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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
正一、不能丢了善良。常言说得好:积德无需人见,行善自有天知。做个好人,心里踏实。做点好事,心里愉悦。见老弱而扶,见伤残而让,见落难而助。一个人的善,是最好的美德;一个人的善,是最贵的品格。二、不能丢了真诚。真诚,是说话敞亮,是做事坦荡。真诚,不是浮夸的表演,而是真实的体现;真诚,不是虚伪的客套,而是朴实的话语。一个真诚的人,处处都有人欢迎;一个真诚的人,时时都有人赞成。三、不能丢了宽容。宽容别人的过失,得饶人处且饶人;宽恕别人的错误,能让一步是一步。宽容,让  相似文献   

2.
正成年人必须知道一些社交潜规则,细节往往能够折射出一个人的品行和家教。一个讨人喜欢的人,可能不是做了多少对的事情,而是尽量少做错的事情。能说"我讲明白了吗",就别说"你听懂了吗";能说"我不知道",就别说"我怎么知道";能说"怎么了",就别说"又怎么了";能听别  相似文献   

3.
博文集萃     
《领导科学》2012,(31):58-59
职场中最难升迁的五种性格一个人的性格,很多时候已经悄悄地决定了你的人生。如果你有以下这五种性格之一,在职场是很难获得升迁的。1.仇视型。也许你在工作上很能干,表现也很不错,却容易看不起同事,并且总是以敌视的态度与人相处,当意见与其他同事发生冲突时,容易针锋相对,喜欢争个高下。不讨人喜欢的人,自然无缘升职。  相似文献   

4.
穷是极地     
很小时就听过这样的话,人不怕穷,就怕没志气。 附近市场上,十几年前最早出来卖大饼的大娘,用一个旧的小推车推着家里煤球炉子,不好意思地低着头,烙点家常饼卖。她的丈夫和已经不小的女儿就躲在远处看看,等大娘把饼卖出去,才上前赶紧帮着把炉子、小车弄走。做个小买卖,一家子丢了人  相似文献   

5.
河之洲     
《领导科学》2015,(6):32-33
<正>不变应付世事,不外乎两个法子:不变、百变。人家要什么,你就变什么,三五个回合下来,你就累垮在那里,而且会变成四不像。人的性格各有不同,有人善变,有人不善变,良家妇女或许也想涂脂抹粉扮万人迷,可是胭脂颜色硬是不对劲,只得放弃。  相似文献   

6.
学会自尊     
有人问盖茨:“你事业成功的决定因素是什么?”“性格。”“性格很重要,它比思路和技能更有作用。”这是盖茨的观点,细想想不无道理。正因为性格的重要,所以性格有时确实可以体现人的本质。自尊我们常理解为对个人价值的维护,但并非谁都能有维护个人价值的“能力”。而形成这种能力的重要因素就是性格。每个人因其客观环境的差异而导致性格差异,故笔者才有了本文的题目叫“学会自尊”。自尊体现一个人的素质,也会由众多人的自尊体现一个集体、一个国家的形象,所以学会自尊很重要,因为自尊之举需要你的勇气,也取决你的“资本”。经济改革让我…  相似文献   

7.
成都女子体态娟秀、皮肤白净、水灵娇嫩、性格泼辣、风情万种,属于小家碧玉类型。较之北京、上海等地的姑娘,成都姑娘更多了几分爽朗活泼,总是嘻嘻哈哈、乐乐呵呵,一脸妩媚活泼,很讨人喜欢,给人一种自然清新爽快之感。对于众多男人来说,能娶个成都女人做老婆是福气  相似文献   

8.
有人说,一个成功的女人就像是部精彩的多幕剧,内容跌宕起伏,除了不可知的机遇外,更多的是剧中人的性格使然。严琦用她的经历为这句话做了一个完美注脚。  相似文献   

9.
新低调主义     
老枪 《领导文萃》2005,(1):158-163
低调与格调之间的距离 前几年,小资的一个重要标志就是非常讲究“格调”,不讲究格调,小资们就无法卓尔不群。然而,近来一种“新低调主义”却悄然兴起,大有引领时尚之势。那么,低调是如何与格调拉开距离的呢? 上海的一家媒体对“低调主义”作了抒情的描述:有人以一种气吞山河之势用财富堆砌一个又一个金光灿灿的场面斗富,就有人开始寻思怎样将自己的财富与别人作区别。有别于大众趣味的低调,成为少数人的选择。你在明处,我就在暗处;你隆重,我随意;你张扬,我矜持;你热闹,门庭若市,我僻静,曲径通幽;你可以忽略所有的细节,我就在细节上做足文章…  相似文献   

10.
濮江 《经营管理者》2014,(7):184-185
影响个人职业生涯规划的因素有很多,性格是其中最关键的一个因素。因为如果工作能够让你自然展示性格,你会调动最佳的身心状态,产生最大的工作满意度和效率。每个人的性格类型与生俱来,影响着我们举手投足的每一处细节,却又深藏不露,叫人捉摸不定。越来越多的研究表明,那些看上去根深蒂固甚至有些特立独行的思考习惯、行为举止、工作方式原来都是个人性格类型的外在表现。发现和探寻自我的真实性格成为职业规划中非常重要的一个步骤。  相似文献   

11.
正某企业曾经出过这么一道面试题:一个狂风暴雨的晚上,你开着一辆车经过一个车站,看到有三个人正在焦急地等公车。这三人中有一个是濒临死亡的老人,需要马上去医院;一个是曾救过你性命的医生,你无时无刻不在想着如何报答他;还有一个女人,她是你做梦都想娶的人。但此时你的车只允许再坐下一个人,你会如何选择?有人说先救老人,因为医生和心上人还会再  相似文献   

12.
刘忻 《决策探索》2013,(19):54-54
男人没考上大学,父母就给他找了个老婆,结婚了。婚后,他就在本村的小学教书。由于没有经验,不到一周就被学生轰下了台。回到家后,老婆为他擦了擦眼泪,安慰他说,满肚子的东西,有人倒得出来,有人倒不出来,没必要为这个伤心,也许有更适合你的事情等着你去做。  相似文献   

13.
正同学面试一家地产公司,和HR相谈甚欢。虽然说着让朋友回去等通知,但已经明确暗示他被录用了。临走时,HR说:"有时候跟一个人喝一杯茶,就知道是不是你想要找的人。你所做的每一件事,每一个动作,每一个眼神,都是你的名片。"HR说得一点都不夸  相似文献   

14.
出轨     
正(中篇小说梗概)一这天上午快接近中午时分,当事人马鼎盛来到诉讼服务中心大厅,直奔王一梅的窗口去了。老马一脸的苦相,周身还散发着一种说不清什么味道的气味。而王一梅又是一个干净到有点洁癖的人。她简单地翻了一下老马递过来的材料,就递了回去。"到中院上诉去。"她不耐烦地丢给老马一句,目光连看老马一眼都省略了。老马嚷道:"你什么态度!""我就这态度。"王一梅一脸不屑的样子。  相似文献   

15.
正一个人要想在事业上做出一番不俗的成就,就必须学会主动工作,自己找活干,将公司当成"家",将公司的利益视为自己的利益,而不仅仅是一个"发工资"的地方。很多时候,要想赢得老板的赏识和重视,并非他要你做什么你就去做什么,而是你能自己主动地去做出成绩。拥有积极主动的态度,是我们实现事业目标的重要基础。如果你不主动向前走,没有人会推着你走——更多的人只会想方设法拽你的后腿,希望你停滞不前或步履缓慢,始终走在他们后面。  相似文献   

16.
《圣经》说:头脑简单的人多么幸福。可是这个世界是头脑复杂的人主事。 有人说打桥牌是做人艺术,其实也是老板艺术,打桥牌可以使你学着做老板,学着周密、复杂,学着胆大心细,  相似文献   

17.
大家走进了中央机关、国家机关的大门。逐渐就会感觉到有人看你的眼神和以前不一样了。感觉到通过各种渠道想和你接近的人多了。任何时候,脑子里都要树立一座长城,把不能做的事挡在城外。绝不能搞权力寻租。要慎交友,注意不断净化生活圈、社交圈。下定一个决心。善始善终,以两袖清风走进公务员队伍,以两袖清风走出公务员大门.  相似文献   

18.
正很多事情都是这样:我知道这件事会让你别扭,但我有足够的理由这么做,我做了你没办法怪我,我不做你也未必会感谢我。那么,要不要这样做,就考验一个人的人品了。请注意,是人品,不是情商。情商决定着"你能不能意识到别人会不开心",而人品考验的是"你想不想让别人不开心"。大部分人有"能意识到别人会不开心"的情商,却没有"不想让别人不开  相似文献   

19.
创新与机遇     
机遇是外界提供的,不是说我们想怎么就怎么样的,一方面你可能遇到许多方面的机遇,如果你各方面都准备好了,那么一旦一个机遇来了,你就能够抓住,利用它去发展。也有可能由于种种原因这个机遇不能给你。如果你能正确对待,也许你能找到更好的机遇。另外这些机遇的选择也很重要,这个选择,就好像到了一个十字路口。你是走这条路还是走那条路,而且这个路一旦走去了就是很难回头的,这个对你一生价值的实现会有很大影响,一个正确的决策能够使你一生无憾,一个错误的选择,会使你抱撼终身。要想为国家为社会作出重大的贡献,就不可能单枪匹马。一般单枪匹马只能做一些比较小的题目,要想作大贡献,就要团结一批人,形成团队。团队就会成为一种力量,就会在解决国家重要任务或科学的重大任务当中作出贡献。当然最后名震全国的还是少数。我想参加的人同样也会因为参加了这样的工作而感到自豪。如果每一个人都想成为一个名震全国的人,那就只是单枪匹马。这样每一个人都不会成为这样的人,而每一个人的价值都不能得到实现。能不能够团结一心,凝聚在一起去共同奋斗,将决定着科技人员做出来成绩的大小。  相似文献   

20.
美国柯达公司在制造感光材料时,需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室,就像司机驾驶着失控的汽车一样不知所措。对此有人建议:如果让盲人做这项工作,定能提高工作效率。于是柯达公司将暗室的工作人员全部换成盲人。  相似文献   

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