“体面劳动”视角下女性农民工就业质量满意度分析——以河北省为例

女性农民工已经成为中国最具代表性的体面劳动缺失劳动者。深入研究女性农民工在城市就业的状况,分析其城市就业过程中存在的影响因素,对促进我国女性农民工提高就业质量,推进城市化进程,保证实现体面劳动具有重要意义。本研究以女性农民工为研究对象,应用调查资料,围绕工作权利、就业平等、社会保障和社会对话四个实现"体面劳动"的战略目标,应用综合模糊评价方法对女性农民工体面劳动的现状进行评析。     

浅谈季节性农民工的社会保障问题

农民工作为当前我国社会的一个特殊的劳动群体,其社会保障问题已经引起社会各界的广泛关注。然而,季节性农民工的社会保障问题并未引起足够重视。本文分析了季节性农民工的社会保障现状,以及季节性农民工社会保障缺失的原因。     

论农民社会保障组织创新

农民工的社会保障,本质上包含两个方面的内容,一方面最大限度的争取农民工的社会保障权益,另一方面,培育惠及农民工的社会保障制度的实质性基础。农民工社会保障制度建设必须统筹农民工权益的保障,而传统的社会保障组织过程,不适应农民工的特点,农民工实际受益较少,因此,必须通过农民工社会保障组织创新,让劳动服务组织在农民工社会保障过程中发挥一定的组织作用。     

金融危机中农民工就业问题路径探析

随着美国金融危机向全球蔓延并逐渐波及到我国经济,当一批中小企业在金融风暴中无奈破产倒闭时,农民工成为承受直接冲击的群体。农民工是受金融危机冲击较大的一族,不仅仅因为失业,还因为他们处于弱势地位、缺乏基本的社会保障。本文结合当前我国经济受金融危机冲击的实际情况,从概念界定入手,分析了我国农民工就业问题的由来以及成因,提出了在金融危机中解决农民工就业问题的几点思路。     

农民工返城高峰来临 人保部调研组再下广东

元宵节过后．返城农民工高峰来临,广东等沿海省市就业形势备受考验。据广东省劳动和社会保障厅发布的就业形势分析数据,预计春节节后人粤农民工将达到970万左右,其中有200多万无明确就业目标。而一季度广东就业市场需求预计只有190万人次。虽然在金融危机影响下,就业难度加大．但广东仍将最大程度保障农民工就业。     

金融危机对农民工就业的影响及对策分析

金融危机给我国的经济带来了前所未有的挑战,众多中小企业在此次危机中倒闭,依存于这些企业发展的庞大的农民工群体的就业也遭受了不同程度的影响.文章透过金融危机分析我国发展市场经济遇到的深层次的难题,就农民工失业对经济和社会可能带来的影响进行论证分析,结合实际具体提出切实可行的解决农民工就业难问题的对策.文章认为：政府应该积极安置返乡农民工,通过有利政策扶持返乡农民工通过小资金创业,带动当地经济发展;对农民工进行有计划、有目的的培训,并做好农民工社会保障和公共服务积极保障农民工就业.     

建立有利于农民工的社会保障机制——以苏州市为例

随着改革开放的发展，大批农民流入城市，作为弱势群体的农民工的社会保障问题被广泛关注，成为维护社会和谐和稳定的重要问题。本文以农民工主要输入地江苏省苏州市为例，通过分析当前苏州市农民工就业和社会保障的状况。从而提出建立更有利于农民工生存和发展的社会保障建议。     

试论我国农民工社会保障实践中的多边互动

由于我国社会和经济体制固有的"二元结构",因此我国在社会保障体系的建立上也实行了城乡有别的格局。妥善解决农民工急需的社会保障问题,不仅是解决"三农"问题,促进经济社会可持续发展的需要,也是维护农民工权益,构建和谐社会的政治任务。本文从农民工社会保障现状及原因,构建农民工社会保障多边互动体系的重要意义、原则进行了探析,提出了构建农民工社会保障的多边互动体系的对策与建议。从而真正地为解决农民工社会保障问题提供了实效性与科学性。     

广州市农民工就业及社会保障情况调查分析报告

为掌握广州外来农民工就业和社会保障状况，广州市劳动保障部门于2009年6月开展了农民工调查。调查对象为外省市农村户籍，入穗就业或居住的，年龄在16—65周岁的劳动者，数据采样来自公共就业服务机构、民办职业中介机构、自发劳务集市及农民工聚居点，共发出问卷768份，回收有效问卷747份，有效问卷比例达97.39％。调查显示：     

从立法角度看农民工社会保障缺失及解决构想

农民工是一个规模很大的弱势群体,由于缺乏相应的法律保障,使其社会保障工作难以强制性执行,造成了农民工社会保障权益的受损。加快立法,建立健全农民工社会保障体系,把农民工纳入社会保障范畴是我国社会结构转型的需要,它兼顾了公平与效率,也是国家实现长治久安、健全社会保障制度、构建和谐社会的必然要求。     

浅议农民工医疗保障缺失问题及解决对策

目前我国农民工人数将近2亿,并且除了一部分亦工亦农的季节工外,绝大多数进城就业的农民工与土地之间已没有劳动和收入上的关系。他们长期在城市就业,取得工资收入,广泛     

企业新生代农民工的社会保障融入

新生代的农民工拥有更高的文化素质,同样对生活质量的要求也越来越高。以往我国的经济发展遵循的是"又快又好"的准则,而随着过去粗犷的发展方式带来的一系列的问题,我国的经济发展的总体基调是"又好又快"。经济发展的科学化,使得人文气息也逐渐得到了重视,对于新生代农民工的社会保障问题逐渐成为社会热议的话题,究竟如何将农民工的社会保障融入到我国的社会保障体系中成为了我们思考的一个重要课题。本文分析了新生代农民工的内涵,并分析了现今企业新生代农民工的社会保障存在的问题,提出了将新生代农民工的社会保障融入到我国的社会保障体系的措施,以期能够完善我国的社会保障体系。     

农民工社会保障问题及对策

农民工社会保障的不足严重地阻碍了我国城市化的进程,也不利于"三农问题"的解决。因此,从建立城市农民工社会保障制度的现实意义以及具体制度的设计方面,对城市农民工这个特殊社会群体的社会保障制度进行探讨是必要的。     

基于体面劳动的女性农民工就业质量现状与改善研究—以保定市为例

农民工群体,是当今社会的弱势群体,而女性农民工群体又是这个弱势群体中的"弱势群体"。女性农民工的突出等特点表现在就业具有不稳定、报酬低、遭受性别歧视、务工信息渠道窄、权益侵害等方面。本文以保定市为例,通过实际调查,基于体面劳动的视角,分析了女性农民工就业质量的现状,并提出了改善女性农民工就业质量问题的对策和建议。     

浅谈当前我国农民工权益

目前,我国城市建设中,农民工占一半以上,他们已经成为我国经济建设中重要的一部分。在经济建设中,大部分农民工劳动时间过长,劳动工资经常被拖欠或被克扣,许多农民工没有社会保障,如没有养老保险、工伤险、失业险、科学的医疗保险等。     

对农民工培训问题的思考和对策

农民工由于文化水平低,缺乏劳动实用技能,造成就业竟争力不足,不仅影响了自身的经济收益,也严重影响了企业的竟争力。文章根据农民工特点,分析了农民工培训存在的问题,提出了具有操作性的培训方法和对策。     

温州市区农民工职业技能培训困境分析

温州市劳动和社会保障局根据上级有关文件精神、目标任务和专项资金规模,为了提高农民工的职业技能水平和就业能力,要求外省来温务工农民工以及与企业签定1年以上劳动合同的本省在温务工农民工,参加经市劳动保障部门批准的职业技能培训。本文就温州市区农民工职业技能培训出现各方面的问题进行剖析。     

健全农民工社会保障制度的“三步走”思想

农民工正成为我国产业工人的主体，使工人队伍结构发生了历史性的变化。近年来随着农民工规模的不断扩大以及由此引起的各种矛盾和问题的出现，农民工问题受到了社会各界的广泛关注，而对于农民工的社会保障权益也有了一部分研究．本文介绍几种关于农民工社会保障代表性观点，提出对于农民工应建立起一个相对独立的过渡性社会保障体系，并且总结为农民工社会保障体系“三步走”思想。     

浅谈当前我国农民工权益

目前,我国城市建设中,农民工占一半以上,他们已经成为我国经济建设中重要的一部分。在经济建设中,大部分农民工劳动时间过长,劳动工资经常被拖欠或被克扣,许多农民工没有社会保障,如没有养老保险、工伤险、失业险、科学的医疗保险     

农民工社保资金实现“全国漫游”的壁垒与路径

完备的社会保障体系被认为是社会矛盾的"缓冲器"和"安全阀",更是国家责任和国民福祉的体现。目前我国农村劳动力外出务工者约为1.2亿人,进城农民工约为1亿人,跨省流动就业的农民工约为6000万