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医院文化建设是医院发展的一个重要内容。本文分析了医院文化的结构以及医院文化建设的指导思想、目标,具体分析总结了医院文化建设的具体对策。 相似文献
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医院文化是一个内涵极其丰富的概念,是医院科学化管理、健康发展的重要内容,加强医院文化建设,在实现医院经济效益的同时也实现了医疗服务质量的提高。可是,目前有很多医院的文化建设中存在着明显的问题,我们要足够重视医院文化建设这个软实力,充分了解医院文化建设的积极意义,在今后的医院工作中不断加强医院文化建设,提高医院员工的职业素养,增强医院的凝聚力,为医院长远发展打下扎实的基础。 相似文献
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医院文化是现代医院管理的重要内容,医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法以及它对于提升医院核心竞争力的价值,已被广大医院管理者所认同。构建和谐医院是所有医院管理者共同追求的目标,构建和谐医患关系是当今医院管理中亟待解决的一个问题,医院文化建设是构建和谐医患关系的有效手段。通过医院文化建设为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境,在医患之间建立起互相尊重、彼此信任的关系,为构建和谐医患关系提供了基础和保障;通过构建和谐医患关系,促进医院文化的发展,为医院文化建设提供了动力和方向。本文从医院文化创新的角度论述了医院管理的灵魂就是文化建设,只有创新医院文化建设,才能构建和谐医患关系。 相似文献
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影像档案管理在医院文化建设中不可或缺,能生动展示医院发展历史,通过增强其透明度,提升服务质量,为医院文化发展提供支持。与此同时,影像档案管理展现了医院的专业性,通过记录其发展轨迹,凸显医院医疗服务水平的持续提升。本研究通过评估医院文化建设中影像档案管理的实际效用,并提出具体运用方案,明确影像档案管理在医院文化建设中的地位与内容,探讨影像资料的真实性和其具备的历史意义,充分利用这些影像资料为医院文化建设提供助力。 相似文献
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<正>医院文化与思想政治工作都是现代医院管理的重要内容。二者既有区别,又有联系,科学地理解它们之间的关系,对于实施好卫生部提出的"三好一满意医院"活动有着十分重要的现实意义。一、理论比较1.医院文化建设。文化建设是一个长期的工程,医院文化建设同样也是一个系统的工程,它是在医院管理、服务等各个方面的基础上得 相似文献
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在现代意识和现代文化的影响下,形成了能够体现医院特征的廉政文化建设的群体意识,以及被全体医务人员所认可支持的行为准则和价值观念。廉政文化建设在医院的文化建设中占有很重要的地位,也是社会主义进行反腐倡廉的重要工作内容。在医院改革中加强廉政文化建设能够使医院的工作面向群众、面向社会,有利于培养医务人员的医德、医风,改造医疗行业的行业风气。本文主要阐述了廉政文化建设在医院改革中的作用、存在的问题以及加强廉政建设的有效途径。 相似文献
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社会主义人心工程构筑是社会主义精神文明建设的重要内容之一,在经济全球化、文化思潮相互渗透的新形势下必须得到加强。医院政工干部作为医院人力资源的重要组织部分,对于医院精神文明建设和行政管理都具有十分重要的作用,因此,必须大力加强医院政工队伍人心工程的建设。 相似文献
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本文从提高职工素质、打造医院文化、构建和谐社会的视角,阐述了医院文化的形成、内涵、作用,将医院文化与职工服务理念,人文素质、精神文化以及医院纠风建设、团队建设相联系起来,提出了打造医院文化的现实路径。 相似文献
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医院文化与医院品牌两者相辅相成,互相促进,医院文化建设和品牌建设的目的都是为了提升医院的美誉度与老百姓对医院的信任度。我院将打造医院品牌与创新医院文化并重,通过加强医院文化建设,展示医院品牌实力;提高医疗服务质量,树立医院品牌形象;加强医德医风建设,确保医院品牌信誉;加大宣传力度,提高医院品牌知名度,有力地推动了医院稳定、协调、可持续发展。 相似文献
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医院文化指的是在我国目前的社会主义文化熏陶下形成的一种具有医院特色的文化,是医院综合实力的重要体现,推动着医院的在未来的长远发展。医院文化与精神文明建设二者间的关系是相互统一、相辅相成的,医院文化在不断建设的同时,精神文明也会得到加强。本文从医院文化形象的树立、医院物质文化的建立、医院制度文化的完善、医院行为文化的规范等几方面探讨了医院文化对精神文明建设的作用和关系,对于新时期围绕"党的十八大"等主题巩固精神文明建设具有重要意义。 相似文献
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医院档案文化是医院文化重要的组成部分,对医院文化建设具有积极的促进作用。本文对医院文化与档案文化的关系、医院文化建设中档案文化发挥的作用等进行分析,并从档案文化视角出发,提出医院文化建设的策略,希望能够为医院文化建设工作提供帮助。 相似文献
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即将实施的医药卫生事业体制改革政策,给医院生存和发展的外部环境以及内部机制带来了全新挑战。医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力和医院文化的较量。该丈论述了医院文化建设与核心竞争力的关系,通过医德医风建设是医院文化建设的基础,“以病人为中心”的服务理念是医院文化建设的前提,以人为本是医院文化建设的核心,医疗管理是医院文化的有力保证等四方面,解析在新医改形势下该如何加强医院文化建设提高医院核心竞争力进行创新和探讨,医院通过加强医院文化建设来提高核心竞争能力,以适应医疗市场变化。 相似文献
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为了提升医院竞争力,拓展医院的市场空间,塑造特有的医院文化是必不可少的。随着新媒介的出现,医院文化的建设也发生了改变,为医院文化建设的工作带来了诸多便利。本文就新媒介在医院文化建设中的实践进行了相关的探讨和研究。 相似文献
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目的:分析医院文化与思想政治管理之间的关系,探讨创建医院文化对推动思想政治管理实效的作用。方法:从糨念、对象、内容、实施方向等方面分析两组的异同,并通过问卷调查,了解5种文化(制度、绩效、人际、环境、激励)文化的支持情况。结果:医院文化与思想政治工作相互推进、相互相互沟通、相互渗透;对5种文化支持率均比较高,说明医务人员对医院文化建设积极性强,从而促使了思想政治工作的开展,并提高其实效。结论:将医院文化与思想政治工作有机的结合,能够促使医院工作全面进步。 相似文献