建立离退休干部医疗档案的必要性

医疗档案在我国传统医学中被称之为诊籍、脉案、或者医案,而现代医学中称之为病史、病历、病案等等。但是从严格意义上来说,医疗档案和病史、病历以及病案等都不是同样的概念。狭义的医疗档案指的是病案,即医务人员在对患者进行问诊、检查、诊断、治疗等过程中形成文字、影像报告等报告,再经相关人员整理形成档案资料。而广义的医疗档案除了指病案外,还包括检验报告、病情证明、健康证明等。离退休干部作为我国干部队伍中一支重要力量,对这一群体建立医疗档案是具有必要性的。     

关于做好干部档案专项审核的几点思考

干部档案是科学、合理选拔任用干部的重要基础,必须做到信息真实、可靠。干部档案专项审核主要是对干部的"三龄两历一身份"等重要信息进行一次全面清理、核查。本文针对干部档案专项审核中存在的问题,提出相应的对策和建议。     

建立离退休干部医疗档案的必要性

医疗档案在我国传统医学中被称之为诊籍、脉案、或者医案，而现代医学中称之为病史、病历、病案等等。但是从严格意义上来说，医疗档案和病史、病历以及病案等都不是同样的概念。狭义的医疗档案指的是病案，即医务人员在对患者进行问诊、检查、诊断、治疗等过程中形成文字、影像报告等报告，再经相关人员整理形成档案资料。而广义的医疗档案除了指病案外，还包括检验报告、病情证明、健康证明等。离退休干部作为我国干部队伍中一支重要力量，对这一群体建立医疗档案是具有必要性的。     

地下病历档案库房脆弱性分析及管理

本文汇总2009年—2013年厦门市妇幼保健院病历档案库管理记录中有关水灾害情形,展开地下病历档案库房脆弱性分析;从病历档案库管理的防水防潮、防火、防尘、防虫防霉等方面强调了地下库房管理的特点,探索病历档案保护方法与措施,使病历档案安全得到充分保障。     

基层医院病历档案的保护工作

在病历档案的保护工作中,只有逐步提高档案人员的保护意识,有规划地对档案保护人员进行调配,加强病历档案日常保护,才能让病历档案在患者救助、救治,化解医疗纠纷,医院护理质量评价及医疗机构教研教学等方面发挥作用。     

浅议中医病历档案管理与利用价值

中医病历档案是医务人员对病人患者经过和治疗情况所作的文字记录,通过中医师的望、闻、问、诊和各种检查后,得出诊断结果并进行针对性的治疗过程的宝贵档案资料。本文总结了中医病历档案管理的方法与要求,并提出中医病历档案的利用价值在于:它是中医院管理中的重要资料,是监督和检查全院工作,进行科学管理的可靠依据;中医病历上记载了大量信息;中医病历档案为医疗统计提供充分依据;中医病历档案是医疗纠纷处理、伤残评定、诉讼案件调查的重要法律依据。     

浅谈新形势下医院档案管理的侧重点

一、注意病历档案信息资源的开发与利用 病历档案不仅是病人病情变化及诊疗过程的原始资料,也是评价和衡量医疗质量和水平的重要依据.加强对病历档案的管理以及信息资源的开发与利用,要在病历管理的思想观念上有所转变.要从原来单纯服务型向学术性、经营性转变;从封闭式、分散型向开放式、网络化、科学规范化转变;从主要靠纸质病案向光盘、视盘、多媒体技术等无纸化病案转变.     

防“档案整容”要先治乱插手的权力

##正##在干部档案审查工作中,我们发现干部档案造假有些是组织人事部门按照上级领导授意而为之。所以,要想根治干部档案造假,就必须先严惩有关领导的乱插手行为。要建立"电子处方"。通过信息化管理减少权力任性干预,加强对"异常提拔"的监管力度。干部档案管理     

完善“凡提必审”机制 防止干部“带病提拔”

正近年来,河北省衡水市建立完善"凡提必审"机制,有效防止干部"带病提拔"。一、衡水市逐步建立完善干部档案"凡提必审、凡转必审、凡进必审"机制,并以制度形式加以规范。干部提拔任用档案必须审核、未经审核不予录用和提拔、经审     

医院档案管理的改革与创新

我国的医院档案主要以文书档案、病历档案与人事档案为主。针对如何对医院档案管理工作进行改革和创新,本文提出了通过增强医院干部和职工的档案管理意识,建立健全各个科室与员部门的档案管理制度,加强规范化管理和严格考核,从而使医院档案管理能服务于医院的中心工作,促进医院各项工作的不断发展。     

浅析病历档案规范化管理的重要性

作为医院各种医疗活动（比如医疗、科研等）的重要信息载体，病历档案在医院运行中发挥着重要的作用。本文从病历档案规范化管理角度出发，先分析了加强病历档案规范化管理的重要性，然后提出了具体的措施，旨在为医院病历档案规范化管理提供一定的参考。     

浅谈我校人事档案审核工作

加强干部档案管理,推动干部档案工作的信息化建设,为干部工作提供优质服务。通过审核解决干部档案缺少材料、信息不准、整理不规范等问题,提高干部档案质量。     

医院电子病历档案的归档

医院信息化建设最重要的内容莫归于电子病历库的建设了,如何做到健康档案的"数出有源"?又如何做到规范化临床路径实现医疗过程中的监管,减少医疗事故的发生频率又促进紧急医疗救治能力?医院电子病历信息化建设是最便捷的方式,是最容易做到也是最有效的方式。它最主要的目的是通过区域医疗机构临床信息化共享,以达到档案和电子病历为基础的区域化医疗协同,以解决其区域市民"看病难、看病贵"等待周期长等人民关注的焦点问题。     

干部档案利用工作效益评价分析

干部档案利用工作效益评价是对干部档案利用系统中一个不可缺少的重要环节。建立科学的干部档案利用工作效益评价理论,运用科学的方法,准确有效地评价干部档案利用效益,是改进干部档案利用工作服务质量、提高利用工作水平的重要手段;同时,也是研究干部档案工作理论内容的重要课题。     

基于诚信视角探析干部档案造假行为的防范和管理

正干部档案中记载着干部的受教育情况、工作表现情况、品德作风等资料,是干部成长的重要基础资料,也是了解干部、评价干部、使用干部的重要依据,对干部的发展有极其重要的意义。档案必须秉承诚信的原则,失去诚信的档案将会变成一张无用的废纸,毫无价值可言。近年来,一些干部为了升职经常私自修改个人档案内容,严重践踏了干部档案的严肃性,影响了干部的正常选拔和管理,对社会的发展造成一定的影响。一、干部档案造假的主要方式干部档案造假的主要方式有伪造     

一把手要善抓档案

<正>《档案法》规定,档案是"过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录"。档案是镌刻历史变迁的重要信息、文化、历史乃至政治资源,是从事行政、社会和单位管理工作的重要工具。但在实际工作中,档案往往成为被边缘化甚至被忽略的一堆死资料,许多干部对档案工作认识不到位、重视不够。尤其     

医院病历档案信息化管理中的利弊探析

医院病历档案是档案管理中特殊的档案内容,医院病历档案信息化是目前档案管理发展的趋势,也是目前大型综合性医院正在采用的档案信息处理的方式,更是评估一家医院管理水平高低的重要依据之一。探析目前医院病历档案信息化管理利用中体现的优势,带动医院档案管理的标准化、规范化和现代化,促进医院档案部门全方位的发展,以及对档案信息化进程中存在的弊端进行分析、讨论,为医院病历档案信息化管理提出合理化建议,对档案信息化管理工作具有现实的意义。     

试析病历档案首页的质量与编码

目的：分析怎样书写病历档案首页，保证病历档案首页的质量；结果：探讨住院病历档案首页的质量的可行方法，掌握疾病编码的分类原则；结论：加强质量监督管理，有利于临床医师病历档案首页的书写规范和病历档案编码人员的准确性。     

浅论农垦人事档案管理问题及对策

<正>干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策,在培养、选拔干部工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、工作实绩、品德作风等内容的原始材料,是全面了解干部和正确选拔任用干部的基础。加强对干部人事档案的管理,充分发挥干部档案的作用,是组织人事工作的一项重要内容。本文围绕农垦人事档案管理工作中存在的若干问题,结合工作实践,提出了关于农垦人事档案管理改革与创新的思路。     

人事档案管理中的弃档现象所引发的思考

档案管理工作作为人事代理的重要组成部分,主要是用来管理"干部"或"人才",能够在职称评定、社会保障服务等方面起到积极影响。当前我国出现了很多弃档现象对档案工作提出了新的要求,档案工作应该丰富人事档案的内容,强化档案功能,提高档案管理的权威性,依托信息化技术,实现人事档案管理的现代化。