企业活力的外部环境与内部条件

六届人大第四次会议通过的《国民经济和社会发展第七个五年计划》指出,“七五”期间要进一步简政放权,继续从外部和内部两方面采取措施,增强企业特别是全民所有制大中型企业的活力。增强企业活力是城市经济体制改革的中心环节,是我国经济振兴的希望所在.本文就企业活力的外部环境与内部条件问题,谈一点浅见。     

增强企业活力的理论基础——学习《决定》的一点体会

党的十二届三中全会《关于经济体制的改革的决定》中明确指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制的大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节”。“围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。”我认为,在这两个关系中,解决好国家和企     

承包制与搞活大中型企业

十三届七中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》指出:“我们要集中精力抓好经济工作,解决突出矛盾和关键问题,特别是搞活国营大中型企业和保持农业稳步发展的问题。”这句话点明了现在经济工作的关键问题。1984年十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》就已提到:“搞活国营企业是经济体制改革的中心环节。”现在应该再次突出强调这个问题。     

切实保证劳动者在企业中的主人翁地位——企业领导体制改革的一项重要任务

党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》(下称《决定》)明确指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”“围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确     

论增强企业活力的条件和机制

一、增强企业活力的内部和外部条件我国实行社会主义的有计划商品经济,当前,随着经济体制改革的不断深入和发展,正在形成一整套把计划和市场、微观搞活和宏观控制有机地结合起来的机制。市场体系逐步完善起来,企业转轨变型,也在逐步增加活力。六届人大第四次会议就“七五”期间经济体制改革的任务提出;“进一步增加企业特别是全民所有制大中型企业的活动,使之真正成为自主经营、     

转换企业经营机制 增强企业活力

我国经济体制改革的实践证明,增强企业特别是国营大中型企业的活力,始终是整个经济体制改革的中心环节。围绕这个中心环节,相应地进行宏观调控体系、流通体系和社会保障体系等配套改革,我们就能逐步建立起适应国际市场运行所要求的经济实体。据1991年统计,我国有40多万个独立核算的国有企业,其中有大中型企业11,540个,仅占全国工业企业总数2.5%,但拥有的固定资产却占66.4%。关系国计民生的重要     

我国国有企业的困境和改革出路

增强国有企业活力,特别是增强国有大中型企业的活力,是我国经济体制改革的中心环节。然而,自提出这个问题并着手城市企业的体制改革以来,近十年了,国有企业的活力并没有得到普遍的和有效的增强。特别是许多国有大中型企业活力不足,有活力的企业全国平均约占20％,半活半不活的占50％,不活的企业占3％。如果从盈亏情况看,明亏企业占1/3,暗亏的占1/3。国有企业经济效益低,后劲乏力,适应市场经济和国家宏观调控的能力弱,存在种种困     

税收在增强企业活力中的作用

党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”全力抓住中央指出的这一环节,并落实在税务工作的实践中,不仅是当前整个经济体制改革的需要,具有重大的现实意义,而且也是实现翻两番的战略目标的需要,具有深远的历史意义。     

论增强企业活力的条件和机制

一、增强企业活力的内部和外部条件我国实行社会主义的有计划商品经济,当前,随着经济体制改革的不断深入和发展,正在形成一整套把计划和市场、微观搞活和宏观控制有机地结合起来的机制。市场体系逐步完善起来,企业转轨变型,也在逐步增加活力。六届人大第四次会议就“七五”期间经济体制改革的任务提出:“进一步增加企业特别是全民所有制大中型企业的活动,使之真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,进一步发展社会主义的商品市场,逐步完善市场     

建立健全积累和创新机制是完善国营大中型企业经营机制的根本任务

一、企业活力在新的经济形势下经受考验增强企业活力被誉为经济体制改革的中心环节。当前,企业,尤其是国营大中型企业的活力问题受到全国上下的特别关注,这并不是说改革以后我国企业的活力没有增强,而是说企业的活力在新的形势下受到严峻的考验。当前相当大一部企业处境十分艰难,仅仅     

股份制是搞活国营大老企业的有效途径

我国经济体制改革的基本目标,是按有计划商品经济的原则,建立一个具有中国特色的充满生机和活力的新型的社会主义经济体制。围绕这个目标,增强企业活力,特别是增强全民所有制大中型企业的活力。是经济体制改革的中心环节。几年来,由于坚持和发展了党的十一届三中全会的路线,推行全面改革和对外开放的方针,冲破了僵化的经济体制,为增强企业活力创造了有利条件。     

实行资金分帐制度 改善企业经营机制

赵紫阳同志在党的十三次全国代表大会上的报告中说:“党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》明确指出,社会主义经济是公有制基础上的有计划的商品经济。这是我们党对社会主义经济作出的科学概括,是对马克思主义的重大发展,是我国经济体制改革的基本理论依据。”关于经济体制改革的决定还指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”“要使企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经     

改革收益分配制度 搞活国营企业经济

一、确立企业的法人地位增强企业活力,特别是全民所有制大中型企业的活力,是以城市为重点整个经济体制改革的中心环节,也是稳定经济大局,实现治理整顿目标的基本条件.本文拟从改革收益制度出发,探索搞活国营企业经济的途径.     

商业企业经营承包责任制中存在的问题及对策

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出：“增强企业活力，特别是增强全民所有制的大中型企业的活力，是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”《决定》又指出：“围绕这个中心环节，主要应该解决好两个方面的关系问题，即确定国家和全民所有制企业之间的正确关系，扩大企业自主权；确立职工和企业之间的正确关系，保证劳动者在企业中的主人翁地位。”这一决定给我们解决过去国有企业中存在的政企不分、平均主义、经济效益不高、职工缺乏主人翁责任感等问题指明了方向。因而，从1987年起商业企业广泛推行了“责、权、利相结合，国…     

转换企业经营机制的问题和对策

改革12年来,以增强企业活力特别是增强大中型企业活力为中心的城市经济体制改革,取得了令人瞩目的成效,国营大中型企业在国家放权让利等改革政策的感召下,内部的经营机制也发生了重大变化,促进了国民经济持续稳定协调地向前发展。但是,必须清醒地看到,由于我国经济生活中多年积累的结构失调、效益低下、体制不顺、市场     

略谈搞好国营大中型企业的几个问题

随着三年治理整顿任务的基本完成,搞好国营大中型企业,增加国有经济的活力,已成为经济体制改革的中心议题。本文拟就搞好国营大中型企业,特别是企业经营机制的转换及其目标模式的选择等问题,进行探讨。     

试论现代企业文化

试论现代企业文化王学成在进一步深化城市经济体制改革、转变企业经营机制的过程中，党中央和国务院再次明确指出：“增强企业特别是国营大中型企业的活力，仍然是深化经济体制改革的中心环节。”我们认为，为企业创造宽松环境，政策上放宽，创造平等竞争的条件，在企业经...     

企业经济责任制的建立与经济责任指标的选择

一、企业经济责任制及建立企业经济责任制的必要性 1981年开始,全国范围内的工业企业普遍推行了“经济责任制”,1984年随着城市经济体制改革的起步、深化和发展,按照两权分离的原则,围绕着搞活企业,特别是关系国计民生的大中型企业这一中心任务,以承包经营责任制为代表的各种形式的经营责任制在全国范围内迅速推广开来,并取得了可喜成绩。到1989年底,全国90％以上的预算内工业企业,95％以上的大中型企业实行了承包制。但是,由于改革事业,特别是     

“中日企业经营研讨会”中方论文

转换国有企业、特别是大中型企业的经营机制,是当前企业改革、建立社会主义市场经济体制的中心环节。1992年7月23日中华人民共和国国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》明确指出,转换企业经营机制的目的,就是为了推动国有企业进入市场,增强企业活力,提     

谈搞活企业的思想基础

如何进一步搞活企业,特别是大中型企业,增强企业活力,提高经济效益,是我国国民经济发展第七个五年计划期间经济体制改革的首要内容。自党的十一届三中全会以来,党中央、国务院从整顿企业、扩大企业自主权、利改税、拨改贷到关于经济体制改革的决定等采取了一系列政策和措施,初步改变了绝人多数企业单一计划经济指导下的生产型面貌,走向有计划的商品经济指导下的生产经营型,使企业具有一定的活力,