从黑暗出发

我有个朋友,是个登山专家,最近他送给我一本他出版的登山自传. 我发现他记载的登山时间,有的在白天,有的却在夜晚.我曾好奇地问他,这里面有什么讲究吗? 朋友说:“当然有.你没注意吗?海拔超过8000米的山,我们的登顶行动都是从黑夜开始的.”     

比亚迪：自己培养世界顶级人才

中国的大学生都具备两个最基本的素质,就是“聪明＋勤奋”。比亚迪把具备这些素质的种子招过来,放胆去用,容忍他去犯一些错误,这样把他培养出来。     

妙趣横生的古人“退休诗”

历代的一些开明贤达人士,一到退休年龄就主动请求退下来,有的甚至年龄还不到,就自觉让贤,让年轻的官员顶替上来。有的还以诗表明心志,留下不少脍炙人口、妙趣横生的"退休诗"。南朝梁代的陶弘景36岁便提前退休,自号"华阳隐居",过起了逍遥的隐居生活。梁武帝即位后,派人请他出山。陶弘景画了两头牛,一头牛悠闲自在地吃草,另一头却被人套着笼头,牵着鼻子鞭打驱使,他还在画上写了首诗:     

穷地方也能留住人才

时下,一些经济欠发达地区为加快社会经济的发展,十分注重引进人才。他们今天赶人才集市,明天奔高等院校,广泛招聘人才;或派人当说客,劝导在外的本地人才"凤还巢";有的甚至暗使"手脚","挖"别家的墙脚……其求才若渴之举,可与历史上的"萧何月下追韩信"、刘备"三顾茅庐求诸葛"相媲美。     

康熙如何抓吏治

康熙帝上任的时候, 明朝覆亡、清朝入关才十几年,稳固政权的任务落到他身上. 从哪里入手呢? 经过长期观察,康熙帝发现官场现状与他的政治理想很不匹配,必须先抓吏治. 细想官场种种严峻问题,有的来自明朝的遗传, 有的来自马上民族自身的不适应, 总括起来不外三种情况.     

是感谢书记还是感谢党组织

在一次发展新党员会议上.一名被批准入党的同志感激地握着党支部书记的手,连连说:“多谢书记!多谢书记!”某局一住房困难的职工分到了新房,专门带着礼品到书记家,感谢书记的关心、照顾。某人被提拔为基层单位的负责人,他当着上级领导的面拍着胸脯说:“谢谢书记培养,请书记放心,我就是你的人了,你说怎干就怎干!” 感谢书记而不感谢党组织,在当今的社会生活中不胜枚举。这在五、六十年代,某人要是取得进步和成绩,他首先想到的是感谢党、感谢组织,可现在却把党组织作用变相为个人作用,不能不令人深思.于是,一些人在办事之前对领导又说好话又送礼,可成事之后又在背后大骂一通;有的领导一旦没了职位、丢了权力,一些人的向心力马上便转移到新的目标上去。党和政府给群众办的实事、好事,被个别领导者解释为他个人的功劳;反之.当一些掌权者滥用职权损害群众利益时,群众虽十分反感,但又无可奈何,就将     

硕果泽千秋——记著名管理学家汪应洛教授

上帝把生命的长河慷慨地给予每一个人,任你去珍惜、去挥霍。有的人在这条长河中顺水而过,身后只是平滞的水面;有的人则拚搏进取,使这条河蕴藏起富足的资源和闪闪的光辉。汪应洛教授就是这样一种人。他发奋进取、自强不息,使生命充满着闪光的精神。汪应洛教授于1930年5月出生在一个民族资本家家庭,优裕的家庭环境.精明达理的父母,并未使他     

侨胞知音郭东坡

一次和郭东坡的秘书聊天,说起郭东坡每月都要给他在农村的大嫂寄２００元钱,多年如一日。只因为当年父亲去世早,大哥大嫂在他求学时曾经支持过他。其实现在农村生活条件也提高了,大嫂也说过不缺这个钱,但郭东坡却一直坚持在寄。他说缺不缺这个钱是一回事,他寄这个钱却是另一回事,因为人不能忘本。 但郭东坡的子侄辈们据说对他颇有看法。因为这个叔叔和他那担当外经贸部副部长的夫人李国华都身居高位,却没给他们带来一点实惠,甚至连农门都没帮他们跳出去。他们也曾求过他,但郭东坡说缺钱可以从工资中拿出一些来资助,其他要求一概…     

浅论当代铁人王为民精神与职业道德建设

有的人活着,但他已经死了;有的人虽然死了,但他永远活着。新时期铁人王为民同志就是一位永远活着的人,他的精神和崇高品德永远是我们学习的榜样。王为民同志继承和发扬了铁人精神,他是胜利人的骄傲。研究和学习王为民精神,是我们进一步解放思想、深化改革的需要,是实施百年胜利、百年创新工程、做好油田发展大文章的需要,是我们进行社会主义现代化建设的需要。     

虎大王求谏

森林王国的虎大王听够了阿谀奉承之词，决定效法人类的一些君主，求一些对自己的意见或者建议。为了表示自己的决心，虎大王特地成立了一个求谏议事会，并在电视、广播、报纸等媒体都发出了求谏公告。     

企业引进高科技人才“四忌”

一忌“唯高是求”。市场竞争也就是人才的竞争,有的单位为提高自身声誉或产品档次,在引进人才过程中不是唯才是求,而是唯高是求,本来土专家能解决的问题,也非要请个洋博士来,“杀鸡用牛刀”,形成新的人才浪费。 二忌“待遇不兑现”。有的单位在引进高科技人才过程中,许诺的条件待遇     

智慧的唤醒 心灵的交流——错题心态记录

我是一名初中数学教师,又是一名班主任,怎样让这二者进行共振,让学生既学好数学,又学好其他学科,还建立了良好的心态?我在实践中探索总结出了一种很实用的方法。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾把学生的情感比作大地,把学生的智力比作种子,他说只关心种子而忘了耕地,等于撒下种子喂麻雀。他还说学校里的学习不是毫无表情的把知识,从一个头脑里装进另一个头脑,而是师生之间每时每刻的进行心灵的接触。     

"驴力资源"总监的妙招

受恶劣气候的影响，A农场所在的地区遭受了严重的自然灾害，粮食歉收，该地区的所有农场都不同程度地遇到了危机。各个农场纷纷采取不同的措施来应对危机，有的向储蓄所申请贷款，有的和农资商店联系延长种子化肥的付款期，有的和政府沟通减税，有的研究裁员……     

主席台上话“陪风”

不知从何时起,“陪风”开始向主席台上蔓延。在一些地方和单位,凡是稍具规模的会议,主席台上便会出现人头攒动,茶杯林立,烟雾袅袅的壮观场面.“陪坐”之后便是“陪照.只见各位领导神情专注,整装待照,摄影记者按官职大小逐一“特写镜头”.主讲之后,“陪讲”者纷纷走向麦克风,有的来几段表态式发言,有的说一些重复性意见,有的讲一通正确的空话……     

海归:海外学子挥之不去的梦

正朋友说起A:"他回中国去了。做了一家银行的CTO(首席技术官)。"我惊讶!疑惑地望着他:"是吗?"朋友确信地点点头。印象中,硅谷的人回去了一些,因为他们是搞电子通信网络之类时髦的科技,中国正需要这些,况且创业成本并不高。生活在传统工业的底特律,回归似乎跟我们关系并不大,因为技术并不时尚,而且机械与汽车工业的投资让人望而却步。可突然有一天,发现身边的确有些人回去了。有的做了"长江学者";有的办起了自己的公司;有的当上高     

执著创造奇迹

他从小就立志做演员,拍电影,当明星.23岁那年,他开始写剧本.他写了整整7年,这期间,很多听说他的梦想的人都嗤之以鼻,有的人甚至还嘲笑他是疯子,只有母亲一直支持他. 母亲经常对他说:“这么美的世界,有梦想怎么能不去追逐,等你老了,生命到头了,再后悔已没有任何意义了.”就是这句话,让几度徘徊、气馁、退缩的儿子义无反顾地选择了向前,他甚至牺牲了一切休息时间,全身心投入到他的剧本创作中.     

做一粒健康的“种子”

被世人誉为“杂交水稻之父”、“当代神农”、“米神”的世界级大科学家袁隆平，常把自己比喻成一粒“种子”。他说：“种子健康了，事业才能根深叶茂，枝粗果硕。”笔者认为，要使自己成为一粒健康的“种子”，必须具备以下几个方面的素质：     

人生“三苦“

金庸先生在杭州讲学时,概括人生有“七苦”。除生、老、病、死之外,还有“三苦”: 一为“冤家会”。有的人生性凶悍好恶,言辞刻薄,又工于心计。对这种人避之惟恐不及,可偏偏他是你的同事,或不幸成了你的伴侣,怎么办?只有苦中忍耐。 二为“爱别离”。一个人一生要遇到一个真正倾心相爱的人很不容易,遇到了却要分手,岂不叫人痛彻肺腑? 三为“求不得”。一心想追求的东西,诸如金钱、地位、荣誉等等,尽管费尽心     

余国良投身美中教育二十年

清瘦,高挑,厚厚的镜片,开朗的笑声是余国良给人的第一印象.看得出他是个很有亲和力的人.没有商人贯有的张扬,更像邻家的大哥哥在同你聊天,一口港味十足的普通话,慢慢地叙述着美中教育培训机构的风雨20年.     

姚崇的变通智慧

姚崇是唐代开元盛世的创建者之一,曾三次任宰相.他经历复杂,仕途起伏不定,有时困顿非常,但终能破壁而出.他的人生要点就是变通. 善变求通 变通,是姚崇的经验和风格.在他看来,解决政治问题不能拘泥,不必循旧,必须力求变化,才能走向通达.后人曾评价说:"姚崇资性明达,善应事机,委曲通变以成国家之务."