在中国,不要这样做!(续)

正6.不要空手串门中国人经常互送礼物,不仅仅是在特别的场合。如果你要到中国人家里去见未来的商业伙伴或者去参加会议,双方通常会交换象征着友谊长存和美好祝愿的礼物。西方人在看到中国人送的礼物数量时都会惊呆的。当你到中国旅游时,一般的经验是带点儿小(不限性别)礼物。你不知道你将见到谁,不知道他是否会送你特别的礼物。所以,你去拜访他时也要带上礼物。7.不要把中国人第一次说的"不,谢谢"当真中国人即使真的很饿或者很渴,他们也会习惯性地拒绝     

别让任何人偷走你的梦

“不要让任何人偷走你的梦，拿出坚强的意志去拼搏，你一定能追赶上你的梦想。”     

微言E语

欧洲竞争力衰退是因为过度福利化,这话老百姓肯定不爱听。我们如果现在就一人一票,大家肯定赞成高福利、分财产。还保护什么私人财产,先分完再保护,完全有这种可能。它会一下把中国拉入万劫不复的场景。——柳传志千万不要把理想与前途混为一谈,所谓"前途"是指你想做什么样的工作,所谓"理想"是你想做什么样的人。现在的人关注前途远远超过理想。——梁文道     

管理精粹

你的某一名雇员拒绝按你的要求去做。你怎么办? 首先,不要吹胡子瞪眼,不要发脾气,不要训斥雇员。要保持头脑冷静,在脑子里仔细回顾一下发生了什么。 问问自己,我让雇员做的事情有把     

“非典”也是一面镜子

时下，要说“非典”有何危害，绝大多数人都会说上十条八条。如果有人称“非典”也是一面镜子，就不见得。其实，不光好的东西是镜子，有时坏的东西也是一面镜子。问题的关键是看你站在什么角度用什么方法去观察。假如你真的把“非典”当作一面镜子去透视“非典”的战斗，便会得到如下共识。     

思想工作要注意留给对方“空间”

给人以自我教育的机会,不能"得理不让人"。把属于思想认识能力的问题当作思想意识问题来看待,当作原则问题来处理。     

一粒燃烧的煤——记矿业企业家黄加园

"啊,我年轻的女郎!我不辜负你的殷勤,你也不要辜负了我的思量。我为我心爱的人儿燃到了这般模样!……"这首郭沫若的《炉中煤——眷恋祖国的情绪》,是否能勾起你淡淡的回忆?让我们把时间的指针指向2006年6月2日,那一天,在四川省雅安市"汉源县乌斯河铅锌矿探、采矿权"的拍卖会上,8.62亿元人民币,一位浙江温州商人竞拍获得了乌斯河铅锌矿权。他就是现任四川省乾盛矿业有限责任公司的董事长兼总经理——黄加园。     

初涉社会话求职

谁不想找到份既有丰厚收入,又能适合自己专长,使人心情舒畅的工作。那么,怎样才能找到这样一份工作? 正确估价自我 别故意去装扮自己,别费力去抬高自己。是猪八戒就不要装成孙悟空,千万不要用假面具来满足自己可怜的虚荣心。有多大本事就说多大的话做多大的事,不要欺骗别人也不欺骗自己。如果过份夸大自己的才能,那么你原有的价值也将丧失殆尽。 要相信自己的实力,不要有自卑心理。是金子就要闪光,过分的谦虚并不是我们古老民族的美德。即便你能力低,也照样有适合你能力的工作,不要自己看不起自己。如果你过分小视自己的才能,岂不是白白荒费了     

科技社团:新中国成立初期留学生归国的驱动器

“不要迟疑，不要犹豫，回国去，回国去。祖国建设需要你，组织起来回国去，快回去，快回去。”     

给男孩的五条忠告

1、交上好朋友 朋友对你一生都影响重大，不要去结识太多酒肉朋友，至少得有一个能在关键时刻帮助你的朋友，如果遇到这么一个人，就要好好把握，日后必定有用，不管他现在是富还是穷。     

短信平台

政府文件里用了太多的副词和形容词:高度重视、明确增强、进一步加快。我要问一问"重视""增强""加快"得怎么样了?——人大代表南振中发问一个人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀。     

培训不要犯的七大错误

（１）不要把培训当作装满窍门和秘诀的锦囊妙袋。你要做好准备，不要在此基础上进行某种培训，这样会给组织带来损失，破坏雇员对公司及其培训方案的看法。（２）不要强调提高雇员的绩效或生产率。这是以后的事，过早强调这个会使学生产生恐惧，妨碍学习能力。（３）不要让某位最高领导人负责培训。这会造成受训者缄口不语，会使他们感到紧张，延长培训时间。（４）一次不要灌输太多。一次只给学生“一口”。不要过快地灌输内容，使他们不能吸收。放慢速度，与雇员接受和理解问题的能力保持一致。（５）不要只说不示范。一个图示或一次示范…     

职场晋升之道

你可不能畏首畏尾,自甘沉默——特别是你真想得到本就不多的加薪和升职的话。正如你为得到理想工作时必须自我推销那样,现在你还得继续自我推销,以便让别人认识到你不是个等闲之辈。要想晋升,把自己卖个好价钱,下面是行之有效的几点策略:敢于要求不要害怕说出你有能力做好某项工作,或者有资格获得提升。一位旅馆副经理告诉我:“我能替本部门的每一个人出面说话,可是一旦遇到我想要的东西,我就什么也说不出口了。”他因此失去了不少晋升机会。设法让人知道,你是多么渴望帮着开办那个区域的新旅馆,或者想当你那个部门的下一个销售经理。如果你…     

用人所“独”

1938年.美国青年奥斯本失业了。25岁的奥斯本文化程度不高,又没有受过专门教育,但他时刻梦想着做一名受人尊敬的新闻记者。为了实现自己的梦想,他鼓足勇气去一家小报社应聘。 “在办报方面,你有什么经验和特长?”主编问。奥斯本如实介绍了自己的情况,最后补充说“不过,我写了篇文章。”主编接过他的文章看了后,摇着头说:“年轻人,你这篇文章写得不怎么样,甚至还有不少语法、逻辑、修辞方面的毛病——可是你这篇文章也有独到的地方,是的,有独到的见解,这一点就很可贵!这个独到的东西是创造。凭这一点,我愿意试用你三个月。”主编握着奥斯本的手吩咐道:“好好干吧!”主编     

信仰与私利

一群拜物教徒把一棵树当作神灵来崇拜。信奉真主的一位隐士听到这个消息大发雷霆，他拿起一把斧头，要去把这棵树砍掉。当他刚要走近这棵树时，突然一个魔鬼出现在他的面前，挡住了他的去路，对他喝道：“喂，站住!你为什么要来砍树？”     

短信平台

毕业5年后聚会,我们成婚的一桌,未婚的一桌;10年后聚会,有孩子的一桌,还没孩子的一桌;20年后聚会,原配的一桌,二婚的一桌;30年后聚会,国内的一桌,国外的一桌;40年后聚会,退休的一桌,没退的一桌;50年后聚会,自己来的一桌,扶着来的一桌;60年后聚会,说要来也来的一桌,说来却没能来的空一桌。——"同学会"有感     

中国佛学的禅语

说话不要有攻击性,不要有杀伤力,不夸已能,不扬人恶,自然能化敌为友。 诚实面对你内心的矛盾和污点,不要欺骗你自己。 因果不曾亏欠过我们什么,所以请不要抱怨。 心是最大的骗子,别人能骗你一时,而它却会骗你一辈子。     

最乐意倾听底层声音的经理人——访宝洁公司董事长约翰·白波

试想一个人在耶鲁这样的名牌大学里攻读历史,毕业之后却让你去卖肥皂,你会愿意吗?JohnPepperPepper就是这样做的,而且一干就是30多年。这位宝洁公司的董事长用自己的工作经历证明,卖两三块肥皂固然不足为奇,但是如果一年能够销售价值400亿美元的洗涤品和化妆品的话,那么,它不仅是一份可观的产业,也是一份值得人骄傲的事业了 Q:很多年以来,宝洁公司一直受到大学毕业生的青睐。我想知道,您当初为何把这家公司当作第一选择,那时您是耶鲁大学历史系的毕业生,而且已经在海军中服役3年。     

带着"金子"跳槽

在时下这个瞬息万变的社会里,跳槽已是一件很平常的事了.但值得注意的是,在跳槽的过程中,我们得尽量避免负面的影响,不要误认为跳槽就意味着对过去的结束和否定,而要积极处理好新旧职场里的各种关系,提炼出积极有用的东西,带着你的"金子"去跳槽,这对你今后的发展益处多多.     

统一企业和机关事业单位养老保险标准

全国政协委员宋晓梧建议——"不要把城镇职工的养老保险分开设立。建立企业和机关事业单位统一的养老保险制度,这样就可以减少很多不必要的矛盾和攀比。"全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧提出建议。