围绕企业发展做好职工思想政治工作

做好职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。在开展思想政治工作中,应注意把握"四个结合"、"一个区别"、"做有情领导"等几个环节。     

浅谈如何加强银行基层员工的政治思想工作

西方剖析了银行基层员工思想现状、存在问题及其根源,指出了当前银行基层员工面对的压力和挑战,提出要强化继承与创新,把深入细致的思想政治工作贯穿于改革的全过程,鼓励员工积极参与银行事业的发展,使广大基层员工自觉成为改革的推进者和维护者。     

做好职工思想政治工作的思考

目前,我国商业银行股份制改造已进入尾声,随着股份制公司治理的确立,商业银行员工身份变化,在各种新情况、新问题的面前,特别是近年商业银行改革的短期效应与长远利益之间的矛盾,导致了部分员工思想意识混乱、情绪不稳、工作积极性不高等实际问题。如何使员工队伍适应环境，适应改革，逐步适应与国际接轨后的竞争，引导和保护广大员工的积极性和创造性，稳定银行改革发展的大局，促进地方经济健康发展，是当前银行思想政治工作的关键之所在。     

新形势下做好青年职工思想政治工作重在创新

新形势下,青年职工的思想发生着深刻的变化,这种变化对做好青年职工思想政治工作提出了更高的要求.文章着重阐述在抓青年职工思想政治工作时,要注重在观念、内容、方法、渠道、机制方面做到"五创新",以创新为动力,增强时代感,切实提高思想政治工作的针对性和实效性.     

以人为本 做好新时期离退休职工思想政治工作

文章针对企业离退休职工的特点、存在的问题,就如何做好新时期企业离退休职工的思想政治工作,提出了新的思路和途径。     

浅谈如何做好企业职工的思想政治工作

随着国企改革的不断深入,社会生活的各个层面发生着深刻的变化.人们的思想也十分活跃,这给新时期国有企业的思想政治工作提出了新的课题.我们务必要从实践出发,用过细的思想政治工作缓和干群关系,解决内部矛盾,保证企业正常工作的发展.     

做好国有企业新时期职工思想政治工作的思考──以茂名水投集团职工思想政治工作为例

当前,我国正处于国有企业经济发展的转型期,实行供给侧改革,去库存、去杠杆,国有企业的改革迈进了深水区。随着改革的深入开展,必然触动到原来的固有利益群体,形势和国有企业经济和环境的变化,使国有企业职工思想政治工作出现了新特点,遇到了新问题,带来了新的挑战。茂名水投集团党委以开展一对一联系和服务职工群众为抓手,加强职工思想政治工作,发挥国有企业党组织的政治核心作用,凝聚了职工力量,促进了企业改革发展。     

谈谈道班班长如何做好职工思想政治工作

道班是公路部门的最基层单位。要做好道班的思想政治工作,必须十分重视道班班长的作用。本文试就道班班长如何做好职工思想政治工作作一些探讨： 1.行为引导法 班长要从自我做起,处处以身作则,大公无私,发挥行为影响效应的作用,带动职工,     

新形势下银行思想政治工作浅探

在新的形势下,如何进一步加强银行思想政治工作?本文试就此作粗浅探讨。一、新形势下银行思想政治工作的要求。作为银行首先要加强对员工的职业道德教育、行风行纪教育,让员工牢固树立服务意识、竞争意识、廉洁自律的意识和安全经营的意识;其次,要对员工广泛宣传马克思主义的基本理论和基本观点,教育、引导员工树立科学的世界观、人生观、价值观,划清唯物论和唯心论,无神论和有神论,科学与迷信、文明与愚昧的界限,掌握科学的思想和方法,不断提高科学文化素质,提高抵制各种伪科学的能力。     

高校学生思想政治教育工作浅析

学生思想政治教育是学校教育的重要组成部分 ,高校学生思想政治教育若要充分展现其自身应有的价值和功能 ,积极促进社会的发展 ,必须从实际出发 ,进一步明确强化主导 ,着力建设 ,创建特色 ,全面优化的具体操作思路。只有这样 ,才能推进思想教育的整体工作     

浅谈现阶段职工思想政治工作的常用方法

用谈心、比较、迂回、交流和激励五种常用方法，运用于职工思想政治工作中，用心教育职工，调动积极性，才能创造企业和谐环境。     

浅谈如何加强和改进职工思想政治工作

在今天经济飞速发展的新形势下,如何加强职工思想政治工作建设,进一步增强职工思想政治工作的针对性,改变过去的老方式、老办法,使职工思想政治工作更好地为改革开放和现代化建设服务,我们必须按照“三个代表”的要求,积极探索做好新形势下职工思想政治工作的规律和方法,创造新     

与时俱进做好新时期思想政治工作

思想政治教育工作是“引导思想,规范行为”的工作,从根本上说,是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作.思想政治工作的生命力在于创新,要不断适应新形势,研究新情况,解决新问题,与时俱进地做好思想政治工作.     

做好改制企业职工思想政治工作初探

加强和改进思想政治工作中应注重人文关怀和心理疏导,体现思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。工作中要从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。开展形式多样的宣传教育活动;采取针对性措施推进企业改革发展;认真倾听职工诉求,确保信息畅通。进一步做好职工思想政治工作的主要措施:其一,发挥党组织的政治优势,凝聚改革力量;其二,发挥职工的主体作用,把依靠职工办企业的理念落实到行动中;其三,培育和打造企业文化,使之成为企业潜力和凝聚人心的灵魂。     

做好职工思想政治工作应注意的几个问题

在我国改革和发展的关键时期，十五届四中全会专门研究了国有企业的问题。全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，为国有企业改革和发展勾画了宏伟蓝图，明确了指导方针，提出了一系列重大经济政策措施，对加强企业党组织建设、思想政治工作和精神文明建设提出了具体要求。本文就贯彻全会决定精神，做好职工思想政治工作应注意的几个问题做初步探讨。一、做好职工思想政治工作，要找准位置思想政治工作有着优良的传统，是建设有中国特色社会主义的重要组成部分。要做好职工思想政治工作，发挥其作用，就必须找准…     

在新形势下如何做好公路行业职工思想政治工作

近年来,公路部门正在向市场经济体制改革,职工的各种观念需要更新,价值取向将产生深刻的变化,面对新形势、新情     

在新医改时期如何创新医院职工思想政治工作

随着物质文明的发展,随着社会所面临的大环境改变,在新医改时期,加强创新医院职工的思想政治工作,促进社会主义精神文明建设,提高医院职工对医疗技术精益求精,全心全意地为病人患者服务,都具有非常重要的意义和作用。创新思想政治工作,必须认清当前医院思想政治工作的严竣形势,创新医院职工思想政治工作方法和抓好医院基层党支部的组织建设,加强党的理论学习和研究,才能使我们党建工作得到创新。     

坚持以人为本 提升基层银行思想政治工作成效

思想政治工作是做人的工作,可以教育人、引导人、鼓舞人,鞭策人。把了解员工、关心员工、凝聚员工作为宗旨,以科学发展观为指导,不断创新思想政治工作,探索思想政治工作的新路子,新办法,新途径。坚持正面理论灌输教育,抓住重点环节,增强合力恒心,增强思想政治工作感召力,推行"人性化"管理,努力提高思想政治工作成效。     

浅谈如何做好大学生思想政治工作

本文根据多年工作实践和探索 ,要做好大学生思想政治工作 ,必须以学生为本 ,从学生的客观实际出发 ,结合学生的切身利益和关心的问题 ,帮助解决困难 ,从五个方面做好思想政治工作