政务服务大厅绩效考评存在问题及解决对策

基层实体政务服务大厅作为政务与人民群众沟通的第一线,为办事企业和群众做好政务服务保障,承担展现良好政府形象的重担.其服务质量的高低也体现政府是否坚持以人民为中心的发展理念,是检验政府职能转变与人民"获得感"是否增强的有力"试金石".如何通过绩效考评来激发政务大厅工作人员的积极性、创造性,提高他们的工作水平和服务能力,成...     

政府形象传播:内容与方式

政府形象传播：内容与方式徐家良政府形象是政府言行及表现所形成的印象、评价和信念的总称。政府形象本身优劣状态关系到整个政府管理活动是否能顺利进行，有关政府政策能否获得社会公众的支持，在一定程度上也反映出政府形象所产生的效果是积极性的还是消极性的。中外政...     

关于提高政府机关档案管理人员素质问题的思考

机关档案管理工作可以有效提高机关的工作质量和工作效率,反应机关历史的真实面貌.档案管理工作人员要想做好档案管理工作,必须具备创新能力、较高的文化素质和政治素质,现代管理知识丰富等.本文分析了政府机关档案管理人员的素质现状,并提出了相应的提高工作人员素质的措施.     

浅析“三公经费”在事业单位中的作用

在企事业单位中,“三公经费”是政府预算中最重要的组成部分,为了提高政府经费运作的有效性,相关的工作人员从“三公经费”存在的问题出发,不断地完善“三公经费”运作体系,从而加强了“三公经费”在事业单位中的作用.     

公务员形象与公务员行为规范建设

我国加入“WTO”后,面对新情况、新环境,在高“透明度”的原则下,政府的作用与能力能否与之适应,政府公务员以怎样的形象展现在世人面前,成了当前社会关注的焦点、热点问题。面对新形势、塑造良好的国家公务员形象,强化其行为规范建设,不仅有利于国家公务员本身,而且也有助于提高政府的行政能力。 一、国家公务员形象分析 形象是能够引起人的思想感情活动的具体形状和姿态。认真研究和制定国家公务员形象建设的整体规划,对于我们做好政府工作,提高工作效能是非常重要的。在具体工作中,我们可以将国家公务员形象划分为二大系统进行研究和分析:     

浅谈政府机关人力资源管理制度的完善

政府机关人力资源管理制度不仅关系到政府机关的工作成效以及社会的稳定,而且关系到政府机关工作人员的切身利益,因此,完善政府机关人力资源管理制度非常有必要.基于此,分析政府机关人力资源管理制度中存在的不足以及完善措施.     

根据本人工作浅谈“依法行政”

按照"人民主权说"政府的权力是由人民斌予的.依法行政是指国家公务员按照法律规定的内容和程序办事.是约束政府工作人员避免出现违法行政,以免对社会、人民造成严重后果,同时也是在公平、公正、公开的情况下保护广大群众的根本利益.必须合法行政.     

基层政府信任及其影响因素分析——以新型农村社区建设为例

根据2009年初在山东诸城市新型农村社区建设的访谈资料,笔者采用国家与社会分析框架探讨了公民基层政府信任的影响因素。理解社会学的分析发现国家与社会的两个方面原因在基层政府信任的形成过程中均起到了重要作用,其中国家层面的政府绩效、工作人员的能力和作风、制度的建构与执行以及社会层面的人际信任和参与意识水平是影响基层政府信任形成的主要因素。根据分析的结论,笔者对提升基层政府信任的措施进行了方向性的把握,如打造和提升政府公信力、着力提高政府工作人员素质等。     

浅析政府机关人力资源管理制度的完善

政府机关人力资源的管理制度不仅关系政府机构的工作效率,还影响着社会的稳定性,关系着机关工作人员的切身利益.而随着社会的快速发展,机关内的部分人力资源管理制度显然无法满足时代的发展需求,因此,完善并创新政府机关的人力资源管理制度是十分重要的.笔者通过分析政府机关人力资源制度中存在的问题,提出了相应的改进措施.     

探讨如何做好基层畜牧兽医工作人员的培训工作

随着改革开放政策的进一步落实与发展,我国人民的物质生活水平有了很大的提高,畜牧业不仅是我国经济结构的重要组成部分,还是人民生活质量的保障行业,影响着人民生活的方方面面.做好基层畜牧兽医工作人员的培训工作是促进畜牧业发展的有效措施,也是促进畜牧业兴旺发达的基础工作.基层畜牧兽医工作人员的培训工作影响着一个地区畜牧业的升级与转型,需要县区畜牧兽医工作人员的共同努力,以提高兽医工作人员的质量为目标,共同促进基层畜牧业的发展.     

人员分流与推行公务员制度

人员分流与推行公务员制度李玉琪，郝银推行国家公务员制度，是我国政治体制改革适应经济体制改革发展的重要的组成部分，是我国干部人事制度改革的目标。其目的一是为了转变政府职能，加强政府的综合宏观调控能力；二是为了优化国家行政工作人员队伍，提高政府行政管理效...     

面部表情对舞蹈表演的重要性

舞蹈表演是表现艺术最直接的方式之一,其具有内涵美.一段成功的舞蹈表演主要是由舞者通过身体、舞姿和面部表情来展现.而面部表情是贯穿整个舞蹈表演的主要组成部分,是舞者表现舞蹈形象情感变化的一种重要方式,也是整个舞蹈表演的灵魂所在.笔者认为舞者只有做到将面部表情与舞蹈融于一体时,才能真正提高观众的视觉享受.本文就面部表情对舞蹈表演的重要性进行分析和探讨.     

炼好七字功做好乡镇党政综合办公室工作

党政综合办公室是乡镇党委、政府的枢纽,起着承上启下、综合协调、督促检查和服务保障的作用。面对新形势对办公室工作的新要求,作为乡镇党政办工作人员,应如何加强自身修养,提高工作效率,切实做好各项具体工作呢?我认     

事业单位工作人员考核暂行规定

事业单位工作人员考核暂行规定人核培发［１９９５］１５３号第一章总则第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质．认真履行职责、并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据．制定本规定。...     

公务员做人 当官 干事说

我国自１９９３年１０月１日正式全面施行国家公务员制度以来,各级政府机关的工作人员便称为国家公务员。他们在代表国家从事社会公共事务管理活动中都执掌着一定的权力,因而老百姓又称之为“政府官员”。他们在实践其对国家和人民的承诺之时,其一言一行不仅关系到政府形象与社会风气的好坏,而且关系到改革的进程与成败。为了强化国家公务员的职业修养,在公务员队伍中讲求做好人、当清官、干实事是十分必要的。堂堂正正做人江泽民同志在《努力建设高素质干部队伍》的讲话中指出：“领导干部要堂堂正正地做人。”自古以来,人们皆认为“…     

政府与媒体良性互动举措探析

新闻舆论一方面监督政府行为，挑战政府形象．一方面又塑造、刻画政府形象。政府若能积极面对、合理应对．不仅能够借助媒体监督解决社会矛盾．而且还能化解危机．起到正面宣传政府形象、增强政府公信力的积极作用。     

人事干部要不断提高四种能力

人事部门是政府的重要职能部门,很多工作都直接影响到党和政府的形象、牵扯到人民群众的切身利益,备受社会关注。笔者认为,在当前形势下,人事干部应当不断提高四种能力。     

浅析电子政务对政府部门人员的要求与影响

电子政务与政府管理模式的变革具有密不可分的关系。国内外电子政务发展的实际已经表明:电子政务不是简单的"传统政务+信息技术",而是一种新的政府管理形态,其对政府部门人员的思想观念、基本技能和决策效能等都提出了一定的要求。一、电子政务对政府部门工作人员的影响1.基础能力得到延伸与增强。电子政务是信息时代的产物,是指政府运用信息和网络技术进行办公管理的一种政务管理活动。与传统     

政府与企业：工资制度的比较分析

工资作为工作者付出劳动后所获得的基本物质报酬,与工作人员的切身利益密切相关,影响甚至决定工作人员的工作态度及工作行为,进而与组织的绩效具有直接的关系。本文主要对政府公务员的工资水平和工资形式与企业管理人员的工资水平及工资形式进行比较分析,并从中找出政府公务员工资制度中存在的影响政府绩效的一些问题。     

邱娥国的“形象观”断相

南昌市筷子巷民警、公安部一级英模邱娥国,以自己为人民服务的“一枝一叶”为政府形象增添了光彩,以平凡之举、朴素之言悟出了一个共产党员、一个国家公务人员的“形象观”。 邱娥国常说:“老百姓看政府形象主要是看我们这些公务员的形象。公务员都做到全心全意为人民服务,党和政府的形象才能日趋高大,并扎根在百姓心中。”这就是邱娥国的“形象观”。 有道是:“一滴水反映太阳的光辉”,说的是细微之中见精神。公务人员的一次为民服务,很有可能为建树良好的政府形象添上轮光环。吴天祥、邱娥国、潭彦等先进模范人物,就是以自己为民办实事的一贯行动,赢得了人民群众对党和政府的无比信赖。