浅谈如何加强电力企业班组长的管理

班组作为电力企业的基层组织,是加强企业管理搞好安全生产的基础,所以班组管理工作的好坏,直接决定着企业的安全生产状况。而作为"兵头将尾"的班组长,则是班组管理的灵魂,是班组安全生产工作的组织者和执行者,关系着班组所有生产工作的正常开展和安全保障措施的具体实施,因此班组长的综合素质是决定班组日常安全生产活动的关键,是企业管理中最重要的一环。     

企业人力资源管理信息化应用分析

人力资源管理信息化,是新经济时代下人力资源管理发展的趋势,是以网络技术的成熟与运用为基础。将先进的软件配上高速的硬件运用于人力资源管理,为企业建立的人力资源信息系统,它既可以作为各部门管理者日常工作的支持性工具,也可以为企业人力资源主管参与制订企业发展战略提供必要的信息。     

浅谈校园网络信息系统安全管理

本文主要讨论在校园网络资源管理过程中,校园网络信息系统所面临的安全问题以及可采取的安全防范措施。本文是站在校园网络管理人员,信息系统管理人员的角度来进行研究与讨论的。做好校园网络信息系统的安全管理工作,是维护学校各项工作开展的前提,需要引起校方的高度重视。     

施工总承包企业安全管理分析与实施

随着社会经济的不断发展,施工总承包企业的安全管理变得日益重要。在日常施工过程中,施工总承包企业需要控制好施工中的安全管理措施,减少安全隐患,实现工程项目效益最大化。本文主要探讨施工总承包企业如何做好安全管理工作。     

试论信息系统的运行管理与维护

信息系统有助于提高企业的整体管理水平,为现代企业的生存和发展提供了必要的帮助。文章主要针对信息系统运行管理和维护工作,探讨如何更好的利用信息系统为企业的发展提供助力。     

石油行业安全生产管理中如何发挥党建优势

党建工作直接关系着石油企业的科学发展和和谐发展,党建是石油企业政治工作的核心,也是日常工作的重要事务。石油企业事故的不断发生,给我们的国家、家庭都带来了严重的伤害和损失。石油安全和石油与党建工作合理结合都是非常复杂的工程,如何以人为本,把党建工作与石油安全互相补足,共同推进石油企业的安全生产是当前必需解决的问题。下面本研究就详细分析石油行业安全生产管理中如何发挥党建工作的优势。     

军工企业涉密信息系统安全管理技术研究

军工企业涉密信息系统的运行安全是当前各军工企事业单位在保密工作上面临的重大课题。军工企业涉密信息系统应当在系统定级、方案设计、工程实施、系统测评、系统审批、日常管理、测评与检查、系统废止八个阶段中,严格按照涉密信息系统分级保护的一系列法规标准进行建设和管理。本文针对军工单位涉密信息系统的安全保密要求,对涉密信息系统信息安全保密技术进行分析和探讨。     

加油站安全管理的问题及对策研究

加油站的安全管理,关乎到加油站员工的切身利益,也关乎到企业所承担的巨大责任,与企业的可持续发展息息相关。本文首先对加油站安全管理的现状进行分析和描述,接着从企业安全管理存在的问题漏洞以及加油站生产作业、日常经营销售的安全管理和员工安全教育等方面阐述了加油站安全管理工作的开展。提出加油站的安全管理,关系到企业和员工的生命,社会的稳定发展,必须重视起来,结合实际施工中遇到的问题,认真分析,找到有利的解决方案。     

企业交通安全管理的分析与对策

企业厂区交通与生产和职工日常工作息息相关,同时也是衡量一个企业整体发展水平的一个重要指标。随着经济社会的快速发展和企业规模的不断扩大,物流量和车流量逐年增加,对厂区道路交通安全管理提出了更高要求。如何通过加强管理,预防和杜绝厂区道路交通安全事故,保证企业车流、物流畅通和职工生命财产安全,为企业持续、快速、健康发展提供有力支撑,是当前亟待解决的问题。     

HSE文化管理

安全是人最基本的需要,人的生活、工作都离不开安全,安全管理也由此而来,而在安全管理中,必须要结合文化管理,明确安全文化在企业文化中的地位,建设好公司企业的安全文化。     

论管道企业的车辆安全管理

输油企业产品生产点多、线长,面广的特点,给企业安全管理工作带来了不少难题,而企业的日常生产管理、管道巡逻等业务等都与车辆息息相关,因此,车辆安全是管道企业安全管理的一个重要方面,输油企业只有采取必要的车辆安全管理措施,才能有效保障人员和车辆的安全,从而促进企业的安全管理工作。     

企业行政管理的实施现状与优化方法探析

行政管理作为企业管理的重要内容,是现代企业管理体系中不可或缺的组成部分。行政管理主要是办公事务的管理,企业通常会设置行政部门,专门负责行政办公事务管理,制定行政制度流程,推动制度流程的实施。当前,在竞争日趋激烈的市场环境中,行政管理已不再局限于传统的日常办公事务管理,更加强调围绕行政事务管理打造全面的、有效的企业管理机制,在日常办公物品、公文、会议档案、接待事务等管理内容的基础上,实现企业运营的调度、财务的管理和工作的总结。文章首先阐述企业行政管理的内容及价值,其次分析企业行政管理中存在的若干问题,再次提出企业行政管理的优化方法,最后探讨企业行政管理的发展趋势,以供参考。     

浅谈信息系统项目的整体管理

项目整体管理是项目管理中一项综合性、全局性的管理工作,通过以某大型综合性企业信息化系统建设项目管理为例,浅析信息系统项目的整体管理,并指出项目整体管理在信息系统项目实施中具有重要地位和关键作用。     

浅析企业信息系统安全体系建设

伴随着信息化技术的快速发展,信息系统在企业中处于越来越核心的位置,如何在企业内部建立一套完整严密并且可持续执行、改进的信息系统安全体系是企业管理者面临的一个非常严峻的课题。本文从技术、管理、审计三方面出发,通过多项措施的有机结合,最大限度地保证企业的信息系统安全,打造企业信息系统的铜墙铁壁,为企业完成一套信息系统安全体系的建设。     

柔性管理在企业人力资源管理中的应用研究

柔性管理是一种"以人为本"的人性化管理模式。本文分析了柔性管理的内涵及在企业日常管理中实践的必要性,阐述了实施柔性管理的具体应用途径和方法。     

基于网格化管理的电力设施安全管理信息系统研究

坚强的智能电网离不开信息技术的支撑。电力设施的安全是电力系统稳定运行的基础。本文在电力设施安全管理系统的建设中引入网格化的管理模式,提出网格化电力设施安全管理系统的整体框架结构和基本的工作流程,阐述了网格化管理的原则和构建网格化管理信息系统的主要技术细节,具有一定的理论价值和实践意义。     

煤炭企业矿井审计工作闭环管理模式分析

本文针对煤炭企业安全管理复杂、点多面广,企业日常工作多处于开环状态特点,提出了基于审计技术实现企业日常工作闭环管理的总体思路和基本框架,并以闭环管理理论为基础,设计任期经济责任审计闭环管理体系模型,明确了审计过程中闭环管理的计划、制度、执行、考核和评定等环节。通过审计闭环管理,协助组织管理成员有效地履行其职责,有效地控制成本费用,达到服务于企业管理,最大限度地提高经济效益的目的。     

中小企业人力资源管理外包

<正>人力资源管理外包就是由“自己做”变为“请人做“人力资源外包通过将人力资源管理活动中非核心的工作外包给优势更多、实力更强的专业人力资源咨询公司来经营,企业人力资源管理部门就可从日常工作中逐步解脱出来,集中精力于企业更高层次人力资源开发与管理,以达到管理绩效最佳的目的。     

涉密信息系统与安全管理

涉密信息系统安全管理工作是一项持续而突出的现实任务。自20世纪90年代末起,互联网得到高速发展,互联网信息技术为政府提升工作效能提供了保障,但同时也带来一系列安全问题,如何提升涉密信息安全管理水平值得深思。本文从理论研究角度出发,对涉密信息相关概念进行分析,同时提出涉密信息系统安全管理的基本内容。     

浅析企业计量管理的误区及对策

本文讨论了在企业在日常质量管理活动中对计量工作存在的几大误医，并尝试探讨其解决方案，以帮助生产企业改善其质量管理体系，提高产品质量水平。