计输转城乡富余劳动力1578万人次,实现劳务收入超过3558.8亿元;累计发放创业担保贷款213.91亿元。     

南阳市人社工作举措分析

人社工作,一头关联千万人民福祉,一头关联改革发展稳定大局.做好2017年南阳市人社工作,首要是全面贯彻十八届六中全会、河南省十次党代会和南阳市六次党代会精神,坚持“民生为本、人才优先”的工作方针,紧紧围绕中心,全力服务大局,着力保障和改善民生,加快经济社会转型跨越,为“三个南阳”建设作出应有贡献.     

优服务重规范提效能--威海市人社局扎实推进服务创新发展

人力资源社会保障系统窗口单位是直接面向用人单位和人民群众提供公共服务的平台,是人社部门联系群众的桥梁和纽带。人社系统窗口单位服务质量、服务效率和服务态度的好坏,直接影响党和国家政策的落实,影响人民群众对党和政府的评价与信任。近年来,威海市人社局立足工作实际,拓展服务方式,强化服务做加法,快捷服务做减法,创新服务做乘法,有力推进了服务工作创新发展。