浅析人民币汇率升值对中国经济的影响

近年来,中国经济一直保持着良好的发展势头,尤其是在出口贸易的增长方面更是成绩喜人。目前人们对于中国经济的发展前景较为乐观,人民币的国际地位也随之越来越高,经济实力的提升客观上又成为了推动人民币升值的动力。为此,本课题针对我国经济发展现状和当前世界经济形势来分析人民币升值压力的根本原因,并着重分析了人民币升值可能对我国进出口、贸易经济增长和就业、外商直接投资以及股票和房地产等产生的影响。通过对人民币升值的利弊分析,给出关于应对人民币升值的政策建议。     

怎样应对人民币升值压力下国际热钱的涌入

近年来,受金融危机影响,美国及很多西方国家一致认为人民币被严重低估是导致世界经济衰退的元凶,逼迫人民币升值。在人民币升值预期的驱动下,难以避免会有大量国际热钱涌入我国,因此我们要加大对国际热钱流通的监管力度,调整人民币汇率政策,减轻其对我国经济的冲击。     

人民币升值利弊分析

自2005年7月的汇率制度改革之来,人们对人民币升值的焦点就开始集中到升值后将给我国的宏观经济带来怎样的影响上。本文首先介绍了人民币升值的背景,并就人民币升值对我国经济可能产生的积极影响和消极影响进行了分析。文章最后结合其他国家应对升值的政策经验,提出了自己的政策建议。     

金融危机下的人民币汇率问题对我国经济的影响

2007年,美国爆发次贷危机,2008年,演变为全球的金融危机,并对许多国家经济的发展造成重创,危及全球经济。而人民币汇率是联接我国内外经济的桥梁,也是我国对外经济战略的重要组成部分。人民币又一次成为世界的焦点。自2005年7月21日我国汇率制度改革以来,人民币升值速度日渐加快,中国经济面临巨大的考验。本文主要分析了当下金融危机所引发的人民币汇率问题,进而剖析金融危机下人民币汇率对我国经济的影响。     

南通：金融危机与人才战略

国际金融危机正在从虚拟经济向实体经济蔓延．受国际市场萎缩、人民币升值等多重因素影响．国内企业尤其是出口型企业正面临严峻考验。南通作为一个外向型经济较为发达的东部沿海地区．在经济全球化大环境下．有关企业必将受到不同程度的冲击．继而影响经济社会的健康发展。如何进一步加强人才工作．减少国际金融危机对经济社会发展的消极影响．成为摆在我们面前一个迫切需要解决的课题。     

科技创新人才外部环境建设的思考

“创新是一个民族的灵魂．是一个国家兴旺发达的不竭动力。”进入21世纪。经济全球化进程加快。面对世界科技发展的新形势和日趋激烈的国际竞争，如何推进自主创新，建设创新型国家，是当前我国面临的重大问题。我国“十一五”规划纲要对创新型国家和人力资本强国做出了全面规划和部署，将加强创新意识、培养创新人才提高到前所未有的高度。随着我国经济社会的迅猛发展和国际化水平的提高，国家越来越需要大量的高层次、创新型科技人才。     

论新型农村社区建设中存在的问题及解决策略

党的十七大提出了“开展农村社区建设”，党的十八大提出了全面建成小康社会的发展目标，并进一步提出加快完善城乡一体化体制机制，强调城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。目前，我国许多地方正处在推进新型农村社区建设的探索阶段，在推进的同时，也存在地方政府行政权力过度干涉农村社区建设，开发商在政府的监管漏洞下错误利用政策，政府盲目集中土地而忽略农民就业与农村的产业支撑等问题，不利于农村经济社会的可持续发展，需要认真审视发展中存在的问题，探索可行的发展路径，以促进新型农村社区建设健康发展。     

讲好流域生态保护治理的“黄河故事”

<正>流域生态保护治理是国家治理的重要内容，也是推动流域地区经济社会高质量发展的重要抓手。黄河流域在我国经济社会发展和生态安全方面具有十分重要的地位，讲好流域生态保护治理的“黄河故事”，可以为世界大江大河的保护治理树立重要标杆，为实现中国式现代化提供重要支撑。     

人工智能影响下的财会人才教培模式改进

<正>全面建设社会主义现代化国家是我国的新征程，我国经济发展模式已由高速增长转为高质量发展，高校会计教育改革是经济社会高质量发展的关键。本文针对我国财会行业发展现状，浅析了当下高校财会人才教育与培养模式存在的问题，在数智化背景下，基于人工智能强大的分析能力，提出一种促进经济高质量发展的财会人才培养方式。教培定位应更贴近实际用人要求，教培内容和模式应进一步创新改革，加强“智能+”师资团队建设，该方式能提升财会从业人员的整体素质和综合能力，为高校向社会输送新型“智能+”数智化职业人才起到一定积极作用。     

人力资本经营中的战略性绩效考核探讨

人力资本是体现在人身上的资本,是指劳动者在受到教育、职业培训等方面中获得的知识和技能.我国当代著名经济学家、北京大学教授肖灼基说过,人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的升值空间.     

人才价值的表现形式及量化难点

人才是支撑和推动经济社会发展的第一资源，人才价值问题是当前人才学研究中的重要理论问题之一。“人才价值是指，人才在社会实践活动中以自身的属性满足社会和他人发展的需要。”人才价值是在满足社会和他人需要的关系中表现出来的。     

浅谈农村年轻劳动力流失的原因以及对策

随着经济社会的不断发展与进步，新农村建设中的问题不断涌现，农村年轻劳动力不断流失，出现“3个农民年龄加起来200岁”，种地“断代”现象。本文将从农村年轻劳动力流失的原因、影响以及解决对策等方面加以分析，为“三农“问题的解决提供切实可行的思路。     

浅谈非营利组织的人员激励

一、非营利组织概述 非营利组织是指那些不以营利为目的的非政府的社会组织。在我国，随着经济社会的转型，政府职能要进行相应的调整，政府不再统管所有的社会经济事务，在这样的改革大背景下，非营利组织作为政府和市场以外的“第三部门”不断发展壮大，发挥着愈来愈重要的作用。因此，探讨非营利组织的人力资源管理问题，对进一步推动我国非曹利组织健康发展意义重大。[第一段]     

蒙代尔：关注中国经济发展的“欧元之父”

候选理由：——2003年非典时期,在北京被世界卫生组织列为疫区期间,蒙代尔冒着风险将自己原来位于纽约的公司总部迁至北京,以显示对中国的信心;面对美国等不断加压要求人民币升值,他坚定地站在中国立场,反对人民币升值;为培养更多金融人才,他担任中国40多所高校的名誉教授,在中国各个领域发表200多场演讲。     

提高公务员整体素质是可持续发展的保证

当今世界一个重要话题就是“可持续发展”，可持续发展逐渐成为各国的共识，是当今发达国家和发展中国家的必然选择，所谓可持续发展，是按照联合国环境规划署第十五届理事会通过的《关于可持续发展的声明》，系指满足当代发展的需要，又不削弱后代发展能力的发展，实施可持续发展战略，就是要在经济快速发展的同时，正确处理发展同人口、资源、环境的关系，使经济社会步入合理、协调和持续发展的道路。党的十五大指出：“我国是人口众多、资源相对不足的国家，在现代化建设中必须实施可持续发展战略。”而要实现可持续发展，实现中华民族全面复兴的关键在人。     

如何做好失业人员档案管理工作的思考

随着中国经济社会的高速发展，我国国有企业体制正不断改革，近年来，这种改革力度更是不断加大，这使得我国就业形式发生了翻天覆地的变化。为适应时代发展，我国很多企业职工与原企业解除了原有的劳动关系，当这些“企业人”不断蜕变成“社会人”之后，就业服务部门作为一种服务机构就主要负责他们人事档案管理工作，本文就新形势下如何做好失业人员档案管理工作的相关知识展开论述，旨在不断提高相关部门的档案管理水平，促进就业服务质量的提高。     

人力资本投资：现代经济增长的必然选择

我国是世界上最大的发展中国家,经济发展中的诸多矛盾问题,说到底就是一个“人”的问题。人力资本的形成和配置是产业结构高度化和合理化演进的主要诱导因素和推动力量。积累和发展人力资本意味着人们自由选择的空间扩展,改善自身福利的途径和机会增大。人力资本的加速积累,使人们的“内生比较利益”规模递增,并且通过其外部效应使其他要素产生递增收益,从而使总体经济实现规模收益递增和长期持续增长。因此,在我国现阶段经济有待于进一步发展的情况下,积累和发展人力资本,加大人力资本的投资力度,是提高经济社会福利,实现人的全面发展,推动经济持续增长的有效途径。     

人才与构建和谐社会

“人才资本是核心资本”。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，是构建社会主义和谐社会的“制高点”和重要保证，如果没有足够的人才支撑，科教兴国战略和可持续发展战略就会缺乏不竭的动力。深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，构建社会主义和谐社会，增强综合国力和国际竞争力的根本措施，就是人才强国，它是完成现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。     

金融危机下中小企业如何控制人力成本

寒流来袭,老板们很困惑浙江经营服装企业的姚老板口气透着无奈:“人民币升值1%,服装行业利润下降4%,而整个纺织服装行业平均利润率仅有3.3%至3.4%。现     

供电企业人力资源招聘与匹配管理

电力,是国民经济的先行和支柱产业,关乎国计民生与经济社会发展。随着我国经济的快速发展和城市化进程的不断推进,“十一五”期间电力工业进入了新一轮高速发展阶段——传统电网正在向技术含量更高、自动化和智能化程度更先进的“聪慧电网”发展。