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大竹县高校毕业生就业现状
"公招"升温,就业意愿发生变化.2013年、2014年、2015年回大竹县报到的高校毕业生人数分别是1504人、1574人、1644人,实现本地就近就业的人数(包括创业)分别是1474人、1543人、1612人.就业方式主要是公招考试、企业招聘、自主创业、被见习单位留用等.这种"公招"升温现象造成高校毕业生就业方式倾斜,也势必造成人才埋没和智力浪费. 相似文献
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随着我国就业制度的变革和高校的扩招,毕业生就业形势发生巨大变化,高校毕业生就业部门也面临着巨大压力.高校教育与市场脱节、专业设置不合理、部分高校毕业生择业观念和就业能力与就业现实需求存在差距等原因,导致高校毕业生就业困难问题越来越受到社会关注.本文基于对农安县高校毕业生就业基本情况介绍,分析了农安县高校毕业生就业困难的主要原因,提出了促进高校毕业生就业的几点建议:优化政策环境,多渠道开发就业岗位,高校适应市场要求合理设置课程,高校加强对毕业生就业教育,引导学生精准定位;高校毕业生就业部门加大舆论宣传,优化社会环境. 相似文献
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《劳动理论与实践》2013,(8):40-41
国办发[2013]35号普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年,全国高校毕业生就业总量压力继续加大,结构性矛盾十分突出,就业任务更加繁重。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,要求采取切实有效的措施,进一步做好高校毕业生就业工作。经国务院同意,现就有关问题通知如下:一、深入落实高校毕业生就业政策近年来,国务院坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,围绕促进高校毕业生就业创业出台了一系列 相似文献
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高校毕业生是宝贵的人力资源,是社会建设的生力军,党中央、国务院,吉林省委、省政府历来高度重视高校毕业生的就业工作.据统计,"十二五"期间,吉林省每年毕业生17万左右(2012年15.4万, 2012年16.4万,2013年16.8万、2014年17.2万、2015年17.4万、2016年18.6万左右),初次就业率80%左右,这与总体失业率在4%左右相比,就业压力非常大.近年来,为了使高校毕业生能早就业、稳就业、就好业,吉林省不断推出一系列创新举措,取得了明显效果. 相似文献
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《劳动理论与实践》2014,(12):50-50
正蒲江县就业局采取积极举措促进高校毕业生就业创业,取得明显成效。2014年本地生源高校毕业生就业率达89%,有就业意愿的困难家庭高校毕业生就业率达100%。县就业局强化高校毕业生就业扶持政策的宣传,新编制和印发蒲江县高校毕业生就业创业方面宣传资料3000份,提升了高校毕业生的政策知晓度。同时,制定促进高校毕业生就业工作方案。根据高校毕业生的户籍所在地,将高校毕业生就业、创业情况回访工作下沉到乡镇、村(社区),就近提供服务。在县人力资源市场还设立高校毕业生报到接收窗口,做好高校毕业生报到、入户、档案等相关工作。目前,2014届高校毕业生通过报到系统注册667人,已接收447 相似文献
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促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重,因此,要切实做好高校毕业生就业服务工作,千方百计发展经济扩展高校毕业生就业容量,并发挥中小企业吸纳高校毕业生就业的重要渠道作用。同时,要鼓励和引导高校毕业生到城乡基层建功立业,以及引导和帮助高校毕业生自主创业。 相似文献
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2021年,成都市就业系统大力开展大学生就业创业行动计划,坚持就业促进、创业引领和援助帮扶相结合,全力以赴助力高校毕业生就业创业。做细未就业高校毕业生实名制管理依托"成都统筹城乡劳动保障四维基本公共服务体系"信息管理系统,建立离校未就业高校毕业生实名制数据库,实现离校未就业高校毕业生就业状态、接受服务、享受政策实名制动态管理。针对性开展招聘信息、职业培训、创业服务等就业服务工作,有效确保应届离校未就业高校毕业生就业率保持较高水平。2021年,全市共登记离校未就业高校毕业生1.49万人,就业及准备就业率达99.59%,接受就业创业服务1.93万人次。 相似文献
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吉林省人才交流开发中心 《劳动世界》2017,(13)
提高高校毕业生的就业技能,对高校毕业生实现就业具有重要意义.
近年来,各高校加强了这方面的工作,政府有关部门也采取着实措施予以鼓励支持.
未就业高校毕业生就业见习
未就业高校毕业生就业见习是政府为缓解就业压力,积累高校毕业生实际工作经验,提升未就业高校毕业生就业能力,遴选能够接受未就业高校毕业生就业见习的单位,按照自愿的原则,推荐未就业高校毕业生在一定时间内(3至12个月)到该单位进行见习的制度. 相似文献
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