大学生就业困难的原因分析及指导对策

我国大学毕业生就业问题凸现,引起了社会各方面的广泛关注。伴随高校扩招出现的大学生就业问题,实际上暴露出现行教育体制、高校人才培养模式和结构以及大学生就业制度与市场经济要求尚存在不适应或脱节的问题。应该客观认识当前大学生就业的形势,正确分析大学生就业的矛盾和问题,因势利导,科学应对,深化改革,完善政策,变挑战为机遇.大学生就业问题,是前进中的问题,发展中的问题,是高等教育事业改革和发展必须经历的过程,化压力为动力,推动高等教育事业健康发展。     

关于新形势下大学生就业问题的几点思考

我国高等教育扩招政策的实施,给大学生就业问题带来了前所未有的困境。大学生就业问题在当前形势下成为国家经济社会发展的重要层面,引起了社会各界的广泛关注。大学生能否实现就业,关系到我国未来社会的发展,因此本文将针对新形势下大学生就业问题进行探讨,分析就业难的原因,提出解决问题的对策。     

大学生就业难问题的原因与对策

随着我国高等教育的快速发展,高校毕业生就业难的问题日益凸显.大学生就业问题不仅关乎着大学生自身的前途和命运,也关系着国家的经济发展和社会的长治久安.本文客观的分析了形成这一问题的多层次原因,从而对在当前形势下解决大学生就业难的问题进行了深入思考.     

基于高校思想政治教育下的大学生就业思维创新分析

随着我国高等教育飞速发展,毕业生数量持续增加.随之,大学生就业问题已成为一大社会热点,大学生必须树立正确的择业与就业观,而这对高校教学教育提出了新的要求,必须加强思想政治教育.因此,笔者客观分析了高校思想政治教育下大学生就业思维创新的重要性,探讨了高校思想政治教育下的大学生就业思维创新途径.     

新形势下大学生创业的阻碍因素分析

当今的教育模式已发生了重大改变,高等教育逐渐趋于大众化.高等教育的大众化使得接受高等教育的人越来越多,但同时也给大学生就业带来了沉重压力,自主创业成为大学生就业的一条重要渠道.为缓解目前大学生的就业压力,提高就业成功率,达到以创业带动就业,促进中国经济又好又快发展的目的,通过调查大学生现状,针对河南大学生,提出消除及缓解阻碍大学生创业行动的因素的对策及建议,为政府相关政策的制定、学校社会对大学生就业的帮助提供参考.     

浅析高职院校大学生心理健康现状及对策

高等职业教育是高等教育的重要组成部分,肩负着培养"生产、建设、服务、管理"等一线技能型人才的艰巨使命.大学生的心理健康问题日益凸现,且不断涉及学生生活、学习、社交、恋爱以及就业等各个方面,此现状也引起了国家和社会的广泛关注与重视.笔者从高职院校心理健康教育工作实际出发,客观分析大学生心理健康问题的现状及其成因,并针对这些心理问题浅谈了相应的解决对策.     

普通高校全日制自考生就业认知现状调查分析 ——以广东某高校为例

随着高等教育自学考试全日制社会助学班招生规模不断扩大,其庞大的毕业生队伍的就业问题成为一个不容忽视的社会问题.结合全日制自考大学生在校考试通过率对其就业认知情况进行问卷调查,结果表明:不同考试通过率的自考生群体在就业心理、就业认知、就业意向、就业准备等方面存在明显差异.     

大学生就业影响因素分析

随着高等教育大众化的推进,大学毕业生人数日趋增多,大学生就业问题备受社会关注,该问题不仅是高校工作的重点之一,也关系到数以万计家庭的根本利益,同时也关系社会的安定和谐,研究大学生就业难的原因具有现实意义,笔者主要从大学生内部因素和外部因素两方面对就业的影响因素进行总结分析,对研究大学生就业问题具有理论和现实意义.     

如何培养大学生就业意识

大学生是国家的重要人力资源，如何使其发挥效力已经被越来越多的人关注。大学生的就业观念是其就业难的重要原因。而不同的大学生对待就业的意识也有所不同，大学生的就业意识也便呈现了不同的特点。大学生的就业观的形成与发展受到社会环境、职业评价、高等教育、毕业生综合素质等因素的影响。     

大学生就业难的原因及解决对策

随着我国劳动力资源的市场化配置,大学生就业告别了无忧的历史.在很短的时间内中国进入到高等教育大众化阶段,社会经济对大学生的吸纳不再呈供不应求的局面,加上大学生就业时对地域和所有制的偏好以及对工作过高的预期,加剧了大学生就业难度,如何破解大学生就业难问题成为全社会关注的难点和热点.     

大学生就业心理问题的成因及对策

伴随着社会经济能力和教育格局的变化,我们国家高校的规模在不断的扩大,这就导致高校大学生的数量也越来越多.在这种趋势下,大学生毕业生的数量呈现急剧上升的趋势,社会各行各业的就业形势比较紧张,大学生的就业问题成为社会各界共同关注的焦点.当前大学生就业问题比较严重,其中大学生就业心理问题最为突出.大学生就业问题的出现不仅仅是因为社会因素造成的,还包括心理因素、家庭原因以及自身因素的影响.这些因素都导致了大学生就业过程中产生比较严重的心理问题,因此必须加以重视,采取相应措施进行解决和应对.本文将重点论述在新时期大学生就业心理问题的基本情况,探讨当前大学生就业心理问题的成因,制定出对应的对策以此来缓解就业心理压力.     

当代大学生就业能力提升的思考

随着高等教育大众化发展,高校扩招带来的就业难问题日益突出,这也成了政府、高校和社会亟待解决的问题。就业能力是大学生能否顺利就业的关键,就业影响着学校的招生,决定着学校的生存和发展以及社会的和谐和稳定。分析提高大学生就业能力策略,对进一步做好大学生就业指导工作具有重要意义。     

人才培养与大学生就业工作的基本路径

近年来,在国家产业结构升级与转型发展中,新的就业问题不断出现,高校大学生正面临新的就业压力和挑战,很多学生在就业期间感到就业困惑.新常态背景下,大学生就业面临较大困难,折射出高校在创新人才培养中存在专业设置未符合社会需求、就业教学与改革要求脱节、就业指导未满足学生需要等问题.     

高等院校体育类专业大学生就业与创业路径分析

随着国家的发展,大学生就业问题日趋严重,尤其是体育类专业的学生,在步入社会之前,还没有做好参与工作的准备,不能承担社会职责,难以掌握社会劳动技能.这就需要高等院校体育类专业教师在实际教学期间,能够重点关注大学生的就业与创新问题,并且采取有效的教学措施解决相关问题,为大学生的后续发展奠定坚实基础.     

谈大学生就业存在的问题及对策分析

大学生就业问题不仅是关系大学生个人发展的问题，更是关系到我国高等教育持续、健康发展，社会和谐、稳定发展的重大问题。自1999年我国高校扩招后，高校毕业生人数连年激增，大学生就业面临愈加严峻的趋势。文章阐述了我国大学生就业现状，分析指出其存在问题及成因，并针对相关问题提出了相应对策。     

基于就业导向下的大学生失业保险探析

当前我国高等教育的普及程度越来越广以及经济形势下的就业压力越发严重的大环境下,大学生就业率低、失业率高的情况越发严重.对于很多大学生而言,毕业就是失业的状态成为了现实,大学生群体逐渐成为就业大潮中最具开发潜力,也最容易被忽视的存在.如何做好失业大学生的社会保障一直是我国保险制度在完善过程中重点关注的问题之一.以就业导向为出发点建立和完善大学生失业保险的相关制度就显得尤为重要,通过完善大学生就业保险机制,为大学生就业提供政策支持,也是为当前社会经济的发展提供人才保障.     

大学生就业中的思想政治教育研究

大学生的思想政治教育与就业指导是密不可分的,大学生思想政治教育工作和大学就业工作既是国家和社会高度关注的问题,也是高校中的重要工作.     

提升大学生就业竞争力新途径:实施创业教育

高等教育大众化带来的一个突出问题就是大学生就业问题。创业教育是一种不同于传统就业教育的新模式,它能引领大学生转变就业观念,拓宽就业思路,培养学生事业心和开拓能力,对大学生就业起着积极的推动作用。因此,在高校中全面实施创业教育是高等教育的一种必然选择。     

发挥共青团组织优势促进大学生就业工作

随着我国高等教育体制改革的深入,高等教育事业飞速发展,高校招生规模的逐年增加,大学生就业相对困难就成为一个突出的问题。党和国家高度重视大学生就业工作,采取了一系列措施引导和促进大学生就业。高等院校更把大学生就业工作作为全校工作的重中之     

浅析大学生职业生涯规划教育与思想政治教育的有机结合

随着我国高等教育的不断发展,高校毕业生面临的就业问题是学生、家长及院校重点思考的问题,目前我国高校毕业生就业形势依然严峻,做好大学生职业生涯规划至关重要,关系到大学生的就业和工作.我国院校应从实际出发,将职业生涯规划与学生的思想政治教育相结合,积极引导学生进行自我定位,认识到自身的优势与缺点,找到最适合的岗位定位,进而实现毕业生的顺利就业.笔者分析了大学生职业生涯规划与思想教育的重要意义,指出了两者之间的关系,同时提出了做好大学生职业生涯规划和思想政治教育的有效措施.