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2012年2月1日,《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》发布,这是本世纪以来指导我国"三农"工作的第九个中央一号文件(以下简称"一号文件")。它以农业科技为主题,把推进农业科技创新作为"三农"工作的重点,这在我国农业和农业科技发展史上具有里程碑意义。 相似文献
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企业年金作为对基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式,在企业的经营管理中发挥着不可替代的重要作用,它在提高员工福利的同时,为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具,真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。《企业年金试行办法》等多个规范性文件,以及河南省出台的《河南省企业年金实施意见》等有关政策文件,对推进企业年金的规范运作和健康发展起到了重要作用。 相似文献
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《北京加强全国科技创新中心建设重点任务2020年工作方案》日前正式印发,部署实施223项工作任务和重点项目,"初步成为具有全球影响力的科技创新中心"成为目标,明确提出北京要探索重大突发公共卫生事件科技支撑体系和能力建设。 相似文献
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正在信息传播和网络应用日益多样化的今天,企业图书馆的读者创新服务和科技创新建设是企业发展的命脉。对于一个企业来说:"时间就是金钱,效率就是生命"。而信息资源可以使企业抢到时间,科技创新能使企业创造生产效率。 相似文献
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一、问题的提出
2010年1月25日.国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》指出.要加强农民工培训工作中培训项目统筹规划、资金使用高效运行、提高培训质量、完善监督制约机制,中共中央、国务院2012年1号文件《关于加快推进农业科技创新.持续增强农产品供给保障能力的若干意见》明确指出, 相似文献
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人才评价是人才开发管理的关键环节,是人才发展的"指挥棒".中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》坚持问题导向和目标导向,要求不断创新人才评价机制,明确提出"发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,加快建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度". 大众创业、万众创新是经济新常态大背景下国家发展战略调整的必然要求,甄别选拔真正具有创新创业素质能力的人才,不断壮大创新创业人才群体,并对其进行精准扶持和有效激励, 是提高创新创业服务水平、促进"双创"工作取得实效的必要条件,也是推动经济社会发展和科技创新的重要支撑.因而,要科学地评价创新创业人才, 甄别创新人才和创业人才的不同核心特征, 并突出创新创业人才在不同发展阶段的差异化需求. 相似文献
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<正>今年7月,国务院出台重磅文件《关于促进民营经济发展壮大的意见》,该文件涉及6大方面28条举措,其中在第七条和第十六条分别强调了强化民营企业人才和用工需求保障以及支持民营企业提升科技创新能力。近年来,我国民营企业数量增长迅速,民营经济在稳定增长、促进就业、开拓创新、改善民生等方面发挥了积极作用,民营经济已成为社会主义经济体制的强大基石,为推动社会主义现代化贡献了重要力量。根据全国工商联对2022年度研发投入前1000家的民营企业创新状况调查显示, 相似文献
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在新形势和多元化背景下,高校共青团工作面临着严峻的挑战和新的情况。高校中的青年教师作为极具工作热情和科研创新精神的高素质人才,如何将其作用发挥到学生工作中,配合党组织和学校发挥协同育人作用具有很强的现实意义。基于此,以中国石油大学(华东)石油工程学院为例,分析高校青年教师的特点和发展现状,准确定位青年教师在高校共青团工作中的作用和职能,结合理论和实际案例来分析青年教师在学生党建、科技创新、实践育人、班级建设等共青团工作中所发挥的重要作用,并分析和探讨加强促进青年教师在共青团中作中作用发挥的途径,为青年教师更好地在团工作中发挥作用,提升自身教书、科研、育人能力提供借鉴和指导。 相似文献
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笔者通过选取科技创新型人才这一特殊群体,归纳并总结其心理和行为特征,在此基础上阐明科技创新型人才的工作绩效表现直接受工作内容是否与能力匹配、工作体系设计和任务安排、领导风格和组织内部沟通机制、组织承诺和个体自身持续发展需要等诸多因素影响.并据此提出建立"以人为本"为核心理念新的适应科技创新型人才特点的绩效激励机制.力求从多方面改善科技创新型人才的工作体验,激发更多的创新活力,从而取得更高的绩效表现,最终实现组织和个体、科技创新与人才发展的"双赢". 相似文献
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[材料]
日前,党中央、国务院出台了《关于深化体制机制改革,加快实施创新驱动发展战略的若干意见》.这是党的十八届三中全会后围绕实施创新驱动发展战略作出的全面、系统、顶层的重大部署.该意见坚持问题导向,针对当前创新驱动发展中存在的问题作了全面部署,突出了让市场成为优化配置创新资源的主要手段,要把市场的主体——企业激活:强调要营造激励创新的公平竞争环境,政府要发挥主体作用,通过深化改革、转变职能、加强监管,加快制定公共政策、搭建公共平台、提供公共服务;坚持人才为先,把人才作为创新的第一资源:要推动以科技创新为核心的全面创新,明确了全面创新的政策和工作导向. 相似文献
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6月9日上午,上海市人事局举行政策发布会,正式推出《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》、《上海市专业技术职称(资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》、 《关于深化本市事业单位分配制度改革,进一步发挥分配激励作用的意见》和《关于加速发展上海人才大市场的意见》等四项人事新政策,同时,与四项政策相配套的提供人才引进等窗口式服务的市人事局业务受理处也正式对外提供服务。 这些新政策有几个显著的特点。在人才引进方面,确定了优秀人才的含义:本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;高新技术企业需要的本… 相似文献
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科技人才规律理论创新研究是中国特色社会主义制度建设、科技创新、科技人才队伍发展的必然,必须坚持以"解放思想、以用为本"核心创新科技人才发展规律理论,具体体现为创新系统配置规律、创新使用效益规律、创新科技成果滞后性规律,为确保创新科技人才发展规律理论的有效发挥,还必须提供管理、评价及创新环境建设方面的理论基础支撑。 相似文献
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2016年3月18日,深圳市旨在推动加快建设科技、产业创新中心,努力建成现代化国际化创新型城市的《关于促进科技创新的若干措施》《关于支持企业提升竞争力的若干措施》和《关于促进人才优先发展的若干措施》三大政策同时闪亮登场。深圳市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任郑秀玉作为《关于促进人才优先发展的若干措施》(以下简称“人才新政81条”)诞生的亲历者,对政策的出台过程记忆犹新:“人才新政从我们启动调研到3月中旬市委常委会通过,整个过程在我看来是痛并快乐着。痛苦的是,反复地讨论、修改,前前后后上百稿;快乐的是,政策力度不断加大,改革创新的突破点不断增多,政策力度前所未有,作为人才工作者,我们感到非常兴奋。” 相似文献