贵州民族地区人口文化素质与劳动力就业

人口文化素质与劳动力就业具有密切的相关性。近年来，贵州民族地区人口文化素质不断提高，但总体仍较低，且差异性较大，尤其是劳动力人口文化素质。提高人口文化素质促进劳动力就业在民族地区十分迫切，而其关键在于立足民族地区产业结构变动及其需求来开发民族地区劳动力资源。     

劳动力生产与物质资料生产的比例关系

人口生产和物质资料生产是人类社会存在和发展的人的因素和物的因素,二者缺一不可,而且必须保持一定的比例关系。这种比例关系的一个重要方面,就是劳动力生产与物质资料生产之间的比例关系。由于解放以来我国人口增长速度过快,就业已经成为一个紧迫问题;而劳动力生产速度又快于人口生产速度,以致新增劳动力与新增就业手段(由物质资料生产提供)之间的矛盾更加突出。因此,在探讨解决我国新增劳动力的就业问题时,更应     

农村劳动力就业问题分析——基于托达罗人口流动模型的思考

充分就业是宏观经济发展所追求的四大主要目标之一.我国作为一个农业人口大国,农村劳动力就业问题一直困扰着我国的经济和社会发展.分析研究托达罗人口流动模型和我国农村劳动力就业现状,可以发现:我国人口流动的实践与托达罗模型的背景极为相似,即农村劳动力大量剩余并涌入城市,与城市失业现象并存.因此,在现阶段,充分挖掘农业内部就业的潜力,扩大农村劳动力在农业和农村内部就业,是解决目前农村劳动力就业问题的现实选择.     

西部地区旅游就业效应分析——基于东西部地区的比较研究

旅游是具有高就业弹性的产业,它对劳动力具有极强的吸纳能力.我国西部地区旅游业的发展无论在资源、市场还是在政策方面与东部地区相比都具有明显的优势.然而本文通过我国东西部地区旅游就业效应的对比发现,虽然西部地区旅游就业弹性大大高于东部,但其旅游业对就业的贡献却与东部地区相当,甚至有低于东部的态势.这与西部地区的所拥有的比较优势完全不相匹配.因此,如何将西部地区旅游业的比较优势真正转化为竞争优势,最大限度的发挥旅游业对劳动力的吸纳能力是今后西部地区旅游就业发展的关键.     

基于社会学视角的人口就业理论探讨

传统上,人口就业在经济学理论框设下被视为一种"纯粹"的经济行为。在社会市场机制尚不完善尤其是人力资本价值泛化的社会,这种理论定位往往引致就业问题的恶化。从社会学视角看,就业实际上是劳动力人口作为一种资源的社会配置过程,是其继续社会化、实现其价值的社会行为。这种社会学视角上的解读对于全面理解就业本质、确立新的就业文化价值观具有重要的理论与现实启迪意义。     

浅探我国劳动力滞流的原因及对策

劳动力的滞流已成为我国经济发展的重大障碍。引起这一现象的原因主要是中国的现状与产业发展的必然趋势不能适应,存在着地区经济发展不平衡、劳动力自身素质较低和劳动力市场不规范等问题。面对这种情况首先要协调产业结构,协调地区经济平衡发展,加快西部城市化进程;其次要解决劳动力的就业心态和就业导向问题;最后要规范市场秩序,确实保护劳资双方的利益。     

市场经济的道德意蕴

由中国社科院人口与劳动经济研究所完成的2002年度人口与劳动绿皮书提出，我国入世的根本意义就是通过获得一个更好的国际资本流动和贸易环境，从而发挥自身劳动力丰富的资源比较优势。入世后，我国应该确立以就业为核心的经济政策，继续充分利用劳动力资源。     

未来山东社会就业的局势与对策前瞻

由于劳动力资源基数、劳动年龄人口总量和劳动力在结构转换中派生潜力大 ,而劳动力需求有限 ,所以未来 2 0年山东社会就业形势不容乐观 ,就业压力将长期存在。为此 ,需要把就业优先作为一个重要的原则 ,贯彻于国民经济的全过程 ,采取一系列长期性、全局性的战略措施。     

高学历失业问题:国际比较与中国实际

近年来,伴随着高等教育大众化的发展,高学历失业问题凸显,并受到越来越多的关注。数据比较分析表明,与世界其他国家和地区相比,中国的高学历失业并不算严重,而且中国劳动力人口受教育结构重心相对偏低。同时,失业人口教育程度构成受产业结构和总体教育水平与结构的影响。通过中国近年来就业总量和结构变动的分析,我国就业总量压力的确存在,但是并不突出。特别是,考虑到职业需求缺口与供给缺口并存、劳动力过剩与劳动力短缺并存的矛盾,高学历者失业主要应当是结构性矛盾,与整个劳动力市场结构紧密相关,由此文章提出了一个简单的劳动力市场改进模型。文章提出,高等教育本身应当与本国经济社会发展相适应,但更重要的是,要从改进整体的劳动力结构的途径中去解决高学历失业问题。     

新疆劳动力资源开发問題探讨

社会主义的物质文明和精神文明,都必须依靠具有社会主义觉悟的、掌握一定科学知识和生产技能的人来建设。因此,合理地开发和利用新疆劳动力资源,就成为我们实现到本世纪末经济社会发展宏伟目标必须认真研究解决的重大问题。(一)劳动再生产要与经济社会发展相适应社会主义有计划的商品经济本身,要求有计划地调节人口的增长,使人口生产与物质资料的生产相适应。在“两种生产”按比例发展的情况下,新成长的劳动力人口就能得到及时就业;如出现“两种生产”比例失调的状况,不论是由于人口过快的增长,还是由于物质资料生产的增长过于     

上海"十二五"期间促进就业状况与对策

上海"十一五"期间促进就业取得了良好的成绩,但受多种因素的影响仍有较多的问题需要在"十二五"期间予以解决.上海"十二五"期间促进就业面临前所未有的国内外经济形势,上海自身经济社会发展也对中高端劳动力投入与促进就业提出了更高的要求.为实现"十二五"期间的经济社会发展任务,在不断加大中高端劳动力投入的基础上,要求更加有效发挥经济发展创造就业岗位的重大作用,持续改进提升政府促进就业的方式与效率,努力发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础性作用,通过发挥政府、劳动力市场、劳动者与企业的合力共同促进就业.     

山东就业:“十五”末和“十一五”期间的形势与对策

“十五”末和“十一五”期间山东劳动力资源供大于求的矛盾突出,就业压力很大。主要表现为:劳动力增长量大于需求量,劳动力总量过剩问题将一直存在;劳动力派生供给造成的就业压力大于新增劳动力产生的压力;就业压力向城镇集中;就业的结构性矛盾突出。面对就业压力,必须最大限度地发挥经济发展对就业的拉动作用,确立经济发展与就业并举的发展方针、“四个突出”的发展政策、保持经济的适度快速增长;要通过优化社会政策选择、创造扩大就业的良好条件与环境,其中主要的是加速城市化进程、深化户籍改革、完善社区功能、强化就业管理和公共就业服务;要适应市场经济条件下就业的新形势、新特点、探索实施符合省情的五大就业促进战略,即灵活就业战略、就业能力提升战略、创业激励战略、国有企事业单位富余人员稳妥分流战略、城乡就业统筹和农村劳动力有序转移战略。     

城市就业压力下的农村人口城市化与农业劳动力转移

中国现阶段正面临着沉重的城市就业压力,农村人口城市化处于该进难进的两难困境,维持整个社会的就业稳定应适当控制农村人口城市化和致力于实施城市再就业工程,转移农业剩余劳动力应从扩大教育特别是青少年教育来降低劳动力供给、深化农业内部就业来增加劳动需求、引导乡镇企业聚集和加强农村地区城镇化建设来促使劳动力向农外和乡外转移等方面寻找突破口     

劳动生产率与社会就业

我国在人口众多、劳动力资源丰富的条件下搞社会主义现代化建设,一方面要大力提高劳动生产率,另一方面又要大量安排劳动力就业。二者之间的内在联系如何,认识不一致。对此,谈谈个人的意见。在社会主义条件下,提高劳动生产率与社会就业有没有矛盾?有些同志认为,劳动生产率的提高,在资本主义制度下产生相对过剩人口,在社会主义条件下是不会给就业带来问题的。诚然,相对过剩人口规律是资本主义特有的人口规律。但是,在社会主义社会,从劳动     

转变就业观念培育创业人才

随着我国市场经济的深入发展,工业化进程的加快,人口资源环境和经济发展的矛盾日益突出,劳动适龄人口持续增长,青年学生就业观念与创业教育滞后,产生了就业矛盾.转变就业观念,以创业带动就业,解决就业问题.     

转变就业观念 培育创业人才

随着我国市场经济的深入发展，工业化进程的加快，人口资源环境和经济发展的矛盾日益突出，劳动适龄人口持续增长，青年学生就业观念与创业教育滞后，产生了就业矛盾。转变就业观念，以创业带动就业，解决就业问题。     

宁夏农村劳动力就业与转移途径

本文提出宁夏农村劳动力转移中存在就业不充分、自然增长较快、文化素质低、转移速度不快、回流人数较多、就业环境不理想等问题,同时从内因和外因两方面分析了文化素质、就业能力、思想观念、居住环境和家庭保障等是影响劳动力转移的主要因素,在此基础上提出了加快劳动力转移应从转化“推力”和强化“拉力”两方面着手的思路。     

人口转变、促进就业与养老保险的持续性发展——英国的政策选择及中国的借鉴

在人口结构转变下,充分利用劳动力资源来增加一国生产的商品和劳务总量是养老保险制度长期收支平衡的物质基础。英国采取了消除就业歧视、提升劳动技能、帮助劳动者延长劳动年限等促进就业的措施来解决人口结构变化下国家养老金计划收支失衡以及职业和个人养老金计划积累不足的问题。本世纪上半期,我国人口老龄化问题将更为突出,且未来将出现劳动年龄人口数量的绝对减少,英国的政策选择对我国促进养老保险体系的长期持续发展具有很强的启示和借鉴意义。     

区域经济发展对就业增长的影响研究——从济南市与青岛市对比的视角

济南市和青岛市是山东省经济发展水平最高的两个城市,在2000-2010年期间GDP增长速度超过人口增长速度.两大城市的经济发展对就业增长影响差异较大,这些差异是两大城市的外向型经济发展、国有经济比重变化、产业结构调整、制造业份额扩散等因素共同作用的结果.对2000年和2010年济南市和青岛市制造业两位数水平子行业的区位商的分析,认为济南市的资源密集型产业和技术密集型产业对劳动力的吸纳能力较差,而青岛市外向型经济特征明显,出口加工劳动密集型产业比例较高是实现经济与就业同向增长的重要因素.未来两市要按照比较优势发展地区经济,实现经济与就业共同增长.     

全面推进乡村振兴中欠发达地区就业政策精细化——基于劳动力类型的分析

欠发达地区农村劳动力的就业增收不仅是巩固拓展脱贫攻坚成果的必要条件，同时也是全面推进乡村振兴与实现共同富裕的应有之义。在田野调查的基础之上，将欠发达地区农村劳动力划分为技能型劳动力、普通劳动力、弱劳动力与半劳动力等几种类型，而不同的劳动力类型与市场型、混合型与福利型就业政策相适配。欠发达地区就业政策的精细化不仅表现在不同劳动力类型与差异化就业政策之间的精准匹配，而且还构建出了立体化的就业政策体系，使得农村劳动力可以在该体系内梯度上移与向外融入到双循环的大市场之中，有助于农村劳动力实现就业机会与就业质量相统一，以及促进乡村振兴战略目标的实现。