浅谈新时期做好高校信访工作的有效途径

为了保证高校工作的顺利展开,就需要强化高校的信访工作。高校的信访工作是为了更好地方便高校管理人员以及相关职能部门更好地了解师生的发展状况和学校的运行状况,而且高校信访工作还能有效的解决高校管理中存在的弊端,从而有效地强化高校管理的质量,提升教育水平,增强学校的知名度,在促进高校发展方面发挥了重要的作用。随着社会经济的不断发展,高校信访工作也朝着多元化的方向发展,信访工作中的弊端问题也越来越明显。因此,本文就以目前的高校信访工作的实际状况为基础,对其中的内容进行深入的研究,从而有效地促进高校信访工作的顺利发展。     

发挥基层工会作用加强基层工会建设

工会工作在新世纪新阶段出现了新课题、新目标。工会教宣工作重视与实际相关联,革新思想观念的有用方式是什么?确定工会宣教工作在新时期所要达到的目的及使命,以有用的方式探究建立学习型团体,树立工人阶级的进步楷模,带领广大职工解脱思想束缚,维持与时俱进的精神面貌。     

浅析工会在企业文化建设中的作用

工会对企业文化建设有着激励、导向、纽带、弘扬的作用,在参与企业文化建设中有着独特的优势.企业文化建设要服从于企业生产经营管理,要为企业的战略目标服务,坚持从实际出发,围绕企业的中心工作,积极开展文化建设,充分发挥工会在企业文化建设中的优势作用.     

浅谈如何发挥工会维权职能,促进企业和谐稳定

就现今时代而言,各行各业都在迅速发展,伴随而来的是不断强大的企业规模。为了实现企业长治久安的发展模式,企业需要构建工会,并以工会为职权部门,充分发挥其作用,促进企业的和谐发展。本文在研究的过程中,主要以发挥工会维权职能的重要作用的切入点,全面而详尽地阐述了优化工会维权职能的有效措施与方法,使企业能够在该种形式中,更为和谐、稳定的发展。     

充分发挥群众主体作用努力做好新时期信访工作

近年来,随着达陕高速、城万快速、襄渝铁路复线的建成通车,万源市成为川、渝、鄂、陕的中枢地带,区位优势越来越明显,发展潜力越来越大。万源市属于限制开发地区,加快发展和生态保护面临前所未有的挑战,由于调整发展思路,控制发展节奏,部分基层群众难以理解;由于优化城市建设,拆除违章建筑,导致部分既得利益群体受到损失,基层矛盾一度突出。信访工作是送上门来的群众工作,信访工作的本质是群众工作,万源市站在政治的全局的高度重视信访工作,依靠群众、发动群众,激发群众的主体作用,形成信访工作大家做,共同做,就近做,随时做,干群关系明显改善,社会大局和谐稳定,发展活力竞相迸发,有力地促进了经济社会又好又快发展。     

关于做好人力资源社会保障信访工作的探究

近年来,随着社会保障体系的逐步健全,各项改革的不断深入,市场经济的不断发展,人力资源和社会保障的服务对象逐步波及城乡的家家户户,工作面广,工作量大,宏观上关系国计民生,微观上直通千家万户.因此,围绕人力资源和社会保障层面的信访问题呈持续高位运行、不断攀升趋势,人社部门信访维稳工作在今后一个时期将面临更为严峻的挑战.针对人社系统信访工作面临的许多新情况、新问题,必须有效把握人社工作新规律、探索信访工作新方法,提高信访工作效率与群众满意度.     

刍议煤矿工会如何在安全生产发挥重要作用

着近年来社会的发展,煤矿企业的管理工作也有了很大的进步,职工素质和安全意识也有了大的提高。做为煤矿工会,肩负着推动企业安全发展、和谐发展的重任。通过加强煤矿工会的基层组织建设,提高工会在煤矿安全生活中的活力。本文就煤矿工会如何在安全生产中发挥其重要作用,做进一步探讨,希望能对煤矿安全生产起到良好的促进作用。     

浅谈做好企业信访工作的方法和途径

正近年来,在各级党委的重视下,企业信访工作在改革中不断前进,在反映群众呼声,解决突出问题,维护社会稳定等方面,取得了明显成效。就如何做好新形势下的信访工作,不断开拓信访工作的新局面,从以下五个方面,浅谈一下自己的看法。     

谈基层工会如何做好女工工作

随着社会的不断进步,女职工在构建和谐家庭、和谐企业等方面均发挥着十分重要的作用。如何做好女工工作,提升女职工技术素质,更好地发挥女职工“半边天”作用,是当前基层工会女工工作必须研究和探索的迫切任务。     

浅谈新时期的工会女工工作

随着我国全面进入实施"十一五"规划,加快推进社会主义建设新时期的到来,为企业女职工施展才能、发挥作用提供了更为广阔平台,同时也给企业工会女职工工作提出了更高、更新的要求。如何以前瞻性的战略眼光,研究新时期企业女职工工作的新情况、新问题,不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性,是企业工会女职工工干部值得思索的一个新课题。     

浅谈煤矿企业中如何发挥党建作用

确保安全生产是煤矿企业发展中主要的重要的工作环节,党建工作不仅能够为企业的安全生产提供重要指导,还能监督企业进行安全生产,保障企业健康发展。煤矿企业做到安全生产,就应积极发挥党建作用,推进企业运营管理的规范化和制度化,树立良好的企业形象。本文主要简述党建工作对煤矿企业的重要意义,分析煤矿企业开展党建工作中现存的问题,并浅谈煤矿企业中应如何发挥党建作用,以保障企业安全生产,健康发展。     

发挥工会在构建和谐企业中的作用

党中央站在全局的高度,把握时代变化,把我国工人阶级定位为是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是社会主义中国当之无愧的领导阶级,是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军。构建和谐企业,做好工会工作具有重要现实意义。     

发挥企业工会作用 构建和谐劳动关系

一、在新常态下企业工会组织在协调劳动关系工作中存在的不足(一)企业工会民主化程度低基层工会组织干部尤其是工会主席不是按照《工会法》和《工会章程》的规定和要求由职工选举产生,而是由企业任命或是领导兼任.这样一来,在实际工作中,企业经营者和企业工会往往形成一种领导与被领导的关系,工会工作受制于企业经营者,一些企业工会经常处于无人员、无制度、无经费、无活动的“空壳化”状况,存在着严重的形式主义,其针对性、操作性不强,很难真正按照《工会法》的要求行使权利、履行职责.     

再论工会在做好职工思想政治工作中的优势

工会在做好职工思想政治工作中充分挥其组织、职能、阵地及工会干部队伍等优势.全方位地开展思想政治工作,化解职工思想矛盾,调动职工积极性,稳定职工队伍,增强企业凝聚力,促进企业持续发展.     

浅谈国有企业工会协调劳动关系分析

在国有企业中构建出和谐的劳动关系对于社会的稳定以及发展来说,不仅具有积极意义而且还能发挥重要作用。国有企业工会组织是联系企业和职工的纽带与桥梁,所以要寻找导致国有企业中出现不和谐劳动关系的隐患与症结,同时还要立足国情,准确定位,坚持以人为本的原则,对劳动关系中的不和谐因素进行深入排查,切实将稳定和谐的劳动关系构建出来,实现企业和职工的双赢局面,对社会的稳定与发展进行维护。     

浅谈高校工会行政工作中的协调关系

随着不断的改革我国高等教育体制,为我国高校工会行政工作带来了新的挑战,因此,如何处理高校工会行政工作中的协调关系,是现阶段高校工会中工作人员一项重要的工作内容。     

提升我国高校工会服务效能的研究

高校工会是学校领导与教职工之间联系的桥梁和纽带,其本质是为学校内的广大教职工服务,提高教职工的生活质量和科研水平。本文从当前高校工会存在的主要问题入手,探讨如何解决现存的问题,提升工会的服务能力。     

全总：工会要促进企业提高一线职工报酬

中华全国总工会近日发出《关于进一步加强企业工会建设充分发挥企业工会作用的紧急通知》,要求各级工会要全力推动在外商投资企业、港澳台商投资企业等非公有制企业组建工会,把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。《通知》强调,企业工会要大力推动《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的实施,健全维权机制,     

当前形势下做好人社部门信访工作的几点思考

人社工作事关群众切身利益,是民生工程实施的重要阵地和载体,当前人社信访工作正呈现出新形式和新特点,迫切需要我们建立长效机制、加强源头预防、转变工作作风、提高服务水平,力争为促进社会和谐稳定起积极作用。     

新乡市人事局大力推进信访工作“互联互通联办”

一是涉及单位联通联办。信访处理中，需协调才能处理的，积极与其他部门如劳动、社保、财政沟通，联合处理。力争初信初访告知率、交办率和办结率达到100%。特别是公务员登记、工资制度改革、公务员和事业单位工作人员招录（聘）及乡镇机构改革等信访问题，都要求协调有关单位和部门，摸清情况，想尽一切办法，克服一切困难，做到问题不查清不放过、问题不解决不放过。二是与人大、政协、信访等部门实行联查联办。