国有外贸企业资本经营探析

国有外贸企业资本经营探析许经勇徐清军袁向阳一、国有外贸企业实行资本经营的必要性１、外贸企业多元化格局呼唤资本经营。改革开放以来，我国的外贸体制在进行了一些局部改革的基础上，１９８８年在外贸企业中普遍推行承包经营责任制，企业下放地方；１９９１年通过调整...     

论国有外贸企业股份制改造的可行性──兼论吸纳利用外资的新路

党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出了“进一步改革对外经济贸易体制，建立适应国际经济通行规则的运行机制”的要求。本文有针对性地就当前国有外贸企业由承包制经营向股份制经营推进的条件和途经进行了对比论证，并结合国有外贸企业实行实业化、集团化、国际化经营的规范要求，阐述了股份制是实行“三化”经营以及进一步大规模吸纳利用外资的必然选择。     

关于国有外贸企业改革发展的思考

外贸经营权的开放,对国有外贸企业是一个巨大冲击。面对严峻的形势和挑战,国有外贸企业必须加快改革,找出一条合适的发展道路。主要思路为:建立跨国公司,加快跨国经营;加强品牌意识,促进品牌竞争;扩大网上交易,发展电子商务。     

对国有外贸企业走出困境的思考

国有外贸企业近年陷入经营困境,效益极为低下,如何使外贸企业走出困境成为社会热点问题。本文分析了国有外贸企业陷入困境的主要原因,指出有相当一部分原因是由企业外部因素造成的,须从政府行为上探讨帮助企业走出困境的对策。提出要采取加强宏观调控中政策导向的时效性和针对性;加强行业管理和规范行业经营秩序,以及发挥政策性金融支持作用等措施来促使国有外贸企业提高经营效益,走出困境     

国有外贸企业的生存环境与发展走向

文章介绍了当前外贸形势的变化及影响国有外贸企业生存的政策环境的变化。在此基础上论述了国有外贸企业当前及未来的发展走向。     

经济全球化与我国国有外贸企业

随着经济全球化和我国加入世界贸易组织,国内生产性出口企业直接面对国际市场的竞争大大增加,销售成本迅速降低。曾作为中国对外贸易主力军的国有外贸企业将受到巨大冲击,同时也是加快发展的良好机遇。     

浅谈国有外贸企业自主经营权问题

本文就国有外贸企业自主经营权改革方面存在的产权问题、政府干预企业问题、企业依附政府问题、企业未能实现真正意义的自负盈亏问题，进行了原因分析，并提出了解决问题的相应措施     

外贸企业过度负债原因及解困对策

目前,处在我国市场经济运行周期震荡波动阶段中的外贸企业,受国际经济政治倾向化以及国内宏观经济政策大幅调整的连带影响,出口进度连续下滑,经济效益全行业挂红,一个摆在我们面前,既无法绕开又难以解套的现实难题——国有外贸企业过度负债已到了危机企业生存发展的风险警界。如何认识外贸企业的过度负债并寻求较为现实可行的解困方案,本文力求从以下几个方面做适当探索。     

国有文化经济战略性调整研究

我国文化体制改革进入攻坚克难的深水区。面对国有文化经济存在的战略定位不够清晰,结构不合理,资本布局过宽、条块分割、资源碎片化严重,以及缺乏竞争力、整体效益不高等深层次问题,要站在新的历史起点上进一步创新改革思路,明确国有文化企业的公共文化企业定位和国有文化经济的公益性文化经济定位,从建设社会主义文化强国的战略高度出发,以整体和动态的眼光看待国有文化经济,把以经营性文化事业单位转企改制为重点的改革思路,转变到以国有文化经济战略性调整为重点、从国有文化资产的产权管理上升到国有文化资本的战略管理、从整体上搞活做强国有文化经济、发展开放性混合结构的文化经济的轨道上来。     

加快国有中小企业改革的步伐——诸城市国有中小企业改革调查与分析

加快国有中小企业改革的步伐——诸城市国有中小企业改革调查与分析张大伟一、诸城市放活国有中小企业的进程国有中小企业，是国民经济的重要组成部分。它具有以下特点：第一，它是县域经济的主体。第二，它是县域财政的主体，它与农业税、农林特产税等同是县域财政收入的...     

重构福建外经贸发展方式的若干思考

<正>一、加快福建外经贸发展方式转变势在必行加快转变外经贸发展方式,是福建省外经贸践行科学发展观的重要举措,是面对新情况、新特点而提出的新要求。外贸增长方式转变,最早是在2004年中央经济工作会议上首先提出的,随着党的十七大中"经济发展方式"     

国有大中型企业改革的新选择

国有大中型企业是国民经济的骨干和中坚,是社会财富的财产创造者和财政收入的主要来源。吉林省委、省政府一直关注国有大中型企业的发展,并将其改革作为经济体制改革的重点。国有大中型企业的改革与发展,对于全省国民经济的发展起到了带动作用。尽管如此,国有大中型企业改革仍没有到位,企业发展时起时伏,且再次陷入困境。那么,如何搞活国有大中型企业,如何重振雄风,仍然是一个未解之题。本文试就这一问题进行分析,并提出一管之见。     

坚持企业文化创新 振兴黑龙江国有大型企业

国有企业改革是经济体制改革的中心环节.在振兴黑龙江老工业基地过程中,振兴国有大型企业是关键环节.在加快国有企业改革的同时,坚持企业文化创新对国有大型企业的生存与可持续发展具有决定性作用.为此,要正确理解企业文化内涵,找到黑龙江国有大型企业普遍存在的问题,通过企业文化创新促进国有大型企业发展,为振兴黑龙江老工业基地做出贡献.     

中小企业实行国有民营的思考

近年来,某些地区改革中,把一部分长期亏损的国有中小工业企业租给个人或民间集团经营,实行国有民营或公有私营,取得了意想不到的效果。实践证明这种探索是有意义的,本文想专就农村家庭经营与企业国有民营谈些粗浅的看法。 一、农村家庭经营与企业国有民营 多年来,农村家庭联产承包责任制取得了巨大的成功。它不仅推动了农村经济与社会的发展,而且为工业改革,特别是国有中小     

经济大循环不畅的深层次矛盾:机制转换中的青黄不接

什么是经济大循环不畅的深层次矛盾?什么是国有大中型企业活力不足的深层次矛盾?什么是国有大中型企业效益滑坡的深层次矛盾?我的回答是改革中机制转换的青黄不接。当然,地区条件不同和改革进度不同,也表现为种种差异。 当前,全国从经济和政治两方面把注意力集中到国有大中型企业的活力与效益问题上来。这是完全必要的。改革中,为什么出现国有企业活力不足和效益滑坡的现象?许多学者把问题的症结归之于国有企业经营机制转换滞后。我认为,要全面分析,对症治理。一方面要承认加快国有企业经营机制转换的迫切性;另一方面要看到深层次的矛盾是经济大循环不畅;经济大循环不畅的深层次矛盾     

双轨体制及其并轨的逻辑与含义新探

在我国的双轨体制时期 ,国有部门承担了改革的成本 ,同时又在金融市场上获得了补贴。作为双轨体制改革的必然结果 ,国有部门在经济中所占的份额将逐渐缩小。保持财政的增长 ,并对改革中的受损者进行补贴是保证渐进式改革获得成功的重要条件。     

搞好国有大中型企业与创建现代企业制度

搞好国有大中型企业是我国社会主义现代化建设事业中所面临的一个极为重要的问题,也是经济体制改革成败的关键。如何搞活国有大中型企业,关键是进行企业制度的改革。 从经济上分析,影响国有大中型企业生机和活力的因素比较多。归结起来,是一个企业制度的问题,是同传统的经济体制相联系的旧的企业制度没有从根本上破除。为了使国有大中型企业真正搞好,最重要的,是按照     

外经贸企业股份制改造的思考

党的十五大进一步肯定了推行股份制的重要意义,推行股份制是国有企业改革的出路。本文主要就外经贸企业股份制改造问题,分析了外经贸企业股份制改造的必要性,改造的主要形式与选择,以及改造过程中需要注意的几个问题,并提出了几点建议     

从“三改制”看国有商业改革出路

本文以资产所有制结构的改变 ,经济体制的改革和经营管理机制的改进“三改制”角度来构建国有商业改革的宏观及中观思路。改变所有制结构 ,独立“一个人” ,使商业企业成为法人实体 ,明晰多元产权边界 ,盘活国有商业存量资产 ,实现资本市场化经营 ,保陈国有资产保值增值 ,发挥社会主义制度的比较优势所有制是一个相当重要又相当敏感的问题 ,是经济改革的刚性和内核部分 ,多数人都会把所有制结构的改变与国有商业改革方向和社会主义基本制度性质相联系 ,改革观念分歧也多集中在此。改革开放以来 ,每一次观念大讨论大突破都带来了经济、社会大…     

国营大中型企业改革思路刍议

中共中央关于十年规划和“八五”计划的建议指出:“继续增强企业特别是国营大中型企业的活力,是深化经济体制改革的中心环节”。这再次强调了国有大中型企业改革的重要性和迫切性。但是,深化国有大中型企业改革的方向是完善承包制,还是实行股份制,这是深化改革的两种不同思路。