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《青春岁月：学术版》2013,(14)
党在思想政治的工作上有着传统的优势,在企业工作中和各种经济活动中,做思想政治的工作是完成所有工作的动力来源。在建设和谐企业的过程中,在精神的动力上,政治的保障上,还有道德的培养上都要做好思想政治的开导工作。要建设和谐企业,精神文明和思想工作都要做好工作。 相似文献
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《青春岁月：学术版》2013,(8)
企业文化建设与思想政治工作的开展具有很多的契合点,利用企业文化建设这一平台以及纽带来开展思想政治工作,能够起到事半功倍的效果,而思想政治工作的有效开展反过来又会带动企业文化建设效果的提升。目前许多企业在文化建设以及思想政治工作开展方面相互割裂,没有考虑到二者之间的契合性,由此导致思想政治工作难以取得理想的效果。本文通过对企业文化与思想政治之间的联系和区别进行了阐述,提出了企业文化建设中思想政治工作的开展思路,希望对企业思想政治工作效果的提升能有所裨益。 相似文献
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《青春岁月：学术版》2013,(24)
随着数字技术和网络技术的广泛应用,互联网、手机等新兴媒体迅速发展和普及,成为当前信息传播的主流。利用新兴媒体创新开展思想政治工作,是现代企业顺应时代发展的必然选择。 相似文献
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《青春岁月：学术版》2016,(9):90-91
互联网在当今社会各方面引起了变革,也使高校思想政治教育面临着机遇与挑战。互联网一方面强化了高校隐性思想政治教育的主体地位,增强了高校隐性思想政治教育的吸引力,另一方面由于互联网产生的"信息污染"对大学生的道德伦理观念以及心理健康等方面会产生负面影响。因此,政府、高校、网络媒体以及大学生要形成一股合力,扬长避短,共同利用互联网推进高校思想政治教育。 相似文献
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《青春岁月：学术版》2013,(14)
企业文化和思想政治工作既有联系,又有区别,既有交叉,又有重叠,二者你中有我,我中有你,但你不能代替我,我不能代替你。比如培育企业精神和企业价值观,进行职业道德教育,以至培育"四有"新人,都可以看作是企业文化和思想政治工作的共同内容,而企业党的思想建设和一些政治教育活动,就可以不纳入企业文化的范围,一般的文化体育活动也不必视为思想政治工作。在实际工作中,二者往往是互相依存,互相渗透的。我们要充分发挥思想政治工作的传统优势,不但不能因为建设企业文化而削弱思想政治工作,而且在企业文化建设中还要注意思想政治工作不断的改进、加强和创新。 相似文献
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在互联网时代,如何有效利用互联网开展大学生思想政治教育,对高校思想政治工作者提出挑战,也为高校思想政治工作创新和发展提供新机遇。辽宁省创建辽宁大学生在线联盟,在利用主题教育网站开展大学生思想政治教育工作方面进行长期探索,并取得一定成效。 相似文献
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企业思想政治工作是企业可持续发展,乃至国家和谐稳定工作的重要内容。随着市场经济建设的不断深入,企业思想政治工作要应对更多地机遇和挑战,因此创新企业思想政治工作就成为当下企业搞好建设的一项当务之急,只有不断搞活企业经济活力,创新体制机制,为企业创新思想政治教育提供良好的发展局面,有效整合有利因素,不断开创企业思想政治工作新局面。 相似文献
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《青春岁月：学术版》2013,(18)
网络思想政治教育,是指以互联网作为信息传播媒介,通过网络对学生进行思想政治教育的一种形式。当前许多高校的网络思想政治教育存在监管机制的不完善、网络建设平台滞后等问题,针对这些问题,笔者提出了应该从积极改善网络基础设施和技术条件,进行网络思想政治教育的制度化建设等措施方法。 相似文献
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在“互联网+”时代下,传统的高校思想政治工作面临着巨大的机遇和挑战。大学生的思想政治教育要正确认识到“互联网+”时代对其发展的影响。基于此,本文主要分析在“互联网+”时代下,高校思想政治教育价值,并提出合理的实践措施,以供参考。 相似文献
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《青春岁月：学术版》2013,(5)
文章分析了新时期下企业思想政治工作存在的问题,提出了改进思路:加强体系建设;企业思想政治工作要适应新形势的需要,必须在党建思想政治工作机制的加强、改进和创新上有新的突破,建立健全党建思想政治工作管理的长效机制,从而科学考核、落实责任,确保党建思想政治工作的落地;围绕经济效益为中心,落实企业思想政治工作。 相似文献
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