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<正>日前召开的互联网大会已经成为国家级会议,工信部部长到会并讲话,各大电信运营商、各主要互联网企业纷纷参会。本文重点从政府政策、运营商政策、互联网企业思路三个方面来阐述大会透露的信息,并分析其对公司的影响以及应对之道。一、工信部苗圩指出网络信息应用成为新热点工信部部长苗圩指出,网络信息应用和消费将成为拉动经济的新热点。现在以无线宽带建设投入为主的网络信息基础设施建设,每年投资数千亿元,带动了万亿元的电子信息类产品销售。科技部最新发布的《宽带网络十二五规划》中明确提出,为了2020年面向千家万户100Mbps接入能力这一核心指标,近期将建成两个用户规模超过100万的大型应用示范基地,直接形成1000亿元以上的规模产业,初 相似文献
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面对2013年7月1日起施行的《修改劳动合同法的决定》及2014年3月1日起施行的《劳务派遣暂行规定》,国有企业应该如何应对?本文分析了劳务派遣新规与国有企业现有用工制度存在的问题,并提出了既合理合法又不增加人工成本的应对之道。 相似文献
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本文以青莲市为例,从市纪委牵头的信访工作实务情况出发,分析了当前基层县级行政区域中农村信访现状,描述了各类型的农村信访特性、产生原因及存在问题,重点阐述了针对当前农村信访工作实务的提升机制、配套措施、应对之道的思考。 相似文献
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形象安全风险是网络环境下各单位及其领导者面临的重大风险之一,稍有不慎就会发展成为形象危机。防范化解形象危机,可从形象安全风险与形象危机处置两个层面入手,以提升形象危机防范意识、客观评估形象危机、积极与危机传播主体沟通、及时关注危机传播效果、着力解决实际问题等为策略。 相似文献
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自媒体时代领导干部话语权面临消解趋势。为了有效应对此种局面,领导干部可以从话语议题设置、话语内容重构、话语场域建构、话语表达范式转换、话语媒介运用等措施着手,继续保持其话语权在社会话语中的主导地位。 相似文献
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当前,职务晋升挫折成为年轻干部职业发展过程中必经的一种磨炼。在此背景下,年轻干部应遵循先内后外的归因逻辑,对遭遇到的职务晋升挫折进行合理归因,并根据归因结果,采取相应的应对之道:接受磨炼,提升自我;更换单位,成就事业;端正心态,看淡名利。 相似文献
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"泡病假"是职场中较为常见的现象,领导通过对病假单的审核,能够精准识别员工通过无病装病、小病大养、伪造病假单或进行病假兼职、欺诈性休假等手段逃避劳动给付义务。究其原因,主要是医疗机构管理不规范、病假单获取较为容易、单位病假制度不健全、缺少请假流程或者病假监管措施以及病假待遇偏高等。领导者可以通过制定病假制度、明确请假程序和批准权限、加强病假管理以及利用经济手段、确定合理的病假待遇、建立病假救助福利制度等方式对员工的不当行为进行规制。 相似文献
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罪己诏是古代帝王反省自身过失、承担道义责任的御用文书。论其起源,当从禹、汤开始。禹、汤罪己,取得了良好的效应,经过后世的不断附会神化,遂成为封建帝王效法的榜样,罪己诏也就成为他们笼络人心、拯救危难的一种手段。罪己诏大多是古代帝王在阶级矛盾异 相似文献
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根据情绪感染程度、情绪疏导效度等因素,恐慌性谣言的传播层级可分为轻度级（Ⅳ级）、警示级（Ⅲ级）、严重级（Ⅱ级）和危险级（Ⅰ级）,最后常常演变成盲从式、偏见式、抵御式和暴力式四类恐慌形式。网民的谣言情绪传播走向很大程度上取决于有关组织情绪疏导的效度,而有关组织情绪疏导的效度则取决于其对于网民情绪性传播谣言行为的重视程度与了解程度,以及网民对有关组织的信任程度,两者情绪博弈的胜负则取决于双方沟通的结果。应对突发事件中恐慌性谣言的网络情绪传播,要以网民的关切为导向进行共情化信息传播,促成建设性的风险意识;在共情对话中达成话语平衡,提升网民的群体效能感;在合作中建立积极信任,推动网络共识,实现负面偏好的正向转换。 相似文献
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每个人都追求成功,每个人都渴望成叻,可以说,追求成功是一个人的本能.那么,什么是成功呢?成功就是实现对自己有意义的既定目标.关于成功方面的书可以说多如牛毛,外国的有卡内基、拿破仑·希尔,国内的有吴甘霖、俞敏宏等等,可以说,如何成功已成为一门学问!现实生活中,有的人能够成功,有的人却与之无缘,关键在于是否运用好成功之道,运用之妙,存乎一心.树立理想认清方向树立远大理想,是一个人一生的努力方向,也是成功者人生的价值取向.俄罗斯大文豪托尔斯泰说:理想是指路明灯.没有理想,就没有方向,没有方向,也就没有生活.成功者与平庸者的区别在于,成功者始终有一个远大的理想,并且信心十足,勇往直前;而平庸者终日浑浑噩噩、碌碌无为. 相似文献
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