高校办学国际化发展策略研究——以广西高校来华留学生教育为例

来华留学生教育是高等教育事业的组成部分,有重要的政治、经济和社会意义,而广西高校来华留学生教育在留学生规模、教育层次、教学管理、政策投入等方面,都落后于国内发达地区,本文通过分析广西高校来华留学生教育现状,总结广西高校来华留学生教育的经验和不足,为政府相关部门制定来华留学生教育政策提供依据,也为广西高校开拓留学生市场,加快广西高校国际化教育提供依据。     

当今世界高等教育服务贸易的比较分析

随着通讯、交通和经济垒球化的发展，越来越多的学生有条件并且愿意接受外国的高等教育。在对海外高等教育需求增加的同时，各个国家也越来越重视高等教育的出口，一些国家明确提出将高等教育作为产业发展，吸引外国留学生。     

浅谈高校来华留学生管理部门专业素质的提高

高等教育已经随着国际化的进步逐渐发展为全球一体化,正是因为国际化的发展趋势,中国国内考量高等院校国际化程度的标准也就成了留学生教育水平的高低。政府正在逐渐加大来华留学生教育的支持,在2004年期间,我国教育部门对来华留学生的规模提出了扩大的建议,另外督促高校加强留学生教育管理工作质量、保证教育质量等原则,同时指示高等院校加强教育留学生部门的专业素质的培训。     

医学来华留学生素质教育初探

在当前我国社会经济、医疗卫生等各方面迅速发展的条件下,医学来华留学生人数也迅速增长。面对众多的医学来华留学生,国内高校如何创新人文教育教学模式,拓展素质教育内容,全面提高他们的素质,是当前我国医学高校亟需解决的问题。本文结合本校自身实践,针对他们同时作为留学生和医学生两方面的特点,对如何完善来华医学留学生的素质教育体系,全面提高人文素质水平,进行了深入探讨。     

“文化休克”对外国留学生的影响及其对策探讨

留学生教育是我国对外文化交流的重要途径,已纳入国家整体教育发展规划,成为高等教育的重要组成部分。随着我国高校国际化进程的推进,来华留学生人数逐年增加。留学生给高校教育国际化的发展带来了生机和活力,但同时也出现了一系列新问题,这其中表现最突出的就是"文化休克"现象。因此,如何应对留学生由于"文化休克"现象而产生的一系列问题,帮助留学生适应中国文化背景下的学习生活,已成为当代留学生管理者应当深入研究的紧迫课题。     

经济全球化视角下的国际人力资源管理问题研究——基于来华留学生教育管理的思考

随着中国经济的快速崛起,来华留学生规模与中国对外投资额不断提高。但现有僵化的体制与落后的理念,制约了中国企业在实施国际化战略过程中对来华留学生这一独特人力资源的有效配置与利用。改革来华留学生教育管理体制,转变企业国际人力资源管理理念,有利于构建来华留学生教育与中国企业国际化人力资源管理的协同机制。充分认识来华留学生教育对于国际人力资源形成过程中的独特作用,有助于进一步发掘来华留学生教育的经济战略价值。     

浅谈高校来华留学生管理部门专业素质的提高

正高等教育已经随着国际化的进步逐渐发展为全球一体化,正是因为国际化的发展趋势,中国国内考量高等院校国际化程度的标准也就成了留学生教育水平的高低。政府正在逐渐加大来华留学生教育的支持,在2004年期间,我国教育部门对来华留学生的规模提出了扩大的建议,另外督促高校加强留学生教育管理工作质量、保证教育质量等原则,同时指示高等院校加强教育留学生部门的专业素质的培训。建议各大高校在不违背初始原则的条件下,充分利用自身资源为留学生提供一个良好     

高等教育国际化营销策略探索

<正>在国际教育领域,高等教育国际化发展迅速,且在多层面上不断深化,形成高等教育国际化市场。在西方国家,尤其是英语语言国家,如美国、英国、澳大利亚、加拿大等,教育服务出口受到国家高度重视,从国家政策层面,确立了高等教育对外营销战略,鼓励大学参与对外竞争,吸引国际留学生,同时获取巨额外汇收益。对于我国而言,经过多年国际间的交流与合作,高等教育国际服务已从最初的单向借鉴、学习,发展到双向合作共赢,在互派留学生、教师交流访     

出口企业要重视利用普惠制

<正> 普惠制(Generalized system of preference)是发展中国家在联合国贸易与发展会议上进行长期斗争,在1968年通过建立普惠制决议之后取得的。该决议规定:发达国家承诺对从发展中国家或地区输入的商品,特别是制成品和半制成品,给予普遍的、非歧视的和非互惠的关税优惠待遇。其目的是增加发展中国家或地区的外汇收入,促进发展中国家或地区工业化,加速发展中国家或地区的经济增长率。目前为止,已有28个国家实行了普惠制,其中给予我国普惠制的国家有25个。     

归国人才与中国企业国际化

本文采用中国2000-2008年的数据考察了海外归国人才对企业国际化的影响。研究结果表明:海外归国人才对中国企业国际化的促进作用在技术寻求型企业和高技术行业最为显著。以发达国家为目的国时,海外归国人才对企业国际化的提升作用要大于以非发达国家为目的国的状况。     

发展中国家汇率制度选择的困境与出路

自从布雷顿森林体系解体以来,国际货币体系基本上也就不成体系了,各个国家都有着自己制定的汇率制度。其中,在发达国家中,主要采取的是独立浮动汇率制度。可以说,每个国家制定的汇率制度都是尽量有利于自身国家的经济发展来的。与发达国家相比,发展中国家经济发展相对比较滞后,各方面都不能与发达国家发展水平做比较。因此,发展中国家如果要与发达国家进行经济贸易往来而又不失去对本国经济利益的威胁的话难免会采取一些消极的"防御性"的汇率制度。比如说:当国际浮动汇率制度成为历史必然趋势。本文将主要对发展中国家汇率制度选择的困境与出路做探讨。     

促进民间资本投资高等教育领域

吸引民间资本参与教育,将推动教育与经济的结合,促进教育的发展;同时有助于改善高等教育长期依赖国家拨款的局面,有助于解决财政性教育经费供给与高等教育需求扩张之间的矛盾.     

高等教育改革要从教育理念入手

高等教育是为社会建设培养人才的专门机构,在人才优势成为国家竞争热门词汇的同时,高等教育也吸引着全社会的关注。高等教育要走出瓶颈,要创建世界一流大学、培养世界一流人才,首先要从教育理念入手,改变陈旧观念,走出理念误区。     

来华留学研究生教育的思考及建议

来华留学教育分为非学历生教育和学历生教育,起步于建国之初,大发展于改革开放之后,为许多国家和地区培养出了大批科技、教育、外交和管理等各领域的人才,有力促进了我国对外交流交往。来华留学研究生教育作为来华留学教育的重要部分,近年来发展势头十分迅猛,但存在市场开放程度不够、政策措施滞后、培养质量不匀衡等问题,为此,该文提出了加强顶层设计、打造留学品牌、构建培养体系、注重融入关怀等建议。     

加拿大与亚洲贸易的背景、现状与展望

经合组织指出,1993年亚洲国家从国际市场上筹措的资金数额超过拉美,同时该地区向外借贷的数额也创下了新纪录。预计1994年,发达国家的经济增长速度将为2.2％,发展中国家将为5.3％,而东亚(除日本外)将高达8％。这表明亚洲的经济发展前景是令人充满信心的。 与此同时,加拿大经济却面临着国内市     

产业集群战略在落后地区之应用--以山东省德州市为例

通过产业集群化加快经济发展,已经成为一种世界性的经济现象。美国哈佛大学迈克·波特教授就曾经指出“,集群的因素支配着当今世界经济版图,它是每个国家国民经济、区域经济甚至城市经济的一个显著特征,在发达国家和发展中国家都是如此”。从我国先进地区发展的实践来看,通过产     

浅谈在小学数学教学中培养学生的创新能力

当时代迈入新世纪,世界各国为迎接新世纪的挑战,掀起了科技与教育竞争的热潮,无论是发达国家还是发展中国家,都不遗余力地加大科技与教育投入,以此来提高综合国力,确保国家的可持续发展.     

留学“逆差”：透视“出国潮”背后的人才“赤字”

改革开放以来,我国出现了历史上规模最大、领域最多、范围最广的“留学潮”和“归国热”,也吸引了越来越多的外国留学生来华求学。然而,这背后有两个人才“赤字”数字似乎更悄得人们关注：截至2012年年底,我国累计出国留学人数达到264万,     

国际资本流向与我国资金引进

一、九十年代国际资本流动新格局九十年代,世界经济区域化集团化的迅速发展,导致了国际资本流动发生了急剧的变化。1.发达国家间投资对流增加。80年代之前,世界对外直接投资,主要流向发展中国家,其流量约占世界投资总额的70%以上,但在80年代之后,发达国家相互间投资增加,对发展中国家投资减少。因为从80年代后半期,西方发达国家对外资本扩张,主要投向高级化和软化产业部门,即对高技术产业、新兴产业以及金融、保险、房地产业等部门的投入,不再投入以劳动密集型的加工工业和制造业为主的产业部门。     

高科技人才国际争夺态势分析与对策

新一轮高技术人才争夺战正在全球范围内展开,并呈现为三大态势：对信息技术人才的国际争夺异常激烈;发达国家“争抢”发展中国家的高科技人才;发展中国家高科技人才严重流失。培养人才、吸引人才、善待人才,是我国科学技术实现跨越式发展的需要。本文从高科技人才的特点出发,从企业的角度提出我国企业在全球高科技人才争夺战中取得主动权,构建新世纪企业竞争力的对策建议。