刊中报

四川建立企业工资拖欠信息披露制度(本刊讯)为从根本上预防和解决企业拖欠工资问题,健全预防拖欠的长效机制,四川省劳动保障厅经与中国人民银行成都分行研究,在农民工工资支付监控制度和建筑业企业工资保证金制度的基础上,出台了《关于做好企业工资拖欠信息披露制度工作的通知》(川劳社发[2007]22号),要求四川各地全面建立企业工资拖欠信息披露制度。     

农民工工资清欠工作的思考与建议

随着新县县域经济的持续快速发展．城镇化和工业化的加快推进．农民工工资拖欠问题也越来越受社会关注．能否积极稳妥地解决好这个问题．事关农民工群体切身利益．事关政府公信力和形象．事关全县大局和谐稳定。我县历来重视农民工工资拖欠问题．一直把解决拖欠农民工工资摆在突出位置来抓．取得了成效．多年来没有出现因拖欠农民工工资问题引发的恶性案件和重大群体事件。2013年．新县劳动保障监察大队被河南省人社厅评为“全省劳动保障监察目标考核先进单位”．     

河南全面解决拖欠农民工工资问题

近日,河南省政府办公厅印发了《全面加强拖欠农民工工资问题源头治理工作的通知》,旨在切实解决拖欠农民工工资问题,保护农民工合法权益. 《通知》明确,河南省将在全省范围内组织开展全面治理拖欠农民工工资问题专项行动,以建筑、交通、铁路、水利等建设领域和加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点,用三年左右时间集中攻坚,着力解决工资支付行为不规范、工资支付监控手段不完备、工资清欠应急保障能力不足、企业失信惩戒机制不健全等突出问题,切实遏制拖欠农民工工资案件易发多发势头,努力实现"十二五"末农民工工资基本无拖欠的目标.     

河北:十项举措促农民工权益维护

工资报酬是农民工最直接、最核心的劳动保障权益,事关农民工切身利益,事关社会和谐稳定.河北省人社厅始终坚持以人民为中心的发展思想,全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,认真履行省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室职责,把解决拖欠农民工工资问题作为重大政治任务和重要民生工程,摆在突出位置常抓不懈.2021...     

对促进“治欠”工作发展的几点思考

<正>工资是劳动者给付劳动后应得的对价，是保障劳动者本人及其家庭成员生存权益及生活质量的主要经济来源，也是经济发展、社会稳定进步的重要基础。党和国家对劳动者的合法权益，尤其劳动报酬权益，历来高度重视。以国家在政策层面作出的一系列重大决策部署及法规层面《保障农民工工资支付条例》的出台为标志，充分体现了国家重典治理欠薪的决心。但现实生活中，以拖欠农民工工资为主的欠薪现象却屡见不鲜，     

清丰县多措并举加强农民工维权工作

清丰县人社劳动监察大队多措并举,切实维护农民工权益,努力实现春节前农民工工资基本无拖欠。一是认真开展调查摸底工作。在春节前夕,抽调精干力量在全县范围内开展农民工工资拖欠情况摸底工作,全面掌握用工单位工资支付的实际情况,对已发现的违法用工单位,进行重点监控,及时督促和责令用工单位解决拖欠。二是畅通举报投诉渠道,及时答复、受理工资拖欠方面问题的举报和投诉。针对各种投诉     

根治欠薪要减少法律“在路上”的损耗

《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（下称《意见》）从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出16条具体治理措施。     

建立部门联动长效机制根治农民工工资拖欠

自2010年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》出台以来，各地纷纷制定和发布了一系列处理措施和办法。农民工工资拖欠问题总体上得到遏制，但仍然没有得到根本性改善。根治拖欠农民工工资问题，打造零欠薪城市，构建和谐稳定的劳动关系出路何在？笔者进行了相关思考。     

温县四措施推进保障农民工工资支付工作

日前，温县保障农民工工资支付工作会议召开。根据省市统一安排部署，会议要求采取四项措施．严厉打击拖欠农民工工资行为。切实维护农民工的合法权益．努力实现2015年春节前农民工工资基本无拖欠的目标。一是着力抓摸底排查。从目前到10月15日，对县内所有在建工程项目基本情况和工资保障金缴纳、使用农民工、劳动合同签订、工资发放、工资卡办理、农民工考勤管理等情况全面摸底排查．做到情况明，底数清，工作有目标。     

规范涉嫌拖欠农民工工资犯罪的司法联动工作调研分析

为进一步加强行政执法部门与司法机关在打击拒不支付劳动报酬犯罪上的协调联动, 规范案件查处工作的衔接程序, 依法维护保障好劳动者的合法报酬权益, 根据郑州市人力资源和社会保障局党委关于调查研究年的有关安排和部署,笔者就关于进一步规范涉嫌拖欠农民工工资犯罪的司法联动工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下: 一、郑州市农民工劳动用工和欠薪情况分析 近年来, 随着郑州市经济社会发展进入深水区和攻坚期, 新常态下的行业转型、体制转轨、新兴产业和经营模式使得劳动关系日趋多样化和复杂化, 劳动关系矛盾已进入了凸显期和多发期,拖欠、克扣劳动者工资报酬, 甚至恶意欠薪行为时有发生, 严重侵害了劳动者的合法权益, 影响了社会和谐稳定.     

企业破产后如何申请仲裁

问：我所在单位已进入破产程序．但仍拖欠我工资及经济补偿。我能打官司追索吗？ 答：根据劳动部《关于破产企业能否成为被诉人的请示》的复函．企业进入破产清算程序后．可由依法成立的清算组织作为被诉人参加劳动争议仲裁活动。劳动争议仲裁委员会应依据有关法律法规．以及企业与职工解除劳动关系的事实．对企业在破产前解除劳动者劳动关系的行为效力予以认定．     

什么是劳动仲裁的部分裁决？

人才瞭望编辑:单位已拖欠我们工资四个多月了,员工们生活受到了很大影响,想申请劳动仲裁,又怕时间拖不起,请问有何办法尽快拿到拖欠的工资?读者:张蒙等张蒙读者:建议你们尽快申请劳动仲裁并申请部分裁决。所谓劳动仲裁部分裁决,是指对于特定的一些情形紧急的劳动争议仲裁案件,劳动争议仲裁委员会经过初步审理后,对案件中急需处理的部分争议在终结裁决之前先行作出的裁决,适用于当事人之间权利义务关系明确,用人单位有履约能力,不作部分裁决将严重影响劳动者一方生活的情况。要准确理解部分裁决这一制度,必须把握部分裁决以下几个特点:1.适用…     

焦作市采取硬措施对欠薪企业作出严肃处理

针对春节期间一些企业拖欠进城务工人员工资问题．焦作市加大打击力度．对因拖欠进城务工人员工资被举报投诉或引发上访的企业动真格、敢碰硬，采取硬措施对欠薪企业作出严肃处理。     

建筑领域农民工工资支付保障问题探究

笔者在分析当前建筑领域农民工工资支付存在的主要问题、探明农民工工资拖欠和克扣的主要原因的基础上,探讨保障农民工工资及时、足额支付的有效途径,对农民工工资支付保障制度的改革与完善提供可行性的建议,以期为更好地解决建筑领域农民工工资支付保障问题做出贡献.     

安阳市北关区成功解决一起拖欠工资案件

近日,安阳博爱医院的23名职工在安阳市北关区劳动监察部门领取了拖欠的15万元工资,个个都露出欣喜的笑容。     

“博士帽”不是护身符

申请人赵某，男，1970年出生．2004年6月硕士毕业。2004年5月．赵某与被申请人某学校签订了就业协议书和《委托培养博士学位研究生协议书》（以下简称《委培协议》），到学校人文学院工作．并于2004年9月受学校委托赴北京XX大学攻读博士学位．学制3年。读博期间，学校按时发放赵某的工资和补贴．并借支赵某第一年“读博”款一万元整．     

我国农民工工资保证金改革模式探索

农民工工资保证金制度(以下简称工资保证金制度)是致力于解决农民工工资拖欠、克扣问题的重要制度安排,为此,国家出台了一系列政策,持续创新完善工资保证金制度;地方也积极探索,形成了一系列工资保证金改革模式,在保障农民工基本权利的同时,有效地减轻了企业负担、激发了市场活力.     

孟州市加大劳动保障监察执法维护劳动者合法权益

日前,孟州市人社局采取四项措施进一步加大劳动保障监察执法办度,维护劳动者合法权益。一是组织协调相关部门,排查各系统各行业存在的问题隐患,建立解决问题台账,组织劳动保障监察员,对规模以上企业、中小民营企业进行农民工工资支付情况检查,深入现场探访工人了解工资支付情况,督促企业按时发放农民工工资;二是确立工资发放情况联系人,及时通过电话了解工资支付情况;三是畅通举     

如何保障农民工工资依法及时发放 ——简谈《保障农民工工资支付条例》的施行

长期以来,拖欠农民工工资始终是涉及群众切身利益、社会影响范围广、媒体关注度高的重要民生问题,政府及相关部门处理处置稍有不慎便会将社会舆论推上风头浪尖.《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)的出台,是政府及相关职能部门依法治理欠薪的重要抓手,是积极回应社会舆情、彰显政府公信力、坚持以人民为中心理念的重要实践.     

劳动者（农民工）工资拖欠案件处理分析

一、基本情况 五年来,河南省共处理拖欠工资案件36078件,为118.57万名劳动者追发工资等待遇17.08亿元,其中为104.38万名农民工追发工资等待遇15.63亿元（如下表所示）。二、特点及原因分析（一）拖欠工资是当前最主要的劳动保障违法行为,且形势越来越严峻.