建立健全基层党建目标管理机制的实践与探索

维达公司坚持依靠科技进步和严细管理的方针,结合基层实际,制定切实可行和较为规范的考核标准,对党组织、党员进行跟踪管理,进行周期性的考核评比,以党建目标管理机制量化基层党支部作用发挥,激励党组织、党员在一定时间内达到既定工作目标,我们在基层党组织进行了基层党建目标管理机制制的建立和实践。     

“四个重在”在乡域经济发展中的探索与实践

在2009年年底的河南省委经济工作会议上，中共河南省委书记卢展工提出，要在实践中做到“四个重在”：重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民。这是在河南发展关键时期的新论断，科学系统地回答了河南发展中带有根本性的问题，是统领河南经济社会各项工作的发展之要，更是科学发展观在河南的生动实践。因此，     

“四行四革制”的实践与探索

<正> 四川省达川市建筑机械厂是达川市交通局下属的一个集体企业,1995年9月该厂被列为全市第一批股份制企业,厂里立足于内部管理机制上的转轨,研究制定一套与股份制改革配套的改革制度,在实践中摸索创造了“四行四革制”,使企业生产经营迎来了改革的春天。 一、实行日工资、计件工资制,革掉工龄工资制。     

基于“决策主体”、“目标”、“发展模式”三位一体的战略思考

东北亚区域旅游合作是在全球经济一体化的大趋势,以及东北亚区域经济技术合作逐步深入开展的背景下逐渐升温的一个话题。鉴于跨国区域旅游合作的复杂性,只有首先从战略的高度综合考虑东北亚区域旅游合作进程中"决策主体"、"目标"、"发展模式"这三个重要因素及其之间的关系,才能够明确东北亚区域旅游合作的战略框架,进而为各国和地区的合作实践提供政策和计划制定的蓝图。     

建立健全专项管理机制的探索与实践

我国的石化企业大都是大型国有企业,这些企业规模大,政策性强,产品特殊,因此,改制时一要慎重,二要实际。天津石化公司在适应市场经济要求的改革中探索出一些切实可行的办法,主要是:“以人为本”,将制度管理与人本管理有机结合任何管理制度、体系都会存在盲点,将人始终控制在管理者视线中的管理方式是不可取的,也是不能实现的。因此,企业实行严格管理制度的同时,还应不断强化“以人为本”的管理理念,只有赢得员工的心才能不断增强企业凝聚力。如果一个企业对员工失去凝聚力,人力资本的经济利用价值将一落千丈。现代心理学家研究人的心理活动…     

牢记“两个务必” 实践“三个代表” 争做“四个表率”

“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源。实践“三个代表”是全体党员义不容辞的伟大使命、每位党员干部必须不断加强实践“三个代表”的自觉性，强化宗旨意识，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观，坚持执政为民，发扬奉献精神，全心全意为人民服务、     

推行“四岗制度”创新管理机制

我们秭归县位于湖北省西部,地处长江三峡工程坝上库首,是全国重点贫困县,是三峡库区移民大县,全县有3万人口要解决温饱,扶贫攻坚的任务十分繁重;县内库区近10万移民要搬迁,移民任务十分繁重;秭归县紧靠三峡大坝、各项接待,尤其是高层次接待任务十分繁重,面临繁重的任务,县委办公室如何当好参谋、搞好服务,这是摆在办公室领导班子面前的重要课题,近几年来,     

“四个在前、四个到底”有效化解劳资纠纷

正近年来,因恶意欠薪、企业外迁、股权变更等原因引发的劳动争议大量产生,由此引发的工人集体讨薪、群体上访事件,给社会和谐带来很多负面影响。深圳市横岗街道是龙岗区的制造业"重镇",其用工集中企业超过3000家,但横岗街道的劳动信访案件连续两年办结率达100%,劳动仲裁案件法定时限内审结率达97%。2013年,横岗街道劝返欠薪逃匿者16人次,退还员工工资807万元。今年一季度数据显示,横岗街道劳资纠纷案件数量同比下降,劳动监察人员排查问题企业数量创历史新高。这样的工作成绩很大程度上要归功于该街道创新实施的"四个到底"调处经验和"四个在前"源头治理举措。     

“四学”语文课堂教学模式的探索与实践

一、问题提出 课堂教学存在问题的主要原因是教师为了教“书”而教，不从学生的实际出发，而学生的自主学习、合作学习、探究质疑等无法落到实处。“四学”教学模式的探索与实践课改项目正好补了这方面的空缺。教师精心设计，学生自主学习，课堂内小组交流讨论、质疑提问成为课堂教学中的重要环节。     

实现“卓越课堂”教学目标的探索和实践

针对过去课改中存在的种种问题,我校于2013年4月提出并推行“心灵对话式卓越课堂”的改革,构建了“335教学模式”。（第一个“3”是指对话教学的三步骤：课前对话（与文本对话,发现问题。）、课堂对话（师生对话,解决问题）课后对话（反思细节,积累创新）第二个“3”是指课堂对话的三时段：课始对话、课中对话、课末对话“五”指课堂对话教学的五环节：创设情境--引发话题,小组交流--生成问题、组间对话--解决问题、应用实践--巩固提高、总结交流--新课导学）。强调师生通过心灵的对接、意见的沟通、思维的碰撞,实现学生高效学习、自主发展。在学习过程中,学生的思考是积极的,行为是主动的,思维品质是最优化的,教学目标的达成度是最高的。     

组织部门要着眼“四个围绕”推进“四个深化”

<正>围绕坚定理想信念,深化思想政治建设。严明党的政治纪律和政治规矩,引导广大党员切实做到"两个坚决维护"。常态化制度化推进"两学一做"学习教育,引导党员干部筑牢理想信念。围绕强基固本目标,深化基层组织建设。紧盯基本队伍、基本活动、基本阵地等基础建设,纵深推进支部规范化建设。紧盯基层党建工作创新,不断创新党组织设置。紧盯县委政府中心工作,做到以基层党建引领基层治理。     

基层单位起草禁止性通知要做到“四明确”

李展在《应用写作》2014年第11期《基层单位起草禁止性通知要做到"四明确"》一文中指出,有一种对单位或个人提出禁止要求的通知比较常见。比如,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》,国务院《关于禁止传销经营活动的通知》,中共中央组织部、中央编办、国家公务员局印发的《关于严禁超职数配备干部的通知》等。基层单位由于各种复杂的现实原因,制发     

群众路线教育实践活动要实现“四个统一”

正党的群众路线教育实践活动,体现了党要管党、从严治党的政治清醒,体现了直面问题、攻坚克难的政治担当,体现了植根人民、造福人民的政治自觉。将教育实践活动落到实处、持续推进,必须坚持统筹兼顾、系统管理和辩证思维,在协调和处理好权与责、查与改、引与导、学与践等关系上下功夫、见成效。一、聚焦思想铸魂,实现政治任务与政治责任的统一。党的群众路线教育实践活动,是一项重要的政治任务,也是一种严肃的政治责任。     

“三个助力”融入党支部高质量党建管理目标的实践

党建管理目标是党支部在党建管理工作中期望达到的成就或结果，具有导向、激励和控制作用，是党支部抓基础、固根本的出发点和根本点。淮安市一院生殖中心党支部自2020年11月13日成立以来，着力将“三个助力”融入党支部高质量党建管理目标，在工作实践中取得较好成效。     

科学发展观“六个加强”“五个注意”“四个强化”

3月3日，石家庄市委学习实践科学发展观活动办公室召开会议，对前一阶段工作进行总结，对下一阶段工作进行安排部署。会议听取了办公室各组工作开展情况和下步工作安排。市委常委、组织部部长、市委学习实践科学发展观和干部作风建设年活动领导小组副组长王俊钟作了重要讲话。     

可贵的四个“最”

连续三年产品全国销量第一的山西南风化工集团有一个专门的投资委员会 ,他们确定的投资方向是 :最熟悉的行业 ,最熟悉的市场 ,唱最拿手的戏 ,放大本行业最好的优势。企业几番实施低成本扩张 ,总资产从３ ５亿元猛增为２５亿元 ,成功地解决了“钱从哪里来的问题”。南风集团在投资中把握四个“最” ,使资产象滚雪球一样越滚越大 ,并再一次证明 ,在市场竞争日益激烈的今天 ,只有“知此知彼” ,方能“百战不殆”。说这四个“最”可贵 ,其原因在于 ,企业只有投资最熟悉的行业 ,做到胸中有数 ,才能避免盲目投资的风险 ,而找准最佳投资机会 ;只有…     

“好广告”的两个目标

很多企业面临着这样的问题，往往花了大量的金钱在许多不同的媒体上做广告，但结果却不理想。实际上，大多数企业做广告后都是这种感觉。如何才能确保企业所作的各类广告宣传一定行之有效？这其中或许很难有期待的“灵丹妙药”，但以下的一些问题确实是可以在做广告时尽量避免的。     

狠抓“四个建设” 实现“三个提高”

<正>孝感市孝南区新华街财政所积极响应国家政策,一直以创建市级"最佳文明单位"为抓手,以争创省级"文明单位"为契机,紧紧围绕上级党委制定的各项工作目标,创造性地开展文明创建工作,以各种创建活动为载体,坚持高标准、严要求,不断强化思想建设、组织建设、作风建设和干部队伍建设,通过加强创建工作组织领导、强化系统实施,狠抓领导班子建设、干部教育、舆论宣传、廉政建设、服务质量、环境建设和社会治安综合治理等各项工作,不断引深创     

创建“学习型、服务型”基层党组织的实践探索

党的十八大明确提出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,而贯彻落实这一要求,需要我们努力建设学习型、服务型党组织。本文通过对淮浙煤电凤台发电分公司创建学习型、服务型基层党组织实践经验的探析,阐述建立学习型、服务型党组织的必要性、存在的问题及对策建议。