“党支部建在科中”的实践与思考

如何让党建与行政业务工作紧密结合,是医院党务工作者的一大课题。台州恩泽医疗中心(集团)立足科室,开展"支部建在科中"工作,有效深化党建,实现党建和行政工作两促进、两不误。     

地勘单位“走出去”正当时

在当前国际国内形势下,我国地勘单位已具备了实施"走出去"战略的内部条件和外部环境,可以结合自身实际有选择地"走出去",在保障国家对矿产资源需求的同时促进自身发展。     

大力实施“走出去”战略

中共重庆市委三届三次全委会提出:"走出去"是国家战略,是新一轮开放的重点,对于直接参与国际竞争、获取外部资源意义重大."走出去"有国家优惠政策支持;有大宗美元外汇储备作保障.近年来,我国中建、中水、路桥,华为、中兴、海尔,以及四川的东方电气、甘肃的金川等很多企业通过"走出去"大力拓展国际市场,成绩斐然,实惠多多.     

党建工作“五抓”助推党建与业务工作深度融合

国有企业党组织如何彰显党建工作在企业发展中的凝聚力、驱动力、向心力作用,是新形势下做好国有企业党建工作的关键,国网老河口市供电公司按照上级党委各项决策部署,始终坚持"围绕业务抓党建、抓好党建促发展"的工作思路,致力党建工作与生产经营工作的融合,从"五抓"着手,在公司改革发展各项工作中充分发挥党建引领作用,体现党建工作价值创造力。     

抓好党建固基础 带好队伍促发展

重庆三峡银行自2008年成立以来,遵循"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"的党建工作思路,在新的竞争形势下积极加强党的建设,以党建工作为平台、人才建设为抓手,为新一轮发展提供坚强的政治保障,实现了业务经营与党建工作和谐发展。     

加强急救中心“党建带三建”研究分析

本文着重探讨了“党建带三建”在急救中心发展中的应用及其实施策略。通过分析党建工作的重要性,文章提出了加强党建工作与业务工作融合、优化人才队伍结构与发展环境以及深化文化建设与价值观传播等具体措施。这些策略旨在提升急救中心的管理效率和服务质量,确保其能够更好地履行拯救生命、保障健康的神圣使命。通过实施这些策略,急救中心将能够为人民群众的生命安全提供更加坚实有力的保障。     

浅谈海外工程项目的党建管理

党建工作历来是我党的优良传统和政治优势,也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证。伴随着中国企业实施"走出去"的战略目标,国有企业的海外业务范围、业务量也呈逐年扩大趋势。如何深入开展好国有企业海外项目党建工作,推动工程项目的健康发展、海外项目文化建设以及如何凝聚员工等方面提出了一点粗浅的建议,以期对企业海外工程项目党建工作的开展有所借鉴。     

新时代我国社会组织“走出去”存在的问题与对策

针对新时代我国社会组织"走出去"面临的法律政策指引不完善,体制机制不健全,资金人才不充实,观念普及不充分等问题,建议从制度保障、能力建设、人才战略、观念普及等全方位、多层次拓展社会组织"走出去"的道路,提升我国在全球治理中的国际影响力、感召力、塑造力。     

南通企业“走出去”之区位策略选择研究

尽管南通外经主要业务指标连续保持全省领先,但外经结构层次仍然偏低,南通企业"走出去"尚处于起步阶段,亟待优化外经结构,推动外经大市向外经强市转变。南通企业"走出去"之动因主要有四,即:出口替代、拓展市场、寻求资源、提高效率。在对南通企业"走出去"之区位选择分析时,先进行影响因素分析,然后针对性提出一系列切实可行的策略。提出的区位策略有:规模企业对外投资区位策略(其中又分为研究与开发型策略和获取规模效益策略)以及中小企业对外投资区位策略。     

关于“133”党建融合机制建设的探讨

正"133"党建工作机制,即一个目标(确定一个科学发展的战略目标);三个工程(实施一项核心工程,实施一项堡垒工程,实施一项和谐工程);三个机制(建立责任机制,建立融合机制,建立创新机制)。国有企业党建工作有传统、有优势、有作为,在改革发展中发挥了积极的作用,形成了助推企业改革发展的工作格局,激发了助推发展的内在动力。这其中,避免党建工作和经营管理"两张皮"或者唱"独脚戏",始终是个值得关注和研究的课题。而要避免出现这种情况,加强融合机制的建设很有必要、至关重要。但在现实的实践中,对于如何完善融合机制,更     

三色同酿 五环同行 川酒集团党建品牌激发企业发展内生动力

<正>川酒集团结合工作实际,打造党建品牌,促进党建主体责任落实与公司生产经营、人才队伍建设的深度融合,奠定了川酒“6+1”发展新格局,有力推动了川酒集团高质量发展,成为党建促发展的典型案例。本文总结了川酒集团的党建工作经验,探讨了其党建与业务工作深度融合的路径,为国有企业打造党建品牌、助推产业发展提供了一定的借鉴意义。     

海外项目的异质性与民营企业“走出去”战略风险防范

本文通过分析民营企业"走出去"战略风险形成过程,对海外项目异质性与"走出去"战略风险关系进行探讨。研究发现,"走出去"战略风险水平差异较小的海外项目,其异质性差异明显,关键风险点不一致显著,这为防范民营企业"走出去"战略风险提供了出发点,从政府层面、中介机构和企业层面提出"走出去"战略风险防范路径。     

锤炼“三种精神”机关党建走前头的探索和实践

近年来,福建省电力公司机关党委以党建"三级联创·一带二"活动为载体,不断锤炼"亮剑、求臻、创先"精神,持续提升党建工作水平,确保了机关党建在公司系统中走在前头。     

“寒冬期”如何加强石油服务企业的党建工作

<正>石油服务企业是国有企业重要组成部分,保障国家的能源安全,其党建工作的重要性不言而喻,面对石油"寒冬期"的严峻挑战,加强党建工作是石油服务企业生存和发展的根本和关键。采取不同措施,有效地解决党建工作中存在的问题,让党建工作落地,是全面提升企业队伍凝聚力、创造力和企业竞争力的重要途径。     

刍议官方资源支持企业“走出去”

无论历史还是现实,企业"走出去"都离不开官方资源的高度支持,官方资源在企业"走出去"的各个阶段都将发挥极其重要的作用。本文试图跨越时间维度通过关系、信息和资金诸方面的空间维度探寻官方资源在企业"走出去"中的的意义和作用。     

鼓励我国企业“走出去”的税收政策和征管措施探讨

实施"走出去"战略,鼓励和规范我国企业境外投资,是党中央、国务院根据对外开放新形势、从我国经济发展全局做出的重大战略举措,有利于充分利用国际、国内两种资源、两个市场,促进国民经济快速发展。目前,金融支持"走出去"的领域不断扩大,范围不断拓宽,对象不断增加。但与此同时,也存在着诸多的现实瓶颈。本文从税收政策和征管的角度,探索鼓励企业"走出去"的思路与举措。     

我国高校哲学社会科学“走出去”——中外合办大学的作用

2016年7月,习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上发表重要讲话,全面深刻地阐述了新的历史时期我国哲学社会科学发展的使命和方向。目前,高校的人文社会科学研究受到了前所未有的重视,发展迅速。本文从确立我国哲学与人文社科研究地位、作用与主体入手,结合目前我国高校社科研究"走出去"所面临的制约因素,对中外合办高校如何在哲学社科研究"走出去"战略上发挥积极作用进行探索和分析。     

刍议“互联网+”时代医院党建模式创新

医院是保障人民生命健康的重要公益性机构,医院党建工作的开展可以保持医院工作开展方向始终坚持"为人民服务"的工作理念,充分发挥医院的公益属性。随着信息时代的到来,医院党建工作模式与工作环境也发生了新的变化,推动了医院党建工作的开展,为医院党建工作提供了新的方向。本文将从传统医院党建工作中的不足、"互联网+"背景下医院党建模式创新工作原则和创新工作策略三个方面进行详细的分析,刍议"互联网+"背景下的医院党建模式创新工作模式的开展。     

中国企业借助资本运营助力实现“走出去”

正中国企业"走出去"既是经济全球化快速发展的时代要求,也是中国改革开放和企业发展的客观需要。中国企业走出去,参与国际化竞争,不仅仅是一种主动行为,也是"为了未来的生存作准备"。一、我国企业"走出去"的必要性全球资源整合是今后主流企业生存的一个先决条件,在经济全球化的今天,对于竞争趋于全球化的产业,在全球范围有效地进行资源整合已成为跨国大企业集团打造产业核心竞争力的主要特征。"全球整合企业"是21世纪的新型商业模式新型商业模式改变了传统定     

国有企业党建与业务工作深度融合的路径探析

<正>王家岭矿是中煤华晋集团有限公司（以下简称华晋集团）党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振的典型。本文结合对王家岭矿推动党建与业务工作深度融合课题的调研，在总结经验、分析问题的基础上，探讨党建与业务工作深度融合的路径，以期对国有企业推党建与业务工作深度融合提供一定的参考和借鉴。