东汉南阳人才的作用

南阳人才在东汉时达到了历史上的最高峰，南阳人凭借他们渊博的学识、杰出的才能和优越的政治地位，对东汉政权的建立和巩固，对东汉政治的稳定、经济的发展、文化的繁荣和科技的进步都做出了卓越的贡献，促进了东汉一代良好社会风气的形成，而且一直影响到三国两晋南北朝时期。     

完善管理制度 培养合格人才──浅谈藏学系学生管理工作

本文从抓制度入手，来阐述如何抓好学生管理工作，教育学生树立正确的人生观、世界观和价值观，培养学生学习意识，拓宽知识，适应未来社会，争取做一名合格的少数民族大学生。     

浅谈东汉碑刻兴盛的原因

铭功刻石,虽然秦已有之,但直到西汉末年,还依然少见。北宋欧阳修在其《集古录跋尾》中说:“欲求前汉时碑碣,卒不可得。”直到今天,徐森玉先生在《西汉刻石文字初探》一文中说,就目前全国所能收集到的西汉刻石拓片,仅能列出十种,另外还有四种,只见记载,而无具体内容。东汉以后,刻石立碑之风却大为兴盛。据杨殿珣先生的《石刻题跋索引》统计,除去“石经”部分,凡碑碣、墓志、摩崖、杂刻等总计在内,共450余种。若再就已知的凡带有     

浅谈无因管理制度

无因管理作为债之法律关系发生原因的一种,由于国情的不同,各国对其具体规定存在极大的区别,尤其是英美法系国家和大陆法系国家.我国的无因管理制度应该以两大法系关于无因管理的规定为借鉴,结合我国的实际国情加以完善.     

浅谈人力资源管理制度的变革

人力资源在行政管理中所占的地位已大大引起了我们的重视.但对人力资源的重要性的认识确远远不够,通过从四个方面对人力资源重要性的理解,我们应对我国目前的用人机制作出相应的改革,也就是变我国以前的人力资源管理制度—以人定岗为以岗定人.并且通过对人力资源的重要性的认识,逐渐完善各项行政管理制度.     

浅谈选用人才

1　人才的含义和特点人才是指具有一定的专门知识,较高的技能和能力,在各种社会实践活动中,能够以自己的创造性劳动,改造自然和社会,对人类进步作出较大贡献的人。也就是那些品德好,具有较强的能力,而且在社会实践中作出了积极贡献的人。既指人民群众的优秀代表,德才兼备的领导干部,又指那些为人民作出积极贡献的科学家、专家、学者,还包括为社会作出突出贡献,有特殊专长或技能的人,以及善于在本职工作岗位上创造性工作,成绩突出的人。作为人才,与一般的人相比较,具有鲜明的特点。第一、创造性。这是人才与一般的人相区别的根本特征。主要表…     

东汉小侯刍议

东汉明帝时就设立了"四姓小侯学",但人们对小侯之所指颇不一致。综合相关史料,小侯是一种对外戚所封的关内侯,也可以说是对外戚关内侯的一种习惯性称呼。     

东汉小侯考

<正>东汉有“四姓小侯学”,小侯即由此而知名。但关于小侯,目前人们对它还很少注意,因之有必要对小侯及其制度作一考释。 众所周知,在历史上最早对小侯作出考释的,是唐人李贤的《后汉书·明帝纪注》。如《明帝纪》于永平九年载“是岁,……为四姓小侯开立学校,置《五经》师。”李[注]便解释说:“袁宏《汉纪》曰:‘永平中,崇尚儒学,自皇太子、诸王侯及功臣子弟,莫不受经。又为外戚樊氏、郭氏、阴氏、马氏诸子弟立学,号四姓小侯。’以非列侯,故曰小侯。《礼记》曰‘庶方小侯’,亦其义也。”以后又有元人胡三省的考释,但说法则与李     

东汉的屯田制

前言屯田是东汉时代的重大历史事件之一,从空間說,屯田地区几乎遍于整个华北;从时間說,东汉一朝自始至終举行屯田,从效果說,东汉初年會以屯田收入增加,改变过租稅制度。它在当时历史上的重要性,是无須举例証明了。但是范曄的后汉书,有纪傳,而无志表,以致对于当时国計民生相当重要的屯田制度缺乏詳細的記录,虽然有些零星材料散見于本紀列傳內,头緒既不甚清楚,材料也不集中,研究起來非常困难。     

浅谈我国城市地产管理制度的改革

我国现行的城市地产管理制度混乱,很不适应“七五”时期经济体制改革的要求,对它进行改革势在必行。本文拟就如何改革现行的城市地产管理制度,谈谈自己的看法。一、充分利用土地价格这个经济杠杆,改革城市地产管理的方式长期以来,我国对城市地产管理的方式主要是依靠行政手段,按行政层次,行政隶属关系,采用命令、指示、规定和下达任务     

浅谈高等学校人事干部管理制度的聘任制

聘任制是我国政治体制改革的一项重要内容,是新时期干部管理制度改革的一项新举措。随着我国经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济的逐步建立完善,与之相适应的各项政治体制改革也在配套进行。聘任制作为干部选拨工作方面的一个新生事物,广泛为政府机关、厂矿企业、公司团体等各级各类单位采用。高等学校也不例外。     

东汉皇后考论

从家庭出身、外在形貌、人生大事三个方面考察东汉皇后这一特殊群体可以发现:在东汉风云变幻的政治舞台上,皇后一直扮演着极为重要的角色,她们大多出身名门豪族,受过良好的文化教育且有一定的亲缘关系,她们自身的经历是那个时代的历史写真,反映出最高统治阶层在意识形态领域的诸多特征。     

浅谈数字营销人才

经过几年时间的探索与培育，数字营销在中国已经度过了其推广概念的教育期，而在未来五年将迎来前所未有的发展机遇。一方面，数字营销价值不断被挖掘，成为多数企业品牌战略实践的重要组成部分；另一方面，越来越多的顾问公司开始向数字营销服务领域渗透，数字营销人才日渐紧缺，很多传媒人都对这一崭新领域表现出了浓厚兴趣。笔者认为，成为一名合格的数字营销人才，必须具备如下几大条件。     

浅谈人才竞争策略

人才竞争是企业之间竞争的焦点.企业应该掌握人才的开发、识别、使用与培养策略,认真研究提高人才竞争力的对策.     

东汉外戚的作用

东汉外戚的权势在中国历史上实属罕见，他们仗恃淑房之宠、技庭之亲内干机密，出纳王命，典领军队，卫国安邦，对东汉政治的兴衰起到了举足轻重的作用。     

东汉墓志词语考释

东汉墓志语料丰富,是研究东汉词汇的重要出土材料。本文对东汉碑刻中的13条词语作了考释。     

一枚东汉半两钱

我原单位在清河朱房村附近,紧邻清河西汉古城遗址（因遗址仅存西南角数十米一段,且地处朱房村的西头,邻近清华园开往南口的火车道,越过火车道就是中国体育大学的校区了,是个被人遗忘的死角,很少为人所知,已淡出人们之视线）。倘若现在你问清河西汉古城,恐怕就是住在朱房村附近的人也会摇头。对现在的人来说,这实在是太遥远了。     

浅谈开架借阅优势完善开架借阅管理制度

开架借阅是图书馆顺应时代要求不断深化图书借阅改革的一种服务体制.文章阐述了开架借阅的优势和目前尚存在的一些问题,并提出了不断完善开架借阅管理制度的方法和措施.     

南阳东汉砖文字

<正>一、南阳东汉砖文字的类型在南阳出土的汉砖文字不是很多,但也有着自己丰富的内容。我们主要从以下三个方面进行分类概括。第一,书体类型。汉砖文字包括多种书体,如大篆、鸟虫书、章草、隶书及装饰化的隶书。从南阳已发现的汉砖及汉画砖文字看,书体比较单一,基本都是隶书及装饰化的隶书,但有时杂糅有篆书的笔画。如隶书有"元和三