无法回避

生活中有些东西,你就是蒙着双眼、捂着两耳,恐怕也是无法回避的。比如,有些公认的好干部,其德能勤绩是有目共睹的,群众呼声也很高。若按照干部选拔标准,应该得到重用和提拔,从而使其为党和人民的事业做出更大的贡献,但机会、位置偏偏不青睐他。后来,或经人点拨,或自己开了窍,也学会了走夜路,才终于如愿以偿。再比如,有些口碑不怎么样的干部,要能力没能力、要水平没水平,而且还专事蝇营狗苟的勾当。但就是这样的角色,却手眼通天,因善于密切联系领导而官运亨通、高居人上。又比如,有些胆大妄为的干部,什么权都敢揽,什么财都敢发。对此,群众有…     

AI，属于一把手工程！

<正>创新不是一蹴而就,而是在大方向选对的前提下,小步快跑不断试错,生长出来的。而眼下的大方向就是AI。在平台公司争先构建千亿参数的大模型时,还要注意到,“智能化”最难的是“最后一公里”,要走完它,必然是要通过大模型技术和传统技术的结合,提供真正能落地提效的解决方案。     

生成式AI，技术与商用“双推进”

<正>基于大语言模型,由OpenAI研发的ChatGPT已经成为此次生成式人工智能浪潮的标志性事情。2023全年,“大模型热”下,全球科技巨头及独立AI企业纷纷发力。在基础支撑层和核心技术层的技术比拼下,通用大模型之争最终将会集中在算力成本和参数规模的竞争,而如何通过构建AI原生应用生态来实现商业价值,将会是关键。     

多邻国，迎来AI新变量

<正>在语言学习应用领域,多邻国借助游戏解锁闯关、卡通角色互动与监督、坚持学习打卡等个性化形式,推动用户群体的高速增长并实现了高用户留存率。而在ChatGPT的浪潮下,AI语言教学成为新的变量,如何持续吸引和留住用户,多邻国仍需关注如何实现用户与技术协同,提升用户体验和学习效率。在移动应用市场,语言学习本就是一个充满竞争的领域。而多邻国更大的挑战则是：如何让用户获得不同于其他平台的学习体验,并从高度娱乐化的环境下,争夺用户注意力？     

“现代性”的终结──一个无法回避的课题

“现代性”的终结──一个无法回避的课题张颐武千万里我追寻着你／可是你却并不在意／你不像是在我梦里／在梦里你是我的唯一／我再一次问我自己／问我到底爱不爱你／问自己是否离得开你我今天看来注定要独行／热情已被你耗尽／我已经变得不再是我／可是你却依然是你／我...     

菏泽，突破！

<正>一个经济大省持续帮扶一个城市经济发展的“马拉松接力赛”。久久为功,滴水石穿。这是一个经济大省持续帮扶一个城市发展的“马拉松接力赛”。“突破菏泽”战略雏形源于1998年山东省委省政府作出“东西结合加快菏泽发展”的战略决策。25年之后,这个战略终于迎来了“突破”。“突破菏泽”战略首发之时,菏泽的经济排名是山东省倒数第二位,GDP总量不到200亿元,全国城市排名120名以外。     

青阳，拼了！

<正>打造一流营商环境,青阳拼了！为了发展,一个地方可以有多拼？为了招引大项目,县四大班子领导全体出动、全县总动员！为了优化营商环境,所有县直一把手亲自走流程,找不出问题绝不收兵！安徽青阳,一个人口只有20多万的皖南小县。但小县却有大雄心,青阳致力打造一流营商环境和“青”力服务品牌。好的营商环境就是生产力、竞争力。今年一季度,青阳经济增速上升至全省县域第7,较上年提升12位,规模以上工业增加值、     

反对改革的，放马过来！

3月25日在重庆市召开的2010年全国经济体制改革工作会议，提出了今年深化改革的四个重点。此前的3月19日，新华社发表特约评论员文章指出．只有推进改革才能破解经济社会发展中遇到的体制性、结构性矛盾，赢得未来发展的主动权。     

公选后备干部，好！

据7月7日《扬子晚报》载，为防止跑官要官，遏制用人腐败，云南省即将在全省范围内通过公开考试的方式，选择1500名地厅级后备干部。读罢这则报道，笔者不禁为云南省公开选拔后备干部的做法击掌叫好。     

皇权政治，无法治愈的内伤

在皇权时代做官很威风也很窝囊。做官威风,是因为那时的官员手中权力不受民意“干扰”,可以和尚打伞,无法无天;做官窝囊,则是由于因为专制权力系统极端封闭,一个人干实事、得到老百姓拥护,未必能在“体制内”得到好的评价,反而可能遭遇更多的非议。     

褚橙，是传奇，更是科学！

褚时健的经历让人极其慨叹。他是中国最具争议的财经人物。他75岁从监狱出来,又种出了风靡一时的褚橙。也许是因为对褚老的关注,当铁鹰老师转来案例让大家写评论时,我第一时间响应。仔细地阅读,反复理解,却苦于找不到一个合适的角度来表达我的感受。一方面是褚老本身的传奇,另一方面是铁鹰老师对于案例全景介绍的丰富性,让我除了感叹之外,几乎找不到一个合适的角度来表达我对案例的喜爱和尊重。但是我答应要写一篇评论,所以就从管理的视角来显现我的感悟。     

汽车工业:中国工业化无法回避的选择——与黄有光教授商榷

黄有光教授在《效率与公平:回应叶航教授》一文中提到:由于相互攀比、对环境的破坏、过分的物质主义等原因 ,在温饱小康后 ,私人消费的无效性。我们知道 ,这事实上代表着黄有光教授长期以来对国内汽车消费和汽车工业发展的一个批评意见。但历史的观察告诉我们 ,任何一个国家在完成其工业化的过程中都无法离开汽车工业的支撑。汽车工业对其他产业带动效应的直接相关度为1∶2.4～1∶2.7 ,对劳动就业的带动效应为1∶7。以美国为例 ,汽车工业消费了美国50 %的钢铁 ,60%的橡胶 ,33 %的锌 ,17%的铝和40 %的石油;在商业领域 ,汽车经销商的收入占美…     

梁煦：效率，效率，效率！

“用电脑,用网络,写清楚,e 专人。”在采访梁煦之前我给梁煦发了两封邮件很快就得到他的亲自答复。邮件里没有任何客套的话分别用两句话把事情交待清楚就像     

徐工，打赢并购保卫战！

并购的本质,不是为了买那些看起来很庞大的资产,而是买一个企业的经营模式、行业前景和核心团队。分众并购框架,本质是买框架在高档公寓电梯广告的经营模式。而买模式的背后,是对管理团队和行业前景的看好。盛大并购韩国Actoz公司招致亏损,核心原因是没有买到高科技创业型公司最重要的资产--核心创业团队。凯雷等财务投资者,投资逻辑是低买高卖,他们成功,首先不是基于对公司的成长性分析,而是基于对购买成本的控制。这就是凯雷手握长线资本,逢低吸纳徐工时,被质疑低估徐工价值的原因。     

欢迎，客座总编辑们！

让人惊心动魄的2008年过去了,我们依照惯例对2008年作了个简要的回顾,评出了年度最差企业家和年度最佳企业家。当我们审视所筛选出的一大串年度表现最差的企业家名单时,也曾一度犹豫：他们已经够失落的了,甚至悔恨不已了,是不是没有必要了？然而,使命感始终流淌于我们的血液中：他们必须为自己的行为负责,我们同时也是为了要鞭策和警示后来者!     

CEO，莫忽视博客的力量！

一个全新的沟通时代正在到来“谁忽视博客,谁必将在企业竞争中处于弱势。”企业博客网CEO何一兵在接受《经理人》采访时说。何一兵并非信口开河。他的观点,在大洋彼岸的美国已经有了有效的数据支持——2005年,社会性媒体会议B l o g O n对包括广告营销、银行和租赁、运输等行业进行了广泛调查后发现,越来越多的企业正在使用博客来进行对内对外的交流沟通,以达到增进客户关系,改善商业活动的目的。在那些还没有博客的企业中,70%对博客的态度是肯定的,7%打算马上开始博客,13%打算这一年内开始。超过40%的被访企业都是企业CEO亲自博客!61%…