论企业家的定位及其培育机制的构建

市场经济需要企业家。企业家是一群具有创新和冒险精神,能将生产要素和生产条件重新组合,构建效率更高的生产体系,推进企业发展的人。企业家的成长伴随着复杂的创业过程,受到社会经济文化环境以及经营者自身素质的制约。文章在明确企业家在市场经济中的角色定位的基础上,分析了企业家产生和成长的社会经济条件,以及影响企业家成长的因素,从社会、经济、文化和企业家自身素质的角度探讨了有利于企业家产生和成长的培育机制。     

论生产要素的总量重组——宏观创新

创新是生产要素的重新组合,或说建立一种新的生产函数。以往人们对创新问题的研究多侧重于微观层次的创新活动,分析生产要素个量的重新组合,而少及宏观层次的创新活动,对生产要素总量的重新组合问题缺乏分析。其实,创新行为不仅会发生在微观层次,而且也可能出现在宏观经济领域,即生产要素的总量组合打破原有的或沿袭的方式,进行创新的重     

社会性嵌入:从企业生产要素看社会企业模式的产生

尽管用市场的手段解决社会问题是社会企业的特点,但社会企业和工商企业一样仍然具备土地、资本、劳动力和企业家才能四种生产要素,只是这四种要素的使用和商业企业又有不同。在社会企业中,各个生产要素都同社会性因素发生关联,通过嵌入机制社会性因素与各个生产要素连在一起。而企业家才能是四个要素中最具有使能作用的要素,它能够使管理者具有社会企业家精神并在配置各生产要素时将社会因素作为一种创新性方法运用到生产过程中。正是通过传统生产要素的变革,最终引起了企业性质的改变,形成了投资型社会企业、就业型社会企业和地区资源中心型社会企业三种不同类型的社会企业运作模式。因此,社会企业是一种组织创新。     

论企业技术创新决策的特征——兼谈我国企业技术创新决策机制中存在的缺陷

一、技术创新与企业技术创新决策创新作为一种理论 ,产生于 2 0世纪初。 1 91 2年 ,奥地利经济学家 ,后为美国哈佛大学教授约·阿·熊彼特在其成名著作《经济发展理论》一书中 ① ,赋予“创新”以经济学内涵 ,创立了“创新”理论。熊彼特认为 ,“所谓创新是指一种生产函数的转移” ,或者“生产要素和生产条件的一种重新组合”并“引入生产体系使其技术体系发生变革” ,以获得“企业家利润”或“潜在的超额利润”的过程。他认为创新的内容包括五个方面 :( 1 )生产一种新的产品———消费者还不熟悉的产品 ,或者已有产品的一种新的特征 ;( 2 )…     

全球化下我国农村自主创新与乡土型企业家成长

缩小二元经济结构差距,最具根本性意义的是农村的自主发展.入世5年过渡期结束,标志我国农村进入全球经济技术一体化背景下的发展新时期,农村自主创新与乡土型企业家成长成为农村自主发展的两个关键变量.农村自主创新概括起来就是:农村发展主体拥有自主创新意识,自主选择自己的创新道路,自主决定创新什么以及如何创新的大事.乡土型企业家创建、经营管理乡土型企业,是全球开放环境下,立足乡土资源开发,以乡土技术创新求进取,改进农村经济效率,带领农民创业就业的企业家类型.是农村乡土人才的典型代表,是农村自主创新的领跑者,是观测、检验农村自主创新能力的"主要样本".     

民营企业自主创新能力评价:框架与实例

民营企业自主创新能力是指民营企业在自身资源基础上形成的一种以自身为主的技术创新技能。鉴于自主创新的复杂性,民营企业自主创新能力的评价应遵循科学性、客观性、可比性、互斥性、可操作性、“草根性”原则;构成评价框架的基本要素有企业家素质因素、企业技术基础因素、企业R&D能力因素、企业市场能力因素四个方面。     

企业家产权的确认及其市场化

我们之所以讨论企业家产权的确认,是因为它是企业家产权市场化的一个理论支撑。可以说,企业家产权的确认是企业家产权市场化的前提。一、企业家产权确认的必要性在市场经济条件下,生产过程所需要的各种要素一旦被结合进企业,那么,生产要素所有者的产权就得到了进一步...     

舒尔茨的《改造传统农业》与中国三农问题

舒尔茨在《改造传统农业》一书里提出:在传统农业里,农民是企业家,资源配置是有效率的;传统农业停滞落后的根源在于生产要素价格过高,资本收益率过低;改造传统农业的根本举措在于供给新的生产要素,向农民投资。舒尔茨这些基本观点构成了新的经济增长理论。舒尔茨的经济增长理论对于中国解决三农问题,有着重要的现实意义。     

产业集聚策动性机理:企业家创业的视角

在产业集聚的形成过程中企业家是一个非常重要的要素,企业家是创业活动的主要策动者。企业家适应建设性危机并抓住新机会从事创业活动,创造新的生产要素和有利于他们利益的条件,反过来,有助于外部资源的发展。企业家创业活动是产业集聚内生性的主要条件,产业集聚作为复杂的适应性系统,它的外部资源随着企业家创业活动而不断发展起来。     

论双重二元结构转化与农业发展策略

二元经济结构是发展中国家国民经济的一般特征.我国是一个典型的二元经济结构国家,但我国的这种二元结构是畸形的,经济发展长期偏离二元经济结构的一般轨道.十一届三中全会后流量大大扩充的农村生产要素在农村内部自由流动和重新组合,促成农村工业     

企业家与企业家精神:机遇、创新与发展

在经济学和社会学视野中,对企业家的定义有着不同角度的侧重;授信者(创业者)和受信者(管理者)是企业家活动的两个不同维度,企业家行为与管理行为之间存在差异,由此体现了从创业者向管理者的转变;个人机遇和组织创新是企业家精神和企业家成长的重要环境.     

论我国企业家队伍建设

一、企业家:市场经济的稀缺资源组成经济社会最重要的细胞是企业,企业家是细胞核.从市场经济发展的阶段看,大致有商品社会化、生产要素社会化和产权社会化三大阶段,其中高级阶段产权社会化,表现为     

社会主义市场经济呼唤并造就企业家

社会主义市场经济呼唤并造就企业家郁建栋美国的熊彼特认为，企业家是第一个把发明引入生产体系，实现生产要素新的组合或实现生产函数新变化的个人。企业家具有创新意识，是创新者，具有进取精神，不因循守旧，敢于向风险挑战，是资本主义经济发展的灵魂。随后，其他一些...     

论企业家生成的内外条件

企业家是企业的灵魂 ,是企业成败的关键。与其它各种生产要素相比 ,几乎任何时候企业家都是最稀缺的要素。在我国经济体制步伐加快 ,经济结构调整速度加快的今天 ,企业家资源就更显缺乏。〔1〕创造适合企业家生成的社会经济环境 ,使企业经营者迅速成长为企业家 ,切实改善微观经济运行效率 ,是我国经济体制改革系统工程中一个关键步骤。本文的目的在于说明企业家生成的条件和必要环境。一、企业家的职能及行为方式企业家的特殊性是由其承担的职能和角色决定的。企业家不同于管理者 ,是企业的领导 ,承担着从企业的缔造到企业发展、壮大和巩固…     

新时代构建民营企业自主创新内生动力机制研究

我国民营企业的自主创新能力虽然取得了长足的进步,但由于大多数民营企业尚未形成有效的自主创新内生动力机制,自主创新能力和水平还不能适应新时代经济社会发展需要。而企业自主创新内生动力机制形成的重要标志是要具有与外部环境相适应的、与企业生存发展相匹配的整体能力,整体能力中的核心要素是企业家特质、企业内生资源、技术创新能力、创新管理体制。因此,有效地将上述要素有机整合,形成有效联动、相互促进的运行机制,是构建民营企业自主创新内生动力机制的关键所在。     

新型农业经营主体企业家才能研究——基于江苏省扬州市新型农业经营主体样本分析

基于人力资本理论和企业家才能理论,本文构建了新型农业经营主体企业家才能指标体系,包括企业家才能的素质特征、能力特征和绩效水平.在此基础上,对江苏扬州190个样本进行分析,勾勒出新型农业经营主体企业家的群像图.研究表明:新型农业经营主体在企业家才能素质特征方面,呈现年轻化、男性化、乡土化、高素质化、专业化、多元化;在能力特征方面,具备了 一定的捕捉市场机会、组织生产要素、创新发展的才能.但是,企业家才能具有异质性,在绩效水平方面,各类经营主体具有差异性,才能较高的企业家才能有利于实现较好的绩效.下一阶段,应优化新型农业经营主体企业家培育机制,鼓励有创业意愿、有创业知识和经验的乡土农民成为农民企业家;完善针对性、实效性强的培训机制,培育具有更高企业家才能的农民企业家.     

论按生产要素分配

生产要素是指在生产和经营活动中所依赖的各种经济资源即土地、资本、劳动、企业家才能、技术、信息、专利等。按生产要素分配 ,就是在生产和经营中 ,按投入及其所贡献的要素的多少进行收入分配的一种形式。换言之 ,出租土地就应取得地租 ,提供劳动就应获得工资 ,投入资本就应取得利息 ,企业家付出的经营管理就应获取正常利润、技术、信息、专利等提供的所有者也应取得相应的报酬。党的十五大报告明确提出 :“允许和鼓励资本、技术等要素参与收入分配。”“把按劳分配与按生产要素分配结合起来”。这是对社会主义传统分配方式的重大突破 ,同…     

云南企业家产生机制及成长环境研究

企业家作为一种重要的生产要素,其规模的大小、素质的高低,决定着一个区域的综合竞争力水平。由于对企业家成长与发展的重视程度不高,云南企业家的产生与成长都处在一种机制不健全的状态。基于调查问卷揭示的问题,从企业家产生及成长的任用机制、激励机制、约束机制及宏观环境四个方面提出了对策建议,即:发展企业家人才市场、健全企业家分配方式、加强企业内部监督、改善投资环境,旨在营造有利于企业家成长的良好环境,壮大云南企业家队伍。     

企业文化对企业自主创新绩效的影响——组织学习能力的中介作用

企业自主创新是影响其能否处于价值链竞争优势地位的核心要素,而影响企业自主创新绩效的关键内生性驱动因素是企业文化,不同类型的企业文化对企业自主创新绩效有着差异化的影响。通过430位企业家的问卷调查,证实宗族式企业文化、灵活式企业文化、市场式企业文化和等级式企业文化对企业自主创新绩效都产生显著的正向影响,灵活式企业文化对企业自主创新绩效的影响最大,其次是宗族式企业文化;组织学习能力在宗族式、等级式企业文化对企业自主创新绩效的影响过程中发挥完全中介效应,而在灵活式、市场式企业文化对企业自主创新绩效的影响过程中发挥部分中介效应。实证研究结果基于企业文化的视角进一步明晰企业自主创新的内生性驱动因素,指出打造灵活式企业文化是关键要素,提升组织学习能力是重要途径,有助于我国企业正确认识企业自主创新管理的规律并用以指导其日常经营行为,为企业制定自主创新制度、战略、目标、政策等提供依据,从而从根本上推动企业自主创新、提升企业核心竞争力。     

浅谈农业生产要素的重新组合

目前,国家在制定产业政策时,已把农业提交到重点支持的第一产业,受到了全社会的高度重视。而目前农业生产要素的配置现状十分令人担忧。为此,必须从农业内部寻求办法,实现各生产要素的合理配置和重新组合。我认为,可以从农业生产力和生产关系两个方面入手！ 一是建立农业投入法制体系,提高农业生产力水平。这里所说的投入不仅指农资、农机、农贷、劳力等方面的“硬件投入”,而且包括优惠政策、文化教育、科技应用、智力开发等方面的“软件投入”。在