当前企务公开工作中存在的差距及对策

企务公开工作是强化企业管理的重要手段,是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的有力举措.企务公开工作推行的十多年来,对于规范企务公开工作,强化民主管理,加强党风廉政建设,密切党群干群关系,促进企业民主政治建设起到了积极的作用.但就当前来看,少数企业也确实存在着企务公开流于形式的现象,如公开制度不健全、公开内容不全面、公开工作不及时、公开程序不规范等.作为一名基层工会干部,现就当前企务公开中存在的差距和对策谈点粗浅的看法.     

抓好企务公开工作,促进企业改革发展——浅谈云南石油公司企务公开实践成果

抓好企务公开工作,既是建设现代化企业制度的内在要求,又是实现企业发展目标、提高企业经济效益的现实要求。推进企务公开制度是进一步促进企业健康发展,推进职代会制度建设,加强企业民主管理的切实可行方法。公司通过实施企务公开工作,进一步促进了广大干部职工思想观念和工作作风的转变。     

浅谈新形势下的企务公开工作

企务公开,是当今企业民主管理的一个新阶段,体现的是民主、公平、诚信的原则,它能使企业各项工作焕发出无限的生机和活力,也是推进企业和谐发展的内在要求。本文结合当前面临的新形势和新情况,简述了企务公开的重要性,并认为做好企务公开首先要从制度层面抓起,从形式、内容、程序、监督四个方面务求实效,力争使其达到一个新的阶段。     

深化企业民主管理 促进和谐企业劳动关系建设——浅议民主管理工作对和谐企业的促进作用

强化企业民主管理工作，进一步突出工会的维护职能，切实抓好维权，深化企务公开，促进职代会建设，既是摆在企业工会组织面前一项重要而紧迫的任务，更是新形势下促进和谐企业劳动关系发展的需要。     

企业民主化管理工作的思考与认识

民主监督是民主管理的重要职责,厂务公开是民主管理的主要手段,不断地创新和完善企务公开的形式和内容,能够建立和谐的劳动关系,促进企业又快又好向前发展。     

深化企务公开工作的途径

企务公开工作的普遍开展,在很大程度上畅通了职工群众参与企业民主管理的渠道,使各级领导干部的民主意识和廉洁自律意识有所提高,企业管理上的部分漏洞堵住了,干群关系进一步密切了,职工的工作积极性高涨了,企业的凝聚力增强了,企业的经济效益提高了。但是,还应看到,基于方方面面的原因,进一步深化企务公开工作还存在着一些亟待解决的问题。     

国有企业如何做好办事公开民主管理

办事公开民主管理是一项系统工程,涉及到国有企业工作的方方面面,对推进"管理上水平"和促进企业严格规范、党风廉政建设、干部队伍建设、行业和谐稳定发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。本文拟从国有企业办事公开民主管理的现状、存在的问题和对策措施等方面展开论述。一、当前国有企业开展办事公开民主管理的现状和差距近几年来,国有企业积极推进办事     

深化厂务公开存在的问题及对策

<正>推行厂务公开民主管理,是发展社会主义民主政治、贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求。实施厂务公开是贯彻"科学发展观"重要思想,落实党的依靠方针,加强民主政治建设,促进企业改革发展的重要形式和体现,它正越来越多地渗透到企业生产经营的各个过程中。目前石油企业在向市场经济体制过渡,建立现代企业制度的新形势下,愈来愈显示了其旺盛的生命力和巨大作用。通过实施厂务公开,加深了企业     

加强民主管理 推进企务公开

本文围绕企业健康发展,和维护广大职工群众的根本利益,采取有力措施,切实推进企务公开工作,满足了职工群众的知情权、参与权和监督权,加强领导班子和群众之间的沟通和交流,对建设和谐企业发挥积极作用。     

浅谈厂务公开在构建和谐企业中的作用

<正>党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的任务,明确了构建社会主义和谐社会的主要内容。企业和谐是社会和谐的重要组成部分,是社会和谐的基础和前提。构建和谐企业必须坚持以人为本的原则。因此,加强民主管理,突出发挥好广大职工当家作主的主人翁作用是构建和谐企业的必由之路。厂务公开作为民主管理的重要形     

利用多种形式推进厂务公开--郑煤集团米村矿推进厂务公开侧记

推行厂务公开,是加强企业基层民主政治建设的有效途径,也是党和国家领导人近些年对企业提出的要求.搞好厂务公开的途径及形式多种多样,每一种形式又各有其特点.现结合郑煤集团公司米村矿近年来的工作实际,探讨其利用多种形式推进矿(厂)务公开的做法.     

段务公开见实效

随着铁路企业改革的不断深化，实施段务公开工作在基层站段中的作用越发突出。那么如何确保段务公开工作稳步、有序的实施，促进民主政治建设的持续发展呢？结合不断实践，我们认为应该在突出整体性、针对性、真实性和实效性上做文章，下功夫抓实效。一、坚持段务公开的整体性段务公开是铁路企业全员、全方位、全过程的整体性的工作。实践证明，段务公开工作不但要成立组织，建立体制，形成格局，还必须要有一套完善的运行机制和配套的监督机制做保证，才能取得实效。首先，段务公开要建立单项公开小组，全面负责各相关单项的公开工作。如建…     

企业管理方法论

随着社会主义市场经济的体制的建立,企业民主政治建设的必要性日益为人们所认识。而推行厂务公开,正是加强企业民主政治建设,深化职工民主管理、民主监督的重要形式。“厂务公开、民主管理”是引导和组织职工参与管理、实现监督的最有效手段。厂务公开与加强监督是紧密相连的。     

民主管理，推进企业发展和谐劳动关系

企业民主管理制度是建设社会主义政治文明的重要形式,是贯彻“三个代表”思想的重要体现,是体现贯彻落实科学发展观的重要内容之一。陕西宝光集团有限公司在多年的民主管理发展过程中,把厂务公开作为改革、稳定、和谐、发展的重要任务来抓。通过厂务公开这种形式,让职工广泛参与民主管理、民主决策、民主监督,有效的促进了企业经营工作,增强了企业的凝聚力和战斗力。     

浅谈如何做好厂务公开工作

厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经济管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。正如全国总工会王兆国主席最近强调指出,实行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现,是推动社会主义政治文明建设的重要形式。要以党的十七大精神统揽厂务公开的全部工作,切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。厂务公开这种有效形式,可以更好地引导广大员工始终保持积极向上的精神状态,了解改革、参与改革、做改革的促进派,调动广大员工一切积极性和创造性,真心实意地关心企业发展。对于如何做好厂务公开工作,结合我们兰溪市公路段的实际,在此谈点个人初浅的认识：     

国有企业如何做好办事公开民主管理

办事公开民主管理是一项系统工程，涉及到国有企业工作的方方面面．对推进“管理上水平”和促进企业严格规范、党风廉政建设、干部队伍建设、行业和谐稳定发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。本文拟从国有企业办事公开民主管理的现状、存在的问题和对策措施等方面展开论述。     

深化国家电网厂务公开民主管理促进和谐劳动关系建设

在新形势下的推进之下如何提升员工之间的关系管理,构建一个稳定和谐的劳动关系,以此来促进企业以及员工的共同发展,已逐步成为了新形势之下厂务管理公开民主化的新话题。本文就通过"四个坚持"和"四项制度"结合了维护国家利益、职工利益以及企业利益,对厂务公开民主管理促进和谐劳动关系的建设进行了浅谈,并以此为促进和谐劳动关系的建设提供了依据。     

深化厂务公开 促进和谐发展

通过厂务公开民主管理活动,可以有效组织发动员工民主参与企业经营活动和管理活动,实施群众监督,促进企业决策民主、利益关系公平公正、员工团结和谐,不断增强企业核心竞争力。本文就企业工会组织如何进一步开展好厂务公开,民主管理工作进行了进行了探讨。从发挥宣传教育作用,营造民主管理氛围;加强制度建设,完善管理网络;及时公开信息,促进和谐发展;增强参谋助手意识,提高统筹全局能力;加强调查研究,做好督查督办等五个方面展开了论述。     

浅析企业党务工作公开的重要意义

在新形势下企业深人推进党务公开工作,作为一个新的命题和党内民主建设的一项重要举措,是加快构建和谐企业的必然要求,值得各级党务工作者深人思考。本文简要阐述了党务公开的重要意义,以及党务公开工作面临的主要问题,并提出了相应的解决对策。     

盐都县是如何深化“四务”公开的

近年来，江苏省盐都县在巩固村务公开、民主管理成果的基础上，积极探索，大胆实践，适时将村级民主建设不断推向深入，逐步横向延伸、纵向拓展，实现了村务、政务、厂务、校务“四务”公开。在取得阶段性成果的基础上，为了提高“四务”公……