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加尔布雷思认为,现代工业社会中存在着两个经济体系,一个是由大公司组成的“计划体系”,另一个是由中小企业组成的“市场体系”。“计划体系”对“市场体系”存在着剥削。 相似文献
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当前,企业人才开发体系中存在诸多问题,主要包括培训工作定位模糊、培训内容随意、缺乏监督机制和必要的激励机制。为解决上述问题,尝试构建一种以企业规划为基础,以培训、考核为手段,以认证、监督为保障,以奖励机制为动力的人才开发体系,以期实现企业“人才强企”的战略目标。 相似文献
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2004年初,张裕葡萄酒公司确定以2890万元的投入打造葡萄酒高端品牌“解百纳”,其实埋下了巨大的风险,因为此时,“解百纳”的品牌归属尚未确定,还属于社会公共财产,谁都可以使用。果然,随后长城、王朝等葡萄酒公司也纷纷推出防御性的“解百纳”产品,并极力将“解百纳”定位为低端产品。 相似文献
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《中国管理信息化》2009,(5):47-47,46
信息安全行业的建设经历了通信保密、计算机安全、信息系统保护、网络空间保障四个基本时期。网络空间保障成为当前各行业建设的重点,信息化发展的趋势是以信息保障为中心,以建立可信的网络空间为重点。《关于加强信息安全保障工作的意见》(中办发[2005]27号文)中也提到“加强以密码技术为基础的信息保护和网络信任体系:规范和加强以身份认证、授权管理、责任认定等为主要内容的网络信任体系建设。”由此可见,构建校园网信任体系在教育行业信息化发展的道路上是至关重要的,北京数字证书认证中心(简称BJCA)针对此需求,提出了电子认证与校园网信任体系建设安全解决方案。 相似文献
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2010年以来,中国大唐集团公司按照精确定位、精细管理、精准考核的基本原则,要求集团系统所有分子公司、直属单位和基层企业坚持对标一流,责任倒逼,通过建立健全目标责任体系和考核评价体系、完善激励机制和建立全过程监督机制、建立信息平台,推行“两全双挂,三线考核”。本文以大唐耒阳发电厂为倒,阐述火电厂“两全”管理体系创建与应用的经验。 相似文献
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国家电网公司发展进入了以“三纂五大”为特征的新时期,电力规划工作涉及部门多、内容复杂,“五大”体系中推进大规划体系建设,主要通过实施全公司规划和计划统一编制、统一管理,建立包含各专业、贯穿各层级、覆盖各电压等级的统一规划体系,确保规划的科学性、完整性和一致性。 相似文献
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中国两大标杆型民营企业——联想和华为最近都有可喜之事。前者首次迈进《财富》世界500强;后者跻身全球5大通信设备商之列。中国民营企业也扬眉吐气了一把。就当很多人预测华为即将步联想后尘踏进超级企业行列时,“华为冬天论”却再次从华为内部传出。 相似文献
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D&O是由中国平安保险股份有限公司与美国丘博保险集团近日合作推出的一个保险品种,称为“董事及高级职员责任保险”,万科企业股份有限公司董事长免费得到了平安保险公司签订的首份保单。此险种的推出在上市公司董事中引起了不小的震动,毕竟我国证券市场出现了诸如“银广夏”、“蓝田”事件,而美国也出现了“安然”、“世通”和“施乐”事件。那么在今年“平稳”、“诚信”的基调中,D&O的接踵推出是否能亡羊补牢?1.美国安然公司的破产已经引起全世界的轰动。目前美国已对安然公司的董事及高层管理人员进行调查,同时受安然破产案… 相似文献
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华为历史上的决定性战役,无不印证着战略家关于间接路线战略的 现实性和有效性 2005年任正非入选《时代周刊》全球 “建设者与巨子”100名排行榜。《时代 周刊》评价说,现年61岁的任正非显 示出惊人的企业家才能,带领华为重复当年思 科、爱立信卓著的全球化大公司的历程,如今 这些电信巨头已把华为视为“最危险”的竞争 对手。 相似文献
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据说苹果的廉价版iPhonei在蓄势待发,而小米也推出了低端版的红米手机,一时间,智能手机强势品牌纷纷抢占低端市场。这种变化,将对魅族和大可乐手机等国产品牌形成强烈的冲击,但对华为、酷派、中兴等拥有强大运营商渠道的手机品牌影响不大。 相似文献
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上市公司一直是我国现代企业制度的“先行者”,近几年来,国有控股上市公司的大量国有资产在“内部人”的控制中流失,这一问题也引起了人们的重视。此外,公司的财务监督体系是公司治理结构的重要组成部分,一个设计科学、运转有效的财务监督体系不仅对改善公司财务管理,提高企业的业绩有着重要的作用,也促进国民经济的发展。文章将结合着当前的实际情况,对国有上市公司的财务管理提出一些科学的建议。 相似文献