浅析解决残疾人的就业问题

残疾人的就业是残疾人事业的重要组成部分,也是残疾人及其家属所关心的一个社会问题。残疾人就业,意味着他们的经济生活、精神生活和社会地位的提高,因此,解决有劳动能力的残疾人就业,是实现残疾人走向社会的根本途径。     

贯彻落实残疾人就业保障政策 促进残疾人就业

残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体,疾人就业问题在我国社会保障事业中居于重要的地位,本文介绍了我国残疾人就业现状、就业政策以及残疾人就业中存在的问题,并针对性提出建设残疾人就业保障政策的措施。通过巩固完善社会保障制度、保障残疾人的合法权益,促进社会经济协调发展具有重要意义。     

社会转型背景下北京市残疾人就业政策的分析

就业是残疾人融八人群、参与社会建设与其共享发展成果的重要方式，北京市现行残疾人就业政策已经形成集中安排就业、分散安排就业、自主创业和就业培训四板块一体的框架，本文结合实地调研，以北京市残疾人就业政策为例进行分析，对把握当前形势下的残疾人就业政策的概貌及在此基础上探索相关政策的进一步完善有着重要意义。     

四川省残疾人集中就业模式的问题及对策

四川省残疾人集中就业主要实现载体——福利企业面临困境:大量倒闭,发展困难,员工下岗;残疾人界定标准不科学导致企业倾向雇佣只与国家税收优惠挂钩的"四残"人员;企业虚假安置残疾人骗取税收优惠;残疾人就业的其他载体不成熟。本文立足四川省实际,分析残疾人集中就业模式的问题,从残疾人自身、政府、企业等提出建议。     

信息化对提升残疾人就业服务的作用——昆明市残疾人就业服务信息化建设的实践

信息技术的应用可以极大地提高残疾人就业服务体系的服务能力,实践中我们感受到了信息化给带来的方便与效率,但也同样面临不能适应需求的困惑。为确保信息的畅通无阻,需要对其发展方向进行探讨。     

残疾人就业工作的分析与思考

新时期残疾人就业工作随着经济发展出现了一些新问题,新情况;尤其是劳动力市场供求矛盾突出,残疾人整体素质有待提高,就业环境丞需改善;因此,我们需要在全社会营造“助残、扶残”的良好氛围,加大残疾人就业培训,加强政策制定和扶持就业的力度,加强残疾人行政保障,依法保护落实残疾人就业。     

残疾人就业服务体系的构建研究——以浙江省为例

浙江省残疾人就业率低下,就业安置比例仅为国家政策要求的一半,残疾人参与社会方面存在严重不足。针对课题调查了解的残疾人就业过程中就业收入不高、职业技能低下、就业信息不对称、就业不稳定等问题,分析原因,提出加强政府的对残疾人和残疾人用工单位的就业服务职能,通过就业帮扶、技能培训、创业补助等各类政策,促进残疾人顺利就业。     

黑龙江省残疾人社会救助机制优化研究

本文以黑龙江省残疾人社会救助机制为研究对象,旨在以社会保障学的学科视角,通过文献法、调查法的方法,力图为优化黑龙江省残疾人社会救助机制提供参照。本文认为黑龙江省残疾人社会救助机制存在诸多问题,造成了一系列负面影响,可通过推动管理机制由分散管理向归口管理转变、加强对残疾特困弱势群体社会救助工作的信息网络建设、明确各机构在残疾人救助事业中的地位加以解决,从而进一步优化黑龙江省残疾人社会救助机制。     

社会支持视角下的听障人士就业问题研究

听障人士是一个数量庞大的弱势群体，受其内部文化以及各种社会外界因素的影响，该群体在就业方面存在诸多问题。有效解决听障人士就业问题不仅关系到他们的生活质量，同时也凸显出一个国家与社会的文明程度。为此，必须建立一个完善的社会支持体系，提高听障人士的就业能力，让其在无障碍环境下与健全人士平等交流，积极工作与生活。     

对昆明市残疾人就业结构调查的思考

残疾人就业一是困难,二是不稳定,三是从事的职业相对低端。如何改善残疾人就业分布,使他们能够克服身体的障碍,从而获得稳定的工作,实现体面就业。     

基于社会排斥视角下的失地农民就业社会政策选择

本文以社会排斥为理论基础，探讨失地农民为何需要就业社会政策、日后政府该如何制定合理有效公平的就业社会政策满足失地农民在失去土地以后，进入城市就业所需要的社会保护和社会保障。     

浅析对女性就业平等权的法律保障

我国自改革开放以来经济飞速发展,取得了令世界瞩目的成就,各行各业全面进步,然而在制度转轨过程中,两性就业不平等是一个严重的问题,女性面临的就业形势也非常严峻,常常与男性处于不平等的地位,受到歧视。女性在就业中处与弱势地位,有由其自身原因也有社会环境的因素。我国《宪法》《劳动法》《妇女权益保护法》等法律法规虽然规定了公民有劳动权和平等权,但是规定过于原则,实践操作不便,还是存在缺陷。国际公约、国外一些发达国家及我国香港对就业平等都有明确的法律规定并且还具备相关的机构,我国应借鉴先进的经验,完善我国立法和制度,加快法制进程加大法律保障女性就业的权益。     

我国残疾人社会福利问题研究

随着我国改革的不断深化,越来越多的人开始重视社会弱势群体。残疾人作为我国弱势群体的重要组成部分,其社会福利受到高度重视。本论文简单的叙述了对中国残疾人社会福利的现状,存在的问题,最后面提出相应促进措施。     

北海市海城区残疾人社会保障问题研究

在我国,残疾人社会保障是指国家根据立法,对身体残疾的公民,在年老、疾病、缺乏劳动能力及退休、失业、失学等情况下给予一定的物质帮助。从而保证其依法赋予的基本生活权利,维护社会稳定的社会安全制度,它是社会保障的一个重要项目。本文主要对于残疾人社会保障的针对性不足和7微观对策进行分析,寻求政府和社会共同解决的一些方法。     

宏观调控权基本问题研究

宏观调控权是指国家运用经济、政治和法律手段对宏观经济运行进行调节和控制的权力。市场经济条件下国家有必要对经济进行调节，实施宏观调控，宏观调控权由此产生。而宏观调控权的配置和行使是宏观调控权的两个重要问题，要研究宏观调控权，就必须研究纵向上与横向上宏观调控权的合理配置问题，以及宏观调控权的合法有效的行使问题。     

社会资本与大学生就业初探

当前大学生就业日益严峻,本文从社会资本的角度探讨大学生社会资本与就业之间的关系。阐述了社会资本的概念,指出社会资本在大学生就业中的作用,最后针对大学生提出了积累社会资本的建议。     

大学生就业问题及对策研究

本文对大学生就业难问题的原因进行了探究并提出了意见建议。     

从行政法的价值谈平等就业权的保护——对我国首例艾滋病携带者就业歧视案的思考

相继发生在安徽、四川的国内首例艾滋病就业歧视案表明,就业歧视案又有了新的发展趋势。艾滋病歧视使得艾滋病人的平等就业权无法实现,加深了对艾滋病人的歧视,有悖于社会的公平原则以及法律的秩序、平等、正义价值。本文试从行政法的价值层面来探讨平等就业权的保护。     

从宪法的维度看农民工就业歧视

“农民工”本身是一个具有复杂感情色彩的称谓,农民工在就业过程中更是遭到各种各样的不平等待遇,承受多方面的歧视,如何去看待和解决农民工就业歧视问题,是构建和谐社会道路上必须面对的问题。本文从宪法学的维度来思考农民工就业歧视的成因,并就农民工就业平等权的保障提出相应的看法。