谁来为第一代农民工养老?

据媒体统计,中国50岁以上的老年农民工数量已经达到3600万。此前,因欠薪、工作环境差等问题突出,养老困局未得到普遍重视,而随着农民工年龄的递增,第一代农民工"退休"后的养老问题将会日益凸显,而30年来农民工福利拖欠累积的问题,将在5年内集中爆发。(据《东方早报》)     

浙江: 以数字化改革之力靶向治欠薪

保障每个劳动者的工资权益是实现高质量就业和共同富裕的重要基础.近年来,浙江省深入贯彻落实国家关于根治欠薪工作的重要精神,在实施"浙江无欠薪"行动基础上,以数字化改革为牵引,围绕提升欠薪整体智治能力,聚焦欠薪源头治理难、隐患发现难、维权处置难和违法成本低等难点、堵点问题,集成建设"安薪在线"数字应用,构建覆盖用工全过程的...     

四川:解难题、除顽疾根治欠薪坚决有力

四川是人口大省、农民工大省,农民工总量多,在建工程项目基数大,根治欠薪任务艰巨繁重.2021年以来,全省人社系统坚决扛起保障农民工劳动报酬权益的重大政治责任,坚持用创新的思路和方法解难题、除顽疾,根治欠薪工作取得积极进展.2020年度国务院保障农民工工资支付考核升级晋位,首次进入A级.2021年,全省欠薪案件数、涉及人...     

声音

欠薪问题将通过加强立法解决 1月31日,人社部表示将积极研究出台《工资法》、《工资支付规定》等法律法规。这是继最高人民法院1月16日出台关于“拒不支付劳动报酬罪”司法解释之后,国家再一次释放出加强立法解决欠薪问题的信号。     

不管欠薪啥原因,五大责任必担承

在笔者所承办的劳动争议案件中,欠薪纠纷一直占有相当比例.一些善良又处于弱势的劳动者往往以为只要及时补上欠款足矣,孰不知,鞭长可及的法律早已做出明确规定,无正当理由的违法欠薪必须承担五大法律责任!     

吉林长春:启动农民工工资支付“暖心行动”

2016年以来,吉林省长春市在建筑施工领域全面推进农民工实名制管理工作,通过对农民工工资的“精准支付”,实现了农民工欠薪案件的显著下降.截至目前,长春市涉及农民工欠薪案件75件,涉及4503名农民工,金额8917.12万元,同比均有大幅下降.为进一步巩固全市劳动关系和谐稳定局面,开展以“暖心行动”为主题的和谐劳动关系“百日攻坚”活动.     

关于“不降薪”的法律思考

一、降薪还是不降薪 作为应对时下的金融危机的重要措施之一,＂降薪＂和＂不降薪＂都被提到了一个空前的高度。上至总理,下至人大代表、政协委员,都在多个场合呼吁企业＂不裁员、不减薪、不欠薪＂,负起企业的社会责任。很多企业也纷纷相应,高调承诺＂不裁员、不减薪、不欠薪”。     

治欠薪何时走出“专项制”

时逢年底,若干起农民工欠薪事件再次引起公愤——上百名头戴钢盔、手拎"警棍"的保安殴打讨薪农民工的画面,给即将欢庆新年的老百姓心头添堵。(2010年12月26日《瞭望》)当前,治欠薪已形成多部门联合发力的格局。仅2010年12月中旬的一周之内,多部门就此连发通     

西平县“三个到位”为农民工追讨工资

一是宣传到位。悬挂过街横幅6条,制作宣传版面8块,发放宣传资料1800余份,深入普及《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规知识,提高农民工运用法律武器维护自己合法权益的能力。二是巡查到位。查处欠薪行为由事后被动查处转变为事前预警防范,先后共派出执法巡查组6个,对全县13处建筑施工工地、63家餐饮服务企业和20余家塑料制品企业等欠薪行为高发行业进行日常巡查,现场纠正劳动保障违法行为8起,     

吉木萨尔：“中西医结合”治欠薪顽疾

近年来，新疆维吾尔自治区吉木萨尔县劳动监察大队针对因欠薪引发的突发事件采取“西医”处理办法，特点是突出一个“快”字。     

善用非常之道

明代张居正曾在《答总督方金湖》中写道：“事必有非常之人，然后有非常之事：有非常之事，然后有非常之功”。可见，成事、成功者，必先选用非常之人。作为领导者，选用人才离不开高超的领导艺术。这如同将帅领兵打仗，贵在出奇招，善用非常之道。     

以法治欠 彰显公平

《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)在亿万农民工和社会各界翘首以盼声中出台了!她是一部用法治手段治理欠薪顽疾,确保农民工按时足额获得工资报酬,促进社会公平正义和社会稳定的主要行政法规。《条例》围绕根治拖欠农民工工资问题,坚持以人为中心,突出问题导向,是促进社会公平正义的法治保障。强调多方共治、全链条各环节系统性治理,坚持防治结合、标本兼治,综合运用行政、司法、信用和社会监督手段根治农民工欠薪问题。     

政府服务视角下保障农民工工资支付问题及对策探析

<正>保障农民工工资支付工作,不仅关系着社会经济的稳定和发展,还关系着政府保障农民工共享社会发展成果的责任落实,牵一发而动全身。近年来,各级政府在保障农民工工资支付方面做了大量工作,国家制定出台《保障农民工工资支付条例》等法律法规,各省份开展根治欠薪等专项行动计划,并将根治欠薪等工作纳入到政府年度考核中,各项工作均取得了积极成效。笔者在对某省的部分工地走访调研中发现,     

保障劳动权益 矢志执法为民

<正>劳动权益是劳动者的最根本利益,习近平总书记多次就保障劳动权益作出重要指示批示,为劳动保障监察工作提供根本遵循。人社系统各级劳动保障监察机构肩负根治欠薪政治主责,依法履行权益保障职责使命,着力提升执法为民服务水平,推动一系列变革性实践,取得标志性工作成绩,为改善民生福祉、促进公平正义、维护社会和谐稳定作出积极贡献。持续深化根治欠薪为维护2亿9千万农民工工资报酬权益,各级劳动保障监察机构扛起政治担当、勠力攻坚克难,     

聚焦薪酬科技发展普惠金融

主持人:您创办薪太软的契机是什么? 李昭君:从大学时期开始,我就开始创业了.这么多年,创业已经成为刻在我骨子里的基因.有一年春节,我回乡探亲,亲戚因工资拖欠来借钱,我就开始留意农民工欠薪问题,关注国内企业的发薪问题.     

对促进“治欠”工作发展的几点思考

<正>工资是劳动者给付劳动后应得的对价，是保障劳动者本人及其家庭成员生存权益及生活质量的主要经济来源，也是经济发展、社会稳定进步的重要基础。党和国家对劳动者的合法权益，尤其劳动报酬权益，历来高度重视。以国家在政策层面作出的一系列重大决策部署及法规层面《保障农民工工资支付条例》的出台为标志，充分体现了国家重典治理欠薪的决心。但现实生活中，以拖欠农民工工资为主的欠薪现象却屡见不鲜，     

古代科举舞弊的防范

因为一纸定成败，自有科考以来，种种作弊现象就源源不断，奇招迭出。然而，在确保公平公正上，古代对科考作弊的防范、监管微细严密，让人叹为观止。     

焦作市采取硬措施对欠薪企业作出严肃处理

针对春节期间一些企业拖欠进城务工人员工资问题．焦作市加大打击力度．对因拖欠进城务工人员工资被举报投诉或引发上访的企业动真格、敢碰硬，采取硬措施对欠薪企业作出严肃处理。     

招工难其实是招普工难

蛇年的爆竹还没燃尽,心急火燎的中小企业老板们便早早排兵布阵,奇招迭出,有企业把招聘台摆到火车站设点"抢工",更有企业直奔劳务输出地区试图从"源头"堵截。尽管如此,诸多企业渴求的普工仍然短缺。近日在武汉招聘会上,一家台资企业55个普工岗位竟无一人报名,而行政、技术岗位则很快报满;成都一家企业设摊招80名普工,也迟迟无人问津。普工已成为近年来用人单位争相揽聘的人力资源,招工难,说到底就是招普工难。     

规范涉嫌拖欠农民工工资犯罪的司法联动工作调研分析

为进一步加强行政执法部门与司法机关在打击拒不支付劳动报酬犯罪上的协调联动, 规范案件查处工作的衔接程序, 依法维护保障好劳动者的合法报酬权益, 根据郑州市人力资源和社会保障局党委关于调查研究年的有关安排和部署,笔者就关于进一步规范涉嫌拖欠农民工工资犯罪的司法联动工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下: 一、郑州市农民工劳动用工和欠薪情况分析 近年来, 随着郑州市经济社会发展进入深水区和攻坚期, 新常态下的行业转型、体制转轨、新兴产业和经营模式使得劳动关系日趋多样化和复杂化, 劳动关系矛盾已进入了凸显期和多发期,拖欠、克扣劳动者工资报酬, 甚至恶意欠薪行为时有发生, 严重侵害了劳动者的合法权益, 影响了社会和谐稳定.