强制执行法立法目的研究

强制执行法是规范国家机关（执行法院）运用国家强制力强制债务人履行其义务以实现债权人权利的行为，以及在执行过程申所产生的各种关系的法律．制定强制执行法的现实需要是为了解决“执行难”和“执行乱”的问题。最终价值追求应当是为了依法规范执行权的运作，保障强制执行工作的公正和高效。德国学者耶林指出：“目的是全部法律的创造者。每条法律规则的产生都源于一种目的，即一种实际的动机。”故此，本文试图全面论述即将制定的强制执行法应当追求的目的与价值追求。     

“强将”如何带“弱兵”

一、巧用激励术。领导行为科学认为，需求、动机、行为、结果是一个互相联系的连锁反应过程。需求产生动机，动机激发行为，行为导致结果。要使下属由“弱”变“强”，领导者根本的是要针对下属的需求和动机，适时进行激励，强化其驱动力，调动其内在积极性，     

“真实销售行为”的动态选择与经济后果

本文在理解企业一般“真实销售竞争”行为基础上深入考察盈余管理动机下“真实销售操控”行为的经济后果.结果发现:一般企业的“真实销售竞争”行为会受到企业市场竞争压力的影响.非微利公司采取更多“真实销售竞争”行为会对公司下一期“经营业绩增长变化”产生正面影响.具有盈余管理动机的微利公司运用过度“真实销售操控”所带来的负面影响会抵消其大部分正面影响;但这并不意味着微利公司的“真实销售操控”行为一定会对下一期“经营业绩增长变化”产生负面影响.研究还发现,公司运用更多“激进收入确认”会对下一期“经营业绩增长变化”产生负面影响.     

地方政府更应成为“经济适用政府”

为了破解“黄泉路上收费高”的尴尬，浙江省宁波市北仑区作出了有益尝试。当地的“经济适用墓”已名满天下，不管存在多少争议，仍然掩盖不住更多人的羡慕和热捧。     

班级管理中的“管”与“不管”

要建立一个优良的班集体，现代教育理念倡导“管是为了不管”。探讨班级管理，班主任要正确处理“管”与“不管”之间的关系。做到关键期要严格管理，学生骨干队伍建设要重点管理，班级学风要细致管理等“三步”，从而实现该放手时就要放手不管。     

国外企业暗渡陈仓定价术

<正> 《三十六计·暗渡陈仓》中指出:“示之以功,利其静而有主,益动而巽。”意思是说,故意暴露行动进行佯攻,利用对手在一方固守时,向另一方进行掩袭,以达到乘虚而入、出其不意的目的。把这种用佯攻、佯动迷惑手段,来伪装进攻路线和突破点的军事思想引伸到企业价格决策之中而形成的“暗渡陈仓”定价术,是指企业在对其商品或劳务进行定价时,故意暴露自己的“虚假”行动,掩盖其真实的意图,用以麻痹竞争对手,以此吸引顾客、战胜对手、拓展市场。一般来说,企业经营的商品是多样的,为了     

浅谈行为激励在企业基层的应用

每个人都需要激励 ,需要自我价值的实现 ,需要得到来自同事、领导和组织方面的激励。而企业管理者为了实现既定目标 ,就更加需要激励全体成员。所谓“激励” ,在组织行为学中主要是指激发人的动机 ,使人一般内在的动力 ,朝向期望的目标前进的心理活动过程 ,也可以说是调动积极性的过程。从理论上看 ,激励过程与人行为的模式是相同的 ,是从人的需要出发 ,在外界一定诱因 (目标 )刺激下转化为动机 ,动机引发行为 ,行为指向目标 ,行为的结果又随时向行为者发出反馈 ,实现自我评价。按照心理学家赫兹伯格的“双因素论” ,将动机划分为内部动机和…     

企业政工干部如何践行“三严三实”

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，习近平总书记对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。企业政工干部要严以修身，真实转变作风，就--以“三严三实”为镜子，时常反省自己的思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题和不足，始终不渝保持政工干部是职工群众服务者的本色。     

我国代位权法律制度的完善

代位权法律制度设立的目的是为了保障债权的实现，从而维护整个社会的交易秩序。我国在引入代位权法律制度时，既要立足于本国的国情，又要意识到类似“入库规则”等这样一些重要原则，有着成熟的理论基础，应充分的借鉴。     

任务复杂性情境下企业网络结构嵌入的动机研究

本文运用探索性多案例研究方法，探讨任务复杂性情境下企业网络结构嵌入的动机。研究表明，任务复杂性是企业网络结构嵌入的诱因，能够加剧企业网络结构嵌入的目的性动机，诱发企业网络结构嵌入的偶发性动机。企业网络结构嵌入的目的性动机是企业的需求，表现为企业对“稳定”的需求、对“发展”的需求和对“机会”的需求。其中，企业对“机会”的需求可以通过共享信息和关系来积攒社会资源，为企业以后可能形成的合作提供机会，继而转变为企业网络结构嵌入的偶发性动机。企业网络结构嵌入的偶发性动机主要表现为企业在目前所处的社会网络中的位置和声誉。偶发性动机不仅可以使企业成为具有吸引力的潜在合作伙伴，还能够在企业具有目的性动机时，为企业提供网络结构嵌入的机会。     

关于考选领导干部面试试题——常见题型及举例(连载)

(三)迂回式问题迂回式问题指的是考查了解竞岗者不太愿意回答的某个问题,而采取声东击西的迂回策略,以达到考查目的的问题。这类题型的主要意图一般都很隐蔽,往往竞岗者误中了考官的圈套也久久不能察觉,导致“原形毕露”。     

大学生入党动机对党员信仰的评价和培养功能研究

<正>入党动机即加入党组织的真实目的,它是推动人们入党内在的精神力量,正确的入党动机才能产生正确的入党行为。党员信仰引导人们向往什么、追求什么。大学生在学习和生活中会面临各种各样的问题和挑战,正确的入党动机可以让他们严格要求自己,摆正党的利益同个人利益的关系,培养无私奉献的精神。大学生的入党动机直接影响他们的人生态度和个人成长。整体上来看,当代大学生入党动机的主流是积极、健康、向上的,他们拥护党的路线方针政策,对实现国     

写好竞职演讲词之要

随着干部人事制度改革的深入开展，越来越多的单位实行了中层干部竞争上岗。竞职演讲是这一选拔程序中极其重要的一环，是改“相马”为“赛马”的具体体现。竞职者要抓住这个机会，争取脱颖而出，写好竞职演讲词是关键。一般来说，撰写竞职演讲词离不开参与动机、个人履历、近年成绩、职位设想等方面的内容。如果在介绍这些情况时仅仅定位于讲清说明，就会流于平庸，就会泯然众人，就难以出彩。笔者以为，写好竞职演讲词要把握好以下几点。写个人参与动机要真真，就是写真心话。竞职者参与竞争，通常来说是由两方面因素促成的：一是单位组织…     

“动机论”应该缓行

全国十大“荣誉律师”庞标,因高速路不高速,把华北高速告上法院。华北高速代理人说:“原告打官司的真正动机值得怀疑,有通过炒作而出名的嫌疑。这是在滥用诉权,纯属无理之诉。”打官司要求摆事实讲道理,谁都无权追究对方的动机,否则官司没法打。所谓的“动机论”,是说批评者必须抱着良好的动机,要真心实意地帮助别人改正错误,要真心到如果别人改不了错误,比自己犯了错误还难受的地步。但是,光有好的动机还不行,还必须起到真能帮助别人改正错误的效果,这就是所谓的“效果论”。现在总有人不习惯打官司,这不是依法办事的现代理念。对簿公堂,好…     

坚持群众路线 实现科学领导

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是党的生命线和根本工作路线。要坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的执政理念,使之成为实现党的科学领导的立场方法论原则;要坚持“一切从群众中来”的决策模式,使之成为实现党的科学领导的重要途径;要做好“到群众中去”的宣传教育,使之成为实现党的科学领导的思想认识前提;要建立健全坚持群众路线的制度机制,使之成为实现党的科学领导的根本保障。     

如何正确认识教学中的错误资源

学生学习中的错误其实是一笔宝贵的教学资源，教师不但要宽容学生的锚误，而且要善于利用学生的错误资源，正确巧妙地引导，“错误”会是提高教学效益的催化礼合理巧妙地利用“错误”资源，让课堂不因“错误”而尴尬，而因“错误”更精彩。这样，我们的课堂会显得更加平实、丰实和真实。     

企业建立激励机制的要点

企业实行激励机制的目的是正确地引导员工的工作动机，使他们在实现企业目标的同时实现自身的需要，提高对企业的满意度和忠诚度，发挥积极性和创造性。在此过程中，要优化员工队伍结构，提高企业的整体素质和竞争力。实行激励机制是否有效，对企业的生存发展起着重要的作用。     

政府行为的经济分析──公共选择理论精要及若干启示

西方传统的经济学在分析经济问题时，都是以亚当·斯密的经济人假设为出发点，即个人参与经济活动的动机都是利己心，他们一切经济行为的目的都是为了个人利益的最大化，作为消费者要实现效用最大化，作为生产者要实现利润最大化。但在分析社会的政治行为时，经济学家们并没有运用这种经济人假设，而是把各种政治团体特别是政府作为摆脱了利己心的公共机构，作为一个专门为社会谋福利而没有自身利益的组织，其参与主体更是无私奉献的圣火。在自由放任时代，由于国家干预经济很少，这种分析方法并没有遇到挑战。但是在凯恩斯主义的国家干预对…     

谈任务驱动法在“办公事务管理”教学中的应用

“办公事务管理”是文秘专业的主干课程之一。在“办公事务管理”教学中引入“任务驱动法”,就是让文秘专业学生的学习活动与职业秘书的实际工作任务相结合,通过探求问题来引导和维持学生的学习兴趣和动机,让学生带着真实的任务学习,从而掌握学习的主动权,在教师的引导和激励下不断进步。     

湛江模式：“一把手”如何述职

“这些县委书记在镜头面前没有任何回旋余地。只有一个办法，那就是真实，不但要讲成绩，更要谈不足。”