把“三个代表”落实到基层

前不久,省劳动保障厅厅长泽巴足在南部县调研时,对该县南隆镇振兴街南段居委会开展的"一帮一"活动给予了充分肯定,称之为社区促进再就业的一大亮点。 去年以来,南部县从基层社区居委会     

心系林区人 情暖光雾山

四年前,省劳动保障厅厅长泽巴足曾到魏家坝林场调研森工企业和职工的生产生活情况,帮助他们解决实际困难.不久前,一直牵挂这里的泽巴足厅长再上光雾山看望企业和职工     

攀枝花：夯实基础 建设平台

近年来。攀枝花市狠抓基层劳动保障工作平台建设。全市在16个街道、20个镇和6个重点乡建立了劳动保障所，在124个社区和67个自然村建立了劳动保障工作站，基本形成了覆盖全市城乡的劳动保障工作体系和就业服务网络，有效地促进了城乡劳动者就业再就业。     

如何进一步发挥基层劳动保障平台作用

一、金堂县基层劳动保障所建设情况 金堂县率先在成都市设立乡镇劳动保障所,将劳动保障工作职能向乡镇下移.通过10余年的工作实践证明,乡镇劳动保障所在宣传劳动保障政策、方便群众办事、提供人社服务等方面发挥出越来越大的作用.     

打造基层平台 统筹城乡就业——冕宁县全面开展公共就业服务工作

就业是民生之本,社会和谐之基。近年来,冕宁县县委县政府高度重视就业再就业工作,通过把就业培训、再就业工作纳入冕宁县“10＋5”惠民行动,切实加强基层劳动保障工作平台建设,进一步推进城乡统筹就业,促进农村劳动力的转移输出。目前,全县已成立劳动保障所3个,劳动保障站35个,专兼职工作人员76名,主管分管领导38名,并做到机构、场地、人员、经费、工作、制度六个到位,有效地促进就业再就业各项工作,     

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培训●南充市劳动保障局最近举办了该市第一期基层劳动保障机构工作人员培训班,全市街道、重点乡镇劳动保障所专职工作人员、社区聘用的劳动保障工作人员及再就业救助员共80余人参加了培训。市委常委、市总工会主席蔡勇出席开学典礼并讲话,他要求基层劳动保障工作人员要结合实际创造性地开展工作,全方位掌握就业、失业、社会保险等基本情况,全方位地为老百姓提供劳动保障服务,逐步构建责任社会化、管理规范化、服务网络化的劳动保障工作体系。沈灵一就业●南充市顺庆区运用市场化手段,配置社区资源,推进社区建设,盘活社区资产800多万元,310…     

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广元市市长侍俊最近在调研劳动保障工作时指出，要加强基层劳动保障所建设，基层劳动保障所统一归劳动保障部门管理。基层劳动保障所建设要进行整体规划，中心城区、包括县城的建制镇是重点，要进行调查研究，根据实际，在有需求的地方建立机构，工作人员要从党政机关公开选聘和向社会公开招聘。基层劳动保障所要有统一标志、标牌，每建一个所都要做好、做强，真正成为政府联系群众的窗口。     

全省劳动保障工作会议提出在科学发展观统领下协调推进劳动保障各项工作

全省劳动和社会保障工作会议1月7日在成都召开。会议回顾总结了2004年的工作,研究部署了2005年全省劳动保障工作,提出在科学发展观统领下,结合我省劳动保障工作实际,准确把握当前工作特点,进一步振奋精神,围绕推进“三个转变”,求真务实,扎实工作,协调推进劳动保障各项工作,努力为全省改革发展稳定大局服好务。省劳动保障厅厅长泽巴足在会上作题为《把握特点,着眼长远,狠抓落实,努力开创全省劳动保障工作新局面》的报告。会议由副厅长陈璞主持。厅领导孙文杰、张列加、王志军、刘家强、季富铨、吴兰清、王占良、余洪河出席会议。泽巴足在回顾和总结2004年劳动保障工作时指出,在各级党委、政府的高度重视和坚强领导下,各级劳动保障部门按照立足全局,着眼长远,统筹兼顾,协调推进的工作要求,突出三个重点,搞好三个协调,注重三个建设,强化三个支撑,劳动保障各项工作进展顺利,全面完成了年初制定的各项目标任务,为全省改革发展稳定做出了新的贡献。一是始终突出就业再就业、完善社会保障体系和维护劳动者合法权益三项重点,取得显著成绩,牢牢掌握了劳动保障事业全面发展的主动权。二是在努力推动劳动保障工作服务、服从大局基础上,注重搞好部门之间的协调、地区之间...     

建好平台 服务社区 促进就业——邻水县基层劳动保障工作平台剪影

邻水县委、县政府高度重视劳动保障工作平台建设,抓住机遇,结合实际,高起点、高标准、高规格地在全县11个中心镇建立了劳动保障所,在10个社区设立了劳动保障工作站,并充分发挥延伸基层、贴近群众的优势,开展就业再就业和退管服务社会化工作,维护社会稳定,促进经济发展。     

继往开来 再创辉煌

最近，经省委、省政府决定，张成明同志任四川省劳动和社会保障厅党组书记、厅长，张格民同志任四川省劳动和社会保障厅党组成员、副厅长。泽巴足同志任四川省财政厅党组书记、厅长，不再担任四川省劳动和杜会保障厅党组书记、厅长。     

攀枝花:夯实基础 建设平台

近年来,攀枝花市狠抓基层劳动保障工作平台建设,全市在16个街道、20个镇和6个重点乡建立了劳动保障所,在124个社区和67个自然村建立了劳动保障工作站,基本形成了覆盖全市城乡的劳动保障工作体系和就业服务网络,有效地促进了城乡劳动者就业再就业。目前,全市所有街道(乡镇)劳动保障所和大部分社区劳动保障工作站都具备30——200平方米的办公服务场所,并配备了比较完善的办公设施,同时将基层平台建设资金和人员、工作经费均纳入了市县两级的财政预算,并由市里统一投入硬件设施。基层平台信息化建设工作也纳入了全市“金保工程”统一规划,为所…     

建立"五本账" 心中"五清楚"

为进一步加强乡镇、社区劳动保障所(站)建设,洪雅县劳动保障局最近结合实际对劳动保障所(站)工作人员进行了培训,并对劳动保障所(站)提出新的工作目标,要求各劳动保障所(站)应建好失业人员劳务输出、养老保险、失业保险、医疗保险"五本账",做到辖区人员失业或失地时间、个人特长、家庭状况、择业要求、就业方向"五清楚",劳动保障     

社区小平台 服务大舞台——南充市街道社区劳动保障平台功能作用调研

社区平台建设是国家积极的就业政策之一。全国再就业工作会议后,各地按照“六个到位”、“三个衔接”的要求,切实抓了街道社区劳动保障平台建设。最近南充市就业局组织人员通过调查研究,得出这样一个结论,通过一年多的运行,街道社区劳动保障平台的功能作用已初步显现。———摸清了城乡劳动力资源情况。各劳动保障所成立后,普遍对辖区的城乡劳动力资源进行了深入细致的调查,基本上掌握了辖区内下岗失业人员、失地农民、农村剩余劳动力、外出务工人员的数量、分布、年龄结构、文化程度、技术状况、就业愿望等情况,到了数字准,情况明,为分类指…     

资讯

广安市广安区劳动保障局、区就业局最近对全区16个劳动保障所的负责人及部分工作人员开展了再就业新政策集中培训。通过培训。全区各劳动保障所工作人员依据新的政策规定，统一配戴标识．深入企业、乡镇、街道（社区），有组织、有计划地开展“入户入企”的就业再就业统计调查工作．实名登记优扶对象，核发《再就业优惠证》，使全区城镇灵活就业及就业困难对象广泛享受有关再就业优惠政策。     

全省再就业先进工作单位

成都市劳动和社会保障局成都市妇女联合会成都市锦江区人民政府成都市新都区地方税务局成都市金牛区西安路街道办事处自贡市就业服务管理局自贡市大安区龙井街红苕地社区劳动保障服务站攀枝花市东区人民政府攀枝花市仁和区大河中路劳动保障所泸州市财政局泸州市就业服务管理局德阳市就业服务管理局德阳市旌阳区城南街道办事处劳动保障所绵阳市工商行政管理局绵阳市涪城区人民政府广元市劳动和社会保障局苍溪县人民政府遂宁市劳动和社会保障局射洪县人民政府资中县劳动和社会保障局隆昌县金鹅镇大东街社区居民委员会乐山市劳动和社会保障局乐山市市中区张公桥街道办事处南充市就业服务管理局南充市顺庆区中城滨江路社区居民委员会宜宾市财政局宜宾市翠屏区人民政府广安市广安区人民政府武胜县嘉陵职业技术学校达州市地方税务局大竹县竹阳劳动保障所巴中市巴州区人民政府通江县诺江镇劳动保障工作办公室雅安市劳动和社会保障局雅安市雨城区育才路社区居民委员会眉山市劳动和社会保障局资阳市劳动和社会保障局阿坝州就业服务管理局甘孜州劳动和社会保障局凉山州就业服务管理局全省再就业先进工作单位     

自贡统筹城乡劳动保障取得进展

省劳动保障厅厅长张成明、副厅长刘家强一行近日对自贡市统筹城乡劳动保障工作进展情况进行了调研。调研组一行先后考察了大安区新型农村养老保险工作，视察了自流井区劳动力市场和富台山社区，对自贡市统筹城乡劳动保障工作取得的进展予以充分肯定。     

把“钢”用在刀刃上——遂宁市专项资金使用情况一瞥

为进一步完善再就业政策,遂宁市从本地实情出发,先后出台了一系列再就业配套文件,细化了再就业培训、职介、岗位、社保等专项资金补贴的规定,把专项资金用在了最急需、最关键的“刀刃”上。该市首先从健全再就业服务体系抓起,加强基层劳动就业平台建设,在街道、社区及重点乡镇成立了劳动保障所、劳动保障站,配备了专兼职劳动保障工作人员。为完善就业服务信息网络,畅通就业信息渠道,该市投入500余万元建设劳动力市场,为求职人员提供可信、高效、快捷的就业服务。由于实行目标管理和考核,层层签订责任书,形成了以人为本、市场主导、政府援助和自主创业的再就业工作格局。遂宁市明确由劳动保障和财政部门负责再就业培训的政策制定与监督管理,财政部门负责资金审核拨付工作,劳动就业服务机构负责培训的具体管理事务,从而形成了下岗失业人员参训、培训机构施训、劳动保障部门监督、财政部门审核拨款、政府收购培训成果的良性互动机制。2004年,全市共拨付职介补贴98.49万元,帮助7589名下岗失业人员实现了再就业。再就业职介补贴的办法和标准是,由为下岗失业人员提供职介服务的职介机构提出申请,按月将相关材料报劳动保障部门、解困办、就业经办机构审核、财政部门审定后,...     

工作重心下移 服务项目下沉

随着劳动保障事业的快速发展．基层公共服务平台所承载的工作任务也越来越重。广元市利州区结合灾后恢复重建．大力加强基层平台建设．健全基层管理服务长效机制,为推动灾区就业和社会保障工作发挥了重要的作用,取得了明显成效。2008年．利州区上西街道办事处劳动保障所被国务院农民工联席会议办公室表彰为“全国农民工工作先进单位”：2009年．嘉陵街道办事处劳动保障所被省劳动保障厅表彰为“全省劳动保障系统抗震救灾先进集体”：2010年．南河街道办事处劳动保障所被人力资源和社会保障部表彰为“全国人力资源社会保障系统2008—2010年度优质服务窗口”。     

资讯

●巴中市把劳动保障监察作为推动劳动保障工作全面发展的重要手段和措施,切实加强劳动监察工作网络建设。该市以劳动保障基层工作平台建设为契机,将劳动保障监察工作向乡镇、社区延伸,基层工作平台不仅要做好劳动保障法律法规的宣传,同时还要及时做好违法案件的情况收集和意见反馈工作。刘正茂●为规范企业用工行为,切实保障广大劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,最近泸县在全县24个镇建立了职工维权站,由各镇工委、劳动保障所和司法所抽调人员组成,从政策咨询、法律服务、协调劳动关系、职工维权等方面为劳动者提供服务和帮助,为劳…     

社区资讯

蓬溪县劳动保障局对新近任命的32名基层劳动保障所所长进行了业务培训。县委常委、总工会主席许继英到会为所长们授牌授印并作了重要讲话。县劳动保障局领导明确了劳动保障所所长的工作职责和任务。县社保局、医保局、就业局、机保局、劳务开发管理局、监察大队领导亲自授课。讲解了有关业务理论知识．为该县劳动保障基层平台工作的开展奠定了基础。