经营管理人才在海外高层次人才创业企业中的应用——以苏州国际精英周创业企业为例

对于苏州精英创业周引进的新创企业,在其成长发展过程中,不仅会面临一般新创企业遇到的资金、技术、市场、信息等困境,还要面对国内外社会环境的差异和政府法律法规的不同等问题.因此,造就一批高素质、具有战略思维和统筹能力的经营管理人才对创业企业来说是至关重要的.     

政府推动风险投资支持海外高层次人才创业企业成长分析

海外高层次人才作为科学知识和前沿技术的掌握者,其创业活动对一个国家尤其是发展中国家经济的转型升级具有至关重要的影响。目前,很多海外高层次人才归国创业企业正面临着严峻考验,表现为发展缓慢、成长后劲不足,甚至有不少企业创业失败。杨海(2008)指出海外高层次人才很     

海外高层次人才跨国创业个人特征因素分析

创业活动是一项具有自身特点和内在规律的社会实践活动,自然会对创业者的能力和素质有着特定的要求,创业者只有具备与创业活动内在要求相匹配的能力和素质才可能取得成功。通过分析苏州国际精英周落户企业创业过程中所遇到的障碍因素发现,创业者个人的经验和能力对于海外高层次人才创业具有举足轻重的作用。一、海外高层次人才创业的个人因素障碍1.创业者先前经验不足,影响     

中国大力引进海外高层次人才

日前，中国决定实施一项海外高层次人才引进计划。该计划围绕国家发展战略目标，将用5到10年，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华或回国创新创业。     

上海集聚海外高层次人才：海外高层次人才集聚上海

改革开放使上海经济社会快速发展,进入新世纪后,为适应经济社会对各类人才的需求,上海市2003年以来成功实施“万名海外人才集聚工程”,已经有8万多名留学人才来沪工作和创业,近8万名外国专家在沪工作。     

海外高层次人才南通行

9月18日，为期4天的“2007年海外高层次人才南通行”活动圆满落处帷幕。此次活动共达成合作意向55项，签订新建企业协议5项，吸引外资6000万美元，成为南通市历年举办的留学人员活动中收获最多的一次。     

建设良好学术环境吸引海外高层次人才

在中国中长期人才战略发展不断推进之时,搞清楚什么是良好的学术环境,怎样建立良好的学术环境变得日益重要。     

海外高层次留学人员津门行

为进一步扩大去年12月广州留交会成果,吸引更多的海外高层次人才来津创新创业,日前,天津市外专局开展“海外高层次留学人员津门行”活动,全市共组织40名海外高层次留学人员深入我市相关区县及重点单位实地考察,洽谈合作事宜。     

海外高层次人才集聚上海

业以才兴 国以才立,政以才治,业以才兴.进入新世纪后,上海迈向新的发展阶段,要在高起点、高水平上爬坡,必须充分发挥上海人才资源优势,营造激发人才创造、创新能力的体制环境.     

长沙市全方位为海外高层次人才服务

8月12日,长沙市公安局举行仪式,为来自美国的外籍教授韩志玉的家人颁发了《外国人永久居留证》。自2009年以来,长沙市已先后吸引了74名来自海外的高层次人才（其中包括国家＂千人计划＂人才26名,省＂百人计划＂人才28名）来长创业。长沙公安机关已为其中20余名海外高层次人才及其家属办妥了《外国人永久居留证》（俗称“中国绿卡”）、多次往返签证、居留许可及华侨回国定居等手续,其中5人获得“中国绿卡”;     

高层次人才引进中多元主体角色初探——以苏州市为例

随着市场经济的飞速发展,区域间人才竞争,尤其是高层次人才竞争日趋激烈,招才引智工作得到各地高度重视.2009年7月10日,苏州市举办首届"国际精英创业周",旨在吸引国内外高层次人才来苏创业、就业,为苏州社会经济发展贡献力量.就其结果而言,它无疑是一次成功的尝试,据不完全统计,本次活动共邀请了367名海内外高层次人才参加,他们全部具有3年以上海外工作经历,90%以上有博士学位,人均自主拥有1.9项专利,携带创新创业项目220个.     

海外高层次人才联系窗口

采取积极措施吸引海外人才是世界主要发达国家和新兴发展中国家壮大本国人才队伍的通行做法,也是在较短时间内突破技术瓶颈,提升国家创新能力的一条宝贵经验。随着我国改革开放的深入推进,我国各项事业蓬勃发展,为各方面优秀人才提供了前所未有的发展空间和广阔舞台,吸引大批海外高层次人才的时机已经到来。     

事业：吸引海外高层次人才回国的关键

＂事业在中国＂是吸引海外高层次人才回国的关键,也是中国吸引高层次人才回国目的之所在。海外人才与国内单位在这一点上是一致的,也都是朝着这一方向努力的。难的是如何创造能使回国人才真正实现在事业上大展宏图的环境和机制。     

关于引进海外高层次人才懿若干建议

面对国际金融危机,中国如何抓住机遇低成本引进海外高层次人才？在刚刚结束的两会上,原国家外国专家局局长万学远就此问题建言献策。目前,万学远任全国政协第十一届全国委员会常务委员、外事委员会副主任。科学技术的发展是推动世界经济发展的强大力量。当今世界,国家与国家之间综合国力的竞争,主要体现在科学技术领域的较量,其核心就是人才的竞争。     

上海集聚海外高层次人才

对众多海外人才来说,上海就像一块巨大的磁石吸引着他们.现在,全国每四个"海归"人才中,就有一人在上海.截止到2008年底,在上海工作和创业的海外人才已经达到7.5万余人,约占全国的1/4.     

网洽会招揽海外高层次人才

由天津市人事局、教育部留学服务中心、人力资源与社会保障部留学人员与专家服务中心等单位联合举办的中国（天津）第五届海外人才智力网上交流洽谈会正式启动,拉开了2009年天津市引进海外人才智力活动的序幕。     

江苏省“万名海外人才引进计划”将全面实施

今后5年,江苏将采取赴海外集中招聘、组织海外人才江苏行活动、通过海外联络处联系推荐、搭建信息平台引进等方式引进万名海外高层次人才。2008年,该省将在去年初步工作的基础上全面组织实施“万名海外人才引进计划”,集聚全球外脑为我所用,为建设更加美好的新江苏提供更好的人才服务。     

烟台市高薪广揽海外高层次人才

为加快实施建设山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业聚集区和黄河三角洲高效生态区“三大战略”,10月下旬,烟台市将专门组团,赴美国高薪引进158个岗位的高层次科学技术和经济管理人才,包括生物制药、新兴电子、新材料、新能源等重点学科、实验室带头人和跨国公司经营人才,涵盖自然科学、社会科学、工程技术、管理学、文化艺术、世界500强企业高层经营管理人才等40个学科、门类。     

河南省引进海外高层次人才的对策建议

人才状况是衡量当今世界各国和地区竞争实力的重要指标，留学人员属海外人才和智力的范畴，是一个国家或地区人才资源的重要组成部分。为了积极探索新的方法途径吸引和留住更多的海外高层次留学人才，世界各国都加大了吸引人才的力度。从国内来看，各省市也都纷纷出台优惠措施，创造良好的用人环境，以期在新一轮的人才大战中占据有利地位。     

积极引进海外高层次人才和智力

国家外国专家局局长、全国政协第十一届全国委员会常务委员季允石在全国政协十一届二次会议上指出。引进国外智力是我国对外开放的一个重要组成部分，我国应积极引进海外高层次人才和智力。我国对外开放的一个重要组成部分，就是引进国外智力（简称“引智”）。引智，是通过聘请海外各类人才、选派人员出国（境）培训等方式，吸收和借鉴世界各国反映现代社会生产规律的科学技术、先进经营方式和管理方法，并结合本国实际加以消化、吸收、再创新，为推动本国经济社会发展提供海外人才和智力支持。