档案管理现代化与档案工作人员素质

档案管理现代化与档案工作人员素质□常杰芳档案事业是国家机关和企事业单位的基础事业之一。档案管理是档案事业的中心工作，也是管理档案学的核心内容，是档案学的重要组成部分。随着以计算机技术为主要内容的现代信息处理技术在档案管理中得到开发、应用，档案管理方法...     

浅议事业单位档案管理的现代化和电子化

基层事业单位只有不断优化档案的管理方式,实现现代化和电子化的管理方式,才能保证基层事业单位的档案管理工作有序的开展,从而为事业单位其他工作的开展做好铺垫。本文通过阐述基层事业单位档案管理现代化和电子化的内涵和要求,对基层事业单位档案管理所存在的问题进行分析,进而提出相对应的解决办法。     

档案管理与云计算的关系研究

档案管理信息主要是指企事业单位中所有的员工信息档案、业绩档案和培训档案等档案信息,而云计算是一种基于网络的存储资源方式,我们可以使用云计算技术对海量的档案信息资源进行安全、有效的存储。本文是在网络环境下对两者的关系进行简单的分析和研究,以为我们以后的一些基层档案管理工作提供一些新的管理方式并进行方向上有益的指导。     

浅谈档案信息化建设的思路

在社会信息化发展的背景下,实现档案信息化是档案管理工作的必然要求,也是做好社会服务工作的必然要求。但是,实现档案管理的信息化是一个长期的、艰难的、曲折的过程,档案管理信息化就是通过利用计算机网络技术和数据库手段实现馆藏各类档案的数字化,档案信息化建设的核心是档案信息资源建设,当前档案信息化建设的工作任务的重点应放在电子文件的管理上。本文通过探讨档案信息化建设的方法,提出实现档案信息化建设需要做到以下几个方面：加强档案数字化、标准化、法制化以及基础设施建设等四项。     

网络环境下的档案创新服务

不断创新档案服务机制,通过计算机网络为机关企事业单位提供服务,促使档案管理更加现代化,开发和利用档案信息资源,是当前档案工作者的重要使命。     

加强档案管理人员素质能力建设探析

档案管理是信息存储的重要途径,也是信息查询的重要依据.在信息化社会的发展进程中,创新和优化档案管理,便捷档案查询是保障企事业单位快速有序发展的重要手段,在这个过程中,档案管理人员发挥着相当大的作用,主要体现在工作能力和职业素养方面.因此,笔者通过分析档案管理人员在档案管理中的重要性出发,探讨如何有效加强档案管理人员的素质能力建设,以有效优化档案管理程序,健全和完善档案储存和查询途径,提高档案管理质量.     

关于人事档案管理工作所存在的问题及对策

随着市场经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求.因此,作为档案管理人员,必须提高档案管理工作的科学水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源.     

网络环境下的档案创新服务

不断创新档案服务机制,通过计算机网络为机关企事业单位提供服务,促使档案管理更加现代化,开发和利用档案信息资源,是当前档案工作者的重要使命。一、创新服务手段1、建立档案馆网页,开展网上利     

事业单位档案管理中存在的问题及对策分析

随着信息时代的到来，社会对于信息的需要不断的增加，对于每一个企事业单位来说，档案管理是十分重要的，那么如何做好档案工作是当前每一个单位都面临的重要的问题，需要工作人员具有极大的耐心和耐力来做好档案的管理工作，同时也需要一定专业性与技能性来及时的解决档案管理中出现的问题。在档案管理中势必会面对不少问题，笔者将在本文中探讨事业单位中档案管理工作中存在的问题，并针对问题提出相应的对策与建议。     

浅谈建立数字化档案管理体系的方法策略

档案的管理工作是当前企事业单位主体发展中重要的组成部分。档案是研究社会各种组织如何变迁的重要文献,通过档案的管理可以或直接或者间接的对社会的发展变化及发展过程,予以切实有效地反映。现阶段,传统档案管理直接面临着数字化档案管理技术手段的冲击,由此传统的纸质档案管理价值也逐步降低。因此,注重加强档案管理部门的工作,尽最大可能性地将传统档案管理工作与数字化档案管理工作做出协调完善,才能效降低档案管理失范现象,切实发挥档案的实际影响价值。本案从数字化档案的收集及保管和利用等层面,系统分析了数字化档案管理体系构建的方法策略。     

财务档案管理中存在的问题和对策研究

经济的发展及市场环境的瞬息多变使得财务档案管理的财务指导意义更加突出.作为企业财务系统的基础组成部分,财务档案在企事业单位的财务活动中具有极强的现实指导意义,奠定了企业相关活动的财务基础.纵观财务档案的管理情况,其在长期发展的过程中逐渐暴露出不少问题,成为制约企业经营发展的瓶颈,因此主要对既存问题进行剖析并提出有效的解决方案,实现企业财务档案管理优势作用的充分发挥.     

现代档案管理中档案管理基础工作浅析

伴随市场经济建设的飞速发展,企事业单位管理体制进一步完善,档案管理则变成其经营发展的重要内容。由于现代化进程的持续深入,一些陈旧传统的档案管理工作方式亦无法充分满足时代需要。因此本文就现代档案管理中档案管理基础工作现实状况展开研究,并制定了优化基础工作的科学策略。对提升现代档案管理水平,优化实践工作效果,有重要的实践意义。     

浅析文书档案管理中存在的问题及对策

经济发展迅猛,社会的进步飞速,信息化的发展来势汹汹,对文书档案管理要求越来越高,为使档案能够更加有效地为单位工作的进一步发展提供有力支持,必须正视文书档案管理工作中存在的问题,加强对单位文书档案管理的建设.     

基层医院科研档案管理的探索及对策

医院科研档案是重要的科研资料，然而现实中很多医院，尤其是基层的科研档案管理工作并不完善，甚至尚未开展科研档案管理的工作，这要是由于领导重视不足、档案管理人员业务水平不高、单位缺乏激励机制、管理手段落后等原因，针对普遍存在的问题，本文根据本院近年来关于加强基层医院科研档案管理工作的探索提出相应对策。     

医院档案管理工作的现状及创新探讨

医院的档案管理涉及面较广,包括医院医务人员的人事信息、医院经营的财务信息、医疗设施、病人的就医信息等重要信息.创新医院档案管理,能够提高医院档案的管理效率,发挥医院档案的价值.在工作中,要实现医院档案管理联网化,采用先进的档案信息管理系统,对公众开放部分档案信息,提高医院档案管理成效.     

医院档案规范化管理之思考

医院档案是医院的宝贵财富,是医院的发展历史的重要见证.医院档案管理是医院管理工作的重要组成部分,加强档案工作科学化、规范化管理,最大限度地发挥档案的利用价值,对于推进医院现代化建设具有极其重要的意义.基于此,重点对如何实现医院档案规范化管理进行探讨.     

基层档案管理工作中的问题分析与对策研究

档案是一种非常宝贵的资源,因为档案是保存社会各项实践活动的真实记录,所以为了我国的信息资源不被丢失,就应该好好开展基层档案管理工作.而接下来,笔者着重研究的是在基层档案管理工作中易出现的问题,并提出了相应的对策.     

论现代企业档案管理意识

现代企业要生存和发展,必须树立现代企业档案档案管理意识,实现企业档案由传统管理向科学化、现代化管理的转变。本文分析了企业档案管理工作存在的一些问题,并提出了建立现代企业档案管理意识的途径和方法。     

浅谈如何做好基层档案管理工作

档案管理工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节。针对如何做好基层档案管理工作进行简要分析。     

流动人员人事档案管理应当遵循的基本原则——兼答流动人员人事档案为什么要由组织、人事部门授权或委托的机构来管理

1996年12月,中共中央组织部、国家人事部根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》,并征得国家档案局的同意,发布了《流动人员人事档案管理暂行规定》(以下简称《规定》)。该规定共8章,对流动人员人事档案涵盖的范围,流动人员人事档案的管理机构、档案的转递、档案的收集、整理与利用。档案的保管,以及对违反本规定的处理及解释权等,都做出了明确的规定。该规定发布后,总的贯彻执行情况是好的,促进了流动人员人事档案管理的科学化、法制化,保证了人事档案的安全和真实,维护了广大流动人员和用人单位的权益。但也出现了个别单位,特别是民营单位、私人机构随意招揽存放人事档案的问题。