知识经济时代下的会计创新

知识经济时代的到来,对全球经济产生了深刻的影响,使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化,对传统会计理论及实务提出了新的挑战。本文主要探讨知识经济对会计的冲击及会计创新问题。     

知识经济时代下的图书管理资源建设

随着知识经济的不断发展,图书管理面临着一系列新的挑战。在知识经济时代下,图书管理也提出了相应的要求和解决措施。这些措施包括:更新图书馆管理观念、改变服务方式,实现图书馆管理创新和加强图书管理人力资源建设等等。     

论会计重心转移与无形资产会计创新

会计重心转移对无形资产会计提出了新的要求,也使得传统无形资产会计的局限性凸现出来。为构建适应知识经济时代要求的全新的会计框架,必须对无形资产会计在确认范围、计量模式、收益分配关系等方面进行创新。     

浅谈知识经济下军队会计创新

我们正处在知识经济时代,军队会计作为预算会计的特殊组成部分,必然受到其影响。本文通过对知识经济定义及特征的论述,剖析了知识经济对军队会计环境和军队会计理论的影响,并在传统军队会计模式的基础上,提出了适应知识经济要求的军队会计创新设想,意在迎接知识经济的挑战,有效发挥军队会计对军事活动的反映监督作用,提高军事经济效益。     

知识经济时代下的企业管理创新探索

进入二十一世纪以来,随着社会经济和各种科学技术的日益发展,我们正在迎来一个新的时代——知识经济时代。它的出现意味着一场新的革命正在悄然发生,知识经济时代对我们社会生产生活各方面的影响是非常深远的,在这样一个背景之下,社会各个领域也正在迎来了一次巨大的挑战,企业管理工作的内容与环境正在发生着巨大的变化,新的时代要求企业管理也必须要进行全面的创新和改革。本文正是从这一角度出发,分析了知识经济时代对企业管理所产生的影响以及企业管理创新的必要性,同时论述了当前企业管理工作创新的内容,并结合笔者实际研究,提出了企业管理创新的几点对策。     

基于知识经济时代的企业人力资源管理创新研究

知识经济时代,企业竞争的重点由工业时代的生产管理向知识经济时代的创新管理和知识管理转变,企业的竞争转向对人力资源的争夺,这对人力资源管理提出了新的要求,为顺应时代发展,企业就要改革传统的人力资源管理方式,进行人力资源管理的创新。本文重点分析了在知识经济时代,企业人力资源管理面对的新形势,以及管理战略的调整。     

知识经济对传统会计假设的冲击与创新

21世纪是知识经济的时代。知识经济使会计环境发生了巨大变化,从而给传统会计假设带来了巨大的冲击与挑战。本文以知识经济为背景,全面分析其对会计环境、会计假设的冲击,并对传统会计假设的创新进行了深入的探讨。     

浅谈知识经济时代图书馆人力资源管理及创新

在社会经济高速发展的时代,知识经济也在进行着日新月异的变化。其高速发展给图书馆带来了新的机遇,同时也面临着巨大的压力与挑战。笔者根据自身经验试析图书馆人力资源管理的现状与一些基本的问题,同时也试探讨图书馆人力资源管理的新概念与创新。     

知识经济对传统会计的影响探析

知识经济是建立在知识创新基础上的一种新的经济形态。它以快速的技术变革、不断增长的不确定性、无形资产取代有形资产成为企业价值创造的驱动因素为特征。本文将介绍知识经济对传统会计模式的挑战,并对相应的会计创新提出一些看法。     

知识经济对会计的影响及其发展

知识经济是信息经济,信息技术的开发和传播是知识经济的关键因素,知识经济也是智能经济、人才经济。知识经济更是创新经济,知识创新、科学创新、技术创新、管理创新已成为知识经济时代又一重要特征。知识经济社会的到来,对全球经济产生了深刻影响,也对会计领域带来了变革。本文将对知识经济对会计的影响进行阐述,并对会计在知识经济的大环境下的发展作个人的见解。     

试论知识经济时代会计的变革及发展趋势

随着知识经济的发展,知识经济时代的企业管理必将迈上一个新的目标,工业时代的一些观念和理论体系也将发生变化。管理会计原有的一些理论、方法难以适应企业内部管理的需要。事实是,管理会计研究已由"一元化"向"多元化"方向发展;战略管理会计成为管理会计研究的重点课题;智力资产和相应的智力资本的确认、计量及其效益的评价与分配等将处于至关重要的地位。因此,管理会计的观念———知识价值观念、企业整体观念、动态管理观念、企业价值观等也必须更新。     

知识经济时代下的会计创新

知识经济时代的到来,对全球经济产生了深刻的影响,使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化, 对传统会计理论及实务提出了新的挑战.本文主要探讨知识经济对会计的冲击及会计创新问题.     

浅议对现代企业管理会计的讨论分析

随着知识经济新时代的到来，人类社会各方面发生了重大变化，会计的发展也形成了两大分支：财务会计和管理会计，未来的发展是要以管理会计为主导，财务会计处于基础地位。而现今管理会计的进步却显得力度不够，跟不上时代发展的脚步，这要求我们必须重视管理会计的创新和发展，并将提高管理会计水平和发展作为一项重点任务来执行。     

知识经济时代财务如何管理

在知识经济时代,基于工业经济环境的传统的财务会计的理论、实务必将受到新的经济环境的严峻挑战:电子商务、网上公司、虚拟企业的出现,使得会计主体假设下的企业的界限变得模糊起来;计算机网络技术和数据库技术在会计领域的应用,会计的实时报告将替代传统的定期报告系统;权责发生制主要从时间上规定了会计确认的基础,而在知识经济时代,企业的现金流转情况在很大程度上影响企业的生存和发展;会计确认和计量呈现多样化,会计核算的重心向知识资源等无形资产转移。伴随着知识经济时代的到来,国际经济一体化的形成,以及由信息技术推动的经济变革…     

论企业营销管理的创新

本文结合知识经济时代对企业发展提出的新要求,具体分析了中国企业面临的挑战,这要求企业必须进行营销管理创新以实现健康发展,进而文章对实现营销管理创新对策进行了论述。     

关于新时期会计人员素质建设的思考

新的历史时期,会计工作面临着严峻的挑战,新的形势也对会计人才的素质提出了新的要求。会计人员只有加强学习,积极实践,不断提高自身的素质,使自己成为精通会计业务、通晓会计基本理论,熟悉国际会计商务惯例,了解世界主要会计模式,并懂外语和计算机的国际型、复合型会计人才,才能适应时代的发展要求,在经济管理活动中发挥应有的作用。     

知识经济时代人事档案管理模式初探

知识经济时代,档案管理面临新的系列挑战,建立现代开放式人事档案管理模式是适应时代发展新要求的必由之路,为此要创新思路和方法,推进信息和数字化,提升档案管理人员的综合素质。     

知识经济下自创商誉的确认

一、引言 在知识经济下,企业无形资产的比重日益提高,传统会计对无形资产的处理模式已不能适应社会发展的需要.而商誉作为无形资产的重要组成部分,其确认和计量也面临新的问题.对自创商誉予以确认是时代发展的趋势,新的经济环境的变化也要求我们对自创商誉的确认进行新的探索.     

知识经济视角下图书馆管理创新途径

目前社会的发展一直以知识型经济为基础,而知识经济的灵魂就是创新,社会在发展的过程中,创新观念是非常重要的。在这一背景下,图书馆管理也要充分运用相关资源,根据时代发展的相关要求创新管理的途径。在知识经济时代,竞争的核心就是人才,所以我们的图书馆管理创新除了要提升基础技术以外,还要落实人本管理,以便实现知识经济视角下图书馆管理的创新发展。     

知识经济对管理会计的影响

近年来,全球经济发展呈现出一种新态势,即传统的农业经济、工业经济正被一种崭新的经济形态——知识经济所取代。这个崭新的环境,对管理会计提出了新的要求。本文从传统管理会计的局限性出发,分析了管理会计在新的环境下如何做好自身的改进,具体介绍了管理会计改进的几个方面。