电网农电管理困境及处理要点初探

随着经济的快速发挥和和谐社会的构建,人们的生活水平越来越高,人们对电力资源的需求量也越来越高,因此,我国的电力企业得到了飞速的发展,在新环境下,农村的发展建设越来越快,这需要电力企业的大力支持,如何做好农电管理工作,已经成为当前电力企业思考的重要问题。文章重点分析了新时期农电管理存在的问题,并针对性提出了一些提高农电管理水平的措施。     

浅谈GIS系统在农电统计工作中的应用

农电统计工作是国民经济统计的一个重要组成部分,是了解农村用电发展状况,认识农电生产及其规律的工具,也是农电企业管理中最基础的一项工作。农电统计工作随着统计手段的进一步完善和提高,GIS系统成为农电统计工作的主要方式,然而此系统的引入仅仅从技术手段上实现了统计工作的现代化,管理上的缺陷依然阻碍着数据统计的准确性、及时性、全面性、系统性。本文从农电统计工作实际中存在的问题出发,从管理手段上寻求解决问题的方法,从而完善GIS系统在农电统计工作中的应用。     

全面提升农电精益化管理水平——张掖供电公司综合计划管理的做法

地方农电企业被国家电网公司代管多年,农网建设取得很大成效,各方面管理也日益规范,但是随着管理的不断加强,农电企业管理方面的短板问题日益凸现,尤其在计划管理方面存在不少问题。由于农电企业普遍专业力量薄弱,加上对上级政策、专业化管理要求认识和理解不透等原因,时常会出现决策滞后、决策偏差乃至决策错误问题。为了有效减少农电企业决策风险,合理引导农电企业科学发展、统筹发展、平衡发展,笔者所在单位按照国家电网公司综合计划管理有关要求,在所辖区域内对农电综合计划管理做了有效延伸和探索,取得了较好的效果。     

浅析完善当前农村用电管理工作的几点建议

随着农电体制改革的不断深入,如何促进基层农村站所工作效率的提高、维护农电工队伍的和谐稳定,对推动农电管理创新和农村电力市场建设至关重要。针对目前农村用电方面存在的问题,笔者结合工作实践提出几点建议。     

县级供电企业农电安全管理探讨

为了促进县级供电企业不断发展,下面我们就目前县级供电企业农电安全管理存在的问题、做好农电安全管理的策略作简单的阐述。     

积极稳妥推进农电用工规范管理

《劳动合同法》的颁布实施对规范企业用工管理提出了新的要求,临沂供电公司认真贯彻《劳动合同法》,结合公司实际,在尊重历史的基础上,依法妥善解决了农电用工中存在的不规范问题,为构建和谐劳动关系奠定了基础。现将我公司规范农电用工管理情况汇报如下:一、当前农电用工的现状1.主要特点有三个:一是农电人员整体素质较低,流动性大。目前农电人员主要由99年农电体制改革时的农村电工和原供电管站人员构成,尽管近年来加强了队伍置换和技能培训,但仍然存在年龄偏大、学历层次低和人员流动性高的现象。二是农电工队伍庞大。目前数量远远超过在册职工,部分县区的数量甚至超过全民员工的2倍。三是公司农电用工全部采用劳务派遣形式。公     

农电用工法律风险防范研究

正一、研究背景及目的《劳动合同法》的出台,加强和规范了我国劳动用工的管理,促使企业不得不调整应对劳动用工的各种方式,规范劳动用工行为。农电用工问题一直是困扰供电企业的一大难题,近几年来,各地供电企业农电工劳动争议不断,信访维稳工作压力大,农电工的法律主张也愈来愈明确,这无疑给供电企业的农电用工管理提出了新的挑战,如何准确评估和防范农电用工的法律风险,已成为供电企业不可回避的课题。《劳动合同法》及相关的配套法规为供电企业规范农电用工行     

对新形势下农电管理体制改革的思考

胡锦涛总书记强调“电力工业既是基础产业又是公用事业，既是生产资料又是生活资料，关系到社会的进步，生产力的发展和人民生活水平的提高，地位十分重要”。新形势下，衣屯体制如何更好的适应农村经济发展，满足新型农村建设的要求，促进衣电事业有序健康发展，成为电力企业的工作重点；而如何科学合理的做好农电体制改革、加强农电管理就成为新形势下电力企业工作人员所面对的挑战。     

加强农网安全经济运行管理

随着农网建设结束和农电体制改革的不断深入,出现了农村用电户与供电企业产权分界点的变更,由于国有电力资产成倍增加,供电企业安全责任加重,如何抓好农村配网运行管理,提高配网健康水平,保证安全多供少损是摆在我们面前的新课题,为此,我们现从如下几个方面来探索如何抓好农村配网安全运行管理。     

供电所作业组织专业化中遇到的问题的思考

根据国网公司《关于推进农村供电所作业组织专业化指导意见》的要求，为深化县级供电企业内部机构改革，改变由电工对管理台区的抄、核、收、维护、抢修、业扩全面负责的做法，将农电员工根据其专业特长和工作需要组合到各专业岗位，实行专业化管理。推行作业组织专业化，能够有效整合管理资源，提高工作绩效和队伍素质，较好地解决困扰基层的安全生产、经营管理、行风与服务等方面问题，有效提升农电管理水平。     

浅析我国连锁零售企业的物流管理

本文介绍了物流管理的内涵,提出了我国连锁零售企业物流管理在提高连锁企业的经营效益,降低连锁经营企业物流配送的成本等方面存在的一系列问题,针对这些问题主要从发展现代化配送中心,提高物流作业水平、提高连锁企业物流信息化水平和加强与供应商合作等方面提出了一些解决对策,以更好地使连锁零售企业快速高效的发展。     

试论军队财务管理中存在的问题及对策

财务管理在军队管理中非常重要,尤其是在公费管理改革的形势下,改革管理模式,提高军队财务管理水平势在必行。本文主要从目前军队财务管理中普遍存在的一些问题入手,对提高军队财务管理效率的对策进行了论述。     

医院志愿者管理工作策略分析与解读

随着人们生活水平的不断提高,人们也渐渐把目光放到了医疗服务方面。医院为了提高医院服务能力和办事效率,也分批次向社会招录一些志愿者,虽然改变了医疗服务水平问题,但是也随之带来了一些管理问题。     

论实现农电标准化管理新跨越

党的十八大胜利召开，为我国新农村建设与发展描绘了新的蓝图。这就使得我国衣电标准化管理又站在新的历史起点上，面临的机遇和挑战都是前所未有的。如何实现农电标准化管理工作在新时期取得新的突破，这就要求我们只有立足农电企业的实情，深刻认识时代特征，更加自觉地把握农电发展规律，突出顶层设计，实现思想大解放，才能树立科学发展、和谐发展的理念，从而实现农电标准化管理新的跨越。     

优化现代企业人力资源管理工作的思路

社会主义市场经济飞速发展的时代背景下,人力资源管理在企业管理中的影响作用越来越大。文章首先分析了现代企业人力资源管理过程中存在的一些问题,随后提出了优化现代企业人力资源管理工作的应对对策,以此希望提高现代人力资源管理工作水平。     

农电员工技能培训工作体会

在我国经济飞速发展的今天,农电作为服务"三农"发展的支撑力量,其重要性是不言而喻的,特别是在当今社会,由世界电力市场化改革的推动导致我国电力的发展也已经朝着市场化改革的方向发展,因此农电企业能否顺应时代的潮流,就要看它能否随着时代的脚步共同向前发展。农电员工作为组成农电企业的基层力量,其技能水平能否跟上时代发展的脚步是农电企业在新时期需要着力解决的重中之重。本文将从以下几个方面着重探讨农电员工技能培训工作的体会。     

对建筑工程现场施工管理的探讨

如何提高建筑工程施工现场管理的水平,这是施工企业十分重视的问题,本文主要从施工进度和质量管理的角度进行现场施工管理的分析,并提出了一些管理控制的措施。     

对趸售农电企业经营管理模式的思考

笔者通过对县级趸售农电企业的实地调研,总结分析了趸售农电企业经营管理的现状及普遍存在的问题,提出了解决方案和改进思路。并从趸售农电企业与电网企业之间的关系出发,通过对趸售农电企业经营管理现状的分析,进一步延伸至探讨整个电网企业的经营管理思路及强化措施。     

4落实和完善农电体制改革是搞好农电管理的必由之路——关于夏邑县农电体制改革的实践和思考

夏邑县位于河南省最东部,人口106万,是一个典型的农业大县.该县的农电管理体制改革从1998年底开始,到1999年5月基本结束,是商丘市农电体改最早的县,他们的工作走在了全省乃至全国农电体改的前列.1999的5月21日,中央电视台<新闻联播>节目对该县农电体改的典型事迹作了报道.……     

对建筑行业工程管理存在的问题分析

随着社会经济的高度发展和科技水平的不断提高，建筑行业的技术水平也得到了很大提高并进入了快速发展的时代，但也存在着建筑行业工程管理中的一些实际问题，直接影响了工程质量的提高，甚至由此产生了一些社会问题。下面从工程建设参与各方的角度，结合实际情况对存在的问题进行以下分析。