许昌市人社局建立帮扶困难人员就业长效机制

一是实行目标管理．把帮扶就业困难人员就业作为为民办理的十件实事之一．纳入政府目标考核体系．在每季度召开的经济社会新闻发布会上作为重要考核项目．落实目标责任制。     

鄢陵举办河南省人社系统依法行政骨干培训班

日前．河南省人力资源社会保障依法行政骨干培训班分两期在许昌鄢陵成功举办。各省辖市及所属县（市、区）人社局分管法制工作的领导、法制机构负责人和行政执法业务骨干300多人参加了培训。     

人社工作走向世界

人力资源社会保障领域国际合作工作,是国家总体外交的重要组成部分,是人社工作的重要战线."十三五"期间,在部党组的正确领导下,人社领域国际合作以习近平外交思想为指引,坚决执行党的外交路线和方针政策,维护国家利益,增进中外友谊,全面落实"服务国家总体外交大局,服务人社中心工作"总要求,巩固扩大国际朋友圈,更加积极地参与全球...     

做一名始终充满激情的人社系统党员干部

<正>在全省人社系统掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮中,作为一名党员干部,切实要把思想和行动统一到党的二十大精神上来,恪尽职守,勤勉工作。通过深入学习党的二十大精神,我体会最深的就是,做党的干部、学党的理论、干党的事业,必须始终充满激情。因为,血肉之躯体现的只是生命,而激情是维系生命的“灵魂”,有激情才会有追求,有激情才会有动力,有激情才会有支柱。     

发挥审计监督作用加强人社系统专项资金监管

我省人社系统专项资金包括：就业专项资金;省就业培训实训基地建设经费;劳务输出专项资金;国家中等职业（技工）学校助学金;人才开发资金;引进国外智力专项经费;企业军转干部解困资金;自主择业军转干部退役金;养老保险转移支付资金;养老保险调剂金;失业保险调剂金;城镇居民基本医疗保险补助金;老工伤纳入保险统筹管理资金等二十余种。人社系统的专项资金从拨入渠道到支付使用环节存在资金量大、业务种类繁多等特点。为贯彻人力资源和社会保障部、财政部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）精神,规范资金管理,进一步加强全省就业专项资金管理,提高资金使用效益,2013年,省人社厅财务管理中心联合省财政厅对2011年至2012年全省劳动者素质培训专项资金管理使用情况进行审计检查。2014年,针对全省灵活就业人员社保补贴发放管理情况与厅社会保障监督处组成联合检查组对《全省社会保险财政补助资金开展专项检查》。     

广东：开通省级人社系统微信公众号

日前,广东省人社厅正式开通“广东人社”公众微信号,积极探索利用新媒体传播快、参与广、体验好的优势,借助政务微信,宣传人力资源社会保障法规政策,发布人社工作全面深化改革成效,为企事业单位和个人提供了解人社工作的便民服务平台,从而实现群众从“足不出户可办事”到“随时随地可办事”。     

论人社法制机构在人社法治建设中的作用发挥

党的十八届四中全会是我们党首次以全会的形式专题研究部署全面推进依法治国,审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》, 在党和国家的历史上具有重要意义. 在新形势下,人社法制机构要认真学习贯彻十八届四中全会的精神,切实落实《决定》的要求,从推进人社立法、推进人社系统依法行政、加强内部法律服务、推动普法四个着力点入手,发挥积极作用,加强人社法治建设.     

突出重点强化措施深入推进全省人社系统党风廉政建设工作

2021年是实施"十四五"规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年.做好河南省人社系统纪检监察工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会和十届省纪委六次全会精神,增强"四个意识"、...     

倡导“数字人社”新理念 打造“数字人社”新格局

2012年,河南省人力资源和社会保障厅针对人力资源社会保障的热点、难点问题,结合业务工作实际,组织全省人社系统统计工作者撰写了一批高质量的统计分析报告。为进一步提升统计分析水平,充分发挥统计数据的价值和作用,搭建一个互相学习、借鉴交流的平台,特在《人才资源开发》杂志上开设“数字人社”专栏,每期择优选编几篇文章,以飨读者。     

南阳市人社工作举措分析

人社工作,一头关联千万人民福祉,一头关联改革发展稳定大局.做好2017年南阳市人社工作,首要是全面贯彻十八届六中全会、河南省十次党代会和南阳市六次党代会精神,坚持“民生为本、人才优先”的工作方针,紧紧围绕中心,全力服务大局,着力保障和改善民生,加快经济社会转型跨越,为“三个南阳”建设作出应有贡献.     

坚持依法行政 打造法治人社

党的十八届四中全会做出全面依法治国的重大决策,漯河市人人力资源和社会保障局积极响应中央号召,自觉把法治精神贯穿于人力资源社会保障工作实践的全过程.按照权力来源依法配置、权力运行制度规范、权力评价科学有效的原则,建立科学的执法规范体系,用刚性的制度来约束和控制行政权力运行,形成了权责明确、执法规范、监督有效、运转高效的人社行政执法体制.     

河南省人社系统人才资源开发宣传工作座谈会在郑州召开

本刊讯(本刊记者)为进一步加强全省人社系统办公室之间的学习交流,推动全省人社系统人才资源开发宣传工作取得新发展,2016年10月21日,河南省人社系统人才资源开发宣传工作座谈会在郑州召开.河南省人社厅副厅长、厅党组副书记,省公务员局局长、局党组书记刘京州同志参加会议并作重要讲话.     

河南省人社厅召开全省人力资源社会保障系统年中工作座谈会

2014年8月1日,河南省人力资源和社会保障厅召开全省人力资源社会保障系统年中工作座谈会。会议主要回顾总结2014年上半年工作,安排部署下半年工作。会上,各位厅领导围绕分管工作进行了发言,河南省委组织部副部长,省人社厅厅长、党组书记杨盛道作了总结发言。     

探索开展人社统计工作的有效途径

近年来．河南省人力资源社会保障统计工作紧紧围绕中心．服务大局,高起点站位,高标准谋划,高效率推进．坚持以队伍建设为基础,以制度为保障．以质量为核心．以信息化为手段．以服务为目的．统计工作取得明显成效．为推动河南人力资源社会保障事业又好又快发展提供了重要的数据支撑。主要做法是：     

提升人社宣传温度的路径探讨

习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话, 为新形势下做好新闻舆论工作及宣传思想工作提供了强大思想武器和根本遵循.人社工作都是围绕人来进行的,涉及人民群众的切身利益. 搞好人社工作宣传对贯彻落实各项政策、开展工作起着"助推器"的作用. 当前,人社宣传还存在一系列问题.比如,宣传一阵风,闭门造车定主题、只在体制内自娱自乐, 零碎政策宣传多、 入脑入心宣传少等. 做好新形势下的人社系统宣传, 必须要增强政治责任感和历史使命感, 努力提升人社宣传的温度.     

河南省人社厅举办财务人员培训班

2011年7月15日-7月16日,河南省人力资源和社会保障厅财务人员培训班在郑州举办。河南省人力资源和社会保障厅副厅长韩志奎出席开班仪式并讲话。全厅60余名财务人员参加培训。此次培训是河南省人力资源和社会保障厅