高校二级学院办公室主任“五位一体”工作思路探讨

正高等学校二级学院办公室承担着学院的人才培养、科学研究、学科建设、人事、物资、经费使用等日常管理工作,是处于承上启下、综合协调的综合办事机构。在日常工作中,与学校各职能部门及学院师生有着广泛的工作联系。办公室的主要职能是围绕高等学校"人才培养、科学研究、社会服务、文化传承"的中心工作,做好服务、管理、信息处理、协调和监督等。办公室有党政办公室、教务办公室、科研办公室、研究生办公室等管理机构。办公室人员由行政秘书、人事秘书、教学秘书、研究生秘书、科研秘书等人员组成,每位秘书均有一定的专业知识,又有一定参与日常事务管理的能力。办公     

综合性医院临床科室专职秘书的作用探讨

综合性医院临床科室专职秘书是协助科室完成医疗、教学、科研管理等非专业性以及日常行政管理事物的专职人员,在医院和科室各项管理中起着重要的沟通协调作用。具备高思想素质、精湛业务水平的专职秘书能显著提高临床科室运行的效率和竞争力。     

对创新视阈下做好科研单位秘书工作的思考

进入21世纪以来,国家一直把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点。全国各大科研院所均加快了科研体制改革的步伐,科研单位领导班子及科研团队把握重大问题和科学决策的意识正在发生变化,科研秘书服务的内容也在不断拓展,方式也在不断创新。为适应科研单位创新能力建设的新形势,开展科研机构秘书服务工作研究,探索提高秘书服务质量对策,对提升科研单位的管理能力和科技创新效率具有重要意义。     

高校院系基层科研秘书的角色与服务定位研究

科研管理工作已日趋成为高校各项工作的重点之一。作为科研工作的具体组织者与执行者,高校院系基层科研管理秘书的工作就显得尤为重要了。基层科研秘书要明确其工作性质与职责,把握好自己的角色,找准定位,不断提升自己的管理水平、知识结构以及服务质量,充分发挥助手的作用,提高学院、学校科研工作的效率与质量。     

高校秘书与档案工作论述

高校秘书工作，包括学校从校办党办到各系部的行政和教学秘书工作。表面看来秘书工作和学校档案工作属于不同的领域，其实两者之间是密不可分、相互依赖的关系。秘书工作是做好档案工作的基础，是学校信息资源的主产地，是学校教学、科研、管理集中反映的地方。同时档案工作又给秘书工作带来便利，为秘书工作的开展提供可靠、有益的信息支持。可以说，抓好秘书人员档案工作，就抓住了学校档案的主要源头，做好秘书人员档案工作是做好学校档案工作的重要保证。     

浅谈高校校长办公室秘书角色的定位

高校校长办公室是校长直接领导下的综合协调部门,也是保障高校决策实施,促进教学、科研、管理各项工作协调运作的重要部门。同时,校办作为大学行政领导部门的办公室在高校管理中发挥着举足轻重的作用,探讨校办秘书角色的定位,对于促进高校及办公室各项工作的开展具有十分重要的意义。本文旨在从高校办公室的特点及秘书的角色定位,如何扮演好校长办公室秘书这一角色两个方面入手,来探讨高校校长办公室秘书这一角色的定位。     

高校院系基层科研秘书的角色与服务定位研究

科研管理工作已日趋成为高校各项工作的重点之一。作为科研工作的具体组织者与执行者，高校院系基层科研管理秘书的工作就显得尤为重要了。基层科研秘书要明确其工作性质与职责，把握好自己的角色，找准定位，不断提升自己的管理水平、知识结构以及服务质量，充分发挥助手的作用，提高学院、学校科研工作的效率与质量。     

如何做好民办高校教学秘书工作

教学秘书作为高校学院基层的教学管理人员,在教学和科研的管理中起着上传下达、联系左右的重要作用。教学和科研的管理工作和其它现代化管理一样,其基本要素,包括人、财、物、信息、时间、机构和规章制度等。这几个要素中尤其以人为特殊,人既是掌握管理手段的管理者又是被管理者,现代管理之所以认为人是最重要的因素,是因为人有巨大的能动性。从这个意义上说,要想做好教学秘书工作,在提高自身能力的同时也要处理好与同事的关系。     

如何运用ISO 9000标准建立高校科研质量管理体系

在现今日益发展的知识经济时代,科研管理已成为各所高校提高自身竞争力的关键。高校科研管理的好坏将直接决定着高校发展潜力的大小。本文主要论述如何通过引入ISO9000系列标准,建立高校科研全面质量管理体系,从而提高高校科研管理质量水平。     

高职院校二级学院行政秘书工作探微

环顾当下校院两级管理新的形势,高职院校二级学院成为了一个相对独立开来,集教学、科研和管理于一身教学单位,为了更好地执行学院办公室行政事务,高校二级学院行政秘书的作用不可或缺.本文主首先简单阐述二级学院行政秘书工作的职责、特点及其自身应具备的素质与能力,然后分析当前二级学院行政秘书工作存在着哪些问题,最后提出相应的改进建议.     

ISO9001质量管理原则在公益性科研院所管理中应用的思考

国家科技创新的发展战略部署对科研院所的科技创新工作和科技管理工作提出了更高的要求。ISO9001质量管理标准作为一套成熟的国际质量管理标准,能为科研质量管理提供新方法,但同时也存在诸多应用的问题。本文从ISO质量管理体系的管理原则出发,分析其在科研管理中的适用性,并结合实际管理工作,探讨如何将ISO9001质量管理体系与现有管理模式相结合,实现科研院所的科技创新目标。     

如何做好民办高校教学秘书工作

教学秘书作为高校学院基层的教学管理人员，在教学和科研的管理中起着上传下达、联系左右的重要作用。教学和科研的管理工作和其它现代化管理一样，其基本要素，包括人、财、物、信息、时间、机构和规章制度等。这几个要素中尤其以人为特殊，人既是掌握管理手段的管理者又是被管理者，现代管理之所以认为人是最重要的因素，是因为人有巨大的能动性。从这个意义上说，要想做好教学秘书工作，在提高自身能力的同时也要处理好与同事的关系。     

科研事业单位资产管理问题研究

资产是科研事业单位顺利进行科研工作的重要物质保证.本文针对科研事业单位存在的资产闲置、资产利用效率不高、资产流失等问题,提出构建高效、合理、科学的资产管理体系是解决上述问题的根本办法.高效、合理、科学的资产管理体系的“一个基础、三个支撑”是:资产管理信息系统的构建;大型重要资产共享平台的建设、财务会计等配套制度的完善、资产管理专业人才的引进.     

企业秘书的核心能力——沟通能力

企业秘书如何才能做好工作？企业需要什么样的秘书？是有本科文凭、资格证书的秘书还是有工作经验的秘书？这从国际秘书节南京“好秘书班”提供的秘书的外貌管理、态度管理和工作管理三门课程中就可以发现,企业需要的其实是具有较强沟通能力的秘书。     

高校科研质量管理体系运行问题与对策探讨

随着质量管理体系在高校科研项目管理中的普遍引入,本文从高校科研建立质量体系的必要性出发,结合高校科研及其管理的特点,分析高校与企业的不同,阐述了高校科研质量体系建设过程中暴露出的问题,并针对这些问题提出了相应对策和办法.     

浅谈新时期高校办公室秘书应具备的基本素质

高校办公室秘书是众多秘书从业人员中的一部分,职业本身存在着秘书工作的共性和高校工作的特性。作为高校各项工作和部门之间上下沟通、内外联系的枢纽,在新时期,秘书人员需要不断学习和实践,掌握更多的知识,提升自身的素质才能把工作做好,才能服务于高等院校教学、科研等工作不断发展的要求。     

提高高校科研管理效率措施研究

新形势下的高校科研管理工作已经成为高校建设中的关键环节,对高校内涵式发展具有重要推动作用。文章阐述高校科研管理工作的重要意义,具体分析现阶段科研管理中存在的问题,并从管理体系、管理方法、管理者、被管理者的角度,给出相应的建议,以期为高校提供科学创新管理的思路,促进高校各项事业的全面发展,最终落实高校在人才培养、科研服务等方面的社会责任。     

高校教学秘书队伍建设的思考

教学管理是高校管理的重心所在,是提高整体办学水平的根本保证,而教学秘书工作是教学管理工作的重要环节。然而由于种种原因,当前高校教学秘书队伍还存在一定的问题,教学秘书队伍建设亟需加强。因此,教学秘书应充分理解自己的角色职能,不断加强自身素质建设。同时,学校应加强教学秘书队伍的专业化和人性化管理。     

高校秘书队伍建设问题研究

高校秘书队伍是高校管理队伍的一支特殊群体,在高校管理中发挥着重要作用。随着知识经济来临和高教管理体制改革的日趋深入,这支队伍在高校管理中将面临前所未有的机遇和挑战。本文主要通过深入分析新时期高校秘书队伍建设存在的问题,提出关于加强高校秘书队伍建设的建议与对策。一、加强高校秘书队伍建设的意义办公室是高校机构的一个重要组成部分,高校办公室的秘书群体高效工作是办公室职能发挥的保障。     

高校秘书队伍建设问题研究

正高校秘书队伍是高校管理队伍的一支特殊群体,在高校管理中发挥着重要作用。随着知识经济来临和高教管理体制改革的日趋深入,这支队伍在高校管理中将面临前所未有的机遇和挑战。本文主要通过深入分析新时期高校秘书队伍建设存在的问题,提出关于加强高校秘书队伍建设的建议与对策。一、加强高校秘书队伍建设的意义办公室是高校机构的一个重要组成部分,高校办公室的秘书群体高效工作是办公室职能发挥的保障。随着高