共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
人事档案管理是我国人事管理制度的核心.近年来,我国事业单位改革进程不断加快,改革的层次不断拓宽,事业单位的人事档案管理工作面临前所未有的新形式、新挑战.笔者在深入分析新形势下机关事业单位人事档案管理工作具体情况的基础上,总结新形势下我国机关事业单位人事档案管理工作中存在的主要问题,并结合笔者的工作经历,有针对性的提出了提升档案管理工作科学化、现代化水平的建议. 相似文献
2.
在当前的社会中,事业单位是一个重要的组成部分,是一种公益性质的为民服务单位.在事业单位中,人力资源是最为重要的资源之一,对于事业单位的良好发展,以及工作的顺利开展,都具有重要的意义.但是,在当前的很多事业单位当中,在人力资源管理方面,存在着较大的问题和不足,对于事业单位的工作效率产生了较大的影响,对事业单位工作的正常开展也造成了一定的阻碍.基于此,在新形势下,事业单位人力资源管理必须进行有效的创新,提高人力资源管理效率和管理质量,以推动事业单位更好的发展. 相似文献
3.
在市场经济发展迅速的推动下,市场经济体制已在我国初步建立,企业的发展方式也发生了深刻的变化,由以前的粗放式逐渐转变为集约式。在企业领导队伍中,政工干部是极为重要的一个组成部分,思想政治工作在企业的发民中发挥着重要的作用。如何加强政工干部队伍的建设,提高政工干部的政治素质和综合水平是各大企业面临的一个重大的课题,笔者主要分析了企业政工干部队伍现状,并就加强建设政工干部问题,提出自己的一些看法. 相似文献
4.
《才智.人事人才》2019,(1)
随着当今社会形态的不断改革与发展,事业单位中传统的档案管理办法损耗时间过长、人力资源浪费较大,越来越多的问题和缺陷逐渐被暴露出来,已经无法满足当今新形势下的社会工作标准与事业单位关于档案管理的需求。档案管理对于事业单位来讲是一项十分重要的工作,对于事业单位的长远发展具有重要的影响意义,通过更加高效的档案管理办法进行该项工作的实施,不仅可以提高工作效率,更可以在一定程度上增强事业单位的服务水平。因此,可以说及时根据客观形势对事业单位的档案管理办法进行创新与发展,对传统的档案管理办法进行改变,是事业单位在当今社会时期所要面临的必然性的工作内容。传统的档案管理中多采用手写誊抄的方式进行档案资料的保存和管理,这种传统老旧的方式大量消耗了人力及工作时间,而当今通过计算机技术下的互联网网络来进行档案资料的管理,无疑将大幅度提高工作效率和质量水平,实现事业单位档案管理工作的不断完善。本文建立在对当今形势下事业单位档案管理工作中出现问题的实践探究基础下,提出了针对性的解决措施及建议,并对相关内容展开了详细的探讨和论述。 相似文献
5.
随着我国事业单位体制的改革逐渐步入实质性的改革阶段,事业单位所属职工的思想政治问题日益突出,已经成为制约其发展提升的重要因素之一。我们要用发展的眼光来分析新形势下思想政治工作中存在的问题,努力解决以推进新形势下事业单位的高速发展,建立和谐共进的思想工作制度。 相似文献
6.
政工干部主要负责企业的政工工作,他们的思想和知识水平对企业的影响较大,所以政工干部对一个企业的重要性不言而喻.同时,政工干部的能力和素质也对企业的发展影响较大,因为他们综合素质和能力的高低同政工工作密切相关,因此,政工干部需要较高的能力和素质.笔者在查阅大量文献资料和书籍的基础上,详尽分析了政工干部需要的能力和素质,具有一定的借鉴意义. 相似文献
7.
8.
事业单位财务会计工作者专业知识薄弱、道德素质低、法制观念弱,这不利于我国事业单位地正常发展。那么如何提高会计工作者的工作水平呢?本文将会给出解决方案。本文介绍了事业单位中财务会计人员工作中的基本现状,结合现状分析了现阶段我国事业单位财务人员的素质问题,并针对这些问题提出了相关解决对策。 相似文献
9.
事业单位想要更好的发展,必须做好政工人员的素质与能力培养工作,事业单位的管理者一定要重视这项工作,还要做好宣传工作,这样才能提高事业单位全体工作人员对思想政治工作的重视程度。为了保证政工工作的质量与效果,需要加强对政工人员的培养,要定期组织政工人员进行学习,要了解当前社会的发展形势以及国家提出的政策法规,这样也有利于实现事业单位管理观念的创新。 相似文献
10.
11.
针对事业单位的党建工作,着重论述几方面的创新措施。并且着重探讨了事业单位党组织的先进性建设,对党建工作的阐述,主要包括以下几方面:与群众保持、使得事业单位的党内民主得到保障、强化党内监督等。 相似文献
12.
进入新世纪,社会存在的或以前没有凸显的各种矛盾问题通过各种途径向外扩展.这对高校工作的展开提出了新的迫切要求.高校政工干部是高校政治工作的一个重要人群,他们为教育工作的顺利进行,培养全面发展的德育人才奠定了深厚的基础.但是复杂的社会背景下,高校政工干部的工作也面对前所未有的困难.政工干部应努力地做到以现代文化的前进方向作为我们的行动指南,不断发展和更新观念,塑造高尚的政工人格.同时高校政工干部素质的要求是一个变化发展的动态过程,更重要的是做到与时俱进. 相似文献
13.
当前市场经济迅速发展,企业和员工收到不同价值观念的冲击,政工干部做好自身工作具有重要意义,因此,政工干部应该努力提高自身修养,为思想政治工作取得良好成效而不断提升自己. 相似文献
14.
15.
16.
17.
现阶段,我国事业单位在发展过程中存在着一些不足,主要体现在现有的激励制度不完善,工作积极性提不上去,各项工作质量与效率提不上去,这对事业单位的发展来说造成了很大的影响.要想从根本上解决这一问题就应加强对人力资源的管理,并根据事业单位的发展现状制定出一项科学、合理的人才激励机制,引进先进的专业技术人才,只有这样才能提升事业单位的综合竞争力,促进事业单位快速发展.基于此,笔者对事业单位人才激励制度存在的问题进行了简单的探究,并为其制定了有效的解决对策. 相似文献
18.
浅析事业单位档案的数字化管理 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从分析事业单位档案现状入手,阐述了事业单位档案信息化建设的意义,并提出了事业单位档案工作信息化建设的若干措施,希望能为事业单位档案工作的信息化建设提出一点参考和借鉴。 相似文献
19.