“两清单一规范”压实党建工作责任

正分层量化明责任。围绕"两学一做"学习教育常态化制度化、"设星定级、评星晋级"、党员积分定星管理、软弱涣散党组织整顿等党建工作重点,分别研究制定"两清单一规范",即《县(市、区)党委抓基层党建工作清单》《市直单位党组(党委)抓基层党建工作清单》《党支部组织生活18条规范》,列出重点、量化目标,引导各级党组织把工作重心放在抓基层、打基础上,推动基层党建工作由"软任务"变成"硬指标"。     

基层党建的社会化逻辑——来自深圳市南山区Z街道的探索与启示

在全面深化改革的宏观脉络下,如何进一步探索基层党建工作创新,实现基层党建与社会治理创新的整合,成为当前基层建设进程中的根本性议题。深圳市南山区Z街道将基层党建整合到整体性的基层治理体系和治理能力现代化进程中,通过形成以社区党建为核心,推进社区服务、社区自治、社区管理"一核多元"的治理机制创新,探索出一种适合特大城市基层党建的社会化逻辑和模式。"让社区回归社会"这一基层党建的社会化逻辑,成为实现基层治理社会化目标的根本之道,可以为当前城市基层党建工作,尤其是基层治理体系和治理能力现代化建设提供有益参考。     

高速公路企业“三型”党组织建设实践和思考

正"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础",是党的十八大对新形势下加强党的基层组织建设总要求的重申。基层企业如何发挥"扎实党建强基础,围绕经营强党建"的主要抓手,近年来,作为杭州交通"窗口"的杭州杭千高速公路公司为给广大司乘人员提供一条安全、舒适、优质的高速公路,不断探索党建工作新定位,全面积极作为,逐渐形成以学习型、创新型、服务型为主要特征的"三型"党建模式。实践证明,"三型"党组织建设模式对基层企业党组织建设值得进一步的研究和探讨。一、高速公路"三型"党组织建设现状和成效高速公路作为交通服务"窗口",具有社会性、服务性和准公益性的特点,为广大司乘人员做好服务是首要职责。针对高速公路点     

建设学习型、服务型、创新型基层党组织

自党的第十八大代表大会之后,中国基层党建工作开始逐渐落实。以"形势的发展,事业的开拓、人民的期待"为主导思想的党建工作,成为提高党组织创新精神、科学化发展水平的重要手段。在以改革创新精神为主,科学发展观念为辅的党建工作中,应充分体现出党和国家事业全局的战略高度,并为加强基层党组织建设指明方向。基于此,本文将结合学习型服务型创新型基层党组织建设内容,探讨完善党建工作体系的解决对策。     

“互学互比”打造党建创新品牌

正广州市白云区实施"互学互比"项目推进方式,开展"一镇街一党建创新品牌"活动,努力形成点上开花、整体提升的工作局面。一是坚持问题导向做到精准立项。以基层申报、上级点题相结合的方式,围绕党员教育管理创新、基层组织功能创新、基层干部管理创新、基层党建制度创新、"互联网+党建"五种类型,申报党建品牌项目。二是项目化管理推动精准操作。各镇街结合实际,制订科学的项目创建方案,做到责任人明确、方法措施明确、工作目标明确,针对每项措施制定推进时间表,实行挂图作战,倒排推进。     

迈向积极引领：破解基层社会治理中党建工作难题的新取向

党建在基层社会治理中的定位是要发挥党的领导核心作用,其意义在于以党建引领基层社会有效治理。在现实中,基层党建工作面临着党建引领不足、互联互动难、发挥作用难、党组织管理难等困境。福建省在基层社会治理实践中,探索出以载体建构实现互联互通、以完善组织机制解决群众问题、以技术牵引实现智慧党建三种典型党建创新模式。由此可见,在基层社会治理中,应完善党建引领的多维路径:制度升级,实现从"整体推进"向"整体提升"的转变;文化升级,实现从"送文化"向"种文化"的转变;服务升级,实现从"服务链"向"服务环"的转变;技术升级,实现从"平台引领"向"行动引领"的转变。     

经济学视角下国企基层党建工作科学化面临的挑战

针对国企党建工作弱化、虚化和边缘化的问题症结,深刻剖析其背后产生的原因及危害,并基于经济学和管理学中国化视角,探索国有企业基层党建工作科学化的效率提升路径。具体而言,一是抓住边缘化问题,实现党建工作与国企中心工作一体化;二是解决党建弱化问题,将精细化管理融入基层党建工作标准化;三是找准党建工作虚化问题,以创新推动基层党支部特色创建品牌化。     

地方工科院校“党建+公寓”育人新模式的构建与路径

当前高校把“立德树人”作为培养学生的首要目标,地方工科院校在此期间,需要深入学生公寓开展相关工作,通过党建引领推进思想政治教育工作落实、落细、落深。构建“党建+公寓”的育人模式有助于在形式和内容上更好地开展工作,进一步推进高校基层党组织建设的创新。     

基层党建思想政治工作实效性研究

基层党组织是党的执政根基,在基层党建中党的政治建设处于首位,而思想政治工作则是党的政治建设的有力保障。基层党建思想政治工作具有务实性特点,可以通过解决基层党员的思想问题,从而解决基层党建工作中存在的实际问题。因此,提高基层党建思想政治工作的实效性,能够加强党的基层组织建设,夯实党的执政根基。     

煤矿基层党委加强党建工作的若干分析

文章主要分析了煤矿基层党委党建工作中常见的问题,重点介绍了加强党建工作的对策。这些对策不仅可以实现基层党建工作的创新,而且还可以有效提高煤矿基层党建工作的效率。通过对煤矿基层党委党建工作的问题及解决对策进行研究,以期为煤矿基层党建工作的开展提供可靠的保障,并实现经济与社会效益的最大化。     

加强和改进基层党建工作的路径

党的十八大报告指出,要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面;健全党的基层组织体系,加强基层党组织带头人队伍建设,加强城乡基层党建资源整合,建立稳定的经费保障制度;基层党组织要以服务群众、做群众工作为主要任务,以增强党性、提高素质为重点,严格党内组织生活,改进对流动党员的教育、管理、服务,提高发展党员质量……近年来,云南省玉龙纳西族自治县坚持把围绕中心、服务大局作为加强基层党建工作的根本要求,紧密结合全县经济社会发展和领导班子实际,认真落实上级关于党建的各项决策部署,初步探索出了一条新形势下加强和改进基层党建工作的发展路径.     

基于“互联网+党建”的国有企业基层党建活力激发的新思考——评《新时代国企党建工作实用手册》

正在"互联网+"环境下,国有企业基层党建工作必须与时俱进,紧跟时代和科技发展步伐,应用新技术、新方法激活党建活力,以确保基层党建工作的有效性和科学性。《新时代国企党建工作实用手册》(欧阳旭辉著,研究出版社2018年版)一书,对新时代国有企业党建工作的规程、方法等进行了系统而全面的论述,为国有企业基层党建工作的开展提供了重要的方法指导,为在互联网时代应用网络技术、大数据及人工智能等激发国有企业基层党建工作活力提供了参考。     

扎实推进基层党组织党建标准化管理工作

正国网福建电力有限公司根据公司实际,研究制定《基层单位党委党建工作标准化管理规定》《基层党支部党建工作标准化管理规定》《思想政治工作管理规定》《党建工作标准化考核办法》4个党建工作标准化文件。公司以这4个文件作为对基层党组织的评价标准,在公司系统开展党建标准化建设。一、创新设计,制定完整的标准制度体系应用标准化管理的理论工具,对公司党建工作的全部内容进行系统梳理和优化,按照可执行、易操作、好评     

四策并举解决基层党建“四化”问题

正一是聚焦主责主业,避免基层党建"边缘化"。推行党建任务月交办、季观摩、年评议机制,建立党建工作巡查制度,层层传导压力,提升班子成员履责、担责意识,构建纵向到底、横向到边,责任到人、专职专抓的党建工作体系,确保各级党组织将主要精力聚焦到党建工作上。二是注重各级联动,防止基层党建"碎片化"。推进社区共驻单位凝聚共驻共建、互联互动共识,镇(街道)     

新形势下基层党务规范化建设路径初探——以中共上海市质量和标准化研究院委员会党务创新实践为例

基层党建是党的建设重要组成部分。中共上海市质量和标准化研究院委员会紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实,坚持"党建质量提升、党务规范先行",尝试从党建任务清单制订、党建工作检查、党建工作考核入手,探索实践基层党务规范化建设新路径。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。"这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业,要全面推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求,深入贯彻落实科学发展观,用全新的党建理念,破除不适应煤矿党建工作的体制障碍,不断创新机制     

浅谈如何做好基层的党建工作

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的"生命线"。抓好基层的党建工作,对保持和提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力有着十分重要的现实意义和实践意义。结合工作实际,下面谈谈如何做好基层党建工作的一些看法。     

以办实事为载体抓好基层党建的探索

<正>2010年以来,为了深入贯彻十七届四中全会精神,进一步巩固、深化、提升基层党的建设,在深刻分析党建工作面临新形势的基础上,郑州市金水区以开展创先争优活动为契机,以健全教育、管理、服务党员长效机制为动力,科学探索,变革方式,创新载体,首次提出办好基层党建十件实事,走出了一条抓基层打基础、聚人心、惠民生的党建工作新路子。     

基层党建“坂田模式”经验简析

基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是基层完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。近些年,我国基层党建工作在促进社会和谐发展、提高广大人民经济水平、维护党在群众中的形象等方面发挥了重要的作用,但是仍然有很多地区存在基层党建工作内容单一、形式古板、缺乏创新等问题。深圳市龙岗区坂田街道充分发挥街道党工委"轴心"作用,强化领导核心、构建共治格局、创新服务方式,逐步形成了独具特色的"坂田模式",值得我们开展党建工作参考和借鉴,也引发了我们对如何做好基层党建工作的思考。     

新时代基层党建创新的困境与策略

要想提高基层党建质量,就要积极创新,不断以发展的眼光看待和解决问题。提升基层党建工作的过程中,创新是克服工作困难的务实之举。本文致力于研究党建创新的相关问题,并提出基层党建的困境和解决方法。