防止干部档案“两改现象”

当前,各级党委都把培养选拔年轻干部作为一件大事来抓。对年轻干部来说,这的确是一个成长进步的好机会。……     

围绕中心 创新机制 努力开创信息工作新局面

信息工作是各级党委办公室的主要服务手段.近年来,瑞金市委办公室始终把做好信息工作作为服务领导的重要手段,紧贴党委中心工作,围绕实用性、突出时效性、体现地方性,抓机制、抓队伍、抓质量、抓创新,使信息工作取得了较好的成绩.办公室连年被评为省、市党委办公室系统先进信息工作单位, 2001年以来,更是连续荣获省、市、县级党委办公室信息工作"双第一".我们体会最深的有以下几个方面:     

高层言论

胡锦涛中共中央总书记各级党委和政府要把文化体制改革和文化建设摆在全局工作的重要位置,纳入经济社会发展总体规划,建立健全领导体制和工作机制,坚持一手抓繁荣、一手抓管理,牢牢把握文化发展主动权。     

高层论坛

胡锦涛 中共中央总书记 各级党委和政府要把文化体制改革和文化建设摆在全局工作的重要位置．纳入经济社会发展总体规划，建立健全领导体制和工作机制，坚持一手抓繁荣、一手抓管理，牢牢把握文化发展主动权。     

关于当前要着重抓好的几项主要工作

一、坚持把解决好“三农”问题作为全省工作的重中之重。湖北是个农业大省，切实解决好“三农”问题，对于促进协调发展和全面建设小康社会，具有特殊重要的意义。各级党委务必始终把做好“三农”工作放在经济工作的首位，把增加农民收入作为统筹城乡发展的关键举措来抓，努力维护和发展来之不易的农村大好形势。     

在党的新的伟大实践中提升理论素养

"不忘初心、牢记使命"主题教育注重把"读原著学原文悟原理"作为重要原则、把"专项整治"作为重要抓手、把"跟踪问效"作为重要牵引、把"群众参与"作为重要方式、把"优化设计"作为重要指引、把"分类指导"作为重要方法、把"以上率下"作为重要引领、把"强化指导"作为重要推力,为新时代全面从严治党,更好地加强思想建党及理论强党、解决突出问题、压实各方责任、获得群众支持、抓实抓到位、抓实各领域党建工作、发挥"关键少数"示范带头作用、完善党建工作指导体系提供了有益启示。     

三峡库区城镇就业存在问题及对策

就业是民生之本,安邦之基。劳动就业不仅是社会经济发展的问题,也是一个关系到整个社会稳定的政治问题。多年来各级党委政府非常重视劳动就业工作,把此项工作放在发展经济的首位和事关全局的大事来抓,特别是重庆直辖以来,库区劳动就业工作引起了党中央、国务院、重庆市委、市政府的高度重视,百万移民能否安稳并逐步致富是三峡工程     

山东基层党建“县委书记项目”亮点纷呈

中央要求。各级党委要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念。特别是要把农村基层党建工作作为重要内容，建立县、乡党委书记抓农村基层党建工作述职考评制度。山东省在潍坊等地实行县委书记履行基层党建工作责任专项述职制度的基础上。在全省推出了基层党建创新“县委书记项目”。     

突出“三抓”做好紧急信息的收集报送工作

紧急信息的收集报送工作是党委信息工作的重要内容,也是考验各级党委信息工作机制和工作成效优劣的重点。长期以来,我市一直把紧急信息的收集报送工作作为服务市委领导和上级党委的重要抓手。牢固树立紧急信息无小事的理念,始终突出抓快、抓实、抓细,坚决杜绝紧急信息的漏报、瞒报、迟报现象,     

让“枫桥经验”旗帜高高飘扬

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就坚持和发展"枫桥经验"作出重要指示,要求各级党委和政府充分认识"枫桥经验"的重大意义,发扬优良作风,适应时代要求,创新群众工作方法,善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题,把"枫桥经验"坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好。     

干部选拔任用制度的科学探索--吉安市"公推差选"任用干部的实践与思考

改革开放以来,尤其是党的十四大以来,为适应建立社会主义市场经济体制、全面建设小康社会对加强党的执政能力建设的需要,各级党委坚持把深化干部人事制度改革作为深化政治体制改革的一项重要任务来抓,积极探索、勇于实践,在建立科学的干部选拔任用与监督管理机制、推动干部能上能下等方面取得了重大进展,积累了丰富的经验.但是,在探索的过程中,也存在如下一些亟须突破和深入解决的问题.     

创业富民改善民生

改善民生、造福百姓是各级党委政府最大的政治、最大的责任。近年来,我们姜堰市坚持"民生以富民为先,富民以创业为先"的理念,持之以恒造舆论、搭平台、抓服务,使全市创业家庭数与总户数的比例从2003年的1∶14提高到2006年     

警惕改革推进中的行为误区

在实践过程中,一些承担设计职责的部门对于地方的多样性、基层工作开展的特点考虑不足,提出的改革方案存在着规划过细、统筹过多,分类不足、要求"一刀切"的问题,既造成了下级部门的执行困难,也束缚了他们面对具体问题时创造性的发挥。2013年党的十八届三中全会做出全面深化改革的决定以来,截至2016年3月,中央深改小组举行了22次会议,审议或审议通过了110多项内容。这些内容落实到地方各级党委政府,就成为了更为具体多样的工作,既体现了改革的系统性、整体性和联动性,也凸显了抓小抓细抓实的执行原则。     

新形势下从严监督管理干部问题的思考

<正>近年来,各级党委组织部门高度重视干部监督管理工作,把从严监督管理干部作为领导班子和干部队伍建设的基础性工作来抓。随着干部人事制度改革的深化,干部监督管理工作面临着许多新情况和新问题,需要我们思考研究并加以解决。     

督查工作应善于抓问题

当前，抓问题已成为党的执政共识。在督查实践中我感到督查工作作为服务各级党委决策执政的重要手段和渠道，只有盯着问题抓落实，树立正确的问题观，才能抓好落实。     

上月回眸

中组部召开全国组织系统抗震救灾工作座谈会中央组织部6月1日在北京召开全国组织系统抗震救灾工作座谈会,习近平出席会议并发表重要讲话强调,各级党委要紧紧围绕一手抓抗震救灾工作、一手抓     

“伯乐”要善相四种“马”

<正>人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在我们党和国家工作全局中具有十分重要的地位。如果把人才比做"千里马",那么各级党委、政府以及各级领导干部就是肩负识才、选才、用才重责的"伯乐"。当好"伯乐",必须善相四种"马"。     

制度构建过程中如何规避“牛栏关猫”的误区

覆盖范围、管控问题、具体措施、约束对象方面的求"大"误区,致使制度构建虚张声势而难有实效、措施空泛而难以管住、浮于表面而难以震慑、抓"大"放"小"却避实就虚。规避"牛栏关猫"的误区,要分清对象,行为红线具体化;固定基准,具体措施灵活化;把控关键,具体内容动态化;真抓实治,制度落实规范化。     

督查工作关键是把握重点增强实效

21届世纪头 20年是我国经济社会发展的重要战略机遇期,我们面临的任务繁重而艰巨,有大量的工作需要我们去督促落实.抓重点,抓主要矛盾,是一项最基本、最有效的工作方法,也是提高督查实效、增强督查力度的关键所在.在做好督查工作的全过程中,必须十分注意突出重点.从我们近几年的实践来看,各级党委及其督查部门至少要着重了以下几项工作:一是以中央和各级党委、政府的重大决策、重要工作部署为重点,组织督促检查;二是对领导同志指示和交办事项进行专项查办;三是抓住社会反映较多的和群众反映强烈的问题主动查办.     

“五步工作法”保障高质量民主生活会

正一是抓学习,提升政治站位。立足抓常、抓细、抓长,推动党内学习教育由集中性教育向经常性教育延伸。通过领导带头学、多种形式学、结合实际学、中心组专题交流学,确保思想上统一,认识上到位。二是听意见,找准问题差距。通过"群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议"等方法,真正把问题查准、查实、查具体。要结合本单位巡察反馈、干部考察、审计等情况,反复"照镜子"、找问题,做到领导班子和个人问题清单相互对应、人人认领、对号入座,不缺项、不漏项。