应届毕业生推荐

段雯雯 年龄:22岁 专业:财务管理 乐观、积极、向上是我 的处事态度。我相信充满自 信是成功的重要因素。对于 工作。工资和待遇不是我考 虑的首要条件,我更重视单 位的整体形象、管理方式、 员工的士气及工作气氛。     

应届毕业生求职最佳时机

求职是一个身心受煎熬的过程,需要花费大量时间和精力。不少人经历数次招聘会、笔试、面试之后,才得到心仪的职位。求职的时间越早越好吗？虽然有“早起的鸟儿有虫吃”这么一说,但是毕竟毕业学年的生活重心不只在求职,很多现实的压力都会分散你的精力,课程、论文、答辩……顺利获得学位和求职同样重要。因此,应该选择合适的时间开始求职。     

应届毕业生也受宠

工作经验不足,常常成为应届生应聘无法逾越的门槛。企业拒绝应届生的那些理由似乎很充足:没有工作经验,就需要培训,而培训,不仅要投入资金、人力,而且最难把握的是,培训后员工一旦跳槽,公司则会蒙受损失。     

应届毕业生求职小技巧

毕业生就业难是众所周知的问题,难在哪里?供大于求。其实,在毕业生找工作的同时,企业也正为找不到合适的人才而苦恼。有位资深人事经理说过,你不是一匹千里马,至少现在不是。你唯一能做的就是成为一匹黑马,一匹油光发亮的黑马,让买马的相中你,而不是等伯乐来相中你。掌握求职技巧,有助你在求职中成为大黑马。笔者归纳了毕业生求职应掌握的一些技巧,可供参考。     

应届毕业生求职小技巧

毕业生就业难是众所周知的问题,难在哪里？供大于求。其实,在毕业生找工作的同时,企业也正为找不到合适的人才而苦恼。有位资深人事经理说过,你不是一匹千里马,至少现在不是。     

应届毕业生之职场行情

本栏目采取全新的导读方式,将用人单位信息以职位检索的方式展现,每一类职位分“岗位解析”、“证书装备”、“薪资风向标”、“招聘金页”等部分,省去毕业生求职时对招聘广告——费劲阅读的烦恼。招聘信息来源主要由各人才中介公司及各招收新人力资源的企业提供。     

应届毕业生热门岗位解析

近年来,上海市的应届毕业生人数逐年递增,就业竞争愈加激烈。政府各相关部门群策群力、广开渠道,积极做好应届毕业生的就业服务工作。本文结合已运营多年的政府专业网络招聘平台——上海公共招聘网(http://jobs.12333sh.gov.cn)的有关统计数据,选择对近几年应届毕业生需求较大的十五类岗位予以评述,供广大应届毕业生参考。目的是为了帮助大家及时掌握劳动力市场的动态信息,及时调整择业方向并进一步做好职业规划。     

上海中侨学院应届毕业生推荐

好消息: 本刊上期“中介站点”栏目中推荐的是上海海运学院浦东工商管理学院应届毕业生。其中国际会计专业的张晶、范建标同学通过面试,已在上海平信财会咨询有限公司参加实习。本刊“I才”网站(http://i.relia.org)已正式开通,想了解更多招聘、求职信息,欢迎访问“中介站点”网络版。各企业用人单位若有招聘意向或需要实习生,请致电本编辑部:各院校有求职意向的毕业生,可将简历、照片等个人信息邮寄或发送电子邮件至本编辑部。联系电话:62525555×483 联系人:刘夏亮电子邮件:liuxialiang7@sohu.com     

技工月薪赶超应届大学毕业生

又到“金三银四”求职招聘高峰期,各大招聘会现场人头攒动。“用工荒”后,最近人才市场出现了技工工资超过应届大学毕业生的情况。目前制造类企业一线普通工人仍然是人力市场上需求量最大的职位,其月薪水平普遍可达2000元,技工的月薪基本都超过3000元。     

应届毕业生热门岗位薪资风向标

受国际金融危机影响，上海市的就业形势相对严峻，政府相关部门以及社会各界都在积极推出促进就业的政策与措施。同时，为使广大在校生及时了解市场需求，及时调整择业方向，本文结合营运多年的政府专业招聘网站平台——上海公共招聘网（http：／／jobs．12333sh．gov．cn）的有关统计数据。对近两年应届毕业生需求量较大的十类职业予以评价，并推介一些热门的、新兴的或者具有一定市场需求的岗位，供在校生参考。     

上海建桥学院应届优秀毕业生推荐

张佳峰出生年月:1980年10月学历:大专专业:房地产经营管理证书:高等学校英语应用能力A级、高等学校计算机一级获奖情况:校二等奖学金、校三等奖学金、校优秀干部个人自荐: 我是个性开朗、外向的男孩,诚实守信,为人真诚,有良好的人际关系,工作认真负责,考虑问题周全,遵守原则,但不乏创新精神。我敢于接受挑战,具有一     

应届毕业生如何破解就业难题

近年来,新生劳动力就业竞争日益激烈,就业成为社会关注的热点问题。2008年,一波全球范围内的金融海啸更是让与就业接口的院校毕业生感受到就业难。然而不少毕业生就业困难并非仅仅是大环境的问题,更多的是自身的不足。     

应届毕业生求职岗位大搜索

“招聘信息”中公布的招聘对象主要为应届毕业生。每一类职位分“岗位解析”“一般要求”“薪资风向标”“证书装备”“招聘信息”等部分。更多的招聘信息请登录“i才网站”(http://i.relia.org)查询。本栏目职位分类参照上海市职业介绍中心,由陈栋渊提供。     

“安利”大中华区人力资源总监提醒应届毕业生——重视校园招聘的附加值

2006年的毕业生就业工作已临近尾声,而2007年的校园招聘却已悄悄拉开帷幕。许多职业院校已开始纷纷向企业发出邀请,围绕毕业生展开的人才争夺战本月即将在校园内打响。据安利(中国)日用品有限公司     

我校首次举行应届毕业生毕业设计答辩会

十一月十二日,我校机电工程系举行首届毕业生毕业设计答辩会,有六位同学通过了答辩. 主持这次答辩会的,是由武汉大学刘良官副教授、七一○厂高级工程师邓起风、华中工学院刘宣藩副教授和武汉市科技中心副总工程师李如璋等二十一位专家、学者组成的答辩委员会。     

2004应届毕业生十大需求岗位

据教育部统计,今年全国的应届大学毕业生为338万,比2004年多了58万,就业形势不容乐观。当年看准报考的专业,时隔几年,是否还能就业无忧?世态变化之快,常常让我们始料不及。据上海市职业介绍中心统计:前几年招生时,机械设计、路桥规划等冷门专业如今指导者却趋之若鹜;与之相反的是,前几年的热门专业,如今其毕业生却面临着极为激烈的就业竞争。为能使学生及时了解市场需求情况,及时调整择业方向和定位,我们将对2004年应届生岗位作了一个系列分析,本期主要是分析2004年对应届毕业生需求量最大的十类岗位。     

应届毕业生如何办理党员组织关系转接

一、上海生源(含外地高校)高校毕业生(一)已落实工作单位1.工作单位属于本市某一系统,可到本系统的党委组织部门办理党员组织关系转接手续。2.工作单位属于某区(县),可到单位所在地的区(县) 委组织部门办理党员组织关系转接手续。3.工作单位或工作单位的上级部门无党组织,可到工作单位委托保管档案的机构(如人才交流中心)转接党员组织关系。     

应届毕业生十大热门职业岗位推荐

为了让广大应届毕业生及在校学生了解职场动态,避免初入职场时手忙脚乱,著名职业顾问咨询机构——可锐管理咨询有限公司(www.91career.com)就若干热门岗位的行业分布、岗位性质、职责和关键环节及适合哪些人才上岗,提供了专业的解释。同时,我们还邀请了中国首届人力资源案例金奖获得者施正祥博士撰写了若干热门岗位的文章,供大家选择参考。     

应届毕业生面对“千元之痒”

[坚守者]我用青春等明天小李是北京一所高校的应届毕业生,他曾寄予满腔希望的几个比较理想的工作最终都一一落空。但小李最终还是留在了北京,现在他在一家小广告公司做文案,月收入仅1500元。为了节省开支,小李经过东奔西走,总算租到了一间350元的地下室。房里除了一张床,几乎什么也摆不下。即使这样,小李1500元左右的收入仍然十分紧张。"工作的时候我是幸福的,每完成一个文案我都特兴奋,认为苦有所值。可等到需要支付开销,用尽心思仍然入不敷出的时候,心里又觉得特别委屈。理想与现实像一场噩梦,人在其中时而平淡从容,时而筋疲力尽。"像小李这样的学生不在少数,虽然日子过得清苦,但他们仍然坚守着等待明天。"我用青春等明天",成了"小李们"无奈的"豪言壮语"。     

心理契约与应届毕业生员工离职关系研究

本文试图在应届毕业生员工离职问题研究中加入心理契约这一变量,探讨心理契约与应届毕业生员工离职之间的关系.文章首先引入了心理契约和员工满意度的相关理论,继而在应届毕业生员工自身特点分析的基础上,设计有针对性的调查问卷,提出假设,进行实证研究.通过数据分析,基于心理契约的应届毕业生离职问题得到了验证.本研究结果为企业应届毕业生人才管理提供了理论指导和政策建议.