新时期组工干部应提升“五种意识”

新时期新阶段组织工作对组工干部提出更高要求。组工干部应努力提升修德修才等五种意识,强化内功,才能更好地适应新形势新要求,使组织工作更富成效。     

增强三种意识 提高参谋水平

县级政研室是县委的决策参谋部门,其所具有的功能体现了党执政能力的基本内涵.政研室参谋水平的高低,在一定程度上影响着县委执政能力的发挥.在新的形势和任务条件下,县级政研室和政研干部应以党的十六届四中全会精神为指导,努力培养与县委工作需要相适应的参政意识、素质和能力,不断提高参谋水平,当好县委的参谋和助手.     

提高信息调研水平 提升以文辅政层次

通过信息发现调研题目,发挥信息网络优势组织调研,用高质量的调研成果,增加为领导决策服务的有用度,是提升信息工作服务层次的重要路径,值得探索和实践.     

油气田企业办公室主任应具备的“五种能力”

办公室主任岗位的特殊性决定了其应具备较一般领导者和管理者更高的综合能力。特别是油气田企业,办公室主任更需具备较强的综合协调、业务学习、政务服务、综合分析和开拓创新能力。     

五改进五提升 当好参谋助手

莱西市委办公室认真学习贯彻党的十八大精神和中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定要求,紧紧围绕全市中心工作,坚持五改进五提升,当好参谋助手,努力推动经济社会持续健康发展。一、改进以文辅政工作,提升参谋服务水平(一)深入调查,创新党办调     

增强五种能力 提升办公室工作服务水平

当前，我国正处在一个复杂的发展阶段，科学技术迅猛发展，知识更新频率和社会发展节奏大大加快，面临着干差万别的对象、浩如烟海的信息、瞬息万变的市场、纵横交错的矛盾、空前激烈的竞争，这无疑对我们党的领导水平和执政能力提出了新的挑战。就办公室工作而言，这种挑战又是具体的，所面对的现实是非常严峻的。因此，作为中枢机关的办公室，要把加强自身建设，作为提高办公室工作的整体实力、整体水平、整体质量的头等大事来抓，始终坚持以人为本，按照政治坚定、纪律严明、     

新时期企业政工干部要着力提高五种能力

企业政工工作是企业党建工作的重要组成部分.适应经济发展"新常态"的需求,加强和改进企业思想政治工作是摆在企业政工管理中的重要问题.文章围绕提高政工干部的持续学习、善于沟通、团结协作、推动创新、调查研究五个方面能力,就加强政工队伍建设提出对策建议.     

大学新生要自觉锻造五种能力

从高中生到大学生，不仅仅是角色的转变，更应该是心智结构的调整和优化，世界观、人生观、价值观的塑型。作为大学新生，从入学伊始就要有意识的促进自身的社会化，重视自身的内在和谐、自己与他人的和谐、自身与社会的和谐、自身与自然的和谐，自觉融入良好的生活生态系统、学习生态系统、社会实践生态系统，及早锻造自信力、自荐力、自控力、自学力、自理力。     

打好信息工作“四场硬战” 提升参谋辅政水平

<正>信息工作是党委办公室一项重要的基础性工作,也是党委办公室发挥参谋助手作用的重要途径之一。新形势下,党委信息工作年年有考核,月月有通报,各地各单位之间竞争日趋激烈。因此,广大信息工作者要强化"有为才能有位、有位更要有为"的意识,积极打好信息主动战、攻坚战、阵地战和持久战等"四场硬战",以便在激烈的竞争中立于不败之地,进一步提升参谋辅政水平。     

把握四项关键 提高五种能力当好参谋助手

从目前国有企业集团各级党办系统办公室的工作来看,普遍存在着五个方面的不适应,具体反映在:一是思想观念上的不适应。尚有不少同志的思想观念仍然不同程度地停留在传统思想观念的束缚之中,不思进取,工作懒惰,主观主义、形式主义、浮在面上的东西过多,不同程度地反映在我们的日     

实现“五个融入”提升森工企业党建科学化水平

党的十八大确立了"五位一体"的发展格局,其中生态文明建设已列为重要位置。在新的起点上,对森工企业党建工作提出了更新更高的要求。内蒙古大兴安岭林区正在全面加强生态建设,推进转型发展,如何提升党建科学化水平,实现"创新发展、转型崛起、富民兴林"成为新时期林区各级党组织的重要课题。笔者认为,要准确把握改革发展的新思路、新举措,必须抓好"五个融入",使党建工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。     

切实增强“三性” 全面提升党委办公室工作水平

<正>当前,各级党委实施领导的方式、方法正在发生着深刻的变化,对党委办公室的工作提出了新的更高的要求。新形势下,党委办公室必须主动研究     

持续践行“五个坚持” 创建“五型四率”机关

党办是服务党委、服务基层、服务群众的重要部门,高校党办如何结合优势特点,充分发挥“四最一中枢”的作用是本文探讨的重点。本文以持续践行“五个坚持”为主线,以“三服务”工作为主体,着力谈谈党办如何围绕“三服务”工作建立“五型”机关,打造“四个表率”,为高校党办工作提供思路。     

创建“五型班组”提升投运品牌实力

本文介绍了投运公司以基层站队班组为单位，创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”五型班组活动的经验。     

念好“实早准活深”五字经 全面提升调研工作水平

<正>在新形势下做好调查研究工作,为领导决策提供依据和参考,是党委办公室的重要职责之一。近年来,我市市委办公室立足为党委当好高参,为基层和群众搞好服务,致力在学习上求实,谋事上求早,选题上求准,机制上求活,调研上求深,做好     

做好“三谋”文章 提升参谋服务水平

面对新形势,我所理论研究室民警坚持理论研究是文风的反映、是成果的积累、是才干的折射的理念,以刻苦勤奋、忘我工作的实干精神,不断提升谋文、谋事和谋为的能力,为劳教所的理论研究工作做出了不懈的努力.     

提升能力水平服务科学决策——以北京联合大学生物化学工程学院为例

生物化学工程学院党政办公室是担负综合协调服务职能的办公室,由学院党委办公室和院长办公室合并而成,是承上启下、协调左右、直接为党政领导和中心工作服务的综合办事机构,它作为辅助学院党委、行政科学决策的参谋和助手,必须坚持以科学发展观为指导,把服务科学决策作为重要职责和核心内容,把发挥参谋助手作用贯穿决策的全过程,遵循科学决策规律,运用科学决策方法,完善科学决策机制,认真做好决策前后的调查研究、决策中的会议组织及协调、决策后的督查督办等工作,协助高校党委、行政不断提高决策科学化、民主化水平.     

《周易》对提升创新管理能力的启示

《周易》是我国一部最古老而深邃的经典,是华夏五千年智慧与文化的结晶,不仅被誉为“群经之首,大道之源”,同时还有中国“圣经”之称。本文主要从吸收《周易》智慧谈起,就如何让《周易》提升创新管理能力方面,提出了五个方面的看法,即天地定位的前瞻力;细致如风的执行力;革故鼎新的开拓力;进德修业的学习力;穷神知化的决策力。大家如果从本文得到一定的启发,最终真正能从《周易》中吸收营养,并成功实现自己创新管理能力的跃升,那真是笔者莫大的安慰。     

立足“五事” 努力提升县委办公室工作水平

县委办公室作为县级党政机关办公室的龙头和引擎,要始终以科学发展观为统领,敢于谋事、精细做事、严格管事、高效成事、和谐共事,努力开创办公室工作的新局面。一、开拓创新,敢于谋事科学发展观的第一要义是发展。县委办公室要紧紧围绕中心、服务大局,根据形势和任务的发展需要,立足本职,开拓创新,努力促进县域经济社会又好又快发展。